企業(yè)停職留薪協(xié)議書

企業(yè)停職留薪協(xié)議書企業(yè)停職留薪協(xié)議書協(xié)議雙方：甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：背景鑒于甲方在某些特定情況下需要暫時(shí)停職員工，為了保障乙方的權(quán)益并遵守相關(guān)法律法規(guī)，雙方特此達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了規(guī)范甲方與乙方之間的關(guān)系，明確雙方在停職期間的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠按時(shí)獲得應(yīng)得的薪酬，并保障甲方的合法權(quán)益。二、停職期限1.停職期限為_(kāi)_________（具體天數(shù)）自本協(xié)議簽署之日起生效。2.若停職期限需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)在停職期滿前達(dá)成書面協(xié)議并簽署補(bǔ)充協(xié)議。三、乙方權(quán)益保障1.薪酬支付甲方將按照乙方正常工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月按時(shí)支付乙方的薪酬，直至本協(xié)議終止。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇在停職期間，乙方仍然享有與正常工作期間相同的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方負(fù)責(zé)按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。3.假期和調(diào)休乙方停職期間的年假、病假和其他法定假期，甲方將按照乙方正常工作期間的假期政策進(jìn)行安排和支付。4.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)乙方在停職期間仍有權(quán)利參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。五、甲方權(quán)益保障1.保密義務(wù)在整個(gè)停職期間，乙方仍然受到保密義務(wù)的約束，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制乙方同意在停職期間遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的任何約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律手段追究其責(zé)任，并有權(quán)終止本協(xié)議。六、協(xié)議終止1.本協(xié)議在以下情況下終止：a.乙方重新回到正常工作崗位；b.乙方提前解除協(xié)議，需提前______（具體天數(shù)）書面通知甲方；c.乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的全部薪酬和福利待遇，乙方應(yīng)歸還甲方所有的公司財(cái)產(chǎn)。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，并提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方的書面同意，并以書面形式作為附件加于本協(xié)議中。甲方（公司名稱）：乙