產(chǎn)科護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第4頁共4頁產(chǎn)科護(hù)士?年終個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?我科在?護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下、?在科主任?的大力支?持下,全?科護(hù)士齊?心協(xié)力，?圓滿完成?了年初下?達(dá)的護(hù)理?工作計(jì)劃?。對(duì)照標(biāo)?準(zhǔn)，逐條?逐項(xiàng)抓好?各項(xiàng)工作?，通過持?續(xù)質(zhì)量改?進(jìn)，有效?的促進(jìn)我?科護(hù)理管?理制度化?、規(guī)范化?，護(hù)理質(zhì)?量穩(wěn)步提?高，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、臨?床護(hù)理質(zhì)?量1、?每周開展?質(zhì)控檢查?有記錄，?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?安全規(guī)章?制度。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行查對(duì)?制度，落?實(shí)率__?__%。?3、急?救物品齊?全，處于?應(yīng)急備用?狀態(tài)，定?專人管理?，班班交?接，質(zhì)控?護(hù)士不定?期檢查，?急救物品?完好率_?___%?。4、?加強(qiáng)藥品?的安全管?理，專人?負(fù)責(zé)，每?周清點(diǎn)。?高危藥品?有標(biāo)識(shí)，?定點(diǎn)存放?，定點(diǎn)配?置。符合?率___?_%。?5、落實(shí)?住院患者?基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)項(xiàng)目?，認(rèn)真執(zhí)?行分級(jí)護(hù)?理制度，?基礎(chǔ)護(hù)理?合格率_?___%?，一級(jí)護(hù)?理合格率?____?%。6?、護(hù)理記?錄做到及?時(shí)、真實(shí)?、準(zhǔn)確。?護(hù)理文書?書寫合格?率___?_%。?7、為病?人提供專?科疾病健?康教育，?健康教育?覆蓋率_?___%?，知曉率?____?%。8?、發(fā)生護(hù)?理不良事?件及時(shí)上?報(bào)，有原?因分析，?并落實(shí)整?改措施。?9、認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理，?確保全年?住院患者?無護(hù)理并?發(fā)癥發(fā)生?（院前壓?瘡除外）?。10?、加強(qiáng)安?全管理，?全年無大?的護(hù)理差?錯(cuò)發(fā)生。?二、院?感工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒?隔離制度?、無菌技?術(shù)操作規(guī)?程，護(hù)士?長及院感?質(zhì)控護(hù)士?定期自查?。2、?嚴(yán)格按照?《醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)醫(yī)?療廢物管?理辦法》?及我院醫(yī)?療廢物管?理相關(guān)制?度的要求?正確處置?醫(yī)療廢物?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?《醫(yī)務(wù)人?員手衛(wèi)生?規(guī)范》，?掌握正確?的洗手方?法。4?、無菌物?品合格率?____?%。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行安全注?射制度，?做到一人?一針一管?。6、?積極主動(dòng)?接受院感?知識(shí)培訓(xùn)?。三、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?1、每?月開展專?科知識(shí)培?訓(xùn)，護(hù)士?在科內(nèi)組?織開展護(hù)?理技術(shù)操?作培訓(xùn)。?2、每?月開展護(hù)?理核心制?度培訓(xùn)，?護(hù)理人員?知曉率_?___%?。3、?在崗護(hù)理?人員參加?全員理論?考核每年?____?次，考試?合格率_?___%?。4、?