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高職校學生成長狀態(tài)的自然發(fā)展與自主成長

幾天前,淮安市職業(yè)技術(shù)學校(以下簡稱淮安高學校)組織了2019年江蘇省兒童生長專業(yè)報告與健康管理專業(yè)研討會,以及向2020年新學生的誕生致敬。此次活動以班級為單位進行,包含詩歌朗誦、舞蹈、唱歌、話劇、情景劇等各種表演形式,由藝術(shù)旅游系學前教育專業(yè)、幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)的學生負責表演。單看演出取得的效果,對別人來說可能只是一場別出心裁的迎新活動,而實際上這類活動在淮安高職校卻是司空見慣。近年來,淮安高職校十分注重學生的個性成長和終身發(fā)展,以各種活動演出為載體,在一次次的活動彩排和磨合中,關(guān)心學生成長,幫助學生認清自己,提高學生的心理素質(zhì),提高學生的自信心。淮安高職校順應(yīng)學生心理成長的自然規(guī)律,培養(yǎng)學生的自主學習能力,提高學生的自主意識,給學生提供了自由成長空間。在校長黃少基的帶領(lǐng)下,淮安高職校另辟蹊徑,創(chuàng)新學生素質(zhì)教育和德育教育的模式,從2017年開始,在藝術(shù)旅游系試點推行“蒲公英計劃”教學改革項目,圍繞學校的特色主題開展教學活動。同時,針對系部專業(yè)特點設(shè)計特色活動,堅持以活動促成長,構(gòu)建了以“三自發(fā)展”為中心的育人體系,專心致力于促進學生“自然發(fā)展、自主發(fā)展、自信發(fā)展”,從提高學生核心素養(yǎng)入手,開展教育教學工作,發(fā)揮學校的引導作用,促進學生全面發(fā)展。自然發(fā)展,突出個人特色據(jù)黃少基校長介紹,隨著社會的發(fā)展變化,學生的個性表現(xiàn)越來越突出。他們精力旺盛、興趣愛好廣泛,具有很強的動手能力,表現(xiàn)欲望較強,希望獲得更多人的認可。同時,學生思想活躍,具有一定創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。但是,大多數(shù)學生缺少學習熱情,目標不明確,對自己缺乏信心,遇到問題和困難容易畏懼。此外,部分職業(yè)院校學生的價值觀取向較為模糊,自我約束與自我管理能力較低,極有可能沉迷于網(wǎng)絡(luò)虛擬世界。因此,淮安高職校順應(yīng)學生心理自然成長的規(guī)律,堅持“自然發(fā)展”,保持學生的天性,突出個人特色。職業(yè)院校作為培養(yǎng)技能型人才的主陣地,在輸送專業(yè)人才、促進社會發(fā)展方面具有不可替代的作用?;窗哺呗毿J冀K明確職業(yè)教育的辦學目標,在為學生傳授理論知識和提高學生專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,重視學生核心素養(yǎng)的培育,順應(yīng)學生自然成長的個性特點和心理特點,積極探索,創(chuàng)新學生發(fā)展路徑,拓寬學生的發(fā)展空間,彰顯學生的個性。在教學過程中,淮安高職校因材施教,提高學生的自我認知水平,并成立多種興趣愛好小組,幫助學生成長。根據(jù)校內(nèi)學生的需求和學生素養(yǎng)的實際情況,設(shè)立茶藝室、開設(shè)舞蹈房,學生可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇喜歡的課外活動。學生在中國古典茶道文化的熏陶下,可以升華個人氣質(zhì),滌凈喧囂浮躁的心靈;在不斷練習舞蹈的過程中,可以提高自己的身體素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)雅穩(wěn)重的個人氣質(zhì)。學校還聘用專業(yè)廚師對學生進行基本廚藝技巧培訓,從簡單的燒菜開始教學生,讓學生擁有一技之長?!捌压⒂媱潯钡膶嵺`“自主發(fā)展”強調(diào)尊重學生的主體地位,重點培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力。