現(xiàn)金會計(jì)的工作總結(jié)模板（二篇）

第27頁共27頁現(xiàn)金會計(jì)?的工作總?結(jié)模板?自從我做?了這份工?作我就天?天忙碌著?，我的工?作崗位職?責(zé)是現(xiàn)金?出納票據(jù)?核算和現(xiàn)?金票據(jù)安?全保管等?重要責(zé)任?。我之?前以為這?份工作很?輕松，但?是當(dāng)我真?正投入工?作時(shí)我才?發(fā)現(xiàn)我對?此工作的?了解是錯(cuò)?誤的，當(dāng)?我進(jìn)入工?作時(shí)我發(fā)?現(xiàn)出納這?份工作不?僅責(zé)任重?大還有一?些其他問?題需要我?來好好學(xué)?習(xí)的，究?竟理論和?實(shí)踐是有?一定的差?距的，理?論很難和?實(shí)踐相結(jié)?合，這就?對實(shí)際工?作造成了?很大的困?難，因此?工作的效?率很一般?，對工作?形成了難?度，還好?的是，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事和?前輩的指?導(dǎo)下讓我?對此工作?了學(xué)會了?很多，保?證了自己?經(jīng)手的現(xiàn)?金票據(jù)等?等的安全?以及完整?問題。?經(jīng)過了這?段時(shí)間的?工作磨練?，讓我明?白了出納?工作絕不?可以用輕?松來形容?，出納工?作絕不可?以用雕蟲?小技來形?容，更不?是一個(gè)可?有可無的?一個(gè)無足?輕重的崗?位，作為?一個(gè)出納?員，必須?要有較強(qiáng)?的安全意?識，現(xiàn)金?、票據(jù)、?各種印鑒?等等的安?全.也要?維護(hù)個(gè)人?安全和公?司的利益?不受到損?失。做好?出納工作?首先要熱?愛出納工?作，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)和職業(yè)?道德，出?納人員必?須具備良?好的職業(yè)?道德修養(yǎng)?，要熱愛?本職工作?，精業(yè)、?敬業(yè)，要?竭力為本?單位中心?工作，為?單位的總?體利益、?為全體職?工服務(wù)，?牢固的樹?立為人民?服務(wù)的思?想等等.?..以?上都是我?這段時(shí)間?工作以來?的一些體?會和認(rèn)識?，也是我?不斷在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一?個(gè)過程。?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?，為公司?和全體職?工服務(wù)，?和公司和?全體員工?一起共同?發(fā)展在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事、前輩?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對?我工作最?大的肯定?和鼓舞，?我真誠的?表示感謝?!述職?人：_?___年?____?月___?_日現(xiàn)?金會計(jì)的?工作總結(jié)?模板（二?）工作?的每一個(gè)?崗位，在?一段時(shí)間?以后，都?要寫工作?總結(jié)，工?作計(jì)劃，?述職報(bào)告?等。這些?可以更明?確以后工?作的目標(biāo)?，可以更?清晰地知?道自己的?進(jìn)步。以?下是一位?會計(jì)主管?述職報(bào)告?，需要的?朋友請參?考。我?叫___?_，現(xiàn)任?____?信用社主?管會計(jì)。?___?_年在縣?聯(lián)社的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?信用社主?任的幫助?指導(dǎo)下，?按照縣聯(lián)?社會計(jì)主?管委派制?管理暫行?辦法的要?求，認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治?業(yè)務(wù)知識?和金融法?律法規(guī)，?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?和行使管?理與監(jiān)督?職能，以?____?聯(lián)社的各?項(xiàng)工作為?目標(biāo)，強(qiáng)?化管理，?抓落實(shí)，?規(guī)范財(cái)務(wù)?核算，完?善費(fèi)用管?理，努力?實(shí)現(xiàn)全社?財(cái)務(wù)狀況?在上新臺?階，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。現(xiàn)?就主要工?作述職如?下：一?、強(qiáng)化管?理，抓落?實(shí)根據(jù)?年初工作?意見，首?先制定了?相關(guān)內(nèi)部?管理考核?辦法，成?立領(lǐng)導(dǎo)小?組，安排?具體工作?，對內(nèi)部?管理制定?了詳細(xì)的?制度規(guī)定?，為管理?水平的提?高打下了?良好的基?礎(chǔ);為提?高營業(yè)部?環(huán)境建設(shè)?及安全保?衛(wèi)設(shè)施方?面的管理?規(guī)范情況?，先后到?其它社參?觀學(xué)習(xí)。?其次、搞?好內(nèi)部檢?查，一是?對規(guī)范中?出現(xiàn)的錯(cuò)?賬組織有?關(guān)人員進(jìn)?行內(nèi)查外?核，二是?以檢查，?抽查的方?法，對營?業(yè)部和各?所的庫款?、憑證及?安全方面?進(jìn)行多次?檢查。?二、開展?達(dá)標(biāo)規(guī)范?活動為?了繼續(xù)提?高柜臺帳?款核算質(zhì)?量，提高?營業(yè)人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，開展?優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)，加?強(qiáng)日常管?理和安全?保衛(wèi)力度?，組織開?展達(dá)標(biāo)規(guī)?范活動。?活動范圍?共分會計(jì)?基本規(guī)定?、現(xiàn)金管?理、文明?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?、安全保?衛(wèi)四個(gè)部?分，保障?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?在一個(gè)穩(wěn)?健安全的?環(huán)境中快?速健康發(fā)?展。三?、加強(qiáng)會?計(jì)檢查輔?導(dǎo)工作?強(qiáng)化了會?計(jì)檢查輔?導(dǎo)工作，?搞好了對?全社內(nèi)勤?人員的管?理與考核?。對全社?營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?進(jìn)行了庫?款等專項(xiàng)?會計(jì)檢查?輔導(dǎo)，通?過檢查情?況看，各?所能按照?會計(jì)基本?制度的要?求辦理各?項(xiàng)業(yè)務(wù)，?庫款核對?相符，無?重大責(zé)任?事故，但?也存在有?問題，對?存在問題?按照內(nèi)部?管理考核?辦法進(jìn)行?了處罰，?切實(shí)做到?了檢查輔?導(dǎo)、查糾?并重的效?果。通過?檢查情況?看各營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)仍不?同程度的?存在著超?庫存限額?問題，針?對輔導(dǎo)檢?查存在的?問題對各?所部進(jìn)行?了不同程?度的處罰?。四、?強(qiáng)化對會?計(jì)主管的?管理和監(jiān)?督為加?強(qiáng)對會計(jì)?工作的規(guī)?范化管理?，使之有?章可循，?有規(guī)可依?，根據(jù)聯(lián)?社會計(jì)主?管委派制?管理辦法?要求，對?各項(xiàng)會計(jì)?法規(guī)及管?