![酒店前廳客房主管晉升考核表_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ce55cf5215c924b198e96dbe1b262f9/4ce55cf5215c924b198e96dbe1b262f91.gif)
![酒店前廳客房主管晉升考核表_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ce55cf5215c924b198e96dbe1b262f9/4ce55cf5215c924b198e96dbe1b262f92.gif)
![酒店前廳客房主管晉升考核表_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ce55cf5215c924b198e96dbe1b262f9/4ce55cf5215c924b198e96dbe1b262f93.gif)
![酒店前廳客房主管晉升考核表_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/4ce55cf5215c924b198e96dbe1b262f9/4ce55cf5215c924b198e96dbe1b262f94.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
前廳部員工(主管、領(lǐng)班)晉升考核表被考核人:原崗位:晉升崗位:考核日期:1酒店各部門設(shè)置、稱謂及各部門職能2前廳部組織結(jié)構(gòu)、各分部門職能介紹34酒店各種房型、房?jī)r(jià)(門市價(jià)、執(zhí)行價(jià)、協(xié)5酒店各類卡的介紹(會(huì)員卡、打折卡)67儀容儀表完全符合酒店儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)8禮節(jié)禮儀符合酒店規(guī)范,無不禮貌的行為9工作效率(任何工作都按時(shí)保質(zhì)、保量完人員安排(合理科學(xué)進(jìn)行人員調(diào)配和班次安顧客投訴(營(yíng)業(yè)期間巡視、督促接待服務(wù)工作,認(rèn)真聽取顧客的意見和建議,妥善處協(xié)調(diào)配合(經(jīng)常交流溝通、相互理解、信任服務(wù)管理(服從上級(jí)工作安排,自覺接受上組織和參加培訓(xùn)(配合部門完成培訓(xùn)任務(wù)及執(zhí)行上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù))):):):客房部員工(主管、領(lǐng)班)晉升考核表被考核人:原崗位:晉升崗位:考核日期:1酒店各部門設(shè)置、稱謂及各部門職能2客房部組織結(jié)構(gòu)、各分部門職能介紹345請(qǐng)勿打擾房的處理程序6789早班、中班和晚班的工作流程查房表的填寫及歸還各類鑰匙和對(duì)講
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代辦公環(huán)境下的家校協(xié)同教育模式探討
- 新課改下的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)策略變化與影響
- 算法優(yōu)化在嵌入式辦公系統(tǒng)中的實(shí)踐案例
- 針對(duì)學(xué)習(xí)障礙學(xué)生的專業(yè)輔導(dǎo)課程設(shè)置
- 個(gè)人倉儲(chǔ)租賃合同模板
- 上海市商品買賣合同范本
- 買賣合同爭(zhēng)議解決協(xié)議書模板
- 不動(dòng)產(chǎn)附負(fù)擔(dān)租賃合同
- 個(gè)人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師簽訂勞動(dòng)合同的法律效力解析
- 個(gè)人借車合同范本
- 2024美團(tuán)簡(jiǎn)化版商家合作合同標(biāo)準(zhǔn)文本一
- 2025年貴州黔源電力股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《休閑食品加工技術(shù)》 課件 1 休閑食品生產(chǎn)與職業(yè)生活
- 春季開學(xué)安全第一課
- 2025年新生兒黃疸診斷與治療研究進(jìn)展
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學(xué)年度高一上學(xué)期期末統(tǒng)一測(cè)試英語試題(無答案)
- 課題申報(bào)書:數(shù)智賦能高職院校思想政治理論課“金課”實(shí)踐路徑研究
- 公司安全生產(chǎn)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)工作制度
- H3CNE認(rèn)證考試題庫官網(wǎng)2022版
- 感統(tǒng)訓(xùn)練培訓(xùn)手冊(cè)(適合3-13歲兒童)
- 公司章程范本(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論