建造師借調(diào)合同

最新建造師借調(diào)合同1.引言本文檔為最新建造師借調(diào)合同，旨在明確雙方在借調(diào)期間的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。2.借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)建造師借調(diào)人員應(yīng)符合以下條件：建造師注冊(cè)有效；具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)、管理、監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；原單位同意借調(diào)。借調(diào)期限不超過(guò)一年，可以續(xù)借，但累計(jì)不得超過(guò)兩年。借調(diào)期間，借調(diào)人員報(bào)酬由借調(diào)單位承擔(dān)。3.借調(diào)協(xié)議借調(diào)單位與被借調(diào)單位應(yīng)簽訂書(shū)面借調(diào)協(xié)議，明確雙方在借調(diào)期間的權(quán)利與義務(wù)。借調(diào)協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：借調(diào)人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、所在單位、職務(wù)等基本信息；借調(diào)期限；借調(diào)地點(diǎn)及工作內(nèi)容；借調(diào)期間工資合計(jì)及工作補(bǔ)貼；離崗期的安排等。4.工作安排借調(diào)人員應(yīng)按照被借調(diào)單位的規(guī)定參加各種專業(yè)、文化和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。借調(diào)人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)借調(diào)地點(diǎn)，并主動(dòng)履行借調(diào)任務(wù)。借調(diào)人員應(yīng)遵守被借調(diào)單位相關(guān)制度，保守被借調(diào)單位經(jīng)營(yíng)管理機(jī)密，嚴(yán)格保密工作內(nèi)容和商業(yè)秘密。5.工作保障被借調(diào)單位應(yīng)在職務(wù)、人際關(guān)系、收入待遇、食宿安排上給予借調(diào)人員優(yōu)待，使其能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和生活方式。借調(diào)單位應(yīng)嚴(yán)格控制人員安全，為其提供必要的辦公自動(dòng)化、通訊設(shè)備和方便的交通。6.離崗期借調(diào)期滿或需要提前解除借調(diào)關(guān)系的，雙方應(yīng)在離開(kāi)前15天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商有關(guān)離崗事宜。7.違約處理若借調(diào)人員違反借調(diào)協(xié)議規(guī)定，在被借調(diào)單位內(nèi)或者公開(kāi)進(jìn)行對(duì)被借調(diào)單位不切實(shí)際的評(píng)價(jià)或損害被借調(diào)單位利益的行為，被借調(diào)單位可以終止借調(diào)協(xié)議。借調(diào)人員必須于終止協(xié)議之日起3日內(nèi)歸還被借調(diào)單位所提供的各種文件、資料、設(shè)備和器材等。8.爭(zhēng)議解決本合同履行中如有爭(zhēng)議，應(yīng)雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決。爭(zhēng)議解決的結(jié)果必須得到雙方的認(rèn)可和接受。9.其他事項(xiàng)本合同采用文本形式制定，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。簽訂本協(xié)議時(shí)，借調(diào)人員不得要求被借調(diào)單位承諾聘用或任免。任何情況下，被借調(diào)單位的職務(wù)和職務(wù)等級(jí)是借調(diào)單位的權(quán)利和職權(quán)。10.簽字借調(diào)單位（蓋章）：__________聯(lián)系人及電話：____________地址：__________________日期：_____________________被借調(diào)單位（蓋章）：_________聯(lián)系人及電話：____________地址：__________________日期：_____________________借調(diào)人員（簽字）：____________證件號(hào)碼：________