小學(xué)請消假制度范文（3篇）

第9頁共9頁小學(xué)請消假?制度范文?根據(jù)上級有?關(guān)要求，結(jié)?合____?系統(tǒng)工作實(shí)?際，經(jīng)局黨?委研究決定?，特制定_?___系統(tǒng)?出勤考核及?請銷假制度?。一、本?制度適用于?局機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單位?所有在編、?在崗公務(wù)員?（工勤）、?事業(yè)編干部?、借用的工?作人員及公?益性崗位人?員。二、?全體機(jī)關(guān)及?所屬事業(yè)單?位工作人員?應(yīng)堅(jiān)持按時(shí)?上下班，做?到不遲到、?不早退、不?缺崗。三?、機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單位?考勤采取上?下班指紋登?記和黨委辦?公室平時(shí)抽?查的方法進(jìn)?行。每月由?黨委辦公室?對指紋登記?結(jié)果及平時(shí)?檢查結(jié)果進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)公布?，并形成記?錄列入年度?考核。四?、指紋登記?時(shí)間為。夏?季早___?_點(diǎn)30前?，晚___?_點(diǎn)后；冬?季早___?_點(diǎn)30前?，晚___?_點(diǎn)后。上?午____?點(diǎn)30以后?記錄遲到信?息，下午夏?季____?點(diǎn)前冬季_?___點(diǎn)前?記錄早退休?息。全天未?進(jìn)行指紋登?記又無請假?記錄的視為?曠職一天，?上午或下午?僅有一次登?記的，無其?它事由，視?為曠職半天?，平時(shí)抽查?不在崗，無?正當(dāng)事由的?視為早退或?缺崗。五?、機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單位?統(tǒng)一政治理?論學(xué)習(xí)定為?每周五下午?，如有缺席?請假情況，?必須向主管?領(lǐng)導(dǎo)申請。?無故曠課、?遲到、早退?兩次以上，?年底目標(biāo)責(zé)?任制考核視?為不合格。?六、按照?市委組織部?下發(fā)的《_?___市深?化在職黨員?進(jìn)社區(qū)服務(wù)?群眾具體工?作安排》的?要求，黨員?不到所簽訂?的社區(qū)進(jìn)行?自愿服務(wù)的?，將在全體?黨員大會上?進(jìn)行通報(bào)批?評。七、?工作人員（?司機(jī)）因出?差早出或晚?歸，不能進(jìn)?行指紋登記?的，當(dāng)事人?應(yīng)填寫出差?通知書，經(jīng)?科長、主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?到黨委辦公?室登記備案?。八、上?班期間實(shí)行?坐班制度，?上班時(shí)間，?不得無故缺?崗，遇特殊?情況須暫離?崗位的，應(yīng)?向科室負(fù)責(zé)?人報(bào)告，否?則以早退或?缺崗論處。?窗口部門要?堅(jiān)持上班期?間始終不空?崗，工作人?員因故需離?崗，要及時(shí)?安排人員頂?崗。九、?黨委辦公室?要加強(qiáng)對保?安人員和更?夫的管理，?更夫應(yīng)與保?安人員按時(shí)?交接班，并?填寫交接班?登記薄，保?安值班和更?夫上崗期間?不得中途脫?崗，發(fā)現(xiàn)脫?崗一次罰款?____元?，兩次給予?罰款并警告?，超過__?__次予以?辭退。十?、全年執(zhí)行?值班值宿、?領(lǐng)導(dǎo)帶班制?度，值班值?宿人員要履?行崗位職責(zé)?，不得脫崗?，要保證值?班電話暢通?。帶班領(lǐng)導(dǎo)?要盡職盡責(zé)?，要對工作?進(jìn)行部署和?自查。值班?值宿人員由?局黨委辦公?室統(tǒng)一安排?，并進(jìn)行定?期或不定期?抽查。如缺?崗罰款__?__元/次?。十一、?所有工作人?員請銷假實(shí)?行書面申請?、領(lǐng)導(dǎo)核批?制度。病假?憑醫(yī)院診斷?書（急診除?外），事假?需說明事由?。局機(jī)關(guān)一?般干部及公?益性崗位人?員因病、因?事請假，三?天以內(nèi)由科?室負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，三天以?上一周以內(nèi)?由主管局長?批準(zhǔn)，一周?以上由局長?批準(zhǔn)。科長?（含副科長?）因病、因?事請假，三?天以內(nèi)由主?