工作人員勞動(dòng)合同

工作人員勞動(dòng)合同2022工作人員勞動(dòng)合同正文內(nèi)容甲方乙方：家庭地址：甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和癌商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。一、乙方的工作崗位為，必要時(shí)甲方可^整安排。二、本合同采用固定期限形式：合同期為年，自年月日至年月日。三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師（或護(hù)士）資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn)，并交一份復(fù)印供甲方備案（恕不退還）。四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位責(zé)任、做好本職工作。五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開(kāi)除。七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的；2、被依法追究刑事責(zé)任的；3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的；2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí)；3、合同期限滿，不再任用時(shí)。九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資（包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi)）：元。每月獎(jiǎng)金（含伙食補(bǔ)助）：元。工資發(fā)放日為每月日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒^加班。十一、一方違反合同，給對(duì)方造成損失時(shí)，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方憤商解決。雙方常事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿憤商解決。十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。甲方（簽字）