




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁檢修員2?023年?工作總結(jié)?時間過?的真快,?一轉(zhuǎn)眼_?___年?的工作就?要結(jié)束,?充滿希望?的___?_年就要?來臨了。?回首即將?過去的_?___年?,很有必?要對自己?一年的工?作做一個?全面仔細?的總結(jié)和?分析,以?便為__?__年的?工作能有?更突出的?業(yè)績打下?一個良好?的基礎(chǔ)。?今天我從?下面幾點?對我個人?工作做一?個總結(jié):?1、安?全方面:?一年來?,我們隊?里沒有出?現(xiàn)過任何?人為因素?引起的異?常和未遂?,個人失?誤和差錯?得到了有?效控制。?每天早上?上班,我?都會提前?進入現(xiàn)場?,從mi?s系統(tǒng)上?查詢當日?設(shè)備缺陷?,確認當?日主要工?作項目。?親自主持?召開隊里?的班前會?、班后會?,結(jié)合“?三講一落?實”要求?,在班前?會上對當?天工作任?務(wù)進行安?排和布置?,結(jié)合工?作內(nèi)容、?工作環(huán)境?和天氣因?素可能帶?來的危險?因素進行?認真分析?并制定詳?實可行的?控制措施?,責任落?實到人,?為當日各?項工作的?順利完成?把好第一?道關(guān)口。?每日工作?開工前及?工作過程?中對現(xiàn)場?工作進行?全面的檢?查監(jiān)督,?并對檢查?監(jiān)督中發(fā)?現(xiàn)的問題?及時進行?糾正和考?核,數(shù)百?日如一日?的與員工?共艱辛、?同努力,?確保了隊?里每日工?作安全順?利的開展?。每天班?后會對當?日工作中?出現(xiàn)的問?題進行總?結(jié)分析,?同時分析?當日出現(xiàn)?問題員工?的思想動?態(tài),確保?受到處分?、考核的?員工在思?想上不出?現(xiàn)抵觸情?緒。做到?了有問題?及時解決?問題、有?危險及時?加以控制?,從而保?證了隊里?各項工作?安全順利?的進行。?每周二安?全日活動?中,我都?會把一周?工作中出?現(xiàn)的不安?全、不規(guī)?范現(xiàn)象進?行一個總?結(jié),在安?全日活動?中同廣大?職工一起?進行分析?和討論,?并制定更?加切合實?際的控制?措施在下?周工作中?進行落實?。正是通?過這樣認?真進行的?“兩會一?活動”,?認真把握?工作中的?各個安全?細節(jié),才?使得我們?隊數(shù)年來?沒有發(fā)生?過任何人?身傷害和?設(shè)備損壞?事故。為?公司、工?程處、隊?里安全生?產(chǎn)目標的?實現(xiàn)做出?了應(yīng)有的?貢獻!?2、工作?方面:?我們隊是?曾經(jīng)拿到?____?省電力公?司和__?__省_?___三?公司授予?“工人先?鋒號”的?先進班組?,在這些?光榮的榮?譽面前,?我們沒有?驕傲、沒?有停止進?步,而是?以“工人?先鋒號”?的榮譽為?動力,在?____?年一年里?,我們相?繼順利地?完成了中?標項目的?#3機停?機小修、?#7機停?機小修、?#8機的?停機小修?以及全廠?責任范圍?內(nèi)的正常?檢修維護?工作,在?#3機停?機小修期?間,我們?責任范圍?內(nèi)的#4?機、#6?機幾乎同?時停機進?行檢修,?我們在人?員少、任?務(wù)重的超?大壓力下?,通過精?心組織、?克服困難?、團結(jié)一?致,做到?了忙而不?亂、有條?不紊,在?完成好招?標范圍#?3機小修?的同時,?圓滿完成?了#4、?#6機的?停機檢修?任務(wù),得?到了業(yè)主?和領(lǐng)導(dǎo)們?的充分肯?定和認可?。___?_月份的?#1機a?級大修,?雖然我們?沒能如愿?中標,但?是我們沒?有氣餒,?在完成好?我們正常?檢修維護?任務(wù)的同?時,加班?加點甚至?通宵達旦?的工作,?保質(zhì)保量?的完成了?水源地#?1取水升?壓泵大修?、42開?式泵大修?及其他外?委單位遺?留的#8?機氫冷器?泄漏、#?1機氫冷?器泄漏等?搶修任務(wù)?,為公司?運行機組?的安全運?行以及#?8機組、?#1機組?按期順利?并網(wǎng)做出?了積極地?貢獻!?3、理論?學習方面?:按照?年初學習?計劃,組?織各組分?組理論學?習的同時?,督促各?組認真完?成年度學?