酒店勞動合同書

PAGEPAGE1酒店勞動合同書一、合同雙方甲方：____________（單位名稱）乙方：____________（個人姓名）二、工作地點甲方的工作地點為：____________（具體地址）三、工作內(nèi)容乙方擔任甲方的________________工作。四、試用期本合同規(guī)定乙方試用期為____________（一般為1-3個月）。試用期期間，甲方對乙方工作表現(xiàn)進行評估，如果評估結果不符合甲方要求，甲方可以隨時終止合同，乙方也可以提前解除合同。五、工作時間和工資待遇1.工作時間乙方每周工作時間為___________小時，工作時間分為_____________。2.工資待遇乙方試用期的薪資標準為每月人民幣_________元。試用期結束后，甲方會對乙方工作表現(xiàn)進行評估，根據(jù)評估結果確定薪資待遇。六、社會保險和福利待遇甲方會按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。同時，甲方會為乙方提供相應的福利待遇，具體詳情如下：節(jié)假日、休息日的工資報酬年度旅游或福利旅游培訓、職業(yè)發(fā)展等機會七、勞動紀律為確保工作場所秩序及乙方工作效率，甲方規(guī)定如下的勞動紀律：乙方應嚴格遵守甲方的管理制度、紀律，認真履行工作任務乙方應認真做好工作，不得遲到、早退，不得曠工或請假未經(jīng)甲方同意乙方不得在工作時間內(nèi)私自離開工作崗位，不得擅自帶離工作單位乙方應愛護公共財物，防止錯峰和浪費乙方需要對工作質(zhì)量負責，不得因個人原因影響甲方的衛(wèi)生、環(huán)境和服務質(zhì)量乙方應當保守甲方工作秘密，不得向他人泄露甲方的機密八、合同終止1.合同期滿本合同期滿后，合同自動終止。2.終止原因在合同期間內(nèi)，下列條件之一符合時，有權終止本合同，被終止方應立即離開工作崗位：乙方在試用期內(nèi)考核結果不符合甲方要求的情況下，甲方有權隨時終止合同。乙方因違反勞動紀律或者工作失誤被甲方施以行政處分或停職檢查的情況下，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重性終止本合同。經(jīng)甲方解除合同書面通知后，雙方協(xié)商一致解除合同3.違約責任一方要求解除本合同，涉及違約責任問題的，應按下列規(guī)定處理：（1）乙方違約乙方違反合同規(guī)定的事項，應對甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的違約責任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。（2）甲方違約甲方違反合同規(guī)定的事項，應對乙方造成損失的，甲方應當承擔相應的違約責任，并賠償乙方的經(jīng)濟損失。九、法律適用本合同的訂立，履行、變更和解除，適用中華人民共和國的有關法律法規(guī)。十、爭議解決本合同履行中的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。十一、其他約定事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份生效。本合同履行的補充協(xié)議，以書面形式制作，由雙方簽訂。十二、合同生效與期限本合同自_______________年_月__日起生效，期滿后自動終止。甲方（單位）：_______________簽名：_________