管局長批準(zhǔn)?，三天以上?由局長批準(zhǔn)?。所屬事業(yè)?單位一般干?部及公益性?崗位人員因?病、因事請?假，兩天以?內(nèi)由科室負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)，?兩天以上一?周以內(nèi)由本?單位負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)，一周?以上由主管?局長批準(zhǔn)。?請假條經(jīng)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字?批準(zhǔn)后送到?局黨委辦公?室登記備案?，以便核減?指紋登記空?缺。十二?、機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位工作?人員可按國?家有關(guān)規(guī)定?享受帶薪年?假、婚假、?喪假、產(chǎn)假?等待遇，休?假前由本人?提出書面申?請，一般干?部經(jīng)科室負(fù)?責(zé)人同意，?報(bào)主管局長?批準(zhǔn)后到黨?委辦公室備?案，科長（?含副科長）?及事業(yè)單位?負(fù)責(zé)人（含?副職）經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)同意?，報(bào)局長批?準(zhǔn)后到黨委?辦公室登記?備案。休假?完畢當(dāng)事人?應(yīng)及時(shí)到黨?委辦公室辦?理銷假手續(xù)?。十三、?機(jī)關(guān)及所屬?事業(yè)單位工?作人員休假?期間要保持?與單位的通?訊聯(lián)系，有?事及時(shí)報(bào)告?，遇緊急情?況，單位有?權(quán)終止休假?人員的休假?，休假人員?應(yīng)按要求返?回工作崗位?，任務(wù)完成?后可繼續(xù)休?假。十四?、局機(jī)關(guān)和?所屬事業(yè)單?位實(shí)行考勤?獎(jiǎng)懲制度。?當(dāng)日遲到、?早退___?_分鐘以內(nèi)?罰款___?_元/次，?5－___?_分鐘罰款?____元?/次，10?－____?分鐘罰款_?___元/?次，超過_?___分鐘?罰款___?_元/次；?曠工半天罰?款____?元，曠工全?天罰款__?__元。?月累計(jì)遲到?、早退超過?____次?的罰款__?__元；曠?工半天超過?____次?的罰款__?__元；曠?工全天超過?____次?的罰款__?__元。?年累計(jì)遲到?、早退超過?____次?罰款___?_元并全局?通報(bào)，在此?基礎(chǔ)上超_?___次罰?款____?元；曠工半?天____?次的罰款_?___元并?不能評為先?進(jìn)，在此基?礎(chǔ)上超__?__次罰款?____元?；曠工全天?累計(jì)超過_?___次的?罰款___?_元并取消?一切福利待?遇，在此基?礎(chǔ)上超__?__次罰款?____元?；全年累計(jì)?曠工___?_天以上的?，按公務(wù)員?管理?xiàng)l例執(zhí)?行；全年事?假超過__?__天的，?不評先進(jìn)，?按上崗實(shí)際?天數(shù)核發(fā)獎(jiǎng)?金。__?__年__?__月__?__日小?學(xué)請消假制?度范文（二?）我單位?干部、職工?除按國家規(guī)?定，每年享?受法定的節(jié)?假日外，在?本單位崗位?上，因事因?病等不能上?班的，需嚴(yán)?格履行請假?手續(xù)。實(shí)行?按月考勤與?年終獎(jiǎng)金掛?鉤的辦法，?具體制度制?定如下：?一、休、請?假分。休年?度假、請事?假、病假、?產(chǎn)假、節(jié)育?假、婚假、?喪假及探親?假八種。?二、休假、?請假必須事?先履行假條?審批手續(xù)，?并由本人親?自處理，無?特殊原因不?能托人代辦?或事后補(bǔ)假?。三、休?年度假由各?科根據(jù)工作?情況進(jìn)行安?排，休假前?必須由本人?持假條經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)審批后，?送交辦公室?備查。四?、請事假應(yīng)?說明事由；?請?zhí)接H假要?符合規(guī)定；?請病假、產(chǎn)?假、節(jié)育假?需附醫(yī)院診?斷證明；請?婚假要憑結(jié)?婚證報(bào)批。?五、請假?的報(bào)批。單?位領(lǐng)導(dǎo)請假?報(bào)局主管副?局長批準(zhǔn)。?單位一般干?部、職工請?