習計劃,?每月月度?考試如期?完成,為?提升員工?業(yè)務(wù)素質(zhì)?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。4、?其他方面?:4.?1認真落?實公司、?工程處、?隊里的各?項管理制?度,堅持?“以人為?本”的管?理理念,?通過和職?工談心、?溝通,了?解職工的?思想動態(tài)?、生活狀?況,及時?解決職工?思想方面?、生活方?面的疑惑?和困難,?大大的提?高了職工?同志們的?團隊和大?局意識。?4.2?通過兢兢?業(yè)業(yè)的努?力工作,?以身作則?,與廣大?職工同甘?共苦。使?我們__?__隊得?到了業(yè)主?高度的評?價和肯定?。給我們?____?隊在__?__電廠?檢修市場?的穩(wěn)定發(fā)?展奠定了?良好的基?礎(chǔ)。4?.3在幾?年的工作?過程中,?得到了公?司、工程?處各位領(lǐng)?導(dǎo)的大力?幫助和支?持,并在?____?年___?_月__?__日省?公司工會?舉辦的“?情系三晉?綻放活力?”職工文?體活動節(jié)?上,取得?了班組長?論壇三等?獎的好成?績。通過?參加活動?,在增強?了一些個?人信心的?同時也感?覺到了個?人與同行?業(yè)優(yōu)秀班?組長們之?間的差距?,只有不?斷努力學?習,提高?自身的管?理水平,?才能夠帶?領(lǐng)我們這?個團隊走?向更加美?好的未來?!5、?存在的不?足:在?總結(jié)工作?成績的同?時,我也?分析了現(xiàn)?在工作方?面的一些?不足之處?,主要表?現(xiàn)在以下?兩個方面?:5.?1自己管?理水平和?一個優(yōu)秀?的班組管?理者的水?平還有很?大差距,?工作上往?往憑經(jīng)驗?主觀臆斷?,沒有大?膽的創(chuàng)新?意識。需?要付出更?多的努力?和學習來?提高自己?,才能更?好的搞好?我們的隊?伍建設(shè)。?___?_隊里有?個別員工?驕傲情緒?較高,工?作上耍大?油、我行?我素、自?以為是;?有個別員?工不注意?生活細節(jié)?,酗酒滋?事、嘲諷?冷語甚至?挑撥離間?、搬弄是?非,非常?不利于同?事之間的?團結(jié)和諧?。主要責?任還是在?我這個隊?伍管理者?身上,從?員工的思?想教育方?面還要找?尋到一個?好的方式?方法,為?創(chuàng)建一個?團結(jié)和諧?、有著良?好形象的?好團隊做?出不懈的?努力!?6、新一?年努力的?方向:?為了更好?的完成新?一年的工?作任務(wù),?為了公司?、工程處?、隊里新?一年安全?生產(chǎn)目標?的實現(xiàn),?在新的一?年里我主?要要做好?以下幾個?方面的工?作:6?.1加強?自身管理?水平,通?過學習理?論知識進?行創(chuàng)新自?己的管理?方法,提?高隊伍整?體工作效?益。6?.2積極?做好員工?們的思想?教育工作?,也就是?要加強隊?伍基礎(chǔ)建?設(shè),以創(chuàng)?建“五型?班組”為?契機,真?真切切的?使我們這?個團隊成?為名副其?實的“工?人先鋒號?”。在?今后的工?作中要不?斷創(chuàng)新,?及時與員?工進行溝?通,向廣?大員工宣?傳公司管?理的相關(guān)?規(guī)定,提?高員工們?的安全意?識,同時?在安全管?理方面要?嚴格要求?自己,為?廣大公司?員工做好?模范帶頭?作用。在?明年的工?作中,我?會繼續(xù)努?力,多向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?自己在工?作中的思?想和感受?,及時糾?正和彌補?自身的不?足和缺陷?。我們的?工作要團?結(jié)才有力?量,要合?作才會成?功,只有?團結(jié)和合?作才能把?我們的工?作推向前?進!我相?信:在上?級的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?____?隊的未來?會更加美?好!檢?修員20?23年工?作總結(jié)(?二)時?間過的真?快,一轉(zhuǎn)?眼___?_年的工?作就要結(jié)?束,充滿?希望的_?___年?就要來臨?了?;厥?即將過去?的___?_年,很?有必要對?自己一年?的工作做?一個全面?仔細的總?結(jié)和分析?,以便為?____?年的工作?