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護理繼續(xù)教育制度護理部二0一三年七月十一日護理人員在職繼續(xù)教育培訓

與考評制度一、護理部設專人分管護士培訓工作，分層級制定各類護理人員培訓計劃并組織實施。二、新上崗的護士要求進行上崗前培訓，培訓內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德教育、職業(yè)防護知識、護理質(zhì)量安全管理、職業(yè)生涯規(guī)劃設計、介紹醫(yī)院現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)院規(guī)章制度和各級各類護理人員職責等；集中進行徒手心肺復蘇術、基礎護理操作技能培訓考核及護理學基礎理論考試。三、N1級（新入職第1年護士）：按規(guī)范化培訓要求，重點進行基礎理論知識和基礎護理技能的培訓，逐步熟悉專科業(yè)務知識參加各級培訓組織的考試、考核，完成護理部每年規(guī)定的培訓項目。完成科室準入培訓，達到獨立值班護士的要求，完成新護士職場競聘。四、N2級：(護士第2年至取得護師階段)。重點掌握?？萍膊∽o理、危重病人護理，參加護理查房和業(yè)務學習，參加各級培訓組織的考試、考核，按護理繼續(xù)教育要求每年完成規(guī)定學分。五、N3級（護士5年以上、取得護師階段）：不斷提高?？评碚?，學習借鑒國內(nèi)、外先進護理技術及護理管理知識，協(xié)助護士長做好科室的護理業(yè)務、教學及科研管理工作，參加、主持、指導科內(nèi)的護理查房、業(yè)務講座及帶教工作，參加護理科研。按繼續(xù)教育要求每年完成規(guī)定學分。六、N4級（取得主管護師及以上人員）：與護士長共同做好科室的護理業(yè)務、教學及科研管理工作，指導科內(nèi)新業(yè)務、新技術的開展，組織疑難病例討論及護理會診，主持護理技術革新、護理科研。按繼續(xù)教育要求每年完成規(guī)定學分。七、護士長針對本科專業(yè)特點，安排護士的?？评碚摗⒆o理操作及急救技能的培訓及考核工作，每月組織業(yè)務學習、護理查房、疑難病例的討論及護理會診，以提高護理人員專科護理水平。八、科護士長、護士長每年應接受院內(nèi)或院外護理管理學習班學習，護士長每年承擔科室業(yè)務學習或護理查房主講1-2次；科護士長每月組織大科業(yè)務學習和

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