招聘代理合同

招聘代理合同1.定義招聘代理合同是指雇主（以下簡稱“甲方”）與求職者（以下簡稱“乙方”）之間的合同，甲方通過雇傭乙方來代理招聘并幫助甲方尋找合適人才，乙方則代表甲方進(jìn)行招聘活動。2.服務(wù)內(nèi)容甲方和乙方根據(jù)此合同約定，甲方委托乙方進(jìn)行以下服務(wù)：分析甲方的招聘需求，并制定招聘計劃；進(jìn)行推廣和發(fā)布招聘信息，吸引合適的人才；對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和面試，向甲方推薦合適的候選人；跟蹤候選人的面試和錄用過程，做好人才引進(jìn)的相關(guān)工作；撤回未被錄用的招聘廣告和信息，并把招聘信息從相關(guān)渠道下架。3.合同期限和費用支付方式合同期限：自甲方和乙方簽名蓋章之日起至合同期滿止；支付方式：甲方支付賬期為本次招聘代理服務(wù)費總額的50%作為預(yù)付款，在簽訂合同時支付；另外50%在人才入職后15天內(nèi)結(jié)算。4.服務(wù)費用招聘代理服務(wù)費總額為人才年薪的15%；服務(wù)費用內(nèi)包含招聘流程中的各項服務(wù)所產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于推廣費、推薦費、人員培訓(xùn)費等。5.保密協(xié)定甲方和乙方在簽訂本合同時應(yīng)互相遵守以下保密協(xié)定：本合同所涉及的所有商業(yè)信息和敏感信息均為保密信息，對方應(yīng)當(dāng)予以保密；雙方約定用于本合同的所有商業(yè)信息和敏感信息不得用于任何其他目的；雙方均應(yīng)保護(hù)對方的商業(yè)信息不受未經(jīng)授權(quán)的泄露或使用。6.版權(quán)保護(hù)甲方和乙方在簽訂本合同時，應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律法規(guī)。在招聘代理服務(wù)過程中，如存在任何有關(guān)版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的問題，雙方對此應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)各自的權(quán)益，確保不會侵犯他人權(quán)利。7.服務(wù)質(zhì)量保證在合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供服務(wù)；若乙方不能按約定時間完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新提供服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)或重新提供服務(wù)；若因乙方的過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同的解除和違約責(zé)任若甲方或乙方違反本合同約定的內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；在履行本合同過程中，若遇到無法克服或超出合同雙方能力范圍的不可抗力事件，雙方可以協(xié)商解除本合同，但必須以書面形式通知對方，且在不可抗力事件之后的30天內(nèi)終止合同；在合同期限屆滿前，甲方或乙方提出解除本合同的，需提前30天以書面形式通知對方。未履行完畢的服務(wù)一律按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求處理。9.管轄法律和爭議解決本合同文本及其書面、電子補充協(xié)議，均受中華人民共和國法律管轄；在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，則應(yīng)提交深圳仲裁委員會仲裁，并以該委員會的仲裁規(guī)則予以解決。仲裁結(jié)果為終局，對雙方均有約束力。10.