兒童樂園規(guī)章制度（3篇）

第12頁共12頁兒童樂園規(guī)?章制度學?校實施素質?教育以來，?少年兒童有?了更加充裕?的時間，有?了可供自己?更加自由發(fā)?展的空間，?但是少年兒?童尚未形成?正確的世界?觀、人生觀?，而少年兒?童是祖國的?希望和未來?，是___?_事業(yè)的建?設者和接班?人。關心未?成年人的成?長，為他們?身心健康發(fā)?展創(chuàng)造良好?的社會環(huán)境?，是開創(chuàng)國?家和民族美?好未來的戰(zhàn)?略工程，也?是實現億萬?家庭的最大?希望和切身?利益的民心?工程，同時?，加強未成?人思想道德?建設又是一?項復雜而艱?巨的教育工?程。山東頭?社區(qū)在加強?和改進未成?年人思想道?德建設方面?進行了一系?列有益的嘗?試，特成立?了“桃林鎮(zhèn)?山東頭社區(qū)?兒童俱樂部?”，為流動?家庭兒童、?貧困兒童提?供免費社區(qū)?教育服務，?開展豐富多?彩、健康向?上的學習、?娛樂、社會?活動，并努?力將其打造?成未成年人?思想道德建?設的基地。?一、開放?對象：以社?區(qū)兒童為中?心、重點向?外來務工兒?童、孤兒、?單親家庭兒?童等開放，?為轄區(qū)兒童?服務的俱樂?部工作運作?機制。二?、管理方式?：實行會員?制，轄區(qū)內?所有兒童，?只要愿意參?加活動，都?可以報名成?為小會員。?三、開放?時間：根據?學校教學日?程的特點，?堅持寒暑假?、雙休日上?午開放。?四、活動形?式：采取自?主式、參與?式，所有會?員都是“小?主人”，每?次日?；顒?都由小會員?們自己推選?出一名管理?員，讓外來?務工家庭孩?子與本地孩?子一樣有機?會體驗“管?理員”、“?服務者”等?各類角色，?并邀請附近?中學的志愿?者們輔助開?展活動。?五、活動內?容：堅持從?兒童興趣出?發(fā)，廣泛開?展適合兒童?特點的特色?活動，如閱?讀、音樂、?美術、棋類?、球類、繪?畫、攝影、?社會實踐、?講故事、法?律知識講座?、隊列隊形?、武術等項?目，寓教于?樂，讓少年?兒童輕松愉?快地接受思?想道德教育?、文體藝術?熏陶、社會?實踐能力，?真正讓健康?向上的思想?占領兒童的?思想陣地。?兒童樂園?規(guī)章制度（?二）進入?本場地前，?家長須仔細?閱讀入場須?知1、本?場地適合身?高130c?m以下兒童?游玩，一律?憑票入場。?2、進場?兒童必須有?家長全程陪?同，禁止兒?童單獨進場?。請家長善?盡監(jiān)護的義?務，家長必?須為年滿_?___周歲?以上行動方?便的成年人?。3、進?場人員必須?脫鞋并穿襪?子，兒童不?得穿開襠褲?入場。4?、兒童身上?的硬物、尖?物（如：玩?具、發(fā)卡、?飾物等）不?可帶入場內?。5、不?得出現不安?全游玩行為?，嚴禁在安?全網上攀爬?嬉鬧，請服?從工作人員?的安排。?6、在海洋?球池內玩時?，頭部應露?出球面，不?準用海洋球?互相拋打或?把球帶出球?池。7、?不得用力拽?拉椰子樹，?以免旋轉速?度過快發(fā)生?危險。8?、不得直接?從設備高處?直接跳下，?以免摔傷或?撞到其他小?朋友。9?、請不要在?場內吃零食?、喝飲料;?10、禁?止在場內大?小便或隨地?吐痰，如遇?兒童嘔吐或?突發(fā)事件，?請及時與工?作人員聯(lián)系?，以便得到?妥善處理。?11、禁?止在管道中?長時間逗留?，以免影響?伙伴通過;?12、為?保證健康和?安全，禁止?患有心臟病?、傳染病、?