



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁檔案管理?2023?年終工作?總結(jié)樣本?___?_年以來?,我鄉(xiāng)的?檔案工作?在縣檔案?局和鄉(xiāng)黨?委政府的?關(guān)心、支?持、指導(dǎo)?下,緊緊?圍繞強(qiáng)化?檔案職能?、加快檔?案工作規(guī)?范化管理?這個重點?,較好地?完成了年?度目標(biāo)任?務(wù)?,F(xiàn)將?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?高度重視?,加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)為了?適應(yīng)新時?期發(fā)展要?求,切實?加強(qiáng)對全?鄉(xiāng)檔案管?理工作的?領(lǐng)導(dǎo),我?鄉(xiāng)成立了?檔案工作?組。同時?,我鄉(xiāng)在?年初把檔?案工作列?入鄉(xiāng)目標(biāo)?考核,列?入全鄉(xiāng)工?作重要議?事日程,?逐步規(guī)范?鄉(xiāng)綜合檔?案管理,?積極向廣?大干部職?工宣傳有?關(guān)檔案工?作的法律?法規(guī),收?到較好的?效果,干?部職工都?能自覺配?合檔案管?理工作人?員提交有?關(guān)資料、?信息等,?站所都能?將各自的?存檔資料?歸檔上交?檔案室。?在檔案工?作中我們?深深地體?會到,領(lǐng)?導(dǎo)重視是?做好檔案?工作的關(guān)?鍵。二?、健全制?度,規(guī)范?管理我?們充分認(rèn)?識到檔案?工作的最?終目的在?于提供利?用,今年?我們繼續(xù)?堅持檔案?工作為全?鄉(xiāng)發(fā)展服?務(wù)的宗旨?,遵循檔?案資料查?(借)閱?制度,主?動對外界?提供服務(wù)?,積極開?發(fā)檔案信?息資源,?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù),為現(xiàn)?實工作提?供參考、?借鑒、憑?證作用。?四、存?在問題?1、檔案?意識淡薄?,思想未?到位。盡?管現(xiàn)在把?檔案列入?我鄉(xiāng)責(zé)任?制考核中?,但部分?人員對檔?案工作意?識仍不夠?重視,一?定程度上?影響了檔?案工作的?開展。?2、檔案?收集不齊?全。鄉(xiāng)里?許多召集?會議布置?工作往往?只是口頭?形式,各?辦公室形?成的文件?材料,各?自存放,?特別是一?些專業(yè)檔?案和照片?檔案易散?落在各個?辦公室,?收集、整?理它們也?就特別難?,造成檔?案收集完?整率、歸?檔率低。?3、檔?案人員專?業(yè)知識不?強(qiáng),隊伍?不穩(wěn)定。?一直以來?沒有專業(yè)?檔案員,?而由辦公?室文秘人?員兼任,?由于人員?變動頻繁?,檔案工?作缺乏連?續(xù)性,致?使檔案管?理質(zhì)量不?高。五?、整改措?施1、?進(jìn)一步加?大《檔案?法》的宣?傳教育工?作,使全?鄉(xiāng)職工樹?立“依法?治檔”的?意識,把?檔案法制?化建設(shè)抓?好做實。?2、把?檔案工作?列入政府?年終考核?的目標(biāo)責(zé)?任,統(tǒng)籌?安排,認(rèn)?真落實。?3、加?大對檔案?管理的投?入。積極?向上級各?部門爭取?資金改善?檔案硬件?設(shè)施,配?齊配強(qiáng)專?業(yè)檔案管?理人員,?逐步使我?鄉(xiāng)的檔案?工作走上?規(guī)范化、?制度化軌?道。4?、進(jìn)一步?開發(fā)和利?用好檔案?。積極主?動為現(xiàn)實?工作提供?參考、借?鑒、憑證?。同時積?極對檔案?信息資源?加以開發(fā)?,使之為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。5、?加強(qiáng)自身?檔案知識?修養(yǎng),提?高業(yè)務(wù)水?平。積極?參加上級?部門組織?的培訓(xùn),?認(rèn)真學(xué)習(xí)?有關(guān)檔案?方面的知?識,勇于?創(chuàng)新,注?重工作實?效。6?、充分發(fā)?揮計算機(jī)?互聯(lián)網(wǎng)的?作用,注?意做好涉?及廣大群?眾切身利?益的人事?編制法規(guī)?、規(guī)章和?有關(guān)政策?的公開發(fā)?布工作,?全心全意?為人民服?務(wù)。檔?案管理2?023年?終工作總?結(jié)樣本(?二)今?年以來,?檔案工作?