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Word第第頁快遞防暑降溫通知快遞防暑降溫通知一
各分公司工會:
目前已進入盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)平安事故和突發(fā)大事,各分工會要制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。我們將適時組織檢查和慰問,故請各分工會做好如下工作:
1、仔細(xì)落實防暑降溫責(zé)任制。各分工會要仔細(xì)貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的看法,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)平安事故。
2、合理支配作息時間。要親密關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴(yán)格掌握室外作業(yè)時間,避開高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命平安。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季依據(jù)施工的工藝過程,特殊對時間緊、任務(wù)重的項目,盡可能調(diào)整勞動組織,實行勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫學(xué)問和中暑急救學(xué)問宣揚,提高全員平安防范意識。
4、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充分。現(xiàn)場應(yīng)供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避開發(fā)生中暑大事。
5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)懷在高溫天氣下堅持施工的廣闊一線施工人員,加強對防暑降溫學(xué)問的宣揚,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、涼爽油、風(fēng)油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時間準(zhǔn)時發(fā)放到位。
6、主動改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要仔細(xì)落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,主動實行措施,加強通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿意防暑降溫需要,并為施工人員供應(yīng)涼爽飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必需安裝電扇,有條件的單位,應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強對食堂人員的管理和監(jiān)督,避開食品變質(zhì)引發(fā)中毒大事;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)準(zhǔn)時向有關(guān)主管部門報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季酷熱、天氣枯燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際狀況,進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查,發(fā)覺問題馬上處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。還要留意防范臺風(fēng)、雨季洪水災(zāi)難的影響,確保人員、住房、設(shè)備和財產(chǎn)的平安。
XXX工會
20**年6月25日
快遞防暑降溫通知二
各區(qū)局(產(chǎn)業(yè))工會:
據(jù)氣象部門預(yù)報,今夏申城高溫日數(shù)為22-28天,37℃以上的酷暑日數(shù)為4-7天,極端最高氣溫在39-40℃左右。六月起,本市將進入高溫酷暑季節(jié),為進一步做好今年夏季勞動愛護和防暑降溫工作,有效預(yù)防和掌握高溫中暑和其他各類生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,切實保障廣闊職工的生命平安和健康,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、統(tǒng)一思想,強化責(zé)任,進一步熟悉做好夏季勞動愛護和防暑降溫工作的重要性
平安生產(chǎn)事關(guān)人民福祉,事關(guān)經(jīng)濟社會進展大局。平安生產(chǎn)是民生大事,一絲一毫不能放松,要以對人民極端負(fù)責(zé)的精神抓好平安生產(chǎn)工作,站在人民群眾的角度想問題,把重大風(fēng)險隱患當(dāng)成事故來對待,守土有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),完善體制,嚴(yán)格監(jiān)管,讓人民群眾安心放心。防暑降溫工作是一項季節(jié)性的勞動愛護工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)平安,針對高溫季節(jié)事故高發(fā)易發(fā)的特點,各級工會要堅固樹立進展決不能以犧牲平安為代價的紅線意識,始終把職工生命平安放在一切工作的首位,切實實行有效措施,以高度的政治責(zé)任感和使命感推動防暑降溫工作落實到每一個企業(yè)、每一名職工,確保廣闊職工平安和健康度夏。
二、主動作為,關(guān)愛職工,進一步提升開展夏季勞動愛護和防暑降溫工作的行動力
(一)開展一次主題宣揚教育培訓(xùn)工作。各級工會要加大對夏季勞動愛護和職工防暑降溫工作的宣揚力度,充分利用工會的宣揚教育陣地和載體,尤其要運用微信、APP等新媒體,主動開展貼近崗位、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫柔平安衛(wèi)生學(xué)問宣揚教育活動,進企業(yè)、進樓宇、進園區(qū)。在非公企業(yè)職業(yè)危害易發(fā)高發(fā)重點領(lǐng)域廣泛宣揚,主動營造“人人講平安、事事重平安、到處保平安”的良好氣氛。在外來務(wù)工人員集聚的建筑工地、物流運輸場所等重點場所加強教育,指導(dǎo)職工尤其是農(nóng)夫工,熟識防范高溫中暑的基本學(xué)問和方法,把握企業(yè)平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度和平安生產(chǎn)操作規(guī)程。在機械制造、冶煉、焊接、化工等重點崗位組織培訓(xùn),提上升溫作業(yè)職工(包括農(nóng)夫工)的自我愛護意識和防范力量,并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。教育引導(dǎo)職工堅固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念,自覺做到遵章守紀(jì),抵抗違章指揮,杜絕違章作業(yè),使平安生產(chǎn)漸漸成為職工的自覺行為。
