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第透析室專科護士年度工作總結(jié)范文(3篇)
透析室??谱o士年度工作總結(jié)范文(通用3篇)
透析室專科護士年度工作總結(jié)范文篇1
隨著護理模式的轉(zhuǎn)變,護士的工作性質(zhì)、工作性質(zhì)、工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化,尤其是我們血液透析的護士,由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同,其任務(wù)更艱巨,多年來的護理生涯造就了自己一顆永恒的同情心,高度的責(zé)任感,科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),尤其一年,由于護理部從多方面、多角度、多途徑的對我們進行了素質(zhì)培訓(xùn),尤其是護士的禮儀知識、人際交往和行為規(guī)范的培訓(xùn),使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。
做為血透室的護士,對患者就要有一顆同情心,這也是我做人的一個宗旨。尤其是維持性血液透析的病人,他們必須領(lǐng)帶透析面生存,實際上這是一種較痛苦的生活。他們的社會生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,對自己的生命、預(yù)后、事業(yè)、前途憂心忡忡,再加上血液通路手術(shù),多次穿刺造成的痛苦,經(jīng)濟上的負擔(dān),性功能減退等問題,都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負擔(dān),使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為。因此,我們一定要做好他們的心理護理,幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
做為血透室的護士,就要有一個較強的責(zé)任心,這也是我做人的一個準(zhǔn)則。透析患者的體外循環(huán)管路里,有近200多毫升的血液,以每分鐘200多毫升的速度在不停地運轉(zhuǎn)四、五個小時,并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔,稍有疏忽,就會使患者丟失血液,甚至導(dǎo)致更嚴重的后果,我們都知道,每個腎功能不全的患者,均有不同程度的貧血,所以,每丟失一滴血液不僅患者本人,就連我們都感到十分心痛,肝素的用量更是馬虎不得,用量大,會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向;用量少,不但達到到防止凝血的作用,同樣會導(dǎo)致病人丟失血液。這就需要我們護士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機器的盍情況及管理的銜接是否完好等。上班時一定要集中精力,必須保持高度的責(zé)任心,以確保數(shù)個房間病人的生命安全。
做為血透室的護士,就要有一個科學(xué)的服務(wù)態(tài)度??茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶,我們要承認科學(xué),相信科學(xué),運用科學(xué),作為護理工作者,不但要為患者解除病痛,還要耐心地做好他們地思想工作,與他們進行溝通,讓他們相信科學(xué),信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進入尿毒癥期后,除了換腎、腹膜透析外,血液透析這是唯一的途徑,別無選擇,告誡他們不要走彎路,更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感,不愿接受,一但上了癮就很難戒掉,其實透析機就相當(dāng)于我們一個人的腎臟,對于一個失去腎功能的腎臟來說,它只是起了一個替代作用。對首次透析的患者,應(yīng)向其解釋病情,說明透析的必要性及透析的方法。必要時帶他們的來透析室參觀,并由透析過的患者介紹情況,以便解除緊張情緒。
做為血透室的護士,對患者所具有的同情心、責(zé)任心、關(guān)心和愛心當(dāng)然是必不可少的,而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,只有熟練的技術(shù),才能真正減輕病人的痛苦。所以,我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù),如動脈穿刺技術(shù),內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。
