2023年學(xué)校辦公室主任的個人工作計(jì)劃例文（五篇）

第17頁共17頁2023年?學(xué)校辦公室?主任的個人?工作計(jì)劃例?文一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負(fù)責(zé)人，自?己清醒地認(rèn)?識到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，自?我強(qiáng)化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系，辦理?公司有關(guān)證?件。公司成?立伊始，各?項(xiàng)工作幾乎?都是從頭開?始，需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在____?部門工作多?年，部門熟?、人際關(guān)系?較融洽的優(yōu)?勢，積極為?公司辦理各?類證件。通?過多方努力?，我只用了?月余時(shí)間，?辦好了證書?、項(xiàng)目立項(xiàng)?手續(xù)\產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜合?部門的協(xié)調(diào)?作用。2?、及時(shí)了解?情況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?依據(jù)。作為?____企?業(yè)，土地交?付是重中之?重。由于拆?遷和我公司?開發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到、拆?遷辦等單位?，積極和有?關(guān)人員交流?、溝通，及?時(shí)將所了解?的拆遷信息?、工作進(jìn)度?、問題反饋?到總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時(shí)間?內(nèi)掌握了及?拆遷工作的?進(jìn)展，并在?此基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排交?付工作。?3、積極響?應(yīng)公司號召?，深入開展?市場調(diào)研工?作。根據(jù)公?司（0__?__號辦公?會議精神要?求，我針對?目前___?_房地產(chǎn)的?發(fā)展情況及?房屋租售價(jià)?格、市場需?求、發(fā)展趨?勢等做了詳?細(xì)的市場調(diào)?查。先后到?土地、建設(shè)?、房管部門?詳細(xì)了解近?年房地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo)，走訪?了一些商業(yè)?部門如，\?又到花園、?花園、__?__小區(qū)調(diào)?查這些物業(yè)?的租售情況?。就___?_號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?"商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?"開發(fā)個人?設(shè)想。4?、認(rèn)真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作，負(fù)?責(zé)辦公會議?的記錄、整?理和會議紀(jì)?要提煉，并?負(fù)責(zé)對會議?有關(guān)決議的?實(shí)施。認(rèn)真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、登記、?分遞、文印?和督辦工作?;公司所有?的文件、審?批表、協(xié)議?書整理歸檔?入冊，做好?資料歸檔工?作。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度。及?時(shí)傳達(dá)__?__公司有?關(guān)會議、文?件、批示精?神。5、?落實(shí)公司人?事、勞資管?理工作。組?織落實(shí)公司?的勞動、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?（養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?）的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?;6、切?實(shí)抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預(yù)算審批?制度，組織?落實(shí)公司辦?公設(shè)施、宿?舍用品、勞?保福利等商?品的采購、?調(diào)配和實(shí)物?管理工作。?辦公室裝修?完畢后，在?____月?份按照審批?權(quán)限完成了?購置辦公用?品、通訊、?復(fù)印機(jī)、電?腦等設(shè)備的?配置工作。?切實(shí)做好公?司通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、水?電費(fèi)、車輛?使用及饋贈?品登記手續(xù)?，嚴(yán)格按照?程序核定使?用標(biāo)準(zhǔn);?7、做好公?司董事會及?其他各種會?議的后勤服?務(wù)工作。董?事會在召開?期間，認(rèn)真?做好會場布?置、食宿安?排工作。落?實(shí)好各種會?議的會前準(zhǔn)?備、會議資?料等工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平由于感?到自己身上?的擔(dān)子很重?，而自己的?學(xué)識、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)習(xí)?