2017年9月8日,淮安高職校從藝術(shù)旅游系2017級學前教育專業(yè)新生中挑選36名學生成立“精英班”,率先開展“蒲公英計劃”試點。經(jīng)過4年的實踐,收到了以點帶面、示范引領(lǐng)、全面提高的教學實效,學?!叭浴苯逃绞接纱送七M了一大步。對剛成立的“精英班”而言,一切都是全新的體驗。作為“蒲公英計劃”的第一批學生,她們能夠得到教師們的直接指導和正確引領(lǐng),與眾不同的小班制教學,讓她們有了很多的課堂學習機會,實習改革更是給她們提供了檢驗自己的舞臺。而隨著2018級新生的到來,“蒲公英計劃”步入正軌?;窗哺呗毿?017級的學生安排到2018級擔任學生助教,在班主任統(tǒng)籌管理下,負責部分班級事務(wù)的安排、規(guī)劃。例如,兒童劇《馬蘭花》的劇目表演,由老生負責安排該劇目的整個活動流程,有場景設(shè)置、道具選擇、設(shè)計演出背景、組織新生排練節(jié)目等環(huán)節(jié)。經(jīng)過一次次的排練和磨合,收到了學生自主學習的良好效果,實現(xiàn)了學生的自我教育、自我管理和自我服務(wù),提高了學生的管理能力、組織能力和創(chuàng)造能力。經(jīng)過不斷的探索和實踐,“蒲公英計劃”已經(jīng)逐漸成熟,初見成效。此外,淮安高職校積極創(chuàng)新德育載體,成立多個精品社團,促進學生自主發(fā)展,積極組織文藝匯演,給學生提供展示自我、提升自我的平臺。淮安高職校團委還結(jié)合各專業(yè)學生的特點組織成立“藍衣青年”“機蜂衛(wèi)士”等各類特色志愿者組織,學生通過自主、自愿參加各個班級和附近小區(qū)的各類志愿服務(wù)活動,實現(xiàn)了自我價值,提高了技能,促進了自身成長?!叭园l(fā)展”教育模式得到完善,培養(yǎng)自信,增強自信自信發(fā)展意在培養(yǎng)學生優(yōu)秀的人格氣質(zhì)和深厚的文化修養(yǎng),最終實現(xiàn)學生自信發(fā)展?;窗哺呗毿?chuàng)新體驗式德育模式,形成了獨具特色的活動教學育人途徑,通過活動提高學生的心理素質(zhì),增強學生自信心?;窗哺呗毿2欢ㄆ谂e辦大型活動,為學生提供上臺表演的機會,在活動中促進學生成長,提升學生的核心素養(yǎng)。例如,9月舉辦新生入學教育系列活動,活動主題涵蓋感恩、文明校園創(chuàng)建、愛國主義教育、遵紀守法教育等各個方面,活動數(shù)量眾多、種類齊全。10月舉辦新生軍訓、預防艾滋病健康知識講座等活動,11月組織為期一周的校運會等。通過開展多種形式的活動,學生的能力得到提高,他們在舞臺表演的過程中體驗舞臺的魅力,借助舞臺的熏陶促進個性發(fā)展。學生的自信在活動過程中一步一步得到提升,勇于在各種場合中展現(xiàn)自我,積極表現(xiàn)自己?;窗哺呗毿T谌粘;顒又袧B透德育內(nèi)容,爭取做到讓每個學生在3至5年內(nèi)提升自信心,并擁有積極向上的生活態(tài)度,實現(xiàn)“三能兩雙”(能吃苦、能合作、能創(chuàng)新,身心雙健、德技雙馨)的學生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)目標。例如,淮安高職校組織篝火晚會,鼓勵學生參加現(xiàn)場即興表演,勇敢地邁出第一步,通過參與互動、交流融入集體,讓學生逐漸放開手腳,增強自信心;通過校內(nèi)建成的素質(zhì)拓展中心,進行攀巖等項目的拓展訓練,讓學生養(yǎng)成面對困難、克服困難的勇氣,增強個人魅力;與此同時,學生還自發(fā)成立了“長鼻象”校園電視臺、校園廣播站、《青晨》??庉嫴康忍厣珗F體組織,不斷增強自信心?;窗哺呗毿L岢刭|(zhì)教育,改變了圍繞課本和實踐場所培養(yǎng)學生的應(yīng)試教育模式,進行長線教育,以服務(wù)學生的終身發(fā)展為目標,培養(yǎng)學生的陽光心態(tài)和強大的自信心、提高學生的基本生活技能、提高學生的生活品質(zhì)。經(jīng)過多年的實踐和發(fā)展,“三自發(fā)展”教育模式逐漸完善,取得了喜人的成果。黃少基校長說:“作為一

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