公司志愿者管理辦法(試行)

PAGE3PAGE4志愿者管理辦法（試行）志愿者活動(dòng)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下學(xué)雷鋒活動(dòng)的豐富和發(fā)展，是新形勢(shì)下思想教育工作社會(huì)化、有形化的有效形式，是跨世紀(jì)青年文明工程的重要內(nèi)容，也是我公司參與精神文明建設(shè)、服務(wù)困難群眾的有效載體。為使我公司志愿者活動(dòng)做到制度化、規(guī)范化，志愿者管理有章可循，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定《***公司志愿者管理辦法（試行）》。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，以“弘揚(yáng)雷鋒精神，參與志愿服務(wù)”為工作準(zhǔn)則，以“奉獻(xiàn)于社會(huì)、服務(wù)于人民”為追求，積極參與志愿服務(wù)，履行央企社會(huì)責(zé)任。二、志愿者的定義志愿者是指不為物質(zhì)報(bào)酬，基于良知、信念和責(zé)任，自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。志愿者活動(dòng)是以踐行社會(huì)主義榮辱觀，以“奉獻(xiàn)愛心、倡樹新風(fēng)”為主題，組織廣大志愿者自愿、無償對(duì)員工、企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行的有組織的志愿者服務(wù)活動(dòng)。三、志愿者的基本條件（一）***公司在崗員工。（二）具有奉獻(xiàn)精神，熱心為社會(huì)公益事業(yè)服務(wù)。（三）具備參加志愿者服務(wù)的基本身體、技能素質(zhì)。（四）根據(jù)自身愿望和條件積極參加公司組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng)，每年至少參加20小時(shí)志愿服務(wù)工作。（五）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、志愿者所享有的權(quán)利（一）參加志愿服務(wù)所需的各種培訓(xùn)。（二）要求獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障。（三）優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù)。（四）就志愿服務(wù)工作對(duì)志愿者組織提出意見和建議。（五）要求志愿者組織出具參加志愿服務(wù)的證明。（六）相關(guān)法律、法規(guī)及黨團(tuán)組織、志愿者組織所制訂的有關(guān)規(guī)定賦予的其它權(quán)利。五、志愿者必須履行的義務(wù)（一）努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的理論，學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)技能。（二）遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，文明服務(wù)，維護(hù)志愿者的社會(huì)形象。（三）表率作用。努力做好本職工作，在各類志愿服務(wù)中起模范帶頭作用。規(guī)范行為，樂于奉獻(xiàn)，立足崗位，服務(wù)社會(huì)，爭(zhēng)當(dāng)表率，弘揚(yáng)正氣。（四）監(jiān)督作用。圍繞****公司精神文明建設(shè)多做工作，志愿者們開展活動(dòng)時(shí)，把志愿工作變味成組織玩樂，變味成其他不良企圖的入口。同時(shí)要引導(dǎo)全公司志愿者不能把志愿工作僅僅看作社會(huì)愛心活動(dòng)，志愿者不是“廉價(jià)勞動(dòng)力”；參與志愿工作在服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)的同時(shí)，志愿者自身