(二)開展一次平安隱患大排查工作。各級工會要結(jié)合“平安生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動,廣泛組織職工立足崗位查隱患,不留死角和盲點,高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次平安隱患暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題,要進行分類討論,實行有效措施,防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴(yán)峻又整改不力的企業(yè),工會應(yīng)準(zhǔn)時向上級工會和平安生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,必要時應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光責(zé)備。
(三)開展一次應(yīng)急預(yù)案演練或急救技能提升工作。各級工會要主動針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,廣泛組織職工開展演習(xí)、演練,熟識應(yīng)急流程,把握應(yīng)對突發(fā)大事的處理方式。同時,各級工會組織也可依托政府相關(guān)職能部門和社會組織,結(jié)合市總開展的工會勞動愛護急救技能提升行動,依據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等狀況,利用職工午休、高溫避暑等時間,組織開展高溫急救技能培訓(xùn),讓職工了解高溫危害、后果和防護方法,把握自救和互救的力量,配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。
(四)開展一次職工職業(yè)健康體檢工作。各級工會要催促企業(yè)在高溫天氣來臨之前,加強職工的職業(yè)健康體檢,尤其要對存在高溫、粉塵、噪聲、有毒物等職業(yè)危害因素工作崗位上的職工,組織開展職業(yè)健康檢查;對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時調(diào)整作業(yè)崗位。
(五)開展一次高溫慰問送涼爽工作。高溫期間,各級工會和主要領(lǐng)導(dǎo)要主動關(guān)懷職工(尤其是一線職工和農(nóng)夫工)的工作和生活,在企業(yè)行政實行防暑降溫措施,配齊防暑降溫用品的基礎(chǔ)上,要根據(jù)《關(guān)于加強服務(wù)職工經(jīng)費保障的看法》(滬工總發(fā)[2023]7號)要求,落實高溫慰問專項資金,開展高溫慰問送涼爽活動。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊深化基層、深化一線,慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)崗位的職工,仔細(xì)傾聽職工呼聲,主動關(guān)懷職工訴求,準(zhǔn)時解決職工困難,使廣闊職工真實感受到工會組織的關(guān)愛和暖和,為確保廣闊職工平安度夏作出應(yīng)有的奉獻。
三、突出重點,盡心履職,進一步凸顯夏季勞動愛護和防暑降溫工作的'針對性
(一)防暑降溫工作要與推動非公企業(yè)工會工作相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前上海非公企業(yè)約占單位總數(shù)的90%,職工數(shù)約占全市職工總數(shù)的80%。作為工會組織體系的“神經(jīng)末梢”,非公企業(yè)工會發(fā)揮著極其重要的基礎(chǔ)性作用。推動非公企業(yè)工會改革,既是深化工會改革的重要內(nèi)容,也是加強基層工會建設(shè)的重要途徑。非公企業(yè)職工勞動愛護工作是工會勞動愛護工作的薄弱點,各級工會要進一步增添責(zé)任感和緊迫感,在維護非公企業(yè)職工合法權(quán)益、落實防暑降溫工作上要有新作為,主動發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,催促企業(yè)落實夏季勞動愛護和防暑降溫各項措施,并加大整改和治理事故隱患及職業(yè)病危害因素,防止高溫中暑和其他各類生產(chǎn)平安事故的發(fā)生。
(二)防暑降溫工作要與創(chuàng)建“放心職工食堂”工作相結(jié)合。今年,市委、市政府提出了全面推動建設(shè)市民滿足的食品平安城市要求,以順應(yīng)人民群眾對身體健康和生命平安的更高期盼,全力保障廣闊市民“舌尖上的平安”。市總工會主動加入建設(shè)行列,會同市食藥監(jiān)局開展“放心職工食堂”建設(shè)工作。夏季是食品平安事故的高發(fā)季節(jié),各級工會組織要將夏季勞動愛護和防暑降溫工作與推動“放心職工食堂”建設(shè)工作有機結(jié)合起來,在重點檢查高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危急品儲運等危害因素較大作業(yè)場所的基礎(chǔ)上,著重加強對職工食堂食品平安衛(wèi)生檢查管理,尤其是建筑工地食堂、非公企業(yè)食堂、樓宇和園區(qū)職工食堂等,規(guī)范食堂工作人員持證上崗,規(guī)范食品選購可追溯標(biāo)準(zhǔn),保障食品平安質(zhì)量可控,防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生,切實維護職工健康權(quán)益。
(三)防暑降溫工作要與服務(wù)職工工作相結(jié)合。各級工會要結(jié)合夏季勞動愛護工作特點,聚焦重點區(qū)域、重點項目、重點人群,主動發(fā)揮行業(yè)工會組織作用,把建設(shè)有形服務(wù)陣地和推行服務(wù)職工普惠、特惠、商惠項目與防暑降溫工作相結(jié)合。進一步做實服務(wù)職工普惠項目、做強服務(wù)職工特惠項目、做優(yōu)服務(wù)職工商惠項目,發(fā)揮好各級工會組織服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)作用,關(guān)懷一線職工以及從事家政服務(wù)、快遞(物流)、護工護理、房產(chǎn)中介、網(wǎng)約送餐、網(wǎng)約駕駛等特別就業(yè)人群,在職工療療養(yǎng)、會員度假、媽咪小屋、大病幫扶、女職工“兩病”篩查等服務(wù)職工
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