日本企業(yè)優(yōu)點(diǎn)

日本在多方面技術(shù)上為何遠(yuǎn)勝于中國？

1/152日本世界領(lǐng)先科技技術(shù)超導(dǎo)技術(shù)納米技術(shù)材料技術(shù)2/15鋼鐵：第三名是新日本制鐵；第四名是JFE制鐵（日本）；中國寶鋼排在第六位（與日本合資）；

化學(xué)：三菱化學(xué)排在第五位。前四名是美國和德國瓜分；旭化成第九位。

汽車：GM臨時(shí)排在第一，估計(jì)會被第二位豐田超出；日產(chǎn)第8；本田第九；

家用電器：前十五名被日本包攬：松下，日立，東芝，夏普，三菱電機(jī)是前五名；

半導(dǎo)體：日立和三菱合資半導(dǎo)體公司排第四位，英特爾高居榜首；

通信領(lǐng)域：NTT獨(dú)占鰲頭。

2023/10/103/152023/10/10日本街頭，新能源汽車已經(jīng)隨處可見，真正成為日常生活場景。日本全境建有4000座汽車充電站，各級政府、汽車廠商甚至百貨行業(yè)負(fù)責(zé)其建設(shè)。日本政府為新能源汽車消費(fèi)者提供購車補(bǔ)貼，助力新能源汽車普及。新能源汽車時(shí)代已不是夢想，而是現(xiàn)實(shí)。4/152023/10/10日本公司管理特點(diǎn)終身雇傭制度年功序列制企業(yè)工會5/152023/10/101.終生雇傭制度這種制度有如下特性：1）錄取剛畢業(yè)大學(xué)生；2）以綜合能力為基準(zhǔn)進(jìn)行錄??；3）被錄取者積極要求將本人一生奉獻(xiàn)給公司，但公司必須保障本人一生職業(yè)作為前提條件。

6/152023/10/102、年功序列制

它是根據(jù)從業(yè)人員在本公司連續(xù)就業(yè)年數(shù)確定其工資和職務(wù)制度。

在經(jīng)濟(jì)高速增加時(shí)期，這種制度能更加好地推進(jìn)公司發(fā)展，也有助于增強(qiáng)公司在相稱長一段時(shí)期內(nèi)競爭。伴隨經(jīng)濟(jì)進(jìn)入低速發(fā)展時(shí)期，公司年紀(jì)越來越大，這種制度已經(jīng)開始越來越搖搖欲墜了。

7/152023/10/103、公司工會

日本公司工會和公司管理者目標(biāo)是一致。工會以為他們沒有必要參與公司經(jīng)營，由于公司經(jīng)營者不但代表公司同步代表工會。

公司工會要對公司經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)起到監(jiān)督職能，以避免經(jīng)營者濫用職權(quán)，損害職員利益。在公司處于困難時(shí)期，公司工會會采取某些辦法鼓勵工人為公司竭力。

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