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法院執(zhí)行用人協(xié)議書法院執(zhí)行用人協(xié)議書甲方:(雇主)地址:_________________________________________聯(lián)系方式:_____________________________________乙方:(雇員)地址:_________________________________________聯(lián)系方式:_____________________________________鑒于甲方為法院,乙方愿意成為法院執(zhí)行工作人員,并且雙方均同意遵守以下條款和條件,達成如下協(xié)議:第一條:工作職責1.1乙方將根據甲方的安排和指示,執(zhí)行法院相關的工作職責。1.2乙方需遵守法院相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度,并且保持職業(yè)道德和職業(yè)操守。第二條:勞動合同2.1乙方與甲方簽訂一份勞動合同,明確雙方的權利和義務。2.2勞動合同中應包括工作職責、薪酬、工作時間、休假、終止合同等條款。第三條:薪酬和福利3.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和相關規(guī)定支付薪酬。3.2薪酬支付方式應明確并及時支付,包括基本工資、津貼、獎金和福利等。3.3乙方享有法院提供的福利和保險待遇,具體待遇和標準應在勞動合同中明確。第四條:工作時間和休假4.1乙方需按照甲方的工作時間要求履行職責,并且遵守加班和調休的規(guī)定。4.2乙方享有法院規(guī)定的帶薪年假、病假和其他合法休假權益。4.3乙方須提前與甲方協(xié)商并獲得批準,方可請假。第五條:保密和知識產權5.1乙方在履行工作職責期間可能接觸到法院的機密信息,乙方應保守機密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬于甲方,乙方不得擅自使用或轉讓該知識產權。第六條:違約和解雇6.1若乙方違反勞動合同和本協(xié)議的任何條款,甲方有權采取相應的紀律處分措施。6.2在嚴重違約情況下,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條:爭議解決7.1乙方與甲方之間的任何爭議應盡量通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,爭議應提交至所在地法院進行裁決。第八條:協(xié)議生效和終止8.1本協(xié)議自雙方簽字后生效,并具有法律效力。8.2本協(xié)議在以下情況下終止:乙方辭職、甲方解雇乙方、勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第九條:其他事項9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可通過補充協(xié)議進行約定,并附加在本協(xié)議上。9.2本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(雇員):簽字:__________簽字:_

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