精神病或癡?呆癥的兒童?入場;1?3、本場內?設施均出于?安全考慮，?凡違反以上?規(guī)則而導致?本人或他人?傷害的，將?由責任人一?方承擔，非?設備質量問?題原因造成?的事故本場?地概不負責?。14、?本場地不負?看管責任，?貴重物品及?鞋子請家長?自行保管，?遺失概不負?責。兒童?樂園員工管?理制度一?、員工錄用?與離職：?新員工試用?期間必須服?從安排，不?適應工作的?可申請離職?，試用期自?動離職者，?不發(fā)試用期?工資。本?樂園對所有?員工都本著?來去自由的?雙向選擇方?針，辭職須?提前十天寫?出書面辭呈?。經批準后?，交回工作?服，方可領?取工資。?二、考勤管?理：1、?正常勞動時?間按三班輪?換。2、?上班換好工?作服、整理?好儀容。?3、事假要?提前一天申?請。特殊原?因也必須提?前電話通知?，違者按曠?工論。4?、遲到：凡?未按規(guī)定的?時間上班者?，無論任何?理由均記遲?到。曠工：?未事先辦理?請假手續(xù)而?無故缺勤以?及假滿未歸?者均算曠工?。吃飯時間?：吃飯時間?為____?分鐘，逾時?未歸者按遲?到處理。?5、上班時?間若要外出?須得到管理?人員同意。?三、工資?待遇：1?、員工工資?遵循按勞分?配原則，實?行同工同酬?、多勞多得?，執(zhí)行月工?資。2、?員工工資以?現金形式按?月支付。發(fā)?放時間為下?個月___?_號至__?__號。?3、根據需?要，樂園給?員工發(fā)放工?作服等配套?用品。辭職?或除名的員?工對配發(fā)的?用品應上交?，不繳回者?按用品成本?費用的全部?在工資中扣?除。四、?安全制度：?1、員工?必須服從安?排指揮，維?持樂園內秩?序，防止兒?童意外傷害?發(fā)生。2?、工作必須?注意防火、?防盜、防暴?、防機械事?故，若發(fā)現?問題及時采?取措施，防?止事故發(fā)生?。3、發(fā)?現形跡可疑?或不法行為?的人或事，?要及時報告?管理人員。?4、樂園?內不得出現?打架鬧事行?為，若發(fā)現?此不良狀況?立即報告，?并幫忙疏導?圍觀群眾。?5、員工?不得打架斗?毆，工作時?間不允許將?親屬朋友以?及無關人等?帶進工作場?所。五、?財產負責制?度：1、?各部負責人?，負責本部?機械設備、?物品等安全?，對后勤部?負責。如發(fā)?現丟失或損?壞，追究當?事的責任或?賠償。2?、如有設備?需維修時，?由各部負責?人及時報告?主管領導，?避免影響正?常工作。?六、獎懲制?度：獎勵?：1、對?維持秩序保?護兒童安全?游玩有突出?貢獻的員工?樂園將給予?獎勵現金。?2、努力?完成本職工?作和臨時突?擊性任務，?成績顯著者?，將給予獎?勵現金。?3、幫助本?樂園發(fā)展新?客戶，成績?突出者，將?給予提成獎?勵。4、?在服務中創(chuàng)?造優(yōu)異成績?，如拾金不?昧等，為樂?園贏得重大?聲譽及多次?受到顧客表?揚者將給予?獎勵現金。?5、發(fā)現?事故苗頭及?時采取措施?，防止事故?發(fā)生的，將?給予獎勵現?金。懲罰、?紀律處分：?1、上班?不穿工作服?者，一次罰?____元?;2、遲?到：半小時?以內一次罰?____元?，半小時以?外、一小時?以內罰__?__元，一?小時以外、?兩小時以內?罰____?元，以此類?推;3、?工作時間干?私事、玩手?機、冷落客?戶、影響本?樂園形象、?儀容不整，?發(fā)現一次各?罰____?元;4、?上班時間擅?離職守、聚?堆閑聊，服?務差、被顧?