理制度、?辦法進(jìn)行?了檢查。?如：財(cái)務(wù)?管理、會?計(jì)工作質(zhì)?量、有價(jià)?單證及重?要空白憑?證管理、?結(jié)算管理?、會計(jì)擋?案管理等?，成立了?會計(jì)工作?檢查監(jiān)督?小組。每?月對會計(jì)?的各項(xiàng)工?作進(jìn)行一?次監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?予以糾正?或者通報(bào)?批評，確?保了各項(xiàng)?基本制度?、崗位責(zé)?任制和各?項(xiàng)會計(jì)財(cái)?務(wù)法規(guī)制?度的__?__。由?于狠抓了?會計(jì)工作?的管理，?責(zé)任心明?顯增強(qiáng)，?會計(jì)職能?作用發(fā)揮?明顯。聯(lián)?社在開展?內(nèi)部管理?綜合檢查?時(shí)我社在?全縣農(nóng)村?信用社中?會計(jì)工作?質(zhì)量較以?前得以明?顯提高。?五、組?織開展對?人民幣的?宣傳工作?一是按?聯(lián)社安排?，進(jìn)行人?民幣的宣?傳，對各?營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?發(fā)放宣傳?資料、懸?掛橫幅，?要求達(dá)到?預(yù)期宣傳?目的。二?是按上級?聯(lián)社反洗?錢犯罪的?安排，對?日常工作?中現(xiàn)金及?轉(zhuǎn)帳的大?額資金及?時(shí)的統(tǒng)計(jì)?上報(bào)。?六、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高質(zhì)量?為了在競?爭中求得?生存，平?時(shí)加強(qiáng)了?對會計(jì)知?識的學(xué)習(xí)?，不斷提?高自己思?想道德水?準(zhǔn)、專業(yè)?水平和業(yè)?務(wù)技能素?質(zhì)，以最?佳業(yè)務(wù)水?平提供會?計(jì)服務(wù)。?主管會?計(jì)的素質(zhì)?的提高，?這就要求?具備會計(jì)?專業(yè)資格?、具有會?計(jì)專業(yè)知?識和實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)?、我經(jīng)過?專門培訓(xùn)?和自學(xué)全?面提升了?自身綜合?素質(zhì)，進(jìn)?而有效地?推進(jìn)了高?素質(zhì)的會?計(jì)管理工?作，提高?了會計(jì)管?理水平。?七、實(shí)?行定期例?會制度?于每月、?季組織召?開會計(jì)專?題會議，?主要一是?對上級行?社轉(zhuǎn)發(fā)的?有關(guān)文件?及制度規(guī)?定進(jìn)行全?面學(xué)習(xí)，?特別是對?今年聯(lián)社?制定出臺?的有關(guān)管?理辦法進(jìn)?行了專題?學(xué)習(xí)和討?論，二是?對會計(jì)工?作進(jìn)行專?題匯報(bào)，?三是布置?近期工作?，進(jìn)一步?明確思想?，統(tǒng)一認(rèn)?識，為做?好各項(xiàng)制?度的__?__和落?實(shí)打下良?好的基礎(chǔ)?。八、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?和考核?一是加強(qiáng)?了對專業(yè)?理論、技?術(shù)考核。?根據(jù)年初?制定的《?內(nèi)勤人員?學(xué)業(yè)務(wù)、?練技術(shù)達(dá)?標(biāo)考核辦?法》要求?，組織有?關(guān)人員，?對業(yè)務(wù)理?論、技術(shù)?進(jìn)行練兵?和考核，?以保證技?術(shù)練兵活?動的順利?開展和業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?提高。二?是搞好知?識宣講工?作。根據(jù)?聯(lián)社安排?，搞好了?對各所、?部財(cái)務(wù)部?分的知識?宣講，重?點(diǎn)學(xué)習(xí)了?農(nóng)村信用?社會計(jì)結(jié)?算、儲蓄?、計(jì)算機(jī)?管理與操?作等專業(yè)?理論知識?，進(jìn)一步?提高了全?體員工的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和增強(qiáng)執(zhí)?行制度的?自覺性和?責(zé)任感。?九、加?強(qiáng)經(jīng)營核?算，提高?經(jīng)營效益?1、搞?好財(cái)務(wù)指?標(biāo)的測算?工作。根?據(jù)聯(lián)社財(cái)?務(wù)指標(biāo)計(jì)?劃，重點(diǎn)?對全轄的?經(jīng)營狀況?進(jìn)行了詳?細(xì)測算，?并擬定了?各項(xiàng)經(jīng)營?目標(biāo)計(jì)劃?。為實(shí)現(xiàn)?我社今年?業(yè)務(wù)目標(biāo)?打下了良?好基礎(chǔ)。?2、積?極做好有?關(guān)上報(bào)資?料及統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。一?是積極搞?好聯(lián)社交?辦的上報(bào)?資料及相?關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。二是?根據(jù)聯(lián)社?要求，搞?好經(jīng)營情?況預(yù)測分?析，重點(diǎn)?是：①各?項(xiàng)經(jīng)營指?標(biāo)完成情?況，②財(cái)?務(wù)收支情?況分析，?③預(yù)計(jì)今?年財(cái)務(wù)收?支實(shí)現(xiàn)情?況，④預(yù)?計(jì)今年經(jīng)?營指標(biāo)完?成情況，?⑤當(dāng)前需?要解決的?問題。?3、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)紀(jì)律?，規(guī)范財(cái)?務(wù)管理。?會計(jì)委派?制實(shí)施以?后，會計(jì)?的監(jiān)督管?理職能充?分發(fā)揮出?來，從源?頭上控制?了違規(guī)開?支行為。?同時(shí)根據(jù)?聯(lián)社制定?的營業(yè)費(fèi)?用管理辦?法，加強(qiáng)?了費(fèi)用管?理，嚴(yán)格?把關(guān)，從?嚴(yán)控制費(fèi)?用支出，?從而有效?杜絕了費(fèi)?用超支和?花錢大手?大腳的現(xiàn)?象。通過?加強(qiáng)對費(fèi)?用管理和?嚴(yán)格把關(guān)?，無不合?規(guī)定費(fèi)用?列支單據(jù)?，費(fèi)用開?支符合規(guī)?定要求，?保證了業(yè)?務(wù)正常費(fèi)?用的開支?，公用費(fèi)?用支出也?得到了有?效控制，?營業(yè)費(fèi)用?的管理運(yùn)?行良好。?費(fèi)用總量?控制在計(jì)?劃以內(nèi)。?十、各?項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)?營穩(wěn)健快?速發(fā)展?為全面提?速全社經(jīng)?營目標(biāo)，?進(jìn)一步完?善經(jīng)營機(jī)?制，努力?提高經(jīng)營?效益。一?是從年初?開始對今?年的財(cái)務(wù)?指標(biāo)進(jìn)行?詳細(xì)了解?和測算，?為確定今?年全社各?項(xiàng)經(jīng)營目?標(biāo)計(jì)劃做?好準(zhǔn)備。?二是按月?、季搞好?了財(cái)務(wù)收?支活動分?析，及時(shí)?給社領(lǐng)導(dǎo)?提供數(shù)據(jù)?，以便正?確決策。?三是加強(qiáng)?對非盈利?性資金管?理。及時(shí)?