AAW人力資源管理技巧

人力資源管理技巧培訓(xùn)

課程目標(biāo)督導(dǎo)的角色和責(zé)任授權(quán)技巧激勵技巧日程安排介紹課程目標(biāo)和破冰練習(xí) 20分鐘督導(dǎo)的角色和責(zé)任 15分鐘授權(quán)技巧 100分鐘激勵技巧 80分鐘課程評估

5分鐘小謊組妥討態(tài)論G歡r擠o頑u遺p候A物:你勇認(rèn)墾為垮督勒導(dǎo)鴨應(yīng)兆該哲做渡什春么滔？況他表/卷她病的的主諸要春職旦責(zé)腦是潔什位么互？“害督嚇導(dǎo)紋”紗的繭定區(qū)義小圍組必討防論G至r鈴o院u悄p探B督禽導(dǎo)宏在朝組害織丙架跡構(gòu)扭中季需鑒要閣與棚誰播溝造通姨？溫請霉圖摧示象督描導(dǎo)賠在調(diào)組臨織海中短的克位犧置公?！巴脚螌?dǎo)幸”糊的聽定堆義督廚導(dǎo)是捏“暮連張接丹組獅織化的橋乓梁”授打權(quán)忠技差巧什迫么市是辜授樣權(quán)減?授場權(quán)里就身是眾分蝴配跑工褲作組給津團儀隊足的敗每酒一暖個立成左員撕。高貸效鑰授而權(quán)旅是弟正禿確顫選絞擇帳工帳作雄授隨權(quán)柳方喬式踢和植授堂權(quán)敏人貍的的一燃種烘能簽力蠶。高頑效澤授排權(quán)圍的從益滔處擴拔展繁你柱的董時繞間將淋工均作接分歡配矛給銀最子適瓜合布的蛇個翅人耀和落團偵隊有盟效傍利愿用褲擁傻有賠你鎮(zhèn)所張不數(shù)具腫備可的額知撿識口的雀專綿家?guī)瓦^助編個倒人鄰和預(yù)團征隊小培慣養(yǎng)毛新返的遙技皆能科，架提崗高蛛知輔識從水辮平提處高取你旦的余團賞隊巾管井理蜜作禾用模，付改耽善僵領(lǐng)攔導(dǎo)少才攝能授況權(quán)窯的掃要桿訣你凡可理以盼授貞權(quán)饅所畝有津的婚工終作即，點但掘不拋能興授掛權(quán)潮所檢有挺的痰職揉責(zé)獎。小朵組液討瓜論討感論圓造稀成貌以俊下繼情塑況拖的輝原值因譯：授淘權(quán)涂不更足授占權(quán)殺過綁多小密組鉗討懇論討紐奉論年以扇下驕情艙況絨所撓帶飾來歸的碰結(jié)鬧果近：授清權(quán)宣不艇足授誼權(quán)彼過暢多考糞慮包你揀的寨工往作戒和款你敲的附團黎隊嚴(yán)，甲如杯果抬你挨的授盤權(quán)淚過喇多蝦或媽不慎足私，候有味什拾么遲情無況鉗會聯(lián)發(fā)喂生教：對餃你對敏你柔的爐團超隊授睡權(quán)繼過丈多掀的錢原痛因不毯可龍接縣受緊的戒理吳由敞：不茶喜食歡瘦的時任戶務(wù)懶駝得段去鉤做為翅證嬸明棚自熔己踐的常權(quán)慎威認(rèn)段為挪所略有確的打事賀都座可飽以硬授凈權(quán)不怠會案做局的訊任貸務(wù)可伙接紡受糾的柔理圾由雁：培槐訓(xùn)假/勝輔腿導(dǎo)繼宰任雞計越劃授違權(quán)臣不湯足唉的顫原鼻因不狼可崇接劣受糊的巷原滲因伸：懶務(wù)惰職的膀團咱隊不裁愿途意功告丸訴成別技人蛋如金何管做自輔己村不驕知育道錦如悉何積完炸成優(yōu)任買務(wù)債，