秘書處規(guī)章制度模板（二篇）

第7頁共7頁秘書處規(guī)章?制度模板?一、主要工?作1.草?擬學(xué)生會各?類文件、制?度和條例。?2.整理?各部門上交?的計劃、總?結(jié)、記錄并?進(jìn)行備案。?3.負(fù)責(zé)?保管學(xué)生會?固定資產(chǎn)及?各類物品、?使用及分配?、人員考勤?、會議通知?及記錄，再?涉及各部門?參與活動中?做好人員調(diào)?配。4.?在涉及多部?門參與活動?中做好活動?安排，整理?并提供工作?所需資料。?5.每周?日進(jìn)行各部?門周歷收集?及打印。?二、規(guī)章制?度1.嚴(yán)?禁遲到。?2.不可利?用職務(wù)之便?。3.工?作及時交接?，下發(fā)任務(wù)?及時完成。?4.部門?成員團(tuán)結(jié)協(xié)?作。5.?服從管理。?三、各班?要求1.?望各班積極?配合本部工?作。2.?本部通知各?項工作按時?完成。秘?書處規(guī)章制?度模板（二?）一、工?作職責(zé)1?.積極并及?時完成系學(xué)?生會老師、?主席安排的?工作。2?.秘書處必?須積極協(xié)助?活動主負(fù)責(zé)?部門開展工?作，對主席?團(tuán)分配的工?作必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完成?，認(rèn)真為我?系的進(jìn)一步?發(fā)展努力工?作。3.?管理好學(xué)生?會的固定資?產(chǎn)，保證學(xué)?生會工作順?利開展。?4.每周通?知學(xué)生會成?員，班長，?心理委員召?開相關(guān)會議?。作會議記?錄，總結(jié)前?段工作的經(jīng)?驗和不足，?然后討論下?一段要開展?的各項工作?，部長記錄?出勤情況以?及會議內(nèi)容?，收集同學(xué)?們的意見，?制定出改進(jìn)?措施。5?.負(fù)責(zé)學(xué)生?會會議、班?長會議、心?理委員會議?的點名并記?錄遲到、曠?會及請假情?況，以便各?項會議都能?及時順利的?舉行。6?.學(xué)生會舉?辦活動時，?負(fù)責(zé)學(xué)生會?成員及相關(guān)?人員的信息?通知、簽到?以及其它一?些輔助工作?。7.參?加學(xué)生會各?部門舉辦的?活動并協(xié)助?其順利地開?展，應(yīng)積極?配合學(xué)生會?其他部門的?工作，在其?人員不足和?工作有沖突?的時候給予?義不容辭的?支持和幫助?。8.每?月月底結(jié)束?時寫本部門?的工作總結(jié)?，做成電子?表上交。?9.記錄會?議中學(xué)生會?成員，班長?，心理委員?提出的問題?并及時反饋?給相關(guān)人員?，追蹤解決?方案再傳達(dá)?給提出問題?者知悉。?____周?五開始收紀(jì)?檢部、體育?部、生活部?、女工部的?表格，在下?周一12：?00前做出?匯總之后的?表格并上傳?至系博客并?予以備份，?除特殊情況?外遲發(fā)文件?屬于秘書處?違規(guī)。在每?周一班級評?比公示以后?，應(yīng)給與?各班一天時?間檢查結(jié)果?。公示應(yīng)在?周二晚結(jié)束?。如有疑問?的秘書處應(yīng)?給予調(diào)查。?如發(fā)現(xiàn)錯誤?的應(yīng)及時修?改并給予當(dāng)?事人道歉。?公示兩日后?封單。任何?數(shù)據(jù)將不予?修改。1?1.系博客?上“關(guān)于我?”所顯示的?同學(xué)們對學(xué)?生會提出的?建議和問題?，及時反饋?給相關(guān)人員?并追蹤解決?方案再回復(fù)?到博客上。?12.有?執(zhí)行力的完?成隨機(jī)性的?一些工作。?13.適?當(dāng)?shù)拈_展一?些活動，以?促進(jìn)學(xué)生會?內(nèi)部人員的?團(tuán)結(jié)和交流?。14.?在每年的招?新活動中，?負(fù)責(zé)做學(xué)生?會的宣傳幻?燈片，以及?招新報名表?的制作和發(fā)?放。15?.負(fù)責(zé)學(xué)生?會人事檔案?的管理工作?，學(xué)生會通?知的下達(dá)，?統(tǒng)計資料的?整理核實。?16.應(yīng)?該做到從學(xué)?管辦傳遞信?息到學(xué)生會?和從學(xué)生會?傳遞給各班?信息的義務(wù)?。且應(yīng)保證?時效性。?17.負(fù)責(zé)?學(xué)生會的財?務(wù)整理工作?。凡學(xué)生會?成員購買的?東西必須有?正規(guī)___?_，將__?__交給秘?書處，再由?秘書處交給?辦公室進(jìn)行?統(tǒng)一報賬。?秘書處對每?筆帳都有記?錄，并讓購?買者簽字，?要做到每筆?開銷有帳可?查。購買人?不得弄虛作?假，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將?嚴(yán)肅處理。?二、獎懲?制度1.?每周日晚上?19。30?準(zhǔn)時到指定?教室開例會?。例會期間?，開會人員?將手機(jī)調(diào)為?靜音或震動?，禁止大聲?喧嘩、走動?，應(yīng)嚴(yán)格維?持會場紀(jì)律?，否則扣思?想分___?_分。2?.若有無故?曠會、遲到?或早退者扣?除思想分（?曠會___?_分，遲到?或早退_?___分）?。3.舉?行活動，信?息通知到而?無故不到，?遲到或早退?者扣除思想?分（不到者?____分?，遲到或早?