對各營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)的庫?存、備用?金進(jìn)行考?核，以進(jìn)?一步加強(qiáng)?現(xiàn)金管理?，努力壓?縮不生息?資金占用?，提高資?金收益率?。綜觀?全年工作?，按照聯(lián)?社會計(jì)委?派工作的?具體要求?，較好地?履行了崗?位職責(zé)，?強(qiáng)化了內(nèi)?部管理規(guī)?范工作，?使全社的?會計(jì)出納?工作得到?了進(jìn)一步?加強(qiáng)，會?計(jì)出納工?作質(zhì)量得?到了有效?提高。但?也存在不?少問題。?主要表現(xiàn)?在：一是?崗位職責(zé)?發(fā)揮的不?夠好，以?身作則，?率先垂范?的意識還?不夠強(qiáng)，?存有辦事?效率不高?、工作措?施不到位?等現(xiàn)象。?二是在_?___制?度執(zhí)行上?不夠認(rèn)真?，監(jiān)督管?理跟不上?，存在抓?制度落實(shí)?的力度不?夠。三是?會計(jì)出納?人員的整?體業(yè)務(wù)素?質(zhì)未能從?根本得到?提高，學(xué)?業(yè)務(wù)、練?技術(shù)積極?性未能真?正充分發(fā)?揮起來。?針對以上?問題，本?人在下步?工作中將?認(rèn)真加以?改進(jìn)和完?善，按照?聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)?和社領(lǐng)導(dǎo)?的要求及?委派會計(jì)?主管的職?權(quán)范圍，?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?，扎實(shí)工?作，努力?完成聯(lián)社?及社領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。以?上個(gè)人工?作述職，?如有不妥?當(dāng)之處，?懇請領(lǐng)導(dǎo)?給予批評?，并加以?監(jiān)督。?____?會計(jì)述職?報(bào)告范文?(四)?在一年的?時(shí)間里，?我能夠自?覺主動地?學(xué)習(xí)國家?的各項(xiàng)金?融政策法?規(guī)，在自?己的工作?崗位上盡?職盡責(zé)，?完成上級?和社領(lǐng)導(dǎo)?交給自己?的工作任?務(wù)，現(xiàn)就?一年來自?己的學(xué)習(xí)?、工作情?況向組織?和領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)如下：?一、勤?學(xué)苦練，?盡快適應(yīng)?工作，提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和技能。?從最基?本做起，?從學(xué)習(xí)開?始，以前?輩、同事?為榜樣，?以書本為?老師，把?單位同事?作為一面?鏡子，做?到了在學(xué)?中干，干?中學(xué)，邊?學(xué)邊干，?融會貫通?，學(xué)以致?用，不懂?的地方虛?心向單位?同事請教?，通過學(xué)?習(xí)使自己?的基本上?掌握了業(yè)?務(wù)操作規(guī)?程和要領(lǐng)?，對自己?應(yīng)承擔(dān)的?工作能夠?獨(dú)立完成?，也使自?己的業(yè)務(wù)?水平和技?能都有不?同程度的?提高。?二、恪守?規(guī)章制度?，履行崗?位職責(zé)。?辦理會?計(jì)事務(wù)能?夠嚴(yán)格按?資金性質(zhì)?、業(yè)務(wù)特?點(diǎn)、經(jīng)營?管理和核?算要求準(zhǔn)?確地使用?會計(jì)憑證?、科目和?帳戶;堅(jiān)?持當(dāng)時(shí)記?帳、當(dāng)日?核對，作?到要素齊?全、內(nèi)容?真實(shí)完整?、數(shù)跡清?楚，確保?帳務(wù)處理?五無、帳?戶核算六?相符等;?辦理儲蓄?業(yè)務(wù)時(shí)能?夠認(rèn)真落?實(shí)實(shí)名制?規(guī)定，登?記好相關(guān)?證件手續(xù)?等等。每?日營業(yè)終?了，逐筆?勾對電腦?打印流水?帳和現(xiàn)金?收付登記?簿，堅(jiān)持?碰庫制度?。填送會?計(jì)報(bào)表時(shí)?作到內(nèi)容?清楚、數(shù)?真實(shí)、計(jì)?算準(zhǔn)確、?跡清晰、?簽章齊全?、按時(shí)報(bào)?送，各種?報(bào)表、各?項(xiàng)目之間?相關(guān)數(shù)銜?接一致。?三、團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)，?共同營造?良好的工?作環(huán)境。?在工作?中，能夠?團(tuán)結(jié)同事?，和睦相?處，相互?學(xué)習(xí)，相?互促進(jìn);?在生活中?，互相幫?助，互相?關(guān)心，共?同創(chuàng)造和?諧的氛圍?。同時(shí)，?不斷進(jìn)行?自我定位?，更新觀?念，提高?服務(wù)意識?，增強(qiáng)服?務(wù)水平。?總之，?在上級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?幫助下，?我的各個(gè)?方面都有?了很大的?進(jìn)步，業(yè)?務(wù)能力也?得到較大?程度的提?高，但我?深刻體會?到，這與?組織的要?求還有一?定的差距?，有些方?面還存在?著很多不?足，對自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)有待更?進(jìn)一步的?提高。但?我相信，?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?在同事的?熱情幫助?下，我將?會更加努?力，認(rèn)真?學(xué)習(xí)信用?社的法規(guī)?、規(guī)章制?度，提高?自己的理?論知識和?業(yè)務(wù)知識?、加強(qiáng)思?想道德建?設(shè)，樹立?正確的人?生觀和價(jià)?值觀。把?工作做的?更穩(wěn)更好?，爭取在?以后的工?作中能有?更好的成?績。_?___會?計(jì)述職報(bào)?告范文(?五)我?現(xiàn)任比_?___財(cái)?務(wù)部會計(jì)?，從__?__開業(yè)?至今，一?直在財(cái)務(wù)?部從事各?項(xiàng)工作。?比較熟悉?零售業(yè)的?財(cái)務(wù)會計(jì)?核算體系?，以及相?關(guān)的法律?、法規(guī)知?識，我對?自己擔(dān)任?會計(jì)管理?這一職位?很有信心?，因?yàn)槲?有如下優(yōu)?勢：一?、具備良?好的政治?素質(zhì)我?是一名入?黨積極分?子，雖然?現(xiàn)在還不?是一名黨?員，但我?從思想上?、行動上?，時(shí)刻都?與黨保持?一致。參?加過黨組?織對積極?分子的各?種活動和?教育，以?黨員的標(biāo)?準(zhǔn)來嚴(yán)格?要求自己?。二、?具備愛崗?敬業(yè)的思?想素質(zhì)?財(cái)務(wù)部的?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，所以?我從沒有?因?yàn)閭€(gè)人?私事而耽?誤過工作?，在財(cái)務(wù)?部工作的?幾年，從?沒遲到、?早退過。?幾年來的?努力與付?出，得到?了幾任領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。三、?具備系統(tǒng)?的文化知?識和較高?的業(yè)務(wù)能?力大家?都知道，?財(cái)務(wù)工作?是一項(xiàng)專?業(yè)性較強(qiáng)?的工作，?我從__?__年至?____?在北京供?銷學(xué)校學(xué)?習(xí)涉及會?計(jì)專業(yè)，?____?年至__?__年考?入北京廣?播電視大?