標(biāo)準(zhǔn)長期勞動合同書

標(biāo)準(zhǔn)長期勞動合同書合同當(dāng)事人雇主：[雇主全稱]地址：[雇主地址]電話：[雇主聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[雇主統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[雇主法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]委托代理人：[雇主委托代理人姓名]雇員：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]住址：[雇員居住地址]合同基本條款合同期限：雇員與雇主簽訂的勞動合同期限為[合同期限]，自[日期]起至[日期]止。勞動內(nèi)容：本合同所述的勞動內(nèi)容包括但不限于[工作內(nèi)容]。工作地點：工作地點為[工作地點]。工作時間：雇員每日工作時間為[工作時間]，一周工作日為[工作日]，休息時間為[休息時間]。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[薪酬標(biāo)準(zhǔn)]元/月，如需加班，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費。其他福利：本合同另行約定其他福利，如社會保險、住房補貼、餐費補貼等。試用期：雇員在本合同生效之日起，試用期為[試用期]，試用期內(nèi)工資為[試用期工資]。離職與解除：雙方如需解除或終止本合同，應(yīng)提前[提前通知時間]個月書面通知對方；如無提前通知，應(yīng)賠償違約金[違約金金額]元。雙方如經(jīng)溝通確認(rèn)，可協(xié)商解除勞動合同。合同更新：本合同期滿后，符合條件的，可續(xù)訂本合同。雙方約定在續(xù)訂時根據(jù)新的工作內(nèi)容、工作地點和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等因素協(xié)商確定新的薪酬和福利待遇。其他事項：本合同未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。合同終止本合同期滿，自動失效。合同期間，若因雇員自身原因提出離職，則需提前[提前通知時間]個月書面通知雇主。合同期間，若因雇主原因解除合同，應(yīng)按照國家政策和法律法規(guī)實行賠償。合同爭議解決雙方如有任何爭議或糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向[仲裁機構(gòu)]申請仲裁。在仲裁期間，合同雙方應(yīng)認(rèn)真履行仲裁裁決，不得提起當(dāng)事人民事訴訟。合同生效與變更本合同由合同雙方簽章生效，并將一式兩份（雇主一份，雇員一份）。除非經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，否則本合同不得進行任何修改或變更。合同附則本合同中無特別約定的事項，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門規(guī)定執(zhí)行。本合同自雇員入職之日起生效，雇員在入職前已經(jīng)閱讀并理解本合同全部內(nèi)容，并同意接受合同約定。雙方在簽訂本合同前應(yīng)妥善保管好雇員身份證及其他證明文件，確保證明文件真實有效。雇員應(yīng)當(dāng)遵守雇主的企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)形象，保護企業(yè)的商業(yè)機密和技術(shù)秘密。本合同所用到的行業(yè)、術(shù)語和名稱，應(yīng)按照國家的規(guī)定予以解釋和理解。合同解釋本合同條款采用的解釋方式采用中文解釋。任何與本合同有關(guān)的訴訟、仲裁或其他爭議解決程序，應(yīng)以中文為主要解釋語言。雇主：[雇主全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[雇主法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]委托代理人：[雇主