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PAGEPAGE1大學(xué)暑假社會實踐調(diào)研報告前言在大學(xué)生活中,社會實踐是一項非常重要的活動。通過實踐活動,學(xué)生們能夠更好地接觸社會,了解社會、了解自己,增加社會經(jīng)驗、開拓眼界、提高綜合素質(zhì)、加深專業(yè)知識等等。在這個夏天,我和我的團隊組織了一次關(guān)于某煙草公司的社會實踐,以下是實踐調(diào)研報告。調(diào)研目標(biāo)煙草是我國的重要經(jīng)濟作物之一,被譽為“國親青”,但是煙草也是一個有爭議的話題。對于國內(nèi)一些畢業(yè)大學(xué)生,考慮就業(yè)因素,選擇了進入某些煙草公司工作。我們的調(diào)研旨在對我國某煙草公司進行深度調(diào)研,探尋煙草工業(yè)在如今社會中的地位和影響,并對公司的管理和戰(zhàn)略進行評估與分析。調(diào)研過程調(diào)研方法本次實踐采用的是實地走訪的方式,并通過問卷調(diào)查、宣傳資料、員工采訪等多種方式來收集相關(guān)信息,以期得出科學(xué)、客觀的結(jié)論。調(diào)研對象調(diào)研對象為某煙草公司,包括公司中高層管理、基層員工及當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)企事業(yè)單位等。調(diào)研時間時間:2021年7月-2021年8月地點:公司所在地調(diào)研內(nèi)容公司規(guī)模及組織結(jié)構(gòu)公司產(chǎn)品及銷售情況公司員工的工作環(huán)境和員工滿意度公司的社會責(zé)任和環(huán)保工作其他相關(guān)方面調(diào)研步驟調(diào)研前期準(zhǔn)備要求組員熟悉調(diào)查問卷和調(diào)查內(nèi)容,定好調(diào)查對象和調(diào)查時間;調(diào)研過程從公司組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)情況開始,深入到員工的工作環(huán)境和員工的滿意度調(diào)查。并對公司的社會責(zé)任以及環(huán)保工作進行了解和收集反饋。調(diào)研后期整理收集調(diào)查問卷,篩選出可用的問卷結(jié)果,結(jié)合調(diào)查過程,將本次實踐中收集到的材料進行分析歸納,形成調(diào)研報告。調(diào)研結(jié)果公司規(guī)模及組織結(jié)構(gòu)該公司是國內(nèi)較大的煙草企業(yè)之一,成立于1990年。目前在全球各地?fù)碛?0余座生產(chǎn)基地,員工人數(shù)近2000人。該公司在國內(nèi)和國際上擁有著龐大的銷售和經(jīng)營體系,主導(dǎo)著本國煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。公司產(chǎn)品及銷售情況目前該公司主要生產(chǎn)高檔卷煙,市場占有率較高。公司產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)秀,因此深受消費者的喜愛。目前銷售網(wǎng)絡(luò)較廣,涵蓋各省市地區(qū)。公司在營銷管理等領(lǐng)域也做了大量的投入,積極探索新的市場和新的商業(yè)模式。公司員工的工作環(huán)境和員工滿意度在調(diào)研中我們了解到公司的員工滿意度較高,工作環(huán)境也是相對好的,公司管理嚴(yán)格,員工工作穩(wěn)定。此外,公司還建立了較成熟的員工績效評價和優(yōu)先發(fā)展方案等制度。公司的社會責(zé)任和環(huán)保工作該公司高度重視社會責(zé)任和環(huán)保問題,在努力提高自身的經(jīng)濟效益的同時,也注重回報社會。公司在各地開展了相對積極的公益和慈善活動,特別是在環(huán)保方面,該公司的環(huán)保投入占到了公司總投入的10%左右。分析見解煙草是一個爭議性比較大的話題,但作為大學(xué)生,在實踐中發(fā)現(xiàn)某煙草公司的管理在本行業(yè)中仍是頗有優(yōu)化空間的。簡單的盲目擴張和忽視環(huán)保問題等不良管理行為值得警惕,同時這種行為也與該公司重視社會責(zé)任和環(huán)保工作的口號不符。如果這種管理策略不改變,將影響公司發(fā)展。結(jié)論隨著市場壓力越來越大,煙草企業(yè)是不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的生產(chǎn)和管理方式,從而在競爭中贏得優(yōu)勢。但我們在本次實踐中發(fā)現(xiàn),某煙草公司的有些問題尚待解決,需要公司內(nèi)部嚴(yán)肅思考,及時調(diào)整和改進。在此,我們要提
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