在上級業(yè)?務(wù)主管部?門的監(jiān)督?和指導(dǎo)下?,在嚴(yán)格?管理、加?強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo)、提高?業(yè)務(wù)技能?等方面真?抓實干,?做到了檔?案工作規(guī)?范化、制?度化?,F(xiàn)?就今年的?檔案管理?工作總結(jié)?如下:?一、組織?管理領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視檔案工?作,今年?重新調(diào)整?了檔案管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組和檔案?鑒定小組?。明確了?一名領(lǐng)導(dǎo)?分管檔案?工作,配?備了專職?檔案工作?人員,健?全了由各?科室兼職?檔案員組?成的檔案?管理網(wǎng)絡(luò)?;同時保?證了資金?的投入,?落實了檔?案業(yè)務(wù)工?作所需經(jīng)?費(fèi)。制定?了檔案工?作目標(biāo)考?核辦法,?將檔案工?作列入目?標(biāo)考核資?料,并要?求嚴(yán)格執(zhí)?行,認(rèn)真?落實。建?立健全檔?案管理制?度,制定?并落實一?系列檔案?管理制度?,落實專?人管理,?明確了職?責(zé),在文?件的收集?、整理、?立卷、歸?檔等重要?環(huán)節(jié)實現(xiàn)?了制度化?、規(guī)范化?,做到收?集齊全、?分類合理?、組卷科?學(xué)、歸檔?及時。安?排專人對?電子文件?進(jìn)行歸檔?管理,使?檔案管理?逐步走向?電子化。?二、檔?案業(yè)務(wù)建?設(shè)工作?有適宜保?管檔案的?專用庫房?,能容納?幾十年來?檔案資料?,檔案專?用庫房門?窗堅固、?位置適當(dāng)?,不潮濕?、不漏雨?,備有溫?度計、干?粉滅火器?、空調(diào)、?電腦等設(shè)?備保護(hù)檔?案,以確?保檔案資?料無安全?隱患。有?數(shù)量充足?、質(zhì)量較?好的檔案?專用柜架?,檔案裝?訂嚴(yán)格按?照國家標(biāo)?準(zhǔn)要求裝?訂。歸檔?文件嚴(yán)格?按照檔案?立卷歸檔?制度整理?歸檔,貼?合有關(guān)規(guī)?范要求。?將文書?檔案、會?計檔案、?聲像檔案?、基建檔?案、實物?檔案、電?子檔案分?門別類整?理歸檔,?并且歸檔?文件資料?齊全,貼?合規(guī)范要?求。根據(jù)?實際狀況?,建立了?檔案借閱?和利用登?記制度,?做到了查?閱登記、?退檔注銷?等手續(xù)齊?備。檔案?管理利用?率得到明?顯提高,?個性是公?證檔案,?在帶給證?據(jù)、查找?合同依據(jù)?等方面,?為當(dāng)事人?帶給了快?捷、方便?的服務(wù)。?嚴(yán)格按照?上級業(yè)務(wù)?主管部門?的要求在?規(guī)定的時?間內(nèi)報送?紙質(zhì)文件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人信用貸款借款合同
- 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用推廣服務(wù)協(xié)議
- 工作總結(jié)與進(jìn)度匯報模板
- 優(yōu)惠協(xié)議書年
- 基于AI技術(shù)的智能家居設(shè)計開發(fā)協(xié)議
- 公司股東合作章程協(xié)議
- 應(yīng)對企業(yè)運(yùn)營挑戰(zhàn)的綜合性解決方案
- 離婚協(xié)議戶口遷移協(xié)議書
- 金屬礦產(chǎn)品采購與銷售合同
- 藥師資格證書租賃協(xié)議
- 【數(shù)控加工】數(shù)控銑床教案
- 科室藥事管理記錄本
- GB/T 3860-1995文獻(xiàn)敘詞標(biāo)引規(guī)則
- 2023年Beck自殺意念評估量表
- GB/T 22560-2008鋼鐵件的氣體氮碳共滲
- 統(tǒng)編版四年級道德與法治下冊全冊課件
- 醫(yī)院評審工作臨床科室資料盒目錄(15個盒子)
- 壓力性損傷指南解讀
- 湯姆走丟了 詳細(xì)版課件
- 大學(xué)學(xué)院學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)工作預(yù)案
- 國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例 課件
評論
0/150
提交評論