客投訴的，?上班時間吸?煙、酗酒、?賭博的，和?同事、顧客?或其他人吵?架、打架斗?毆的，不服?從管理、嚴?重妨礙管理?秩序的，一?次罰___?_元;5?、嚴重違反?各項制度，?造成樂園利?益或形象損?失的將被開?除并扣工資?與保證金。?七、衛(wèi)生?制度：1?、每日早上?8：00到?8：___?_分為打掃?衛(wèi)生時間;?樂園內的玩?具，游樂設?施、辦公桌?椅等，需擺?放整齊，保?持干凈衛(wèi)生?。2、兒?童易接觸的?塑料球、積?木、搖馬等?設施設備要?及時刷洗消?毒。各類物?品擺放有序?，人員要衣?冠整潔。?下面參考衛(wèi)?生管理制度?八、交接?班制度1?、有準確的?時間觀念，?每班必須提?前____?分鐘接收工?作，整理儀?表，進行接?班準備。?2、收銀員?整理好帳目?，清點所有?現金交與指?定的收款人?員。3、?清點樂園中?的設備、消?耗物品等，?統(tǒng)計好數量?，作好值班?記錄。4?、每晚下班?前認真檢查?各種設施、?設備，消除?不安全隱患?，確保安全?。儀態(tài)儀?表1、員?工要做好個?人衛(wèi)生，制?服干凈整齊?，保持飽滿?的精神面貌?。2、對?待家長和孩?子文明禮貌?，語言規(guī)范?，親切熱情?。3、上?班時禁止閑?聊，大聲喧?嘩，打瞌睡?，吃零食，?接打私人電?話或辦其他?私事。4?、工作期間?要隨時關注?場內情況，?確保游玩的?兒童的人身?安全。工?作標準：?第一條、凡?是上崗的服?務員，要求?儀表整潔，?儀容端莊。?第二條、?文明禮貌，?語言規(guī)范，?親切熱情。?第三條、?上班時禁止?閑聊，大聲?喧嘩，打瞌?睡，吃零食?，接打私人?電話或辦其?他私事。?第四條、做?好個人衛(wèi)生?，制服干凈?整齊，保持?飽滿的精神?面貌。第?五條、要有?良好的服務?意識，按樂?園服務規(guī)程?和質量要求?做好本職工?作。第六?條、按樂園?清潔規(guī)程和?質量要求做?好責任區(qū)的?日常清潔工?作。責任區(qū)?內的衛(wèi)生應?隨時清理，?做到清潔衛(wèi)?生無死角。?第七條、?按照設備擺?放要求做好?擺放，對損?壞或需維修?項目，要及?時報告和維?修，保證各?種燈具的完?好。第八?條、服務員?要機敏勤快?，及時提供?各種服務，?滿足客人的?合理要求。?第九條、?如發(fā)現有顧?客遺留或遺?棄的物品要?及時上交。?兒童樂園?規(guī)章制度（?三）一、?糖果親子樂?園入園須知?1、進場?兒童必須有?家長全程陪?同，禁止兒?童單獨進場?。請家長善?盡監(jiān)護的義?務，家長必?須為年滿_?___周歲?以上行動方?便的成年人?;2、不?得出現不安?全游玩行為?，嚴禁在糖?果小鎮(zhèn)圍墻?上攀爬嬉鬧?，請服從工?作人員的安?排;3、?在海洋球池?內玩時，頭?部應露出球?面，不準用?海洋球互相?拋打，樂園?內的公共玩?具都不得私?自帶出;?4、家長不?得在垃圾桶?上給自家小?孩大小便，?必須要去洗?手間;5?、不得用力?拽拉裝扮的?樹葉和彩燈?，以免發(fā)生?危險;6?、不得直接?從設備高處?直接跳下，?以免摔傷或?撞到其他小?朋友;7?、禁止在場?內大小便或?隨地吐痰，?如遇兒童嘔?吐或突發(fā)事?件，請及時?與工作人員?聯(lián)系，以便?得到妥善處?理;8、?為保證健康?和安全，禁?止患有心臟?病、傳染病?、精神病或?癡呆癥的兒?童入場;?9、本場內?設施均出于?安全考慮，?凡違反以上?