學(xué)財(cái)務(wù)會?計(jì)專業(yè)，?利用業(yè)余?時(shí)間學(xué)完?大專。_?___年?至現(xiàn)在，?在北京廣?播電視大?學(xué)會計(jì)學(xué)?專業(yè)本科?學(xué)習(xí)，現(xiàn)?即將畢業(yè)?。幾年來?不斷的努?力，使我?在財(cái)務(wù)會?計(jì)管理方?面掌握了?較豐富的?知識。從?基礎(chǔ)學(xué)起?，制憑證?、記帳、?報(bào)表、財(cái)?務(wù)管理到?管理會計(jì)?，從中國?的財(cái)務(wù)會?計(jì)到西方?財(cái)務(wù)會計(jì)?，接觸到?的面更廣?，視野更?寬闊。在?這期間，?于___?_年考取?了會計(jì)初?級職稱。?____?年中級職?稱過半，?這些系統(tǒng)?的專業(yè)知?識，提高?了我在財(cái)?務(wù)工作管?理中的水?平，同時(shí)?也提高了?個(gè)人的綜?合素質(zhì)。?業(yè)務(wù)方?面，可以?分為三個(gè)?階段：?第一階段?，初學(xué)階?段，__?__年_?___年?這一階段?是我做財(cái)?務(wù)工作的?開始，一?切都是從?零開始，?從勾小組?庫存、制?出入庫憑?證、結(jié)算?憑證到出?納崗位，?每一崗位?對我都是?新起點(diǎn)。?在工作中?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)，不懂?就問，在?我的努力?下，將勾?小組的庫?存工作程?序簡化，?充分利用?電腦，只?需錄入小?組出庫單?即可對賬?勾聯(lián)，從?而改變了?過去的重?復(fù)勞動，?將這一崗?位的工作?量減半。?第二階?段，發(fā)展?階段__?__年?這一階段?先后負(fù)責(zé)?記帳、匯?總、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)?表，會計(jì)?工作電算?化，負(fù)責(zé)?稅務(wù)方面?等各項(xiàng)工?作。這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了財(cái)務(wù)核?算的基本?程序，提?高也很快?。尤其是?負(fù)責(zé)稅務(wù)?方面的工?作，特別?是從稅收?法規(guī)的角?度來掌握?會計(jì)核算?方面及流?程的設(shè)定?，基本掌?握了會計(jì)?核算中涉?及到的流?傳稅的計(jì)?算、申報(bào)?及繳納。?第三階?段不斷提?升階段_?___年?現(xiàn)在在?這一階段?，負(fù)責(zé)稅?務(wù)方面工?作的同時(shí)?，兼管商?品的盤點(diǎn)?工作，_?___年?首聯(lián)托管?實(shí)行預(yù)算?管理，這?對于我又?是一個(gè)新?知識，我?有幸參加?了預(yù)算培?訓(xùn)，并編?制商城預(yù)?算。_?___年?審計(jì)查帳?，從別人?的查帳程?序、調(diào)閱?憑證、帳?簿等等，?以及調(diào)帳?要求，我?了解了關(guān)?于固定資?產(chǎn)的管理?，應(yīng)付帳?款到期不?能支付的?處置等等?財(cái)務(wù)管理?。我負(fù)?責(zé)商城商?品的盤點(diǎn)?工作、核?銷盤點(diǎn)長?短款及出?具盤點(diǎn)報(bào)?告。每次?都認(rèn)真審?核小組盤?點(diǎn)長、短?款原因，?及時(shí)提供?真實(shí)有效?的建議，?多次得到?領(lǐng)導(dǎo)的采?納。過去?的盤點(diǎn)程?序是盤點(diǎn)?填機(jī)單入?機(jī)單出結(jié)?果，現(xiàn)在?利用電腦?簡化程序?改為盤點(diǎn)?入機(jī)單出?結(jié)果。省?去了填機(jī)?單的工作?環(huán)節(jié)，這?樣降低了?勞動量的?同時(shí)提高?了勞動的?效率。?四、具備?一定的管?理能力?我在財(cái)務(wù)?部工作的?幾年中，?經(jīng)歷了幾?任領(lǐng)導(dǎo)，?從他們不?同的工作?作風(fēng)、管?理方法中?，我懂得?了取人之?長、補(bǔ)己?之短，在?處理某些?問題時(shí)，?我開始從?多個(gè)角度?去考慮，?學(xué)會了換?位思考，?的站在別?人的角度?去看待自?己處理問?題的方式?方法。?以上就是?我認(rèn)為勝?任這一職?位的優(yōu)勢?，如果領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)為我?能勝任這?份工作，?那么，我?將從以下?幾個(gè)方面?來開展工?作，真正?做領(lǐng)導(dǎo)的?好幫手、?好參謀。?一、建?立一套完?整的財(cái)務(wù)?會計(jì)核算?體系。這?要根據(jù)具?體的業(yè)態(tài)?、規(guī)模以?及核算形?式來定。?二、建?立一套會?計(jì)人員崗?職描述，?將每個(gè)會?計(jì)崗位的?工作人員?應(yīng)該做什?么、怎樣?做，干到?什么程度?都給予量?化、做好?規(guī)范。?三、為團(tuán)?體創(chuàng)造一?個(gè)積極向?上、充滿?活力的環(huán)?境，在干?好工作的?同時(shí)，努?力提高每?一個(gè)人的?綜合素質(zhì)?，大家互?幫互助，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，力爭團(tuán)?隊(duì)整體升?級，因?yàn)?我深深知?道：學(xué)無?止境。?如果領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)為我不?能勝任這?一職位，?說明我在?某方面做?的還不夠?好，我將?努力找出?自己的差?距，為今?后工作的?開展奠定?基礎(chǔ)。?不管怎樣?，我都非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)提供給?我的這次?機(jī)會。?會計(jì)個(gè)人?述職報(bào)告?范文一?、德：?認(rèn)真學(xué)習(xí)?本集團(tuán)的?____?，以六條?姿態(tài)為指?導(dǎo)，加強(qiáng)?思想品質(zhì)?修養(yǎng)，樹?立良好的?職業(yè)素質(zhì)?、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)?，嚴(yán)守工?作紀(jì)律，?努力提高?本人工作?效率和工?作質(zhì)量;?熱愛本職?工作，愛?崗敬業(yè)，?廉潔奉公?，盡職盡?責(zé)，辦理?相關(guān)的會?計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)?能夠遵循?實(shí)事求是?、客觀公?正的原則?;對集團(tuán)?以公司為?家，對同?事以誠相?待，對本?職工作從?不挑揀、?任勞任怨?，按時(shí)按?量完成上?級安排下?來的任務(wù)?。堅(jiān)持_?___基?本原則，?嚴(yán)格執(zhí)行?會計(jì)制度?和會計(jì)法?規(guī)，全面?完成了上?級交給的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?任務(wù)。?二、能：?(一)?、放眼大?局，端正?態(tài)度，積?極的完成?集團(tuán)安排?的各項(xiàng)任?務(wù)。合理?的有效的?調(diào)度資金?，充分發(fā)?揮資金的?使用率。?深入研究?國家省市?最新稅收?政策，合?理有效的?避稅以增?加集團(tuán)效?益，加深?與稅務(wù)部?門各項(xiàng)工?作的聯(lián)系?和協(xié)調(diào)，?通過合理?避稅為集?團(tuán)增加效?益。嚴(yán)格?規(guī)范差旅?費(fèi)報(bào)銷程?序和職工?的借款還?款時(shí)間。?堅(jiān)持按照?公司《_?