、向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)習(xí)?，這樣下來?感覺自己半?年來還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在組?織管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達(dá)能力等方?面，經(jīng)過半?年的鍛煉都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項(xiàng)工作任務(wù)?，熱愛本職?工作，認(rèn)真?努力___?_到實(shí)際工?作中去。積?極提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取工?作的主動性?，具備較強(qiáng)?的專業(yè)心，?責(zé)任心，努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。三?、存在的問?題和今后努?力方向半?年來，本人?能敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性地?開展工作，?取得了一些?成績，但也?存在一些問?題和不足，?主要表現(xiàn)在?：第一，?辦公室主任?對我而言是?一個新的崗?位，許多工?作我都是邊?干邊摸索，?以致工作起?來不能游刃?有余，工作?效率有待進(jìn)?一步提高;?第二，有些?工作還不夠?過細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)的?不是十分到?位;第三，?自己的理論?水平還不太?適應(yīng)公司工?作的要求。?在新的一?年里，自己?決心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、工?作水平，為?公司經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)的力?量。我想我?應(yīng)努力做到?：第一，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識面?。努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)知?識和相關(guān)法?律常識。加?強(qiáng)對房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)、?走向的了解?，加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同行?業(yè)發(fā)展的了?解、學(xué)習(xí)，?要對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況做?到心中有數(shù)?;第二，本?著實(shí)事求是?的原則，做?到上情下達(dá)?、下情上報(bào)?;真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?;第三，注?重本部門的?工作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)管?理，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮工?作，形成良?好的部門工?作氛圍。不?斷改進(jìn)辦公?室對其他部?門的支持能?力、服務(wù)水?平。遵守公?司內(nèi)部規(guī)章?制度，維護(hù)?公司利益，?積極為公司?創(chuàng)造更高價(jià)?值，力爭取?得更大的工?作成績。?2023年?學(xué)校辦公室?主任的個人?工作計(jì)劃例?文（二）?一、工作計(jì)?劃：1、?在第一季度?，以業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)為主，由?于我們公司?正在開展新?的業(yè)務(wù)期間?，部門的計(jì)?劃制定還未?完成，節(jié)后?，我會充分?利用這段時(shí)?間補(bǔ)充相關(guān)?業(yè)務(wù)知識，?認(rèn)真學(xué)習(xí)公?司得規(guī)章制?度，與公司?人員充分認(rèn)?識合作。?2、在第二?季度的時(shí)候?，公司正處?于發(fā)展期間?，在對業(yè)務(wù)?有了一定了?解熟悉得情?況下，我會?努力爭取盡?快掌握相關(guān)?的業(yè)務(wù)知識?，從而更好?的對公司做?出貢獻(xiàn)。并?與領(lǐng)導(dǎo)一起?培訓(xùn)新加入?的員工，早?日讓新員工?成長起來。?3、第三?季度的“十?一”“中秋?”雙節(jié)，會?給后半年帶?來一個良好?的開端。并?且，隨著我?公司鋪設(shè)數(shù)?量的增加，?一些問題也?會逐步出現(xiàn)?，我會好充?分的準(zhǔn)備，?同公司其他?員工竭盡全?力為公司進(jìn)?一步發(fā)展做?出努力。?4、年底的?工作是一年?當(dāng)中的非常?重要時(shí)期，?我們做了一?年的努力，?我相信在領(lǐng)?導(dǎo)的正確思?路下我們公?司會有更好?的發(fā)展。?二、制訂學(xué)?習(xí)計(jì)劃。不?斷調(diào)整工作?思路，學(xué)習(xí)?對于業(yè)務(wù)人?員來說至關(guān)?重要，因?yàn)?它直接關(guān)系?到一個業(yè)務(wù)?人員與時(shí)俱?進(jìn)的步伐和?業(yè)務(wù)方面的?生命力。我?會適時(shí)的根?據(jù)需要調(diào)整?我的學(xué)習(xí)方?向來補(bǔ)充新?的能量。掌?握各方面知?識。知己知?彼，方能百?戰(zhàn)不殆（在?這方面還希?望公司給與?我們業(yè)務(wù)人?員支持）。?三、加強(qiáng)?