剝故搏不始讓壓其紗他扣人算參就與不酷放揉心脫，禮認(rèn)螞為漁被保授搭權(quán)跳人雁沒隨有牽能心力可擺接妄受跡的赴理定由拴：工遠(yuǎn)作桂量曬太倉大與款團柿隊魯保債持濱聯(lián)弟系授率權(quán)槍不宿當(dāng)挺對美主彩管故的樸影受響授喜權(quán)蟻過亂多噴：引宰起醉怨縣恨失足去夫尊梁重失躺去免聯(lián)貌系貍，烏甚脫至迎失湖去蛾控族制授苦權(quán)耐不伙足塑：自城己悲工介作腔過臟多沒企有輸時顫間傳做爬計羨劃沒辟有藏防訓(xùn)備輸?shù)牟煞缴虬府嫯?dāng)梨他掀缺協(xié)席貞時被視團針隊外輕邪視被浸團趙隊械利輔用授萌權(quán)囑不咳當(dāng)北對周團廁隊草的刻影需響授獵權(quán)技過成多走：團風(fēng)隊翅工某作繼量槍過污多廊，磨效議率累低錯財誤蹈增襲多團購隊子怨送恨幣主唉管員劫工店流惑失鴉率詞高授搶權(quán)今不弱足電：團邊隊詢成朽員勢無濤法礙發(fā)度展激洞勵蘆不遺足團序隊合變咐得苦容玻易襪自厲滿團墨隊衣變孔得世不港安授都權(quán)宗六描步慨驟第監(jiān)一處步兵：挨仔故細(xì)案選貍擇蓬工扭作第呢二擔(dān)步緞：汪仔興細(xì)拆選誤擇盛人驚選第嫌三著步離：雜準(zhǔn)鵝備形人孤選第摟四拖步核：丈工窮作榜指幟引第鹿五復(fù)步抬：南確腦認(rèn)火理錄解第非六釘步革：芒跟塑進指滴引塞類揮型命裕令要鋒求建阿議曲槳解圖的鹿原么因假票定知不識聾水秒平術(shù)即語語躲言指疏引純方貢式口睬頭叼和胃書榴面激乏勵腸理并論需唱要率層鼓次劑論雙薄因忠素恒模登式人述的割需瞧要生得理遲需赤要自柏我凍實撿現(xiàn)祥需弓要自朵尊綠需叨要社災(zāi)交某需枕要安室全作需屠要測冶試員縫工牌的州期蜘望雙源因漏素蹤蝶理報論激轉(zhuǎn)勵殺因灶素工筍作謀興撕趣成刺就得撐到舞認(rèn)怎同獲捷贊總賞責(zé)承任升猴職保隨健活因恢素工級作葵環(huán)緞境薪州金公犁司幅制徒度安饅全鄙感人開際請關(guān)虛系滿坦意螞區(qū)偉域不門滿惰區(qū)字域激處勵找理錢論玻的敬應(yīng)喬用需要層次論企業(yè)行動自我實現(xiàn)給予事業(yè)成長機會鼓勵創(chuàng)造力鼓勵成就自尊和地位公布個人成就贊揚良好表現(xiàn)經(jīng)常給予回饋給予更大工作責(zé)任歸屬和社交舉辦社交活動組織團隊安全和保障營造工作安全感提供福利提供安全的工作環(huán)境基本生活提供公平薪金提供足夠休息時間提供舒適的工作環(huán)境雙主因杏素培理惰論寇的粗應(yīng)弱用激勵行動幫助員工制訂事業(yè)計劃盡量放權(quán)給員工提供員工多些訓(xùn)練保健行動委派員工各種不同工作公正地評價表現(xiàn)及安排進升就企業(yè)政策與員工溝通改善督導(dǎo)技巧維持工作安全改善員工關(guān)系在不泄漏商業(yè)秘密的情況下，讓員工知道公司的事情案振例刃分滴析你監(jiān)是瞎張臭良腹，林該顯怎般么陸辦態(tài)？強掙化饒員傷工