2023年學校德育工作計劃第一學期內(nèi)容大全

第頁共頁2023年學校德育工作方案第一學期內(nèi)容大全學校德育工作方案第一學期內(nèi)容篇一1.9月份、10月份圍繞“勵志愛國”主題，組織推普周活動暨弘揚民族精神月活動、喜迎“黨的xx大”等“我愛我的祖國”系列教育活動;11月份圍繞“珍惜生命”、“知法守法”“綠色生活”主題，組織消防演習、交通平安視頻觀看、法制講座、環(huán)保教育活動;12月份、1月份圍繞“青春風采”主題(原為七大主題，但六一篝火晚會、12·9素質(zhì)教育展示活動和元旦師生聯(lián)歡活動，很難歸類，特增加該主題)，組織12·9素質(zhì)教育展示活動和元旦師生聯(lián)歡活動;2月份圍繞“愛心回報”主題，組織新年送溫暖活動。每次活動都制定完好的活動方案，有發(fā)動、組織、評比、總結(jié)、展示等環(huán)節(jié)。2.組織“敬孺杯”主題班會課比賽，年級選拔出優(yōu)勝者參加校級比賽，學校選拔出優(yōu)勝者作為市級比賽的選手;及時搜集、整理主題班會課的電子文本和課件，進一步整合和完善，形成具有二中特色的主題班會校本課程。二、班主任工作程度參差不齊，如何加強班主任隊伍建立?3.繼續(xù)推行初一、高一年級班主任選聘制度，選拔師德高尚、熱愛學生、具有強烈責任心的老師擔任班主任。4.根據(jù)《南通市第二中學班主任工作根本標準》，對班主任一日常規(guī)和每周班會課進展考核，將檢查情況與績效考核、各類先____比掛鉤。5.從師德表現(xiàn)、班主任年限、常規(guī)考核、德育活動、學生表現(xiàn)、專業(yè)開展六方面制定條件，每學年評選一次優(yōu)秀班主任;并以此為根底，評選學校首席班主任。(凡有以下情形之一者，不得參評：所帶班級學生在校期間發(fā)生違法犯罪事件的;歧視、體罰或變相體罰學生的;因班級管理問題發(fā)生責任事故或?qū)W生受到傷害的;從事有償家教的。)6.根據(jù)班級實際運行情況，針對獲得的成績和存在的問題，定期(一般每月一次)組織全?；蚰昙壈嘀魅螘h、班主任經(jīng)歷交流會等，及時總結(jié)與反思，給予表揚或提出批評。7.挑選具有責任心和開展?jié)摿Φ陌嘀魅螀⒓痈骷壐黝惻嘤?，大力加強培訓后管理，例如撰寫培訓心得、以講座形式將培訓內(nèi)容與其他班主任分享等。定期印發(fā)班主任培訓材料，加強學習，進步班主任管理班級的才能。(第一期主題：新班開學進展時和如何制定班規(guī);第二期主題：如何營造良好班風;第三期主題：如何開展班級活動;第四期主題：如何順利溝通。)8.指導班主任將工作中積累的經(jīng)歷形成論文，組織班主任參加德育論文比賽。9.組織全體班主任外出參觀學習，開闊視野。10.細化常規(guī)檢查工程，加大檢查評比力度，拉開差距，并將常規(guī)檢查結(jié)果與各級各類評比和績效考核掛鉤。9月份重點：手機、學生儀表;10月份重點：自行車排放、衛(wèi)生保潔;11月份重點：文明言語、誠信考試;12月份重點：宿舍文化建立;1月份重點：誠信考試。11.由團委牽頭、學生會協(xié)助，組織、培訓學生干部，設立文明監(jiān)視崗，加強管理與督查，同時開展“我與文明同行”志愿者活動。12.以全校所有學生為培養(yǎng)對象，以“人人爭當星級學生，大家共建和諧校園”為活動口號，為所有學生設立奮斗目的，設置全能之星、文明之星等十八種星級學生類別和班級、年級、校級三個級別，繼續(xù)推進“校園之星”培養(yǎng)工作，每半學期評比一次，讓不管是什么樣起點的學生，都可以根據(jù)自身情況，確定努力方向，進步素質(zhì)，完善自我。校級星級學生利用校園櫥窗加以宣傳，樹立典型，弘揚正氣。13.繼續(xù)推進“星級班級”申報、評選活動，設立勤學上進星級班、禮貌誠信星級班、勞動奉獻星級班、儀表形象星級班、陽光體育星級班、特色建立星級班等六種星級班級類型，采用學生、家長、科任老師問卷調(diào)查、座談等形式，結(jié)合政教處常規(guī)考核，每學期評比一次，以標準學生的行為習慣，形成良好班風、校風。14.進一步明確宿舍管理人員的職責，加大對宿舍管理員的考核，宿管員實行樓層包干責任制，工資根據(jù)表現(xiàn)上下浮動;在每個宿舍門口公布寄宿學生姓名等信息，便于管理;宿舍內(nèi)務考評制度化，獎懲清楚，每個月評選出“優(yōu)秀宿舍”和“需整改宿舍”，制作展板，加大宣傳;定期召開寄宿生會議，加強對寄宿生的紀律、平安教育。15.關(guān)愛特困學生，繼續(xù)做好國家助學金、勵志助學金、新年送溫暖等助學工作，讓每一個走進二中校園的貧困家庭的孩子，都能感受到二中大家庭的溫暖。16.