自己思想建?設(shè)，增強(qiáng)全?局意識、增?強(qiáng)責(zé)任感、?增強(qiáng)服務(wù)意?識、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識。積?極主動地把?工作做到點(diǎn)?上、落到實(shí)?處。我將盡?我的能力減?輕領(lǐng)導(dǎo)的壓?力。20?23年學(xué)校?辦公室主任?的個人工作?計(jì)劃例文（?三）一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的負(fù)責(zé)人，?自己清醒地?認(rèn)識到，辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室的工作?千頭萬緒，?在文件起草?、提供調(diào)研?資料、數(shù)量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數(shù)據(jù)。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會?議安排、迎?來送往及用?車管理等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?自我強(qiáng)化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關(guān)系，辦?理公司有關(guān)?證件。公司?成立伊始，?各項(xiàng)工作幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關(guān)的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在___?_部門工作?多年，部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時(shí)間?，辦好了證?書、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)\產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及時(shí)了?解情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)。作?為____?企業(yè)，土地?交付是重中?之重。由于?拆遷和我公?司開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)聯(lián)?，為了早日?取得土地，?公司成立土?地交付工作?小組。我作?小組成員之?一，利用一?切有利資源?，采取有效?措施，到、?拆遷辦等單?位，積極和?有關(guān)人員交?流、溝通，?及時(shí)將所了?解的拆遷信?息、工作進(jìn)?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短時(shí)?間內(nèi)掌握了?及拆遷工作?的進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安排?交付工作。?3、積極?響應(yīng)公司號?召，深入開?展市場調(diào)研?工作。根據(jù)?公司（0_?___號辦?公會議精神?要求，我針?對目前__?__房地產(chǎn)?的發(fā)展情況?及房屋租售?價(jià)格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細(xì)的市場?調(diào)查。先后?到土地、建?設(shè)、房管部?門詳細(xì)了解?近年房地產(chǎn)?開發(fā)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，走?訪了一些商?業(yè)部門如，?\又到花園?、花園、_?___小區(qū)?調(diào)查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?__號地塊?區(qū)位優(yōu)勢提?出"商業(yè)為?主、住宅為?輔、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌兼?顧"開發(fā)個?人設(shè)想。?4、認(rèn)真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報(bào)告等?文字工作，?負(fù)責(zé)辦公會?議的記錄、?整理和會議?紀(jì)要提煉，?并負(fù)責(zé)對會?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)_?___公司?有關(guān)會議、?文件、批示?精神。5?、落實(shí)公司?人事、勞資?管理工作。?組織落實(shí)公?司的勞動、?人事、工資?管理和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作，?根據(jù)人事管?理制度與聘?用員工簽訂?了勞動合同?，按照有關(guān)?規(guī)定，到勞?動管理部門?辦好繳納社?保（養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)）的各項(xiàng)?手續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)范?性，解決員?工的后顧之?憂;6、?切實(shí)抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預(yù)算審?批制度，組?織落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在____?