做為血透室的護士,還有一個不容忽視的操作技能。那就是無菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù)。那粗長的內(nèi)瘺針,那三米多長的血液管理都是與人體血液直接相通的,還有各種留置管(如頸內(nèi)靜脈插管、股靜脈插管等)是直接暴露于外界的。如果無菌操作不嚴格或處理不當(dāng),會引起好多并發(fā)癥。給患者帶來不必要的痛苦,甚至危及生命。所以,平時我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,每次透析完畢及時清理衛(wèi)生,用消毒液擦拭床及桌椅,還有地面,定時紫外線空氣消毒,通風(fēng)換氣,及時更換床單、被套、枕套,每月進行空氣培養(yǎng),并達到質(zhì)量要求。
更應(yīng)值得注意的是,對有傳染病的維持性血液透析的患者,如乙肝、丙肝、流行性出血熱等,我們一定要嚴格隔離制度,要在隔離間內(nèi)專機透析,并加強自我防護意識,防止被感染上傳染病,也要防止由我們將病原菌帶給其他患者,接觸此類患者時一定要穿隔離衣、戴帽子、口罩、手套,最后將患者的廢棄物做無害他處理后再送去焚燒。
做為血透室的護士,這些都是我們義不容辭的責(zé)任,能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨,但是我們有醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),我有信心有能力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我將繼續(xù)努力,刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù),更好地為人民服務(wù),為醫(yī)院的建設(shè)貢獻出自己的一份力量。
透析室專科護士年度工作總結(jié)范文篇2
在護理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,使糖尿病??谱o理小組的護理工作得以正常運行。這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和“創(chuàng)優(yōu)工作”的思想指導(dǎo)下,順利完成了小組工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):
一、完善了專科小組的內(nèi)部建設(shè)
自成立了糖尿病??谱o理小組以來,確定了??菩〗M的工作目標(biāo),完善了小組成員工作職責(zé),有體系架構(gòu),有工作內(nèi)容。制定了糖尿病專科護理各項操作流程,建立??谱o理工作指引,如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量試驗操作指引、糖尿病足的傷口護理指引等。
二、加強糖尿病??浦R的培訓(xùn)工作,提高小組成員的'業(yè)務(wù)水平
護理小組成立后,每期對小組成員進行糖尿病??浦R培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:糖尿病診斷、分型、飲食、運動、用藥、健康教育技巧、胰島素注射,注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進行考核,成績均90分以上臺階。小組成員還積極參加學(xué)習(xí)市里舉辦的糖尿病學(xué)習(xí)班,加強糖尿病??浦R的學(xué)習(xí)。
三、開展全院糖尿病??谱o理會診、義診。
小組還建立糖尿病??谱o理會診制度,糖尿病病人分散在醫(yī)院各科室,相關(guān)科室向糖尿病??谱o理小組提出會診后,糖尿病??谱o士在24小時內(nèi)到相關(guān)科室實施會診。會診內(nèi)容包括糖尿病專科技能操作,如胰島素筆的使用、血糖儀的使用,糖尿病足的傷口護理,健康教育等。會診后提出護理意見,并在護理會診申請單上做好記錄。
四、糖尿病專科護理小組相繼組織了一系列的健康教育活動
糖尿病??谱o理小組積極組織及參與各種糖尿病教育活動,如科室每月一次的糖尿病知識講課、病房健康教育、到社區(qū)進行義診活動等活動。如9月份到老年活動中心,進行“”的健康宣傳活動,上門為老人講解糖尿病的飲食、運動、足部護理、血糖監(jiān)測等健康知識?,F(xiàn)場為老人進行操作示范并對其進行免費血糖監(jiān)測。
當(dāng)然,我們的工作還存在很多不足,如:
1、還未成立“糖尿病聯(lián)絡(luò)護士”,就沒能對非??谱o士普及糖尿病??浦R,從而使在糖尿病專科以外的住院糖尿病患者得不到糖尿病??普疹櫋?/p>
2、??菩〗M未派小組人員到上一級醫(yī)院學(xué)習(xí)??浦R,這一方面希望在下一年能加以爭取。
3、專科小組會診未有及時跟蹤督促工作,這一點落實有待進一步加強。并要督促非糖尿病??频目剖邑撠?zé)人員及時為該住院糖尿病患者請??茣\小組會診。
4、??菩〗M的工作很多流于形式而未落到實處。
糖尿病??谱o理小組將繼續(xù)努力,在臨床工作中克服困難,積極探索,完善我們的不足,把工作做得更細、更好!