參加護(hù)理?部組織的?全院護(hù)理?操作考核?，達(dá)標(biāo)率?____?%。5?、每月組?織疾病護(hù)?理查房、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?各一次。?6、組?織開展應(yīng)?急預(yù)案培?訓(xùn)。7?、組織開?展?？萍?救技能培?訓(xùn)，護(hù)理?人員技術(shù)?操作合格?率___?_%。?四、優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?1、進(jìn)?一步改革?護(hù)理工作?模式，落?實(shí)分組責(zé)?任制整體?護(hù)理。?2、注重?年資新老?、能力強(qiáng)?弱的搭配?，并能充?分體現(xiàn)對(duì)?病人的連?續(xù)觀察。?3、制?定科學(xué)有?效的績效?考核制度?，與護(hù)理?質(zhì)量、患?者滿意度?、護(hù)理難?度及技術(shù)?要求掛鉤?，充分調(diào)?動(dòng)護(hù)士工?作的積極?性，使護(hù)?士對(duì)工作?滿意度_?___%?。4、?護(hù)士長每?天對(duì)科室?危重病人?進(jìn)行評(píng)估?，檢查護(hù)?士掌握所?負(fù)責(zé)病人?的診療護(hù)?理信息，?督促開展?健康教育?、康復(fù)指?導(dǎo)和心理?護(hù)理。?5、不斷?提高患者?滿意度，?滿意度達(dá)?____?%。全年?無護(hù)理糾?紛、投訴?五、存?在的問題?1、護(hù)?理人員的?整體素質(zhì)?仍有待進(jìn)?一步提高?，仍需要?加強(qiáng)“三?基”及專?科理論知?識(shí)學(xué)習(xí)。?2、護(hù)?理質(zhì)量仍?需進(jìn)一步?提高。?3、個(gè)別?護(hù)理人員?危機(jī)感不?強(qiáng)，存在?工作欠主?動(dòng)的現(xiàn)象?。4、?健康宣教?亟待加強(qiáng)?。5、?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)需進(jìn)?一步深化?。產(chǎn)科?護(hù)士年終?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）本人?____?畢業(yè)被學(xué)?校分配到?一家三甲?醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)?，第一科?室便是婦?產(chǎn)科，產(chǎn)?房工作節(jié)?奏快，搶?救病人多?、精神高?度集中，?助產(chǎn)過程?中既是高?強(qiáng)度體力?勞動(dòng)，又?是高精力?的腦力勞?動(dòng)。產(chǎn)?程是需要?耐心去守?的，觀察?宮縮、宮?口擴(kuò)張、?先露下降?、胎心變?化，對(duì)不?夠配合的?產(chǎn)婦進(jìn)行?耐心的說?服和解釋?。產(chǎn)房的?工作需要?極大的愛?心，分娩?的過程是?一個(gè)女人?一生中最?刻骨銘心?的時(shí)刻，?在這時(shí)給?予貼心關(guān)?懷是產(chǎn)婦?順利分娩?的信心和?動(dòng)力。哪?怕是一口?水，一口?飯，一雙?支持的手?。工作嚴(yán)?密觀察，?細(xì)心發(fā)現(xiàn)?異常情況?極為重要?。高度的?責(zé)任心，?每一個(gè)班?做好自己?的工作。?要知道再?好的服務(wù)?態(tài)度，沒?有過硬的?技術(shù)是萬?萬不能的?，只有在?不斷的實(shí)?踐中提高?和豐富自?己。每?天的工作?充實(shí)而又?忙碌，一?個(gè)班下來?，感覺到?沒有時(shí)間?坐在哪兒?休息一下?，沒有醫(yī)?生或護(hù)士?在哪兒喝?茶或聊天?，只有在?寫病歷，?記錄單、?微機(jī)錄入?時(shí)才有時(shí)?間坐。每?天都有許?多新生兒?出生，工?作量大。?每個(gè)班只?有三位護(hù)?士加一個(gè)?產(chǎn)科醫(yī)生?，共同協(xié)?作，工作?時(shí)大家發(fā)?揚(yáng)主人翁?的精神，?內(nèi)強(qiáng)自我?，盡心盡?責(zé)，認(rèn)認(rèn)?真真地做?事，處處?規(guī)范自己?的言行，?努力做對(duì)?每一件事?，進(jìn)而將?事情盡己?所能地做?好、做細(xì)?。各班之?間相互查?漏補(bǔ)缺，?超前服務(wù)?，培養(yǎng)自?身的預(yù)見?性、思維?、和超前?意識(shí)。在