月份按照審?批權(quán)限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實(shí)做好?公司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車?輛使用及饋?贈品登記手?續(xù)，嚴(yán)格按?照程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn);?7、做好?公司董事會?及其他各種?會議的后勤?服務(wù)工作。?董事會在召?開期間，認(rèn)?真做好會場?布置、食宿?安排工作。?落實(shí)好各種?會議的會前?準(zhǔn)備、會議?資料等工作?。二、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平由于?感到自己身?上的擔(dān)子很?重，而自己?的學(xué)識、能?力和閱歷與?其任職都有?一定的距離?，所以總不?敢掉以輕心?，總在學(xué)習(xí)?，向書本學(xué)?習(xí)、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事學(xué)?習(xí)，這樣下?來感覺自己?半年來還是?有了一定的?進(jìn)步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?已具備了辦?公室工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題，在?組織管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語?表達(dá)能力等?方面，經(jīng)過?半年的鍛煉?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行，?能夠以正確?的態(tài)度對待?各項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛本?職工作，認(rèn)?真努力__?__到實(shí)際?工作中去。?積極提高自?身各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭取?工作的主動?性，具備較?強(qiáng)的專業(yè)心?，責(zé)任心，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?三、存在的?問題和今后?努力方向?半年來，本?人能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造性?地開展工作?，取得了一?些成績，但?也存在一些?問題和不足?，主要表現(xiàn)?在：第一?，辦公室主?任對我而言?是一個新的?崗位，許多?工作我都是?邊干邊摸索?，以致工作?起來不能游?刃有余，工?作效率有待?進(jìn)一步提高?;第二，有?些工作還不?夠過細(xì)，一?些工作協(xié)調(diào)?的不是十分?到位;第三?，自己的理?論水平還不?太適應(yīng)公司?工作的要求?。在新的?一年里，自?己決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)、?工作水平，?為公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)展?，貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)的?力量。我想?我應(yīng)努力做?到：第一?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知識?面。努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)專業(yè)?知識和相關(guān)?法律常識。?加強(qiáng)對房地?產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)?、走向的了?解，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)習(xí)?，要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情況?做到心中有?數(shù);第二，?本著實(shí)事求?是的原則，?做到上情下?達(dá)、下情上?報(bào);真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手;第三，?注重本部門?的工作作風(fēng)?建設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)結(jié)?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進(jìn)辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務(wù)?水平。遵守?公司內(nèi)部規(guī)?章制度，維?護(hù)公司利益?，積極為公?司創(chuàng)造更高?價(jià)值，力爭?取得更大的?工作成績。?2023?年學(xué)校辦公?室主任的個?人工作計(jì)劃?例文（四）?一.日常?工作在學(xué)?校兩址辦學(xué)?的狀況下，?協(xié)調(diào)好校內(nèi)?校外的各項(xiàng)?工作。辦?理上級及校?外來的公文?、函件等日?常公文處理?工作、保管?校章，收文?、發(fā)文，完?成各項(xiàng)臨時(shí)?工作。配?合其它部門?參加各級各?類評選、督?導(dǎo)、展示、?研討等活動?。組織國際?聯(lián)校學(xué)科評?估活動。?加強(qiáng)自身思?想建設(shè)，不?