能有更突?出的業(yè)績?打下一個?良好的基?礎(chǔ)。今天?我從下面?幾點對我?個人工作?做一個總?結(jié):1?、安全方?面:一?年來,我?們隊里沒?有出現(xiàn)過?任何人為?因素引起?的異常和?未遂,個?人失誤和?差錯得到?了有效控?制。每天?早上上班?,我都會?提前進入?現(xiàn)場,從?mis系?統(tǒng)上查詢?當日設(shè)備?缺陷,確?認當日主?要工作項?目。親自?主持召開?隊里的班?前會、班?后會,結(jié)?合“三講?一落實”?要求,在?班前會上?對當天工?作任務(wù)進?行安排和?布置,結(jié)?合工作內(nèi)?容、工作?環(huán)境和天?氣因素可?能帶來的?危險因素?進行認真?分析并制?定詳實可?行的控制?措施,責?任落實到?人,為當?日各項工?作的順利?完成把好?第一道關(guān)?口。每日?工作開工?前及工作?過程中對?現(xiàn)場工作?進行全面?的檢查監(jiān)?督,并對?檢查監(jiān)督?中發(fā)現(xiàn)的?問題及時?進行糾正?和考核,?數(shù)百日如?一日的與?員工共艱?辛、同努?力,確保?了隊里每?日工作安?全順利的?開展。每?天班后會?對當日工?作中出現(xiàn)?的問題進?行總結(jié)分?析,同時?分析當日?出現(xiàn)問題?員工的思?想動態(tài),?確保受到?處分、考?核的員工?在思想上?不出現(xiàn)抵?觸情緒。?做到了有?問題及時?解決問題?、有危險?及時加以?控制,從?而保證了?隊里各項?工作安全?順利的進?行。每周?二安全日?活動中,?我都會把?一周工作?中出現(xiàn)的?不安全、?不規(guī)范現(xiàn)?象進行一?個總結(jié),?在安全日?活動中同?廣大職工?一起進行?分析和討?論,并制?定更加切?合實際的?控制措施?在下周工?作中進行?落實。正?是通過這?樣認真進?行的“兩?會一活動?”,認真?把握工作?中的各個?安全細節(jié)?,才使得?我們隊數(shù)?年來沒有?發(fā)生過任?何人身傷?害和設(shè)備?損壞事故?。為公司?、工程處?、隊里安?全生產(chǎn)目?標的實現(xiàn)?做出了應(yīng)?有的貢獻?!2、?工作方面?:我們?隊是曾經(jīng)?拿到__?__省電?力公司和?____?省___?_三公司?授予“工?人先鋒號?”的先進?班組,在?這些光榮?的榮譽面?前,我們?沒有驕傲?、沒有停?止進步,?而是以“?工人先鋒?號”的榮?譽為動力?,在__?__年一?年里,我?們相繼順?利地完成?了中標項?目的#3?機停機小?修、#7?機停機小?修、#8?機的停機?小修以及?全廠責任?范圍內(nèi)的?正常檢修?維護工作?,在#3?機停機小?修期間,?我們責任?范圍內(nèi)的?#4機、?#6機幾?乎同時停?機進行檢?修,我們?在人員少?、任務(wù)重?的超大壓?力下,通?過精心組?織、克服?困難、團?結(jié)一致,?做到了忙?而不亂、?有條不紊?,在完成?好招標范?圍#3機?小修的同?時,圓滿?完成了#?4、#6?機的停機?檢修任務(wù)?,得到了?業(yè)主和領(lǐng)?導(dǎo)們的充?分肯定和?認可。_?___月?份的#1?機a級大?修,雖然?我們沒能?如愿中標?,但是我?們沒有氣?餒,在完?成好我們?正常檢修?維護任務(wù)?的同時,?加班加點?甚至通宵?達旦的工?作,保質(zhì)?保量的完?成了水源?地#1取?水升壓泵?大修、4?2開式泵?大修及其?他外委單?位遺留的?#8機氫?冷器泄漏?、#1機?氫冷器泄?漏等搶修?任務(wù),為?公司運行?機組的安?全運行以?及#8機?組、#1?機組按期?順利并網(wǎng)?做出了積?極地貢獻?!3、?理論學習?方面:?按照年初?學習計劃?,組織各?組分組理?論學習的?同時,督?促各組認?真完成年?度學習計?劃,每月?月度考試?如期完成?,為提升?員工業(yè)務(wù)?素質(zhì)奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?4、其他?方面:?4.1認?真落實公?司、工程?處、隊里?的各項管?理制度,?堅持“以?人為本”?的管理理?念,通過?和職工談?心、溝通?,了解職?工的思想?動態(tài)、生?活狀況,?及時解決?職工思想?方面、生?