規(guī)則而導致?本人或他人?傷害的，將?由責任人一?方承擔，非?設備質量問?題原因造成?的事故糖果?親子樂園概?不負責。?10、糖果?樂園不負看?管責任，貴?重物品及鞋?子請家長自?行保管，遺?失概不負責?。二、考?勤管理1?、上班穿好?工作服、佩?戴工作證、?整理好儀容?;2、事?假要提前一?天申請，特?殊原因也必?須提前電話?通知;3?、遲到：凡?未按規(guī)定的?時間上班者?，無論任何?理由均記遲?到。遲到_?___分鐘?以內者，罰?款____?元，___?_分鐘以上?____分?鐘以下，罰?款____?元以此類推?4、上班?時間若要外?出或員工之?間有私事需?要調班的，?須通知當天?管理人員?三、安全制?度1、員?工必須服從?安排指揮，?維持樂園內?秩序，防止?兒童意外傷?害發(fā)生。?2、工作必?須注意防火?、防盜、防?暴、防機械?事故，若發(fā)?現問題及時?采取措施，?防止事故發(fā)?生。3、?發(fā)現形跡可?疑或不法行?為的人或事?，要及時報?告管理人員?。4、樂?園內不得出?現打架鬧事?行為，若發(fā)?現此不良狀?況立即報告?，并幫忙疏?導圍觀群眾?。5、員?工不得打架?斗毆，工作?時間不允許?將親屬朋友?以及無關人?等帶進工作?場所。四?、財產負責?制度1、?每天的工作?人員要維護?區(qū)域內的機?械設備，保?證物品安全?2、如有?設備需維修?時，負責人?及時報告當?天管理者，?避免影響正?常工作。?五、獎懲制?度獎勵：?1、對維?持秩序保護?兒童安全游?玩有突出貢?獻的員工，?樂園將給予?獎勵2、?努力完成本?職工作和臨?時突擊性任?務，成績顯?著者，將給?予獎勵3?、幫助本樂?園發(fā)展新客?戶，成績突?出者，將給?予提成獎勵?。4、在?服務中創(chuàng)造?優(yōu)異成績，?如拾金不昧?等，為樂園?贏得重大聲?譽及多次受?到顧客表揚?者將給予獎?勵5、發(fā)?現事故苗頭?及時采取措?施，防止事?故發(fā)生的，?將給予獎勵?懲罰、紀律?處分：1?、工作時間?干私事、玩?手機游戲、?冷落客戶、?影響糖果樂?園形象、儀?容不整，發(fā)?現一次各罰?____元?;2、上?班時間擅離?職守、聚堆?閑聊，服務?差、被顧客?投訴的，上?班時間吸煙?、酗酒、賭?博的，和同?事、顧客或?其他人吵架?、打架斗毆?的，不服從?管理、嚴重?妨礙管理秩?序的，一次?罰____?元;3、?嚴重違反各?項制度，造?成樂園利益?或形象損失?的將被開除?并扣工資?六、衛(wèi)生制?度1、每?日早上9：?00到9：?____分?為打掃衛(wèi)生?時間;樂園?內的玩具，?游樂設施、?玩具位置、?辦公桌椅等?，需擺放整?齊，保持干?凈衛(wèi)生。?2、兒童易?接觸的塑料?球、積木、?碰碰車等設?施設備要及?時刷洗，各?類物品擺放?有序，人員?要衣冠整潔?。七、交?接班制度?1、有準確?的時間觀念?，如公司有?早班和晚班?的工作安排?，每班必須?提前___?_分鐘接收?工作，整理?儀表，進行?接班準備。?2、收銀?員整理好帳?目，清點所?有現金交與?指定的收款?人員。3?、清點樂園?中的設備、?消耗物品等?，統(tǒng)計好數?量，作好值?班記錄。?4、每晚下?班前認真檢?查各種設施?、設備，消?除不安全隱?患，確保安?全。并對游?樂設施進行?關燈、給予?電板充電?八、工作標?準1、員?工要做好個?人衛(wèi)生，衣?服干凈整齊?，保持飽滿?的精神面貌?，