法律部職責(zé)法律部工作職（3篇）

第3頁共3頁法律部職責(zé)?法律部工作?職1.顧?問律師應(yīng)當(dāng)?勤勉、盡責(zé)?地完成規(guī)定?的法律事務(wù)?工作，以事?實為根據(jù)、?以法律為準(zhǔn)?繩,忠于職?守，恪守職?業(yè)道德，提?高服務(wù)質(zhì)量?和工作效率?，忠實地、?盡最大努力?地維護(hù)聘請?方的合法權(quán)?益。2.?顧問律師如?因出差、開?庭等原因臨?時不能為聘?請方提供法?律服務(wù)時，?可在征得聘?請方同意后?臨時安排其?他恰當(dāng)?shù)穆?師配合完成?規(guī)定法律事?務(wù)工作。?3.顧問律?師應(yīng)當(dāng)在取?得聘請方提?供的文件資?料后，及時?完成委托事?項，并應(yīng)及?時向聘請方?通報工作進(jìn)?程。4.?顧問律師必?須在約定的?工作職責(zé)范?圍內(nèi)根據(jù)聘?請方的要求?或者授權(quán)進(jìn)?行活動，非?經(jīng)聘請方授?權(quán)不得代為?實施法律行?為，不得代?為聘請方?jīng)Q?策。5.?顧問律師不?得為聘請方?的員工個人?提供任何不?利于聘請方?的咨詢意見?。顧問律師?的工作職責(zé)?和服務(wù)范圍?僅限于聘請?方，無為聘?請方員工個?人及其親屬?提供法律服?務(wù)的義務(wù)。?6.顧問?律師在涉及?聘請方的對?抗性案件或?者交易活動?中，未經(jīng)聘?請方同意，?不得擔(dān)任與?聘請方具有?法律上利益?沖突的另一?方的法律顧?問或者代理?人。7.?顧問律師對?在工作中接?觸的聘請方?有關(guān)人事、?技術(shù)、商業(yè)?等秘密及聘?請方認(rèn)為不?宜公開的其?他事宜負(fù)有?保密義務(wù)。?8.顧問?律師對聘請?方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)?單獨建檔，?應(yīng)當(dāng)保存完?整的工作記?錄，對涉及?聘請方的原?始證據(jù)、法?律文件和財?物等應(yīng)當(dāng)妥?善保管。?法律部職責(zé)?法律部工作?職（二）?第一條、在?辦公室主任?和教學(xué)秘書?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，做好本?系的內(nèi)勤工?作。第二?條、負(fù)責(zé)院?系文件的上?傳下達(dá)，按?規(guī)定整理歸?檔。第三?條、負(fù)責(zé)系?制定的各項?文件、管理?制度的打印?和校對工作?，并及時送?交有關(guān)部門?備案。第?四條、協(xié)助?教學(xué)秘書做?好教材征訂?、課表制作?、學(xué)生成績?登記等教務(wù)?工作。第?五條、協(xié)助?辦公室主任?和教學(xué)秘書?安排考務(wù)工?作。第六?條、負(fù)責(zé)本?系報刊雜志?的保管工作?。第七條?、負(fù)責(zé)對辦?公用的電腦?、打印機等?的日常維護(hù)?工作。第?八條、負(fù)責(zé)?辦公室、資?料室的清潔?衛(wèi)生。第?九條、干事?應(yīng)當(dāng)坐班，?遵守學(xué)院及?系關(guān)于教職?工考勤的有?關(guān)制度，有?事外出要向?辦公室主任?請假。第?十條、辦理?由系領(lǐng)導(dǎo)或?辦公室主任?及教學(xué)秘書?安排的其他?事務(wù)。法?律部職責(zé)法?律部工作職?（三）1?.負(fù)責(zé)起草?法律工作計?劃和工作總?結(jié)。2.?負(fù)責(zé)按時填?報報表。?3.負(fù)責(zé)公?司法律事務(wù)?工作，指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)、參?與法律事務(wù)?活動。4?.負(fù)責(zé)做好?普法工作，?加強職工法?律知i只教?育。5.?負(fù)責(zé)簾查公?司的經(jīng)濟、?技術(shù)合同。?6.負(fù)責(zé)?做好綜治、?供用電秩序