關(guān)注特殊學生及其家庭，試行建立“家長指導中心”，邀請成功的家長、有經(jīng)歷的老師、教育專家、心理專家等，以講座、座談、訪談等形式，定期組織家長學習，指導家長用正確的方式教育孩子。1、繼續(xù)以“每月一事”中的“每月一個習慣培養(yǎng)”作為學校德育的特色工作整體規(guī)劃開展，突出“禮儀習慣”的訓練，進展陽光教室的打造。2、少先隊工作根據(jù)德育方案開展各項活動，包括大隊干部、小助理的培訓及陽光監(jiān)視員的培訓等工作，并制定做好校園播送的使用，扎實做好學生吉尼斯、陽光班級、陽光伙伴等活動及禮儀教材和德育故事文本的使用等。3、加強德育隊伍建立，尤其是對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進展有針對性的培訓，進步班主任老師的理論程度和管理程度。班主任科學、合法、合情、合理、有效的進展班級管理。(1.)幫助班主任理解班主任常規(guī)工作及根本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律，進步班主任工作的自覺性。(2.)通過學習區(qū)優(yōu)秀班主任的經(jīng)歷和方法，可以積極主動地開展班級管理工作，培訓內(nèi)容包括班級常規(guī)工作包括一班一品、電子相冊、班級管理、班會等以進步班主任工作的創(chuàng)造性。(3)加強班主任結(jié)對活動，通過結(jié)對學習老老師的經(jīng)歷，做好班主任工作。(4.)開學初第一次班主任會議在四二召開，進展現(xiàn)身說法。以后每月月初周二開展班主任沙龍讓班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、解決問題的才能，進步案例分析^p和經(jīng)歷總結(jié)的才能，進步班主任工作的科研性。4、加強師德師風建立。為落實《教育部關(guān)于進一步加強和改良師德建立的意見》，加大師德師風建立力度，結(jié)實樹立以德立教、為人師表的思想，確保師德師風建立活動獲得實際成效，實在推動師德師風建立，一、加強學習，進步敬業(yè)意識，全面進步師德師風建立。二、嚴格遵守《老師職業(yè)道德標準》及〈高區(qū)八項禁令〉，特別是強調(diào)嚴禁上課帶手機進教室，如有違背者視違背師德，列入老師考核，詳細監(jiān)視人員值周領(lǐng)導、執(zhí)行校長。嚴禁變相體罰，包括在教室或辦公室內(nèi)蹲著或是站著寫作業(yè)，同時建議輔導學生不益在辦公室，影響辦公。三、嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，實在履行老師的職責。服從大局，尤其是學校安排，如不服從視違背師德。充分發(fā)揮典范的作用，保持底紅，繼續(xù)開展執(zhí)行校長陽光故事。四、老師節(jié)簽訂師德承諾書，按照師德要求進展。五、新學期家長開放日進展家長問卷活動，加大評議。繼續(xù)做好家校工作七步曲：詳細措施：1.家長委員會管理扎實有效。本學期，我校將在上學期成立家長委員會的根底上，成立新一屆家長委員會，進一步加強與學校家委會及班級、級部家委會的聯(lián)絡，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態(tài)，商討辦好"家長學校"的措施和方案，及時反應家教信息，搜集并反映家長對學校工作的建議和意見，協(xié)調(diào)并參與學校管理，進一步進步管理的實效。每月末進展的校級家委會活動扎實有效，詳細流程每月由家委會會長提早與德育處溝通聯(lián)絡，確何每次會議的實效性2.落實"家長學校"家長志愿者?！议L義工“的上課時間及授課內(nèi)容，并有方案、有層次的開展活動。家長義工的詳細安排在開學初第一周由各班級進展統(tǒng)計上報德育處，根據(jù)大家上報情況進展列表安排，原那么上遵守上學期各級部間開展，班級間可針對不同的課程進展調(diào)配，順序為九月份——五年級;十月份——四年級;十一月份——三年級;十二月份——二年級;一月份——一年級。3.認真組織家長駐校辦公，使更多地家長走進學校，理解學生，促進學校工作的開展。本學期根據(jù)家長的意見每周安排兩名家長駐校辦公。詳細流程：執(zhí)行校長接待，按照七個一活動進展。4.家長俱樂部開學初制定方案，更好地開展活動。5、完善使用家長漂流日記，可以根據(jù)每個家庭不同的特點設計有個性的日記，使其更好地發(fā)揮作用。同時要求下一位家長針對上一位家長的日記進展評價，并可以保證每個周至少能漂流3個家長。6、學期末做好陽光家長的評選工作，同時使其制度化、科學化、可操作性強，加強家校溝通，及時關(guān)注