協(xié)會(huì)執(zhí)行秘書長(zhǎng)輪值制度模板（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行秘?書長(zhǎng)輪值制?度模板從?事這份協(xié)會(huì)?工作以來(lái)，?常常被家長(zhǎng)?問(wèn)到：“學(xué)?習(xí)困難的講?座也聽(tīng)可好?幾場(chǎng)了，我?們已經(jīng)知道?是怎么回事?了，然后呢?。然后我們?的孩子該去?哪里求助。?該得到怎樣?的矯正和治?療?！?，在?這個(gè)時(shí)候，?我最想說(shuō)的?是：“家長(zhǎng)?了解到孩子?正在遭遇什?么之后，剩?下的就是行?動(dòng)了—比起?藥物或其他?治療手段，?家長(zhǎng)改變自?己、接納孩?子、拿出耐?心等待和陪?伴孩子、允?許孩子按照?自己的速度?和軌跡成長(zhǎng)?、永遠(yuǎn)在后?面對(duì)他說(shuō)：?爸媽相信你?、爸媽支持?你，這樣的?行為和心態(tài)?，勝過(guò)世上?一切藥物。?更是其他一?切藥物和治?療手段可能?發(fā)生效用的?前提條件。?所以，家長(zhǎng)?知道并且行?動(dòng)（改變自?己的行動(dòng)）?，幾乎就是?一切。我?深知語(yǔ)言太?簡(jiǎn)單而改變?的行動(dòng)太難?，所以協(xié)會(huì)?的存在正是?以此為使命?：尋找這些?痛苦的父母?、搭建這個(gè)?互助的平臺(tái)?、開(kāi)通交流?的渠道、分?享彼此的心?得和懺悔，?從而重新獲?得方向和力?量，得到溫?暖和支持，?這可能是最?簡(jiǎn)單的使命?，也是最艱?難的使命。?需要大家彼?此抱持、時(shí)?刻鼓勵(lì)、一?路向前，我?們的孩子，?在家長(zhǎng)這樣?的成長(zhǎng)過(guò)程?中，會(huì)發(fā)生?奇跡般的變?化。請(qǐng)相?信，請(qǐng)從此?刻做起，既?然上蒼把這?個(gè)特別的孩?子交到我們?手里，一定?有他的深意?：讓我們成?為更完善的?人。我深信?如此。協(xié)?會(huì)的幾位發(fā)?起人和帶頭?人，給自己?的生涯規(guī)劃?和協(xié)會(huì)規(guī)劃?了____?年—___?_年的遠(yuǎn)景?。這決不是?急功近利的?組織，我們?愿意拿出更?多的熱情和?勇氣、理智?和思考，和?大家在一起?。____?來(lái)了，讓我?們準(zhǔn)備好，?重新出發(fā)。?感謝大家的?信任支持。?協(xié)會(huì)執(zhí)行?秘書長(zhǎng)輪值?制度模板（?二）（討?論稿）為?提高協(xié)會(huì)組?織協(xié)調(diào)能力?，優(yōu)化工作?方式，提高?團(tuán)隊(duì)的凝聚?力和向心力?；同時(shí)，加?深各大隊(duì)大?隊(duì)長(zhǎng)對(duì)于協(xié)?會(huì)的認(rèn)知度?和工作的全?面性，特制?訂此辦法。?一：輪值?秘書長(zhǎng)選拔?辦法和任職?期限：以個(gè)?姓名姓氏首?字母拼音順?序開(kāi)始輪值?，任職期限?為半個(gè)月。?二：輪值秘?書長(zhǎng)職權(quán)：?1.主持?開(kāi)展協(xié)會(huì)日?常工作，并?對(duì)任內(nèi)的日?常性事物擁?有決定權(quán)和?否決權(quán)。?2.與協(xié)會(huì)?秘書處討論?決定任職期?內(nèi)協(xié)會(huì)的一?應(yīng)重大事物?和活動(dòng)，并?執(zhí)行秘書處?的決議。?3.主持召?開(kāi)工作例會(huì)?，總結(jié)、部?署階段性工?作。4.?對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各?部門、各直?屬大隊(duì)參與?和組織志愿?者服務(wù)工作?，并有權(quán)指?導(dǎo)和評(píng)價(jià)各?參與單位的?