接待秘書工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第6頁共6頁接待秘書?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向半?年來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，辦公?室主任對?我而言是?一個新的?崗位，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;第二，?有些工作?還不夠過?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三，自?己的理論?水平還不?太適應(yīng)公?司工作的?要求。?接待秘書?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?在人才交?流中心完?成了第三?個年度的?工作，在?這第三年?度里，我?擔(dān)任的是?行政秘書?職務(wù)，雖?然從職務(wù)?上來看，?好像是一?個閑職，?但我要完?成的具體?工作在我?們整個工?作中心有?著重要的?作用?？?以說我的?工作直接?決定了公?司運(yùn)作的?效率。工?作雖然簡?單，但是?不能帶有?一點的馬?虎和大意?，不然會?給公司造?成很大的?損失。在?第一年里?，我的工?作主要有?下面幾點?。具體總?結(jié)如下：?一、以?書面形式?系統(tǒng)而準(zhǔn)?確的整理?出工作匯?報、工作?計劃、工?作總結(jié)和?以公司名?義上報下?發(fā)的有關(guān)?文件、來?往函信件?等，把工?作做的更?加系統(tǒng)、?全面并對?過程給予?詳細(xì)記載?，在方便?回查的同?時更避免?了錯誤的?發(fā)生。?三、協(xié)助?同事做好?全公司性?行政會議?、大型綜?合性活動?的有關(guān)準(zhǔn)?備工作，?加強(qiáng)與各?方面的溝?通與合作?，建立起?良好的伙?伴關(guān)系，?進(jìn)一步提?高各類活?動給公司?帶來的效?益，協(xié)助?同事謀求?與其更加?長遠(yuǎn)的發(fā)?展空間。?做好記錄?，草擬紀(jì)?要，檢查?、催辦會?議決定等?事項，制?定詳盡的?工作計劃?表，讓工?作開展起?來條理清?晰、僅僅?有條。?四、掌握?好尺度，?運(yùn)用好政?策從嚴(yán)謹(jǐn)?出發(fā)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好公司公?文的審核?把關(guān)工作?。五、?進(jìn)一步加?強(qiáng)公司公?文的簽收?、登記、?傳送、催?辦、歸檔?及保密等?管理工作?。六、?針對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作，?將以精、?細(xì)、準(zhǔn)為?原則同時?迅速的辦?理好。在?完成這些?工作任務(wù)?中，我明?白，無論?要做什么?事情，就?要本著求?真、腳踏?實地的原?則，從點?點滴滴做?起。我們?每個人都?需要工作?，我想工?作應(yīng)該是?一種創(chuàng)造?的過程，?創(chuàng)造自身?價值的過?程，用愛?去創(chuàng)造，?在創(chuàng)造中?尋找樂趣?和意義才?是工作的?境界。讓?我們調(diào)整?好心態(tài)，?帶著激情?去工作，?用感恩的?心去工作?，在工作?中體會樂?趣。一個?人的態(tài)度?直接決定?了他的工?作行為，?決定了他?對待工作?是盡心盡?力還是敷?衍了事，?是安于現(xiàn)?狀還是積?極進(jìn)取。?你可以選?擇維持"?勉強(qiáng)說得?過去"的?工作狀態(tài)?，也可以?選擇卓越?的工作狀?態(tài)，這就?取決于內(nèi)?心是否熱?愛這份工?作，有無?工作激情?和進(jìn)取心?。工作中?只有用心?做事，才?能學(xué)到更?多。用心?工作，過?好每一天?，干好每?一件事，?總有天會?有所收獲?，對自己?沒有壞處?。沒有?平凡的工?作，只有?平凡的態(tài)?度。小細(xì)?節(jié)往往是?影響到大?局和事態(tài)?發(fā)展結(jié)果?的關(guān)鍵。?事無巨細(xì)?，都全力?以赴、盡?職盡責(zé)地?去完成，?才有可能?將工作目?標(biāo)完成得?盡善盡美?。在接下?來的第二?年里，我?希望自己?能夠在工?作中不斷?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中學(xué)?會工作，?讓自己努?力成為一?名優(yōu)秀工?作者。?本人__?__年_?___月?份加入項?目組行政?部擔(dān)任項?目秘書，?在這一年?充實的工?作和學(xué)習(xí)?生活中，?逐漸融入?了這個團(tuán)?結(jié)向上的?優(yōu)秀團(tuán)隊?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持輔導(dǎo)?下，與團(tuán)?隊成員朝?著項目的?投產(chǎn)目標(biāo)?共同努力?共同成長?。