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英文簡(jiǎn)歷人力資源一、個(gè)人信息姓名：XXX性別：男出生日期：XXXX年X月X日民族：漢族籍貫：XXXXX省XXXX市手機(jī)號(hào)碼：XXXXXXXXXXXX郵箱：XXXXX@求職意向：人力資源經(jīng)理二、教育背景XXXX年-XXXX年，某大學(xué)，人力資源管理專業(yè)，本科學(xué)歷三、工作經(jīng)歷1.公司A（XXXX年-XXXX年）職位：人力資源專員負(fù)責(zé)公司招聘流程，包括發(fā)布招聘需求、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背調(diào)等工作負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案管理、社保公積金辦理等工作維護(hù)員工關(guān)系，處理員工關(guān)于薪資、福利、請(qǐng)假等方面的問(wèn)題管理員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)2.公司B（XXXX年-至今）職位：人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人力資源部門的日常工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等方面設(shè)計(jì)并實(shí)施人力資源政策和流程，以支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，組織相關(guān)培訓(xùn)并評(píng)估效果，制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃四、證書(shū)人力資源管理師（二級(jí)）TOEFL成績(jī)：XXX五、自我評(píng)價(jià)熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理、員工關(guān)系等各個(gè)方面的人力資源工作具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和分析能力有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)英語(yǔ)能力較為熟練，能夠進(jìn)行英語(yǔ)面試和溝通六、求職意向期望職位：人力資源經(jīng)理期望薪資：XXXX元/月期望工作地點(diǎn)：XXXX市/區(qū)域七、實(shí)習(xí)經(jīng)歷分別在某知名企業(yè)的人力資源部門及校內(nèi)人力資源實(shí)習(xí)中

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