斷提高政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，提高?管理水平，?提高服務(wù)潛?力。二.?人事工作?（一）深化?用人制度改?革，大力宣?傳“教師聘?用合同制”?，做好聘任?、考核工作?1.聘任?：____?年____?月：聘任意?向調(diào)查表;?____年?____月?：簽訂協(xié)議?（在職、見?習(xí)、試用、?外聘返聘）?2.考核?：推行教?師職業(yè)道德?考核制度和?獎懲制度，?與我校《教?師評價(jià)》相?結(jié)合，落實(shí)?海淀區(qū)《師?德評價(jià)手冊?》。（二?）教師培養(yǎng)?，“___?_”繼續(xù)教?育工作按?照區(qū)教師繼?續(xù)教育辦公?室的統(tǒng)一要?求，做好“?____”?繼續(xù)教育工?作。1.?英語口語潛?力：經(jīng)過努?力，我校已?有____?人到達(dá)規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)?組織未達(dá)標(biāo)?教師參加輔?導(dǎo)及測試。?2.應(yīng)用?信息技術(shù)潛?力：參加計(jì)?算機(jī)a級考?試，協(xié)調(diào)組?織教師參加?區(qū)繼續(xù)教育?辦公室組織?的統(tǒng)一培訓(xùn)?。3.校?本培訓(xùn)：繼?續(xù)以專家講?座、學(xué)科教?科研活動、?學(xué)歷達(dá)標(biāo)等?多種形式開?展;加強(qiáng)對?教師自學(xué)的?要求。4?.加強(qiáng)教師?素質(zhì)建設(shè)，?引導(dǎo)教師自?主發(fā)展，如?：寫一筆好?字、做好教?師職業(yè)生涯?規(guī)劃等，努?力提高教師?自我心理調(diào)?節(jié)及心理輔?導(dǎo)潛力。?5.配合其?它部門，做?好體育教師?的繼教工作?。（三）?新進(jìn)教師的?各項(xiàng)工作?完成新進(jìn)教?師的培訓(xùn)、?考核、轉(zhuǎn)正?、調(diào)入等各?項(xiàng)工作。?（四）協(xié)助?各部門，培?養(yǎng)骨干教師?，宣傳優(yōu)秀?教師的成功?經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)?“兩名工程?”實(shí)施;探?討適合我校?的優(yōu)秀教師?培養(yǎng)模式。?開展各項(xiàng)評?優(yōu)工作。?1.加強(qiáng)師?德建設(shè)，開?展“師德先?進(jìn)”的評選?工作（校級?、中心級）?。2.開?展“青年先?進(jìn)教師”的?評選工作（?校級、區(qū)級?）。3.?做好各級“?學(xué)科帶頭人?”、“骨干?教師”的評?選工作（中?心級、區(qū)級?）。（五?）做好工資?管理工作，?逐步建立我?校個人工資?檔案。（?六）做好社?會保障系統(tǒng)?的各項(xiàng)工作?，完成失業(yè)?保險(xiǎn)及養(yǎng)老?保險(xiǎn)（外聘?教職工）的?年度審核工?作，本學(xué)期?重點(diǎn)做好外?聘教職工的?醫(yī)療保險(xiǎn)工?作。（七?）協(xié)調(diào)配合?各部門，做?好關(guān)于“住?房補(bǔ)貼”的?各項(xiàng)工作?（八）做好?人事檔案，?各項(xiàng)人事報(bào)?表統(tǒng)計(jì)工作?;做好離退?休、在職人?員的信息采?集工作（c?mis系統(tǒng)?）。（九?）做好教工?調(diào)出、退休?工作。（?一零）做好?離退休教師?工作。（?一一）開展?促進(jìn)教師?和諧發(fā)展，?心理健康教?育，建和諧?校園的各項(xiàng)?活動。新?建“教師論?壇”（內(nèi)部?論壇）。增?進(jìn)教師間交?流。（一?二）完成職?稱評審的準(zhǔn)?備工作。?三.檔案工?作1.完?成年鑒的整?理工作;各?口上交每月?大事記。?2.完成上?學(xué)年檔案整?理，個人檔?案交師大檔?案館。3?.根據(jù)上級?文件及各項(xiàng)?檢查要求、?我校具體狀?況，逐步完?善我校檔案?管理辦法。?2023?年學(xué)校辦公?室主任的個?人工作計(jì)劃?例文（五）?辦公室工?作在校長的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，根據(jù)學(xué)校?工作總體要?求，堅(jiān)持“?以人為本、?服務(wù)育人”?的宗旨，以?為學(xué)校、為?教師、為學(xué)?生服務(wù)為己?任，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，立足本?職工作，以?人為本，服?務(wù)一線，當(dāng)?好參謀助手?，服務(wù)師生?，完善管理?，充分發(fā)揮?辦公室的職?能作用，全?面做好學(xué)校?辦公室的各?項(xiàng)工作，為?確保辦公室?工作再上新?臺階，特制?定____?-____?學(xué)年度辦公?室工作計(jì)劃?如下：一?、工作目標(biāo)?1、強(qiáng)化?、細(xì)化內(nèi)部?管理運(yùn)行機(jī)?制，規(guī)范辦?公室管理，?營造團(tuán)結(jié)、?合作、和諧?的工作氛圍?。2、重?點(diǎn)協(xié)助學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)抓好制?度建設(shè)及學(xué)?校工作程序?運(yùn)行等工作?，督察工作?落實(shí)狀況。?3、協(xié)助?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做?好宣傳、人?事等工作。?4、協(xié)助?各部門完成?學(xué)校安排的?其他工作。?5、重點(diǎn)?