在工作?中有成績?，有收獲?，也有經(jīng)?驗教訓(xùn)和?不足，現(xiàn)?對___?_年度的?工作總結(jié)?如下：?主要工作?內(nèi)容：?2、工程?資料及時?收集歸檔?無遺漏缺?失，做好?文件收發(fā)?，文件簽?發(fā)及接收?及時。?3、做好?各現(xiàn)場的?后勤支持?工作，往?來接待安?排。4?、協(xié)助做?好人員培?訓(xùn)、職稱?評定管理?工作。?5、協(xié)助?組織參與?相關(guān)科技?進(jìn)步活動?的組織工?作。我?的工作重?點是文件?管理，文?件管理的?好壞體現(xiàn)?行政管理?的水平，?項目管理?中文件管?理是項目?行政管理?的一個重?要部分，?項目運(yùn)行?過程中文?件相當(dāng)于?一種流媒?體，它的?良好流動?給項目的?準(zhǔn)確決策?提供保證?。文件管?理沒有很?高的技術(shù)?含量，完?整、及時?、準(zhǔn)確是?其最基本?的要求。?因此，本?著這個要?求我的工?作重點是?做好文件?管理有序?，嚴(yán)格按?照項目管?理的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?管理，由?于剛剛走?向工作崗?位，也不?是檔案管?理出身，?為了快速?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平，要求?自己隨時?隨地做好?任何問題?的記錄，?有疑問及?時請教學(xué)?習(xí)，還去?參加過公?司組織的?檔案管理?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?及公文寫?作。這樣?一來就大?大提高了?文件的管?理水平。?文件管?理雖說沒?有經(jīng)驗但?確實有值?得注意的?地方：電?子版文件?不齊。電?子版文件?是現(xiàn)代文?件管理的?一個部分?，由于重?視不夠均?出現(xiàn)不完?整的情況?。主要原?因是對廠?家或供應(yīng)?商要求不?嚴(yán)，很多?廠家原有?文件沒電?子版，嫌?再版電子?文件麻煩?，合同中?的承諾往?往不能兌?現(xiàn)。我?的工作內(nèi)?容中還包?括部門的?后勤支持?工作，人?員相關(guān)培?訓(xùn)、職稱?評定、參?與相關(guān)科?技進(jìn)步活?動的組織?工作。行?政工作是?溝通上下?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?各方、照?應(yīng)內(nèi)外，?其運(yùn)行情?況直接影?響整體工?作水平和?效率，是?項目管理?的一部分?，但仍然?是項目后?勤管理的?角色。?這___?_年來我?不斷加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平。?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來感覺?自己一年?來還是有?了一定的?進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了于?職務(wù)基本?相符的工?作經(jīng)驗，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達(dá)能力?等方面，?經(jīng)過一年?的鍛煉都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運(yùn)行，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務(wù)?，熱愛本?職工作，?認(rèn)真努力?____?到實際工?作中去。?積極提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作的主動?性，具備?較強(qiáng)的專?業(yè)心，責(zé)?任心，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。存在?的問題和?今后努力?方向_?___年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?、許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位。?第三，自?己的理論?水平還不?太適應(yīng)公?司工作的?要求。在?新的一年?里，自己?決心認(rèn)真?工作、提?高工作水?平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展?，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。我想我?應(yīng)努力做?到：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識面?。努力學(xué)?習(xí)相關(guān)專?業(yè)知識和?相關(guān)法律?常識。加?強(qiáng)對行業(yè)?發(fā)展的了?解、學(xué)習(xí)?，要對公?司的