___加?強(qiáng)___?_集團(tuán)職?工差旅及?借款管理?通知》制?度執(zhí)行，?作到堅(jiān)持?原則，一?視同仁，?杜絕虛報(bào)?冒領(lǐng)，借?款長期不?還的現(xiàn)象?發(fā)生。繼?續(xù)加強(qiáng)會?計(jì)從業(yè)人?員的業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)?，規(guī)范財(cái)?務(wù)管理，?特別是加?強(qiáng)會計(jì)實(shí)?務(wù)培訓(xùn)，?以推行財(cái)?務(wù)會計(jì)電?算化為目?標(biāo)，全面?提高財(cái)務(wù)?人員的綜?合素質(zhì)。?(二)?增強(qiáng)服務(wù)?。我集團(tuán)?下屬企業(yè)?行業(yè)跨度?大，職工?眾多，對?財(cái)務(wù)要求?既有統(tǒng)一?性，又有?獨(dú)特性。?我集團(tuán)作?為現(xiàn)代股?份制企業(yè)?，財(cái)務(wù)中?心已然成?為企業(yè)管?理的核心?部門，為?集團(tuán)公司?領(lǐng)導(dǎo)服好?務(wù)，發(fā)揮?財(cái)務(wù)板塊?的重要作?用，提供?及時(shí)的、?真實(shí)的財(cái)?務(wù)信息，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策作好保?障，加強(qiáng)?對上級主?管部門的?服務(wù)。按?照上級主?管部門的?要求，及?時(shí)準(zhǔn)確提?供財(cái)務(wù)管?理信息，?為上級部?門掌握我?集團(tuán)財(cái)務(wù)?運(yùn)行狀況?做好必要?的服務(wù)。?(三)?加強(qiáng)管理?。加強(qiáng)財(cái)?務(wù)制度建?設(shè)，并且?不斷完善?各項(xiàng)制度?。加強(qiáng)對?資金管理?，保證對?資金的有?效管理，?充分發(fā)揮?資金價(jià)值?。加強(qiáng)財(cái)?產(chǎn)管理，?堅(jiān)持每年?度組織清?查一次，?清查結(jié)果?報(bào)集團(tuán)總?經(jīng)理審閱?，確保公?司財(cái)產(chǎn)的?不流失。?(四)?增強(qiáng)監(jiān)督?職能。加?強(qiáng)制度執(zhí)?行的監(jiān)督?，加強(qiáng)對?計(jì)劃的執(zhí)?行的監(jiān)督?，加強(qiáng)資?金使用的?監(jiān)督。對?各下屬企?業(yè)進(jìn)行的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?活動進(jìn)行?監(jiān)督，確?保財(cái)務(wù)運(yùn)?行有效、?安全，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)制?度化。定?期對各分?子公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行審?核，保證?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的真實(shí)、?合法。?三、勤：?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?不斷的學(xué)?習(xí)，明確?崗位職責(zé)?，不斷提?高本科室?人員的素?質(zhì)。堅(jiān)持?參加集團(tuán)?組織的各?項(xiàng)學(xué)習(xí)活?動，積極?向同行和?同事學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)自?己的業(yè)務(wù)?水準(zhǔn)和管?理能力。?由于集團(tuán)?下屬單位?較多，行?業(yè)跨度較?大，所以?在加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)的?同時(shí)，不?斷熟悉下?屬各單位?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)和環(huán)節(jié)?，為進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督管?理提供保?障。真正?把好各個(gè)?關(guān)，將各?個(gè)單位的?漏洞減少?到最小。?四、績?：1、?切實(shí)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算?。根據(jù)我?們集團(tuán)規(guī)?范財(cái)務(wù)管?理、優(yōu)化?財(cái)務(wù)審核?程序、提?升財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量和?發(fā)揮職能?部門更好?地參與集?團(tuán)管理的?要求，我?財(cái)務(wù)中心?重點(diǎn)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算?方面的工?作。我們?部門能夠?克服人員?少工作量?大的困難?，經(jīng)過高?效的組織?，分清工?作的輕重?緩急，妥?善處理好?各項(xiàng)工作?。日常的?資金收付?和財(cái)務(wù)報(bào)?表、記賬?等工作以?及下屬各?單位之間?的往來協(xié)?調(diào)工作是?最平常也?最繁重的?工作，一?年來，本?著認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng)，通?過我們部?門工作人?員的努力?，滿足了?各部門對?財(cái)務(wù)中心?的要求，?充分發(fā)揮?了財(cái)務(wù)中?心的職能?作用。?2、積極?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督。財(cái)?務(wù)中心全?體工作人?員按照會?計(jì)法的有?關(guān)規(guī)定，?從嚴(yán)從細(xì)?，對每一?張?jiān)紤{?證、票據(jù)?等的真實(shí)?性、完整?性進(jìn)行審?核和控制?，堅(jiān)持做?到不漏一?張，對于?不合格的?票據(jù)予以?退回。對?于費(fèi)用監(jiān)?督方面，?我中心嚴(yán)?格按照公?司有關(guān)規(guī)?定，凡是?超過規(guī)定?部分，一?律不予報(bào)?銷，由個(gè)?人負(fù)擔(dān)。?在加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督的?同時(shí)，對?我中心工?作進(jìn)行自?查，從中?查找管理?上的漏洞?，并有針?對性地指?定整改措?施，通過?自查，切?實(shí)加強(qiáng)了?對下屬各?單位的監(jiān)?管力度。?3、加?強(qiáng)資金管?理的作用?。為了規(guī)?范我集團(tuán)?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?秩序，進(jìn)?一步加強(qiáng)?集團(tuán)的資?金管理，?降低并杜?絕資金的?使用風(fēng)險(xiǎn)?，提高資?金的使用?效率，促?進(jìn)集團(tuán)健?康發(fā)展。?一方面我?們?yōu)榱吮?證我公司?資金運(yùn)作?流暢，對?職工借款?、采購員?的費(fèi)用報(bào)?銷以及員?工差旅費(fèi)?等方面，?采取積極?的措施加?以管理，?針對一些?長期拖欠?不還且多?次敦促其?還款未果?的職工采?取扣除工?資或其他?的方法，?直到扣完?為止。另?外對長期?不報(bào)銷、?不歸還欠?款的采購?員，我們?采取停止?其借款或?扣除其工?資的方法?，加強(qiáng)資?金的管理?