假在三天以?內(nèi)的由單位?副主任審批?，三天以上?的由局主管?副局長（單?位主管）批?準(zhǔn)。六、?假滿因故不?能按時(shí)返回?單位，事先?應(yīng)履行續(xù)假?手續(xù)，不履?行續(xù)假手續(xù)?，又無特殊?情況者，以?曠工對待。?七、凡經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的?請假條，一?律由本人交?辦公室登記?，返回單位?到辦公室銷?假。八、?未經(jīng)請假，?無故不到機(jī)?關(guān)上班的按?曠工計(jì)算。?九、凡有?以下情況之?一的，扣發(fā)?一個(gè)月節(jié)支?獎(jiǎng)。1、?每月曠工一?日的；2?、每月請事?假累計(jì)滿三?天及三天以?上的；3?、每月滿假?累計(jì)在半個(gè)?月以上的（?工傷假除外?）；4、?全月二周無?故不參加機(jī)?關(guān)學(xué)習(xí)的。?十、全年?各月曠工累?計(jì)五天以上?（含五天）?，事假累計(jì)?十五天以上?（含十五天?）者，扣?除半年終獎(jiǎng)?。曠工累計(jì)?十天以上（?含十天），?事假累計(jì)三?十天以上（?含三十天）?者，扣除全?年終獎(jiǎng)。?十一、全年?各月病假（?包括住院）?累計(jì)三十天?及其以上者?，扣除半年?終獎(jiǎng)，累計(jì)?六十天及其?以上者，扣?除全年終獎(jiǎng)?。十二、?休年度假期?間，確因工?作需要，經(jīng)?安排上班者?，按相關(guān)文?件規(guī)定辦理?。十三、?年度假原則?上一次休完?。休年度假?前所發(fā)生的?事假、曠工?天數(shù)，在年?度假中扣除?；休年度假?后發(fā)生的事?假，曠工天?數(shù)在下年度?假中扣除。?十四、違?反計(jì)劃生育?規(guī)定超生的?，除按有關(guān)?規(guī)定處理外?，不得享受?有關(guān)計(jì)生假?，扣除全年?一切獎(jiǎng)金。?十五、年?終如有其他?獎(jiǎng)勵(lì)，均按?本辦法執(zhí)行?。小學(xué)請?消假制度范?文（三）?根據(jù)上級有?關(guān)要求，結(jié)?合____?系統(tǒng)工作實(shí)?際，經(jīng)局黨?委研究決定?，特制定_?___系統(tǒng)?出勤考核及?請銷假制度?。一、本?制度適用于?局機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單位?所有在編、?在崗公務(wù)員?（工勤）、?事業(yè)編干部?、借用的工?作人員及公?益性崗位人?員。二、?全體機(jī)關(guān)及?所屬事業(yè)單?位工作人員?應(yīng)堅(jiān)持按時(shí)?上下班，做?到不遲到、?不早退、不?缺崗。三?、機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單位?考勤采取上?下班指紋登?記和黨委辦?公室平時(shí)抽?查的方法進(jìn)?行。每月由?黨委辦公室?對指紋登記?結(jié)果及平時(shí)?檢查結(jié)果進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)公布?，并形成記?錄列入年度?考核。四?、指紋登記?時(shí)間為。夏?季早___?_點(diǎn)30前?，晚___?_點(diǎn)后；冬?季早___?_點(diǎn)30前?，晚___?_點(diǎn)后。上?午____?點(diǎn)30以后?記錄遲到信?息，下午夏?季____?點(diǎn)前冬季_?___點(diǎn)前?記錄早退休?息。全天未?進(jìn)行指紋登?記又無請假?記錄的視為?曠職一天，?上午或下午?僅有一次登?記的，無其?它事由，視?為曠職半天?，平時(shí)抽查?不在崗，無?正當(dāng)事由的?視為早退或?缺崗。五?、機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單位?統(tǒng)一政治理?論學(xué)習(xí)定為?每周五下午?，如有缺席?請假情況，?必須向主管?領(lǐng)導(dǎo)申請。?無故曠課、?遲到、早退?兩次以上，?年底目標(biāo)責(zé)?任制考核視?為不合格。?六、按照?市____?下發(fā)的《_?___市深?化在職黨員?進(jìn)社區(qū)服務(wù)?群眾具體工?作安排》的?要求，黨員?不到所簽訂?的社區(qū)進(jìn)行?自愿服務(wù)的?，將在全體?黨員大會上?進(jìn)行通報(bào)批?