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![超市管理培訓(xùn)課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a21ff88ef1c8ded980d44fef26116c8b/a21ff88ef1c8ded980d44fef26116c8b4.gif)
![超市管理培訓(xùn)課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a21ff88ef1c8ded980d44fef26116c8b/a21ff88ef1c8ded980d44fef26116c8b5.gif)
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文檔簡介
山西美特好集團(tuán)
超市營運(yùn)管理培訓(xùn)1/26目錄2/26一.準(zhǔn)備:本身準(zhǔn)備:重新瀏覽所要專家資料,加深記憶,查詢是否更新.受訓(xùn)人準(zhǔn)備.包括受訓(xùn)人班表、教練、場地、資料和有關(guān)設(shè)備。例:電腦、投影儀等。3/26一.毛利潤=銷售額*毛利率(毛利、費(fèi)用敏感性公司)4/265/26銷售額=客流量*客單價(jià)客流量:顧客交易次數(shù)
(1)商品價(jià)格
(2)商品品類
(3)購物體驗(yàn)商品品類購物體驗(yàn)商品價(jià)格6/267/26商品價(jià)格:采購談判:聯(lián)合采購,減少成本.定價(jià)即經(jīng)營物流成本:建立DC(分銷中心).例.沃爾瑪競爭:加強(qiáng)市調(diào),加強(qiáng)門店與采購溝通.五倍退差促銷:合適商品、合適價(jià)格、合適時(shí)間、合適陳列、合適人員、合適促銷技巧。8/269/26商品品類:采購根據(jù)門店面積,本地風(fēng)俗,流行
趨勢行業(yè)習(xí)慣等方式,設(shè)計(jì)商品品類。門店根據(jù)銷售提議采購進(jìn)行調(diào)整。公司與供應(yīng)商聯(lián)合進(jìn)行品類管理,增加信息共享,減少庫存量,減少庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),從而減少成本。例:寶潔10/2611/26購物體驗(yàn):可視度和可接近度。(1)招牌是否顯著(2)交通是否便利,方便??浚?)存車場大小,收費(fèi)程度(4)購物動線及磁石點(diǎn)設(shè)置(5)分類標(biāo)識導(dǎo)視清楚
(6)燈光溫度合適
(7)購物氣氛(8)通道寬大易于穿行(9)營運(yùn)水平及服務(wù)
12/2613/26顧客服務(wù):1、顧客永遠(yuǎn)是正確;2、如有異議,請參照第一條(1)迅速收銀,減少孤兒品,減少損耗(2)退換貨政策,顧客購物有保障:出了門,若您買商品不合適別忘了退貨(無障礙退換貨).(3)員工態(tài)度,是否能積極幫助顧客(4)員工技能:專業(yè)14/2615/26購物環(huán)境(1)燈光:柔和明亮。(2)音樂:背景音樂,不雜亂。(3)溫度:夏天24-26度,冬天16-18度。(4)地面:清潔、防滑、無雜物。(5)通道、貨架、堆頭間距。(6)進(jìn)出口設(shè)計(jì):方便顧客出入,是否設(shè)有殘疾人專用通道、是否便于防損。(7)便民設(shè)施.飲水處、休閑椅、洗手間、生鮮洗手處等。16/2617/26營運(yùn)水平:(1)商品陳列豐滿且清潔,讓大更大。(2)缺貨是否在合理范圍內(nèi)。不超出2%。(3)無過保質(zhì)期商品(食品安全)。
(4)價(jià)格\活動標(biāo)識清楚:一物一簽,一一對應(yīng),符合價(jià)格法。(5)各步驟操作杜絕安全隱患:懸掛物、商品寄存、人員培訓(xùn)、道具安全、消防安全、各安全提醒、資金安全)。(6)符合節(jié)假日節(jié)氣營銷。(7)現(xiàn)場管理:第一時(shí)間處理問題,處理異常。(8)存貨管理。存貨收益率=毛利率*周轉(zhuǎn)率(銷售成本/平均存貨成本)(9)績效分析。(10)人員管理:團(tuán)體建設(shè)、鼓勵(lì)機(jī)制18/2619/26客單價(jià):平均交易額=顧客購買數(shù)量*商品平均單價(jià)商品構(gòu)造(定位)
商品陳列及關(guān)聯(lián)陳列:標(biāo)準(zhǔn)合理陳列,幫助顧客挑選商品,重點(diǎn)商品(80/20)擺放位置、高度直接影響銷售商品組合促銷及販賣服務(wù)團(tuán)購及大客戶開發(fā)20/2621/26毛利率=(售價(jià)-進(jìn)貨成本)/售價(jià)進(jìn)貨毛利。銷售占比。銷售毛利。損耗:損耗敏感型公司(商品損耗、費(fèi)用支出)損耗率=損耗成本/銷售成本22/26進(jìn)貨毛利:采購控制。銷售毛利:采購控制,門店作價(jià)格競爭。損耗:不明或各原因丟失錢和商品。(1)防損負(fù)責(zé)管理,門店所有員工負(fù)責(zé),提倡人人都是防損員。(2)部門損耗:(收貨差錯(cuò)、員工人為損耗、內(nèi)外盜、單據(jù)差錯(cuò)、混銷售等)。銷售占比:跟門店定位、商品品類、價(jià)格、陳列、促銷,消費(fèi)習(xí)慣等有關(guān)。23/2624/26總結(jié)
超市要想賺錢,必須有一種高水準(zhǔn)、高標(biāo)準(zhǔn),高戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)團(tuán)體。各部門團(tuán)結(jié)合作,勇于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)困難。我們需要精英采購隊(duì)伍、高科技信息隊(duì)伍、有豐富經(jīng)驗(yàn)營運(yùn)隊(duì)伍,足夠后勤保障團(tuán)體,這些都需要專業(yè)人才,因此,人才招募、培訓(xùn)、合理使用、發(fā)展、保存,將是公司重中之重工作,營運(yùn)管理人員將秉承這一標(biāo)準(zhǔn),不停地培訓(xùn)員工,為公司發(fā)展作出奉獻(xiàn)。
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