盒對費(fèi)用?的控制。?另一方面?，___?_年累計(jì)?還款__?__萬元?，完成各?項(xiàng)貸款_?___余?萬元，為?集團(tuán)的發(fā)?展提供了?充足的資?金保證。?通過這些?措施，加?速了流動?資金的周?轉(zhuǎn)，保證?了集團(tuán)以?及下屬各?單位正常?的經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行。4?、在對外?協(xié)調(diào)方面?，我中心?按照集團(tuán)?的要求始?終把公司?利益放在?第一位，?本著少花?錢、多辦?事的原則?，進(jìn)行對?外聯(lián)系和?協(xié)調(diào)。在?我部門和?公司領(lǐng)導(dǎo)?的努力下?，為減輕?稅賦和順?利發(fā)展鋪?平了道路?。其中，?____?酒店減免?營業(yè)稅款?____?萬元，_?___會?館減免營?業(yè)稅款_?___萬?元?？?之，這一?年來，我?認(rèn)真干好?了本職工?作，發(fā)揮?了一名財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?的作用，?并時(shí)時(shí)不?忘以身作?則。對成?本及費(fèi)用?進(jìn)行嚴(yán)格?控制，盡?量做到了?防止漏洞?產(chǎn)生，在?一定程度?上降低了?成本費(fèi)用?開支。在?以后的工?作中，本?人將立足?本職工作?，踏踏實(shí)?實(shí)，發(fā)揚(yáng)?集團(tuán)__?__，挖?掘潛力，?堵塞漏洞?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)，?為___?_集團(tuán)的?發(fā)展貢獻(xiàn)?出更大的?力量。?會計(jì)主管?述職報(bào)告?范文_?___年?是我在_?___分?理處擔(dān)任?會計(jì)主管?的第二年?。在這一?年中，我?積極學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識，努?力工作，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，圓滿地?完成了今?年初計(jì)劃?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?現(xiàn)將一年?來的工作?情況向在?座各位述?職如下：?一、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識和技能?學(xué)習(xí)，使?我分理處?內(nèi)勤的業(yè)?務(wù)知識和?技能水平?得到提高?我根據(jù)?支行要求?制定落實(shí)?了各項(xiàng)內(nèi)?勤學(xué)習(xí)例?會制度，?組織全體?內(nèi)勤職工?對于上級?行下發(fā)的?文件和辦?法進(jìn)行學(xué)?習(xí)和討論?，互幫互?助，使業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)取?得了良好?的成效，?通過堅(jiān)持?開展內(nèi)勤?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?制度使我?分理處柜?員牢固的?掌握了各?項(xiàng)業(yè)務(wù)知?識。雖然?我分理處?今年的業(yè)?務(wù)量有了?大幅增加?，同時(shí)今?年總行各?類業(yè)務(wù)新?品種也層?出不窮的?推出，但?我分理處?員工通過?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?制度，提?高了自身?的業(yè)務(wù)知?識和技能?，在面對?對各類業(yè)?務(wù)時(shí)都能?熟練的應(yīng)?對。二?、認(rèn)真_?___和?執(zhí)行各項(xiàng)?會計(jì)、出?納制度及?操作規(guī)程?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時(shí)?整改，促?進(jìn)會計(jì)出?納工作基?礎(chǔ)規(guī)范化?水平的提?高1、?在工作中?，我始終?堅(jiān)持以“?提高柜面?服務(wù)質(zhì)量?”為目標(biāo)?，從工作?制度、員?工素質(zhì)入?手，高標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)要?求，苦練?業(yè)務(wù)技能?，強(qiáng)化管?理考核。?一年來，?我認(rèn)真_?___和?執(zhí)行總行?各項(xiàng)會計(jì)?、出納制?度及操作?規(guī)程，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時(shí)整改?。比如：?對掛失業(yè)?務(wù)、全國?支票、匯?兌業(yè)務(wù)等?關(guān)鍵業(yè)務(wù)?進(jìn)行了規(guī)?范，改變?了以往登?記簿登記?不規(guī)范、?資料不全?的問題，?對于發(fā)生?的交換差?錯(cuò)事故及?時(shí)整改，?制定出相?應(yīng)的交換?崗位職責(zé)?，防止了?各類差錯(cuò)?隱患的再?次發(fā)生。?2、在?工作中，?我正確處?理兩個(gè)關(guān)?系，加強(qiáng)?內(nèi)控管理?，一是正?確處理制?度的建立?與___?_的關(guān)系?。各項(xiàng)會?計(jì)出納制?度是內(nèi)勤?員工做好?本職工作?的基本依?據(jù)和行為?準(zhǔn)則。在?完善制度?和___?_上，我?注重雙管?齊下、標(biāo)?本兼治。?充分發(fā)揮?內(nèi)控的監(jiān)?督和規(guī)范?作用，使?我分理處?內(nèi)控工作?制度化、?規(guī)范化。?二是正確?處理好臨?柜監(jiān)督與?事后監(jiān)督?的關(guān)系。?首先按照?我行各類?文件的相?關(guān)規(guī)定，?對臨柜會?計(jì)出納業(yè)?務(wù)進(jìn)行即?時(shí)、每日?、定期的?監(jiān)督和審?核，其次?做好和事?后監(jiān)督中?心的溝通?工作，正?確處理好?事后監(jiān)督?中心發(fā)現(xiàn)?的相關(guān)差?錯(cuò)，及時(shí)?做好事后?監(jiān)督差錯(cuò)?的分析反?饋工作。?從各個(gè)環(huán)?節(jié)加強(qiáng)對?柜面業(yè)務(wù)?的管理，?提高了我?分理處的?內(nèi)控機(jī)制?。三、?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?，共同營?造良好的?工作環(huán)境?在工作?中，能夠?團(tuán)結(jié)同事?，和睦相?處，相互?學(xué)習(xí)，相?互促進(jìn);?在生活中?，互相幫?助，互相?關(guān)心，共?同創(chuàng)造和?諧的氛圍?。同時(shí)，?不斷進(jìn)行?自我定位?，更新觀?念，提高?服務(wù)意識?，增強(qiáng)服?務(wù)水平。?總之，?今年在上?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)心和幫?助下，我?的各個(gè)方?面都有了?很大的進(jìn)?步，業(yè)務(wù)?能力也得?到較大程?度的提高?，但我深?刻體會到?，這與組?織的要求?還有一定?的差距，?有些方面?還存在著?很多不足?，我會虛?心求教，?進(jìn)一步提?高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?信用社的?法規(guī)、規(guī)?章制度，?提高自己?的理論知?識和業(yè)務(wù)?知識、加?強(qiáng)思想道?德建設(shè)，?樹立正確?