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,我國護理事業(yè)正逐漸向?qū)I(yè)化、護理人才專科化發(fā)展,發(fā)展護理的專科化是臨床護理實踐發(fā)展的策略和方向。要提升糖尿病??频淖o理水平,需要有一個長遠的計劃及配套措施來培訓(xùn)糖尿病專科護士。為深化以“病人為中心”服務(wù)理念,促進糖尿病??频陌l(fā)展,為人民群眾提供高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務(wù)。近年來我們科結(jié)合自身的實際情況,先后積極投入“整體病房”、“全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”的創(chuàng)建,在糖尿病??谱o士規(guī)范化、系統(tǒng)化培養(yǎng)方面做了以下探索,現(xiàn)報道如下。
健全組織管理機構(gòu)
1、在醫(yī)院建立??谱o士培養(yǎng)質(zhì)量管理委員會。質(zhì)量管理委員會由護士長(糖尿病??谱o士)、護理部主任、內(nèi)分泌科科主任、各科室?guī)Ы讨鞴茏o師等組成。負責(zé)??谱o士的選拔、培養(yǎng)、考核、評價及管理等工作。
2、制訂培養(yǎng)計劃與實施方案。根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,制訂糖尿病??谱o士培養(yǎng)計劃,有目的、分步驟采取多形式的方法培養(yǎng)??谱o士。
3、制訂??谱o士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),評估??谱o士的工作質(zhì)量。
4、??谱o士的選拔。由科室推薦,護理部批準(zhǔn)同意,質(zhì)量管理委員會考核后產(chǎn)生。
5、建立??谱o士培訓(xùn)檔案,進行統(tǒng)一管理和使用。
建立糖尿病??谱o士培訓(xùn)模式
1、培訓(xùn)對象。根據(jù)科室工作需要及??谱o士應(yīng)具備的基本條件來選拔。具體要求:(1)熱愛本職工作,有奉獻精神,工作責(zé)任心強,有愛心,溝通能力強,刻苦鉆研業(yè)務(wù),具有良好的醫(yī)德修養(yǎng);(2)身體健康,年齡40歲以下;(3)護理??萍耙陨蠈W(xué)歷;(4)臨床實踐經(jīng)驗3年以上,具有一定教學(xué)及科研能力;(5)參加醫(yī)院歷次理論考試及技能考核成績優(yōu)良;(6)具有護師及以上職稱。
2、培訓(xùn)目標(biāo)。①??谱o士的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)具有多層次,多序列的知識、技能、能力即動態(tài)綜合體系。②??谱o士的一專多能和定向培養(yǎng),如足??疲鄣讬z查,糖尿病及各系統(tǒng)并發(fā)癥的護理要點急救技術(shù)、計算機醫(yī)學(xué)統(tǒng)計,科研設(shè)計,逐步形成特色專職教育護士或?qū)B毼V夭∽o理護士。③培養(yǎng)一批能融健康教育、醫(yī)療指導(dǎo)、護理保健甚至社區(qū)工作為一體的專職護士,在防治結(jié)合,預(yù)防為主的過程中為發(fā)揮重要的作用。
3、師資隊伍要求。??谱o士師資隊伍的建設(shè),是培養(yǎng)專科護士的關(guān)鍵。要求:具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的高級職稱人員;或大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中級職稱人員;從事本專業(yè)6年以上,有較高的綜合素質(zhì),工作作風(fēng)嚴謹,臨床經(jīng)驗豐富,具有熟練的專業(yè)技能和扎實的理論水平,有良好的教學(xué)方法及較強的邏輯思維和語言表達能力。
4、培訓(xùn)內(nèi)容。包括糖尿病醫(yī)學(xué)及護理理論、護理基本操作、護理法律、人文知識、教學(xué)科研及護理管理、臨床實踐培訓(xùn)等。(1)護理理論。采取集體授課和
透析室??谱o士年度工作總結(jié)范文篇3
作為一名護士,無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,虛心向同事請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高??浦R,提高護理操作技術(shù)。堅持崗位職責(zé)和護理理念,堅持全心全意為人民健康宗旨,堅持以人為本和以為中心的服務(wù)理念,切實轉(zhuǎn)變重專業(yè),輕基礎(chǔ),重技術(shù),輕服務(wù)的觀念,夯實基礎(chǔ)護理,豐富服務(wù)內(nèi)涵,提高護理質(zhì)量,推進護理工作貼近患者,貼近社會,為患者提供安全,有效,方便,滿意的護理服務(wù),增進醫(yī)患和諧。
回顧這段時間的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,在同事們的互相幫助下,順利完成各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人試用期工作總結(jié)匯報如下:
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識方面:
認真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。
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