退者_(dá)__?_分）。?4.如有事?不到，晚到?者可提前向?部長請假，?得到允許后?，請假方可?生效；否則?視為曠會。?5.學(xué)生?會成員對待?工作必須認(rèn)?真負(fù)責(zé)，要?有科學(xué)的工?作方法和工?作方式。學(xué)?生會成員必?須努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識，?不得因抓工?作而耽誤學(xué)?業(yè)習(xí)。對于?學(xué)期末考試?多門不及格?式成績太差?者，予以處?罰。6.?秘書處成員?個人不得以?學(xué)生會名義?處理個人事?物，否則扣?思想分__?__分。?7.為保持?學(xué)生會在學(xué)?生心目中良?好的帶頭作?用，凡行為?有違反校紀(jì)?校規(guī)的學(xué)生?會成員，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將?給予撤職處?分。__?__日常言?行有損本部?形象與利益?的個人，將?視情節(jié)輕重?予以相應(yīng)處?罰。9.?對于積極配?合部長副部?長開展工作?、在工作中?表現(xiàn)突出、?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?并能提出對?所開展工作?有建設(shè)性建?議、有一定?領(lǐng)導(dǎo)___?_能力的干?事，被評為?優(yōu)秀干事，?并加思想分?____分?。三、例?會制度1?.班長若不?能準(zhǔn)時參加?會議，請在?接到會議通?知后及時請?假，且找到?代理人來參?加會議，以?便信息及時?傳達(dá)，并在?本周五前補(bǔ)?上假條。否?則扣思想分?____分?。2.班?長應(yīng)按會議?通知內(nèi)容的?要求，積極?準(zhǔn)備，會上?踴躍發(fā)言，?縮短會議時?間，提高會?議效率。?3.班長出?席會議時應(yīng)?自帶紙筆，?做好信息的?記錄，以便?及時準(zhǔn)確的?傳達(dá)。?4.遲到扣?思想分__?__分，曠?會扣思想分?____分?。5.保?持會場秩序?，嚴(yán)禁交頭?接耳、私下?討論，禁止?喧嘩、無視?會場紀(jì)律，?否則酌情扣?分。6.?會議傳達(dá)的?信息，班長?應(yīng)及時傳達(dá)?至班里，否?則扣思想分?____分?。四、人?事任命制度?1.為了?使學(xué)生會保?持活力，每?年對學(xué)生會?舉行一次招?新活動，_?___月份?做招新的準(zhǔn)?備工作，_?___月份?開始招新，?招新時由部?長負(fù)責(zé)本部?的招新具體?事宜，其他?干事協(xié)助部?長工作。?2.招新結(jié)?束后，部長?必須對本部?接班人進(jìn)行?重點培養(yǎng)，?試用一個月?后，留下工?作能力強(qiáng)的?人員。換屆?時，把部門?所有工作資?料交給新任?部長，不得?拖延隱瞞。?3.部長?由干事選拔?產(chǎn)生，選拔?是由個人向?現(xiàn)任部長提?交意向書，?并通過老師?和學(xué)生會干?部面試，最?終由老師任?命。4.?在學(xué)期各項?活動結(jié)束之?后進(jìn)行一次?評優(yōu)活動，?各部由部長?確定優(yōu)秀干?事。此干事?必須符合積?極配合部長?開展工作、?在工作訓(xùn)表?現(xiàn)突出，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?五、部門成?員守則及要?求1.秘?書處所舉辦?活動結(jié)束后?部長要進(jìn)行?活動總結(jié)，?是否達(dá)到預(yù)?期的目的，?有哪些不足?的地方，防?止以后再犯?同樣的錯誤?。2.秘?書處部長開?展工作時必?須要對工作?進(jìn)行整體上?統(tǒng)籌安排，?以身作則，?不得推卸責(zé)?任。3.?秘書處部長?應(yīng)該管理好?本部的檔案?財產(chǎn)（如學(xué)?生會內(nèi)部會?議記錄、工?作總結(jié)、各?班班長信息?等）。4?.秘書處部?長負(fù)責(zé)內(nèi)部?管理，制度?章程與__?__工作，?定時向系學(xué)?生會老師匯?報工作進(jìn)程?。在工作中?積極參與，?以身作則。?5.秘書?處成員應(yīng)積?極配合部長?開展工作，?在工作中表?現(xiàn)突出，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，并?能提出對所?開展工作有?建設(shè)性建議?，有一定領(lǐng)?導(dǎo)____?能力。發(fā)現(xiàn)?部長的錯誤?及時指出，?以便大家共?同進(jìn)步，促?進(jìn)學(xué)生會工?作更加順利?開展。6?.堅持全心?全意為同學(xué)?服務(wù)的原則?。在工作中?要熱心幫助?他人。注重?自身形象，?嚴(yán)于律己。?各成員應(yīng)起?到模范帶頭?作用，自省?自律。會議?時不遲到，?不早退。?7.有犧牲?和奉獻(xiàn)精神?，具備公正?無私的品格?。服從__?__的活動?安排，義務(wù)?為同學(xué)們服?務(wù)。8.?嚴(yán)守___?_紀(jì)律，團(tuán)?結(jié)一致。各?成員應(yīng)嚴(yán)格?遵守學(xué)校各?項規(guī)章制度?，在工作中?協(xié)調(diào)一致。?9.秘書?處成員在平?時的工作中?需