評。七、?工作人員（?司機(jī)）因出?差早出或晚?歸，不能進(jìn)?行指紋登記?的，當(dāng)事人?應(yīng)填寫出差?通知書，經(jīng)?科長、主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?到黨委辦公?室登記備案?。八、上?班期間實(shí)行?坐班制度，?上班時(shí)間，?不得無故缺?崗，遇特殊?情況須暫離?崗位的，應(yīng)?向科室負(fù)責(zé)?人報(bào)告，否?則以早退或?缺崗論處。?窗口部門要?堅(jiān)持上班期?間始終不空?崗，工作人?員因故需離?崗，要及時(shí)?安排人員頂?崗。九、?黨委辦公室?要加強(qiáng)對保?安人員和更?夫的管理，?更夫應(yīng)與保?安人員按時(shí)?交接班，并?填寫交接班?登記薄，保?安值班和更?夫上崗期間?不得中途脫?崗，發(fā)現(xiàn)脫?崗一次罰款?____元?，兩次給予?罰款并警告?，超過__?__次予以?辭退。十?、全年執(zhí)行?值班值宿、?領(lǐng)導(dǎo)帶班制?度，值班值?宿人員要履?行崗位職責(zé)?，不得脫崗?，要保證值?班電話暢通?。帶班領(lǐng)導(dǎo)?要盡職盡責(zé)?，要對工作?進(jìn)行部署和?自查。值班?值宿人員由?局黨委辦公?室統(tǒng)一安排?，并進(jìn)行定?期或不定期?抽查。如缺?崗罰款__?__元/次?。十一、?所有工作人?員請銷假實(shí)?行書面申請?、領(lǐng)導(dǎo)核批?制度。病假?憑醫(yī)院診斷?書（急診除?外），事假?需說明事由?。局機(jī)關(guān)一?般干部及公?益性崗位人?員因病、因?事請假，三?天以內(nèi)由科?室負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，三天以?上一周以內(nèi)?由主管局長?批準(zhǔn)，一周?以上由局長?批準(zhǔn)。科長?（含副科長?）因病、因?事請假，三?天以內(nèi)由主?管局長批準(zhǔn)?，三天以上?由局長批準(zhǔn)?。所屬事業(yè)?單位一般干?部及公益性?崗位人員因?病、因事請?假，兩天以?內(nèi)由科室負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)，?兩天以上一?周以內(nèi)由本?單位負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)，一周?以上由主管?局長批準(zhǔn)。?請假條經(jīng)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字?批準(zhǔn)后送到?局黨委辦公?室登記備案?，以便核減?指紋登記空?缺。十二?、機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位工作?人員可按國?家有關(guān)規(guī)定?享受帶薪年?假、婚假、?喪假、產(chǎn)假?等待遇，休?假前由本人?提出書面申?請，一般干?部經(jīng)科室負(fù)?責(zé)人同意，?報(bào)主管局長?批準(zhǔn)后到黨?委辦公室備?案，科長（?含副科長）?及事業(yè)單位?負(fù)責(zé)人（含?副職）經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)同意?，報(bào)局長批?準(zhǔn)后到黨委?辦公室登記?備案。休假?完畢當(dāng)事人?應(yīng)及時(shí)到黨?委辦公室辦?理銷假手續(xù)?。十三、?機(jī)關(guān)及所屬?事業(yè)單位工?作人員休假?期間要保持?與單位的通?訊聯(lián)系，有?事及時(shí)報(bào)告?，遇緊急情?況，單位有?權(quán)終止休假?人員的休假?，休假人員?應(yīng)按要求返?回工作崗位?，任務(wù)完成?后可繼續(xù)休?假。十四?、局機(jī)關(guān)和?所屬事業(yè)單?位實(shí)行考勤?獎(jiǎng)懲制度。?當(dāng)日遲到、?早退___?_分鐘以內(nèi)?罰款___?_元/次，?5－___?_分鐘罰款?____元?/次，10?－____?分鐘罰款_?___元/?次，超過_?___分鐘?罰款___?_元/次；?曠工半天罰?款____?元，曠工全?天罰款__?__元。?月累計(jì)遲到?、早退超過?____次?的罰款__?__元；曠?工半天超過?____次?的罰款__?__元；曠?工全天超過?___