礦井安全評(píng)估制度

—礦井安全評(píng)估制度礦井安全評(píng)估制度第一條為完成礦井由傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗(yàn)管理向預(yù)先辨識(shí)系統(tǒng)危險(xiǎn)性管理的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮安全評(píng)估在安全生產(chǎn)中的超前指導(dǎo)作用，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，特制定本制度。第二條安全評(píng)估的意義通過安全評(píng)估，促進(jìn)礦井嚴(yán)格根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作的建設(shè)；促使各級(jí)人員安全生產(chǎn)意識(shí)的提升，自覺標(biāo)準(zhǔn)自身安全管理行為；促進(jìn)安全監(jiān)督檢查工作有序進(jìn)行，按時(shí)消退安全管理的空白點(diǎn)；實(shí)施安全生產(chǎn)全方位監(jiān)察、全過程把關(guān)，形成預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理、整體推動(dòng)的工作格局，把安全隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)，變事后處理為事前按時(shí)防范。第三條安全評(píng)估的工作原則依據(jù)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)程序、步驟和方法，完成從定量到定性、從客觀到主觀、從過程到結(jié)果、從外表到本質(zhì)，全方位地對(duì)評(píng)估單位進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。第四條安全評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長：礦長XX委書記常務(wù)副組長：安全處長副組長：總工程師生產(chǎn)礦長機(jī)電礦長辦公室設(shè)在安全處，辦公室主任安全處長（兼），辦公室負(fù)責(zé)安全評(píng)估工作的組織、資料匯總、考核兌現(xiàn)。安全評(píng)估組人員組成：1、安全、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)、調(diào)度專業(yè)的科室管理人員、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的副總、礦長助理以及生產(chǎn)系統(tǒng)的分管領(lǐng)導(dǎo)。2、長期從事煤礦經(jīng)驗(yàn)的具有中級(jí)以上職稱的工程技術(shù)人員。第五條安全評(píng)估參考依據(jù)：1、安全生產(chǎn)答應(yīng)證條例（第397號(hào)令）；2、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)答應(yīng)證明施方法（國家局第8號(hào)令）；3、煤礦安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及煤礦生產(chǎn)力量核定標(biāo)準(zhǔn)；4、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定及煤礦安全專篇；5、AAAA的相關(guān)規(guī)定以及集團(tuán)公司的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。第六條安全評(píng)估的內(nèi)容評(píng)估的內(nèi)容主要是礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)是否合理、力量是否具備，礦井是否依法組織生產(chǎn)，廣闊干部員工是否嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，安全管理根本制度的執(zhí)行情況，礦井是否存在重大安全生產(chǎn)隱患等。第七條安全自評(píng)的時(shí)間礦安全自評(píng)每年組織兩次，時(shí)間在二、四季度的第一個(gè)月進(jìn)行。第八條安全自評(píng)的形式1、由礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行系統(tǒng)自評(píng)，自評(píng)結(jié)果匯報(bào)礦井評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)組。2、評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各系統(tǒng)的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行核定，并在評(píng)估工作結(jié)束后5天內(nèi)，拿出安全自評(píng)報(bào)告。第九條安全自評(píng)工作必需在正常生產(chǎn)過程動(dòng)態(tài)中進(jìn)行，以確保安全評(píng)估的真實(shí)性。第十條全部參與礦井安全自評(píng)的人員必需嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司下發(fā)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保安全自評(píng)工作的科學(xué)性、真實(shí)性，不得玩忽職守，草率處理，不得有意降低評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)安全評(píng)估結(jié)果負(fù)全責(zé)。第十一條評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題，必需按時(shí)制定整改措施，同時(shí)要對(duì)責(zé)任人做出處理看法。第十二條考核獎(jiǎng)懲1、礦井被集團(tuán)公司評(píng)為A類、B類，且受獎(jiǎng)系統(tǒng)單項(xiàng)得分必需達(dá)該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的85%及以上，礦井分別拿出集團(tuán)公司嘉獎(jiǎng)金額的10%對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。2、礦井被集團(tuán)公司評(píng)為C類，對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行考核懲罰，懲罰金額為2萬元，由單項(xiàng)得分低于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的85%的系統(tǒng)共同擔(dān)當(dāng)。3、礦井被評(píng)為D類，對(duì)各系統(tǒng)共懲罰5萬元，由單項(xiàng)得分低于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的75%的系統(tǒng)共同擔(dān)當(dāng)。4、詳細(xì)獎(jiǎng)懲由安全處依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的考核兌現(xiàn)。第十三條全礦各系統(tǒng)要