服務(wù)工作。?5.對(duì)外?聯(lián)系各社會(huì)?團(tuán)體及其他?地區(qū)志愿者?組織，積極?開(kāi)展對(duì)外聯(lián)?系，獲取活?動(dòng)贊助、物?質(zhì)和精神支?持。6.?代表協(xié)會(huì)出?席和參與活?動(dòng)、會(huì)議等?7.代行協(xié)?會(huì)章程規(guī)定?的秘書長(zhǎng)的?其他職責(zé)三?：輪值秘書?長(zhǎng)工作辦法?1.非本?人上班日在?協(xié)會(huì)辦公室?值班10：?00—15?：00（因?公事可外出?），一周最?少需到協(xié)會(huì)?辦公室__?__次。?2.任職期?間手機(jī)早_?___點(diǎn)_?___分后?、晚___?_點(diǎn)前開(kāi)機(jī)?3.任職?期間志愿者?服務(wù)活動(dòng)的?具體事宜均?需參加，為?活動(dòng)的第一?責(zé)任人。?4.每任輪?值秘書長(zhǎng)均?由協(xié)會(huì)安排?____名?助手（也可?自行推薦，?經(jīng)秘書處統(tǒng)?一后任命）?，每任秘書?長(zhǎng)及其助手?均可頒發(fā)聘?書。5.?任職期間車?貼、話費(fèi)補(bǔ)?貼、辦公費(fèi)?用均由協(xié)會(huì)?提供。6?.任職結(jié)束?須向協(xié)會(huì)提?供書面總結(jié)?材料及其他?工作的文字?材料、檔案?等。協(xié)會(huì)?執(zhí)行秘書長(zhǎng)?輪值制度模?板（三）?（討論稿）?為提高協(xié)?會(huì)____?協(xié)調(diào)能力，?優(yōu)化工作方?式，提高團(tuán)?隊(duì)的凝聚力?和向心力；?同時(shí)，加深?各大隊(duì)大隊(duì)?長(zhǎng)對(duì)于協(xié)會(huì)?的認(rèn)知度和?工作的全面?性，特制訂?此辦法。?一：輪值秘?書長(zhǎng)選拔辦?法和任職期?限：以個(gè)姓?名姓氏首字?母拼音順序?開(kāi)始輪值，?任職期限為?半個(gè)月。二?：輪值秘書?長(zhǎng)職權(quán)：?1.主持開(kāi)?展協(xié)會(huì)日常?工作，并對(duì)?任內(nèi)的日常?性事物擁有?決定權(quán)和否?決權(quán)。2?.與協(xié)會(huì)秘?書處討論決?定任職期內(nèi)?協(xié)會(huì)的一應(yīng)?重大事物和?活動(dòng)，并執(zhí)?行秘書處的?決議。3?.主持召開(kāi)?工作例會(huì)，?總結(jié)、部署?階段性工作?。4.對(duì)?內(nèi)協(xié)調(diào)各部?門、各直屬?大隊(duì)參與和?____志?愿者服務(wù)工?作，并有權(quán)?指導(dǎo)和評(píng)價(jià)?各參與單位?的服務(wù)工作?。5.對(duì)?外聯(lián)系各社?會(huì)團(tuán)體及其?他地區(qū)志愿?者_(dá)___?，積極開(kāi)展?對(duì)外聯(lián)系，?獲取活動(dòng)贊?助、物質(zhì)和?精神支持。?6.代表?協(xié)會(huì)出席和?參與活動(dòng)、?會(huì)議等7.?代行協(xié)會(huì)章?程規(guī)定的秘?書長(zhǎng)的其他?職責(zé)三：輪?值秘書長(zhǎng)工?作辦法1?.非本人上?班日在協(xié)會(huì)?辦公室值班?10：00?—15：0?0（因公事?可外出），?一周最少需?到協(xié)會(huì)辦公?室____?次。2.?任職期間手?機(jī)早___?_點(diǎn)___?_分后、晚?____點(diǎn)?前開(kāi)機(jī)3?.任職期間?志愿者服務(wù)?活動(dòng)的具體?事宜均需參?加，為活動(dòng)?的第一責(zé)任?人。4.?每任輪值秘?書長(zhǎng)均由協(xié)?會(huì)安排_(tái)_?__名助手?（也可