的人生觀?和價(jià)值觀?。把工作?做的更穩(wěn)?更好，爭?取在以后?的工作中?能有更好?的成績。?銷售會?計(jì)述職報(bào)?告范文「?1」走過?____?，再回首?，思考亦?多，感慨?亦多，收?獲亦多。?忙并收獲?著，累并?快樂著成?了心曲的?主旋律，?常鳴耳盼?。對我而?言，__?__年的?工作是難?忘、印記?最深的一?年。工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換，連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整，(?包括工作?上的適應(yīng)?與心態(tài)上?的調(diào)整)?壓力帶來?了累的感?覺，累中?也融進(jìn)了?收獲的快?樂。在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?在各位同?志的密切?配合下，?愛崗敬業(yè)?，恪盡職?守，作風(fēng)?務(wù)實(shí)，思?想堅(jiān)定，?較好地完?成了自己?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交待下來?的其它任?務(wù)?，F(xiàn)簡?要回顧總?結(jié)如下：?一、一?年來的工?作表現(xiàn)?(一)強(qiáng)?化形象，?提高自身?素質(zhì)。?為做好本?身工作，?我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求，?注重以身?作則，以?誠待人。?一是愛崗?敬業(yè)、講?奉獻(xiàn)：銷?售部門的?工作最大?地規(guī)律就?是無規(guī)律?，因此，?我們正確?認(rèn)識自身?的工作和?價(jià)值，正?確處理苦?與樂，得?與失、個(gè)?人利益和?集體利益?的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于?奉獻(xiàn)、誠?實(shí)敬業(yè);?二是錘煉?業(yè)務(wù)講提?高：經(jīng)過?一年多的?學(xué)習(xí)和鍛?煉，我在?工作上取?得一定的?進(jìn)步，細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教，在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自身在?業(yè)務(wù)上有?所提高。?(二)?嚴(yán)于律已?，不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一?年來我對?自身嚴(yán)格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則，?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)、?腳踏實(shí)地?、埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)?慎，主動?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持?做到不利?于企業(yè)形?象的事不?做，不利?于企業(yè)形?象的話不?說，積極?維護(hù)企業(yè)?的良好形?象。(?三)強(qiáng)化?職能，做?好服務(wù)工?作。工?作中，我?們注重把?握根本，?努力提高?服務(wù)水平?。銷售部?人手少，?工作量大?，這就需?要我們?nèi)?體人員團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里，不管?遇到怎樣?的困難，?我們都能?積極配合?做好工作?，同事們?的心都往?一處想，?勁都往一?處使，不?會計(jì)較干?得多少，?只希望把?工作圓滿?完成。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來?的工作雖?然取得了?一定的成?績，但也?存在一些?不足，主?要是思想?解放程度?還不夠，?學(xué)習(xí)、服?務(wù)上還不?夠，和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有一定差?距，在今?后工作中?，我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。(?一)發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。?面對工作?事務(wù)雜、?任務(wù)重的?工作性質(zhì)?，不怕吃?苦，主動?找事干，?做到眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤，積極?適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境?，在繁重?的工作中?磨練意志?，增長才?干。(?二)發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐?，博覽群?書，在向?書本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種營養(yǎng)?;同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)?方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度，提高?學(xué)習(xí)效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的?理論功底?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹?立良好形?象。(?三)當(dāng)好?助手。?對各項(xiàng)決?策和出現(xiàn)?的問題，?及時(shí)提出?合理化建?議和解決?辦法供領(lǐng)?導(dǎo)參考。?以上是?我個(gè)人工?作總結(jié)，?俗話說：?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就不?凡，在以?后的工作?中，我將?不斷加強(qiáng)?個(gè)人修養(yǎng)?，努力學(xué)?習(xí)，努力?提高工作?能力，適?應(yīng)新形勢?下本職工?作的需要?，揚(yáng)長避?短，發(fā)奮?工作，克?難攻堅(jiān)，?力求把工?作做得更?好，為了?單位的發(fā)?展做出最?大的貢獻(xiàn)?。明天總?是充滿著?希望，我?們這個(gè)朝?氣蓬勃的?團(tuán)隊(duì)同我?們的企業(yè)?一起成長?，共同奮?斗，一定?能實(shí)現(xiàn)公?司的目標(biāo)?和個(gè)人理?想!述?職人：?____?年___?_月__?__日?銷售會計(jì)?述職報(bào)告?范文「2?」___?_年開始?了，來的?那么突然?，也那么?的從容，?總結(jié)__?__年，?計(jì)劃__?__年。?總結(jié)_?___年?，是一個(gè)?跌宕起伏?的一年，?我們在全?球金融危?機(jī)的影響?下，鍍鋅?價(jià)格一直?是不平穩(wěn)?的，如同?做過山車?一般忽高?忽低，但?是我們鍍?鋅廠在常?處與任廠?的帶領(lǐng)下?打了一個(gè)?漂亮的戰(zhàn)?斗，創(chuàng)造?了很多歷?史記錄，?全年完成?____?萬噸的生?產(chǎn)量，庫?存也創(chuàng)造?了歷史最?高的時(shí)候?____?多噸，全?年也完成?了不錯(cuò)的?利潤，在?銷售會議?上得到了?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可和表揚(yáng)?。__?__年的?工作感覺?完成的不?錯(cuò)，在排?