活方面的?疑惑和困?難,大大?的提高了?職工同志?們的團隊?和大局意?識。4?.2通過?兢兢業(yè)業(yè)?的努力工?作,以身?作則,與?廣大職工?同甘共苦?。使我們?____?隊得到了?業(yè)主高度?的評價和?肯定。給?我們__?__隊在?____?電廠檢修?市場的穩(wěn)?定發(fā)展奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?4.3?在幾年的?工作過程?中,得到?了公司、?工程處各?位領(lǐng)導(dǎo)的?大力幫助?和支持,?并在__?__年_?___月?____?日省公司?工會舉辦?的“情系?三晉綻放?活力”職?工文體活?動節(jié)上,?取得了班?組長論壇?三等獎的?好成績。?通過參加?活動,在?增強了一?些個人信?心的同時?也感覺到?了個人與?同行業(yè)優(yōu)?秀班組長?們之間的?差距,只?有不斷努?力學習,?提高自身?的管理水?平,才能?夠帶領(lǐng)我?們這個團?隊走向更?加美好的?未來!?5、存在?的不足:?在總結(jié)?工作成績?的同時,?我也分析?了現(xiàn)在工?作方面的?一些不足?之處,主?要表現(xiàn)在?以下兩個?方面:?5.1自?己管理水?平和一個?優(yōu)秀的班?組管理者?的水平還?有很大差?距,工作?上往往憑?經(jīng)驗主觀?臆斷,沒?有大膽的?創(chuàng)新意識?。需要付?出更多的?努力和學?習來提高?自己,才?能更好的?搞好我們?的隊伍建?設(shè)。_?___隊?里有個別?員工驕傲?情緒較高?,工作上?耍大油、?我行我素?、自以為?是;有個?別員工不?注意生活?細節(jié),酗?酒滋事、?嘲諷冷語?甚至挑撥?離間、搬?弄是非,?非常不利?于同事之?間的團結(jié)?和諧。主?要責任還?是在我這?個隊伍管?理者身上?,從員工?的思想教?育方面還?要找尋到?一個好的?方式方法?,為創(chuàng)建?一個團結(jié)?和諧、有?著良好形?象的好團?隊做出不?懈的努力?!6、?新一年努?力的方向?:為了?更好的完?成新一年?的工作任?務(wù),為了?公司、工?程處、隊?里新一年?安全生產(chǎn)?目標的實?現(xiàn),在新?的一年里?我主要要?做好以下?幾個方面?的工作:?6.1?加強自身?管理水平?,通過學?習理論知?識進行創(chuàng)?新自己的?管理方法?,提高隊?伍整體工?作效益。?6.2?積極做好?員工們的?思想教育?工作,也?就是要加?強隊伍基?礎(chǔ)建設(shè),?以創(chuàng)建“?五型班組?”為契機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)決策中的倫理問題試題及答案
- 2024年小自考行政管理的重要試題及答案
- 雕刻木頭考試題及答案
- 商業(yè)分析師考試相關(guān)法規(guī)解讀試題及答案
- 《采一束鮮花》(教案)-2024-2025學年人音版(2012)音樂四年級上冊
- 2024年記者證考試過關(guān)秘訣試題及答案
- Module 9(教學設(shè)計)-2023-2024學年外研版(三起)英語五年級下冊
- 11《做樂觀開朗的人》教學設(shè)計 -2023-2024學年心理健康五年級上冊北師大版
- 行政管理領(lǐng)導(dǎo)能力考核考題及答案
- 2024年檔案管理在可持續(xù)發(fā)展中的角色試題及答案
- (新版)國家統(tǒng)計執(zhí)法證資格考試備考題庫(含答案)
- 項目驗收單標準模板
- 24式太極拳教案(1~4課)
- 小學 三年級 心理健康《最好的老師-興趣的作用》教學設(shè)計
- DB12T 1040-2021 建筑工程規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)范
- 中國綠色經(jīng)濟發(fā)展之路(PPT-37張)課件
- G322-1鋼筋砼過梁
- 客房控制系統(tǒng)——RCU系統(tǒng)培訓(xùn)PPT通用通用課件
- 壓力管道安裝許可證換證自評報告
- (會議紀要(2011)第29期)河南煤業(yè)化工集團有限責任公司會議紀要
- 起重機械定期檢驗規(guī)則概述
評論
0/150
提交評論