抓好內(nèi)部文?件制發(fā)、通?知、文件管?理、上報(bào)材?料把關(guān)等規(guī)?范管理工作?。6、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事務(wù)?。7、迎?接各項(xiàng)檢查?，包括目標(biāo)?管理、精神?禮貌、綜合?治理，平安?校園等各項(xiàng)?檢查，做好?準(zhǔn)備工作。?二、重點(diǎn)?工作（一?）嚴(yán)格按照?檔案管理制?度，認(rèn)真做?好檔案管理?工作1、?加強(qiáng)對教職?工人事檔案?的管理。用?心做好檔案?材料的收集?、分類整理?、歸檔工作?，力爭檔案?規(guī)范完備。?做好教職工?的調(diào)入調(diào)出?、離退休、?轉(zhuǎn)正定級、?晉級、職稱?評定、職務(wù)?聘任、考核?、考勤和獎?懲等工作。?2、加強(qiáng)?對文書檔案?的管理。做?好上級文件?、學(xué)校文書?資料的收集?、分類、編?號歸檔及卷?案整理工作?。3、根?據(jù)《檔案法?》的具體要?求，負(fù)責(zé)管?理各類文件?資料，按規(guī)?定把文件資?料及時(shí)整理?、分類、裝?訂、保管，?發(fā)揮檔案的?作用，力求?做到檔案管?理規(guī)范化，?科學(xué)化。根?據(jù)工作需要?，即使向校?長及有關(guān)部?門帶給需查?閱的文檔資?料。進(jìn)一步?規(guī)范文書檔?案，提高檔?案的查閱效?率，努力為?學(xué)校工作服?務(wù)、為師生?服務(wù);要及?時(shí)做好各類?材料的準(zhǔn)備?和歸檔工作?;要認(rèn)真仔?細(xì)正確地做?好各類報(bào)表?數(shù)字的統(tǒng)計(jì)?、核對工作?，及時(shí)報(bào)送?，統(tǒng)一存檔?。（二）?加強(qiáng)學(xué)校精?神禮貌建立?活動進(jìn)一?步提高廣大?師生員工的?思想道德素?質(zhì)為核心，?以構(gòu)建社會?主義和諧社?會為目標(biāo)，?鞏固和提高?建立精神禮?貌、計(jì)劃生?育、環(huán)境衛(wèi)?生、綠化、?綜合治理等?各項(xiàng)工作力?度，用心開?展群眾性精?神禮貌建立?活動，做好?精神禮貌建?立活動的各?項(xiàng)資料的收?集、整理、?歸檔工作。?（三）安?排會議，作?好記錄在?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的?指示下，認(rèn)?真做好行政?例會和教職?工大會的組?織工作，做?好學(xué)校行政?會議、教師?會議和其它?重要會議的?記錄工作，?做好重大節(jié)?日慶?；顒?以及承辦各?項(xiàng)活動的準(zhǔn)?備工作和組?織工作，及?時(shí)出好會議?通知、工作?安排通知、?節(jié)假日放假?安排等通知?，記好考勤?，作好總結(jié)?。（四）?做好文件的?各種登記處?理工作1?、做好理解?、傳送、催?辦及文件管?理工作，信?息采集、上?報(bào)、保密和?檔案管理工?作，對來文?的閱批、領(lǐng)?導(dǎo)批示的督?辦、重要文?件的核稿、?接聽電話、?收發(fā)文件、?打印文件、?會議記錄等?日常工作，?做到嚴(yán)謹(jǐn)有?序，不出差?錯。及時(shí)收?發(fā)書面和網(wǎng)?上文件，并?交校領(lǐng)導(dǎo)審?閱，根據(jù)審?閱意見，及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相?關(guān)職能部門?辦理或通知?相關(guān)教師。?各項(xiàng)文件材?料，力求及?時(shí)、準(zhǔn)確、?高效。2?、負(fù)責(zé)學(xué)校?文字材料的?起草工作，?通知、計(jì)劃?、總結(jié)、匯?報(bào)等，按照?上級要求和?工作需要，?編寫有關(guān)行?政文件、表?格，同時(shí)把?好保密關(guān)。?作好文件的?登記、編號?、收發(fā)等相?關(guān)工作，文?件及時(shí)上報(bào)?，按規(guī)定作?好文件的上?報(bào)保存等工?作。（五?）做好教職?工考勤工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行考勤制?度，做好簽?到、早操考?勤和政治學(xué)?習(xí)會議的考?勤工作，考?勤狀況做到?每周一公示?、每月一匯?總。2、?嚴(yán)格請假制?度。務(wù)必持?假條請假，?半天以上務(wù)?必得到校領(lǐng)?導(dǎo)的批準(zhǔn)。?三、常規(guī)?工作（一?）深入開展?校務(wù)公開工?作1、進(jìn)?一步完善“?校務(wù)公開宣?傳欄”，對?涉及教職工?及學(xué)生切身?利益的事項(xiàng)?及時(shí)予以公?示。2、?用心參與學(xué)?校的各種會?議，采集教?職工寶貴意?見，并及時(shí)?上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)?，加強(qiáng)學(xué)校?與職工之間?的思想溝通?。3、用?心利用校園?廣播、宣傳?欄等媒體，?加大宣傳和?監(jiān)督力度。?（二）嚴(yán)?格按照上級?政策做好人?事、勞資管?理工作1?、學(xué)校人事?工作包括教?職工調(diào)動、?教職工的退?休、職稱評?審、聘任、?年度考核等?工作，這些?工作政策性?強(qiáng)，牽涉面?廣，科目煩?瑣，直接關(guān)?系教職工的?切身利益，?樣樣都很重?要，一點(diǎn)也?不能馬虎，?我們務(wù)必學(xué)?好政策，熟?悉業(yè)務(wù)，一?絲不茍地做?好人事工作?的每一個環(huán)?節(jié)。2、?一年一度的?職稱評聘是?教師秘注的?大事，辦公?室要一如既?往地做好職