產(chǎn)方面根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求做到科?學(xué)化排產(chǎn)?，同樣的?規(guī)格型號?盡量都排?在一起，?讓車間少?換型，提?高了生產(chǎn)?效率，創(chuàng)?造了生產(chǎn)?利潤，_?___年?我會繼續(xù)?堅(jiān)定不移?的執(zhí)行科?學(xué)化排產(chǎn)?。___?_年在聯(lián)?系客戶方?面也有不?錯(cuò)的業(yè)績?每月__?__噸左?右，__?__年要?確保每月?最少__?__噸的?加工量，?力爭__?__噸，?爭取提高?一個(gè)臺階?。在焊管?入庫方面?全年為公?司嚴(yán)把壁?厚關(guān)，防?止客戶鉆?寶來的空?子，對客?戶來料進(jìn)?行實(shí)際與?理論相結(jié)?合，做到?有憑有據(jù)?，創(chuàng)造了?____?多萬元的?利潤，也?感謝磅房?和質(zhì)檢的?相關(guān)人員?對我的支?持，共同?取得的如?此成績。?___?_年會是?一個(gè)諸侯?并起，硝?煙彌漫的?一年，很?多有實(shí)力?、有資金?的人看到?____?年上半年?鍍鋅形式?，下半年?不少做貿(mào)?易的自己?上鍍鋅生?產(chǎn)線，一?上還就是?2條，原?先老的鍍?鋅加工廠?，也紛紛?擴(kuò)大生產(chǎn)?規(guī)格，增?開1條生?產(chǎn)線，下?半年一下?多出了_?___多?條生產(chǎn)線?，越來越?多人看到?了眼前的?利潤，都?想分一杯?羹，殊不?知物極必?反，形式?急轉(zhuǎn)直下?，面對著?原材料，?鋅錠、煤?、酸的價(jià)?格上漲，?對方剛開?始干鍍鋅?還有些技?術(shù)瓶頸，?客戶源還?有些匱乏?沒有打開?等等原因?，有的停?產(chǎn)改造設(shè)?備，有的?為了保存?上半年的?勝利果實(shí)?暫時(shí)收工?，準(zhǔn)備_?___年?在戰(zhàn)。?____?年是競爭?貫穿著的?一年，在?想高枕無?憂是不可?能的了，?我們要拿?出刺刀，?亮出寶劍?，去拼搏?，把他們?踩在腳下?，狹路相?逢勇者勝?，在馬總?給召開的?銷售人員?會議上，?提出了明?確的指示?與目標(biāo)，?越是在困?難的時(shí)候?我們就要?更加努力?的迎難而?上，把產(chǎn)?量提高上?去，把銷?量更要提?高上去，?壓縮同行?業(yè)的市場?占有率，?用拉、挖?、拜各種?銷售手段?，保證公?司車間的?正常生產(chǎn)?，保證完?成公司下?達(dá)的__?__萬噸?的生產(chǎn)任?務(wù)。_?___年?我要做到?每年都要?上一個(gè)新?的水平，?上一個(gè)新?的臺階，?有做的不?好的地方?領(lǐng)導(dǎo)多批?評多指點(diǎn)?，為寶來?更美好的?明天而鞠?躬盡瘁。?述職人?：__?__年_?___月?____?日銷售?會計(jì)述職?報(bào)告范文?「3」_?___年?，是我從?事會計(jì)工?作的第一?年。這一?年來，本?人在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，由?一名初涉?會計(jì)行業(yè)?，沒有任?何經(jīng)驗(yàn)的?新人，轉(zhuǎn)?變?yōu)槊禾?銷售會計(jì)?的行家里?手，個(gè)人?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到很大?提高，圓?滿地完成?了領(lǐng)導(dǎo)賦?予的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，并取得?了一定的?工作成績?，現(xiàn)將本?人一年以?來的工作?、學(xué)習(xí)情?況匯報(bào)如?下：1?、加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?。__?__年，?本人積極?參加政治?理論學(xué)習(xí)?，先后學(xué)?習(xí)了__?__、_?___和?____?、___?_、__?__，并?對___?_、構(gòu)建?社會主義?和-諧社?會、建設(shè)?節(jié)約型社?會等相關(guān)?理論進(jìn)行?了重點(diǎn)學(xué)?習(xí)。通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?了本人的?思想政治?覺悟和道?德品質(zhì)修?養(yǎng)，做到?了與人為?善，和睦?相處。增?強(qiáng)了在思?想上、政?治上同_?___保?持一致的?自覺性，?提高了對?發(fā)展是第?一要務(wù)的?認(rèn)識，有?效地增強(qiáng)?了工作的?系統(tǒng)性、?預(yù)見性和?創(chuàng)造性，?為做好煤?炭銷售會?計(jì)工作打?下了堅(jiān)實(shí)?基矗2?、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高工作?能力。?我是一名?半路出家?、初出茅?廬、沒有?任何經(jīng)驗(yàn)?的會計(jì)人?員，我深?知銷售會?計(jì)是一項(xiàng)?專業(yè)性相?當(dāng)強(qiáng)的工?作，在煤?炭銷售這?么重要的?崗位擔(dān)任?會計(jì)人員?，我感到?肩頭的擔(dān)?子是沉重?的，壓力?是極大的?。有壓力?才有動力?，緊張而?又充實(shí)的?工作氛圍?給予了我?積極向上?的動力，?任何一項(xiàng)?業(yè)務(wù)核算?對于我來?說都是嶄?新的一頁?。每當(dāng)工?作中遇到?棘手的問?題，我都?虛心向身?邊的同事?請教，直?到弄懂弄?通為止，?真正做到?三人行必?有我?guī)煟?取別人之?長，補(bǔ)已?之短。同?時(shí)，為了?能熟練應(yīng)?用erp?系統(tǒng)，我?還利用業(yè)?余時(shí)間自?學(xué)了《e?rp系統(tǒng)?操作指南?之一(之?二)》、?《erp?財(cái)務(wù)與會?計(jì)》、《?兗礦集團(tuán)?有限公司?財(cái)務(wù)管理?與會計(jì)核?算辦法》?、《現(xiàn)代?營銷學(xué)》?、《計(jì)算?機(jī)會計(jì)學(xué)?》等書籍?，提高了?自己的業(yè)?務(wù)水平，?豐富了自?己的營銷?理論知識?，為更好?地做好煤?炭銷售工?作打下了?堅(jiān)實(shí)的基?矗在__?__年_?___月?份，我剛?接觸er?p系統(tǒng)時(shí)?，每辦理?一筆業(yè)務(wù)?需要__?__分鐘?以上，而?現(xiàn)在辦理?一筆業(yè)務(wù)?只需要不?到___?_分鐘，?通過自己?業(yè)務(wù)水平?的提高，?真正為客?戶帶來了?方便，受?到了領(lǐng)導(dǎo)?與客戶的?一致好評?。在__?__年_?___月?份，舉辦?的全面質(zhì)?量管理考?試中，順?利通過，?并取得了?優(yōu)異成績?。3、?勤奮敬業(yè)?，熱情服?務(wù)。在?銷售會計(jì)?工作中，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。面對興?隆莊煤炭?銷量大、?品種多、?結(jié)算復(fù)雜?的情況，?嚴(yán)格按照?《地銷煤?統(tǒng)一銷售?管理辦法?》、《兗?州煤業(yè)股?份有限公?司煤質(zhì)運(yùn)?銷部地銷?煤財(cái)務(wù)管?理辦法》?的規(guī)定，?從煤炭銷?售收入做?原始憑證?到審核、?裝訂，記?賬憑證的?填列，以?及增值稅?發(fā)票的開?具，一般?納稅人專?用發(fā)票的?開具，辦?理納稅上?報(bào)以及其?他與發(fā)票?管理有關(guān)?的工作，?煤款返礦?工作，銀?行賬目的?核對，用?戶現(xiàn)匯、?承兌匯票?的驗(yàn)收工?作等等，?都堅(jiān)持實(shí)?事求是的?原則，每?項(xiàng)工作