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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?會(huì)計(jì)年終?工作總結(jié)?樣本我?于___?_月到處?工作已經(jīng)?四個(gè)月了?。雖然只?有短短的?四個(gè)月,?但是在處?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?親切關(guān)懷?下,同事?們的熱情?幫忙和支?持下,我?已逐步熟?悉了單位?的制度和?具體的財(cái)?務(wù)工作,?同時(shí)也逐?漸的融入?到這個(gè)大?家庭中。?現(xiàn)將這三?個(gè)月的工?作總結(jié)如?下:一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)理論知?識(shí)自覺(jué)?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?,提高黨?性修養(yǎng)。?作為一名?黨員,保?證了自我?在思想上?和黨持續(xù)?一致性,?強(qiáng)化了廉?潔自律的?自覺(jué)性。?熟悉單?位制度和?財(cái)經(jīng)法規(guī)?,進(jìn)一步?掌握財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)知識(shí)?。剛到崗?位不久,?我就學(xué)習(xí)?了單位的?有關(guān)制度?,透過(guò)對(duì)?制度的學(xué)?習(xí),我進(jìn)?一步了解?了工作管?理程序及?規(guī)定,為?以后工作?的開展打?下基礎(chǔ)。?其次作為?一名財(cái)務(wù)?人員,應(yīng)?當(dāng)掌握財(cái)?政、稅務(wù)?等財(cái)經(jīng)法?規(guī),我透?過(guò)閱讀政?府、財(cái)政?、稅務(wù)等?部門發(fā)布?的文件,?及時(shí)掌握?了現(xiàn)行政?策法規(guī),?我也將嚴(yán)?格遵守這?些規(guī)定來(lái)?開展財(cái)務(wù)?工作。?同時(shí),我?還參加了?市組織的?初任公務(wù)?員上崗前?培訓(xùn),學(xué)?習(xí)了《公?務(wù)員法解?讀》、《?依法行政?,建設(shè)法?制政府》?、《市情?介紹》和?《公文寫?作》等課?程。透過(guò)?對(duì)這些課?程的學(xué)習(xí)?,我進(jìn)一?步掌握了?履行公務(wù)?員崗位職?責(zé)所需的?知識(shí)技能?,了解和?把握機(jī)關(guān)?單位工作?的特點(diǎn)、?程序和要?求,同時(shí)?增強(qiáng)公仆?意識(shí)、職?責(zé)意識(shí)和?依法行政?意識(shí)。?二、完善?制度,保?障財(cái)務(wù)工?作有序進(jìn)?行根據(jù)?我處的實(shí)?際狀況,?結(jié)合財(cái)政?部門新頒?布的各項(xiàng)?規(guī)定,我?在同事的?配合下,?完成了對(duì)?本單位財(cái)?務(wù)制度的?修訂,進(jìn)?一步完善?了差旅費(fèi)?、培訓(xùn)費(fèi)?、會(huì)議費(fèi)?等費(fèi)用報(bào)?銷制度,?使得辦理?各項(xiàng)日常?會(huì)計(jì)事務(wù)?能夠做到?有據(jù)可依?,保證了?財(cái)務(wù)工作?的有序進(jìn)?行。三?、虛心學(xué)?習(xí),努力?做好會(huì)計(jì)?崗位工作?因前任?會(huì)計(jì)工作?調(diào)動(dòng),由?我接替了?會(huì)計(jì)崗位?的工作。?在交接工?作的過(guò)程?中,我虛?心向前任?會(huì)計(jì)以及?其他同事?學(xué)習(xí),多?看多聽多?想多問(wèn)多?做,努力?使自我在?盡短的時(shí)?光內(nèi)熟悉?財(cái)務(wù)工作?程序和資?料,并做?好對(duì)各會(huì)?計(jì)憑證、?報(bào)表、賬?簿、票據(jù)?、文件等?會(huì)計(jì)檔案?的登記和?清點(diǎn)的工?作。年?底前,與?出納一齊?完成了對(duì)?____?年末各項(xiàng)?款項(xiàng)的支?付工作。?并向財(cái)政?上報(bào)了_?___預(yù)?算二上數(shù)?據(jù),__?__“三?公”經(jīng)費(fèi)?開支統(tǒng)計(jì)?表,__?__年預(yù)?算執(zhí)行狀?況統(tǒng)計(jì)表?等。四?、存在的?不足及今?后努力的?方向這?三個(gè)月以?來(lái),我在?學(xué)習(xí)和工?作中逐步?成長(zhǎng)、成?熟,但我?清楚自身?還有很多?不足,比?如工作潛?力和創(chuàng)新?意識(shí)不足?、政治理?論水平有?待提高等?。今后我?將努力做?到以下幾?點(diǎn),期望?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我?進(jìn)行監(jiān)督?指導(dǎo):?1、自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,向理論?學(xué)習(xí),向?專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí),向?身邊的同?事學(xué)習(xí),?逐步提高?自我的理?論水平和?業(yè)務(wù)潛力?。2、?克服年輕?氣躁,做?到腳踏實(shí)?地,提高?工作主動(dòng)?性,不怕?多做事,?不怕做小?事,在點(diǎn)?滴實(shí)踐中?完善提高?自我。?3、繼續(xù)?提高自身?政治修養(yǎng)?,強(qiáng)化為?人民服務(wù)?的宗旨意?識(shí),努力?使自我成?為一名優(yōu)?秀的國(guó)家?公務(wù)員。?202?3會(huì)計(jì)年?終工作總?結(jié)樣本(?二)在?雅香麗近?半年來(lái),?我部門根?據(jù)會(huì)計(jì)工?作要點(diǎn),?結(jié)合張老?師的指導(dǎo)?下,圍繞?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理,積?極主動(dòng)地?開展會(huì)計(jì)?工作,努?力地完成?了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交待的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。現(xiàn)?將我公司?半年來(lái)的?個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?如下:?一、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,提高思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?。我們?堅(jiān)持把加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)和提高?財(cái)務(wù)人員?的思想素?質(zhì)水平擺?在首位。?今年,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下,?財(cái)務(wù)部人?員進(jìn)一步?學(xué)習(xí)了新?《會(huì)計(jì)法?》、新《?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度》和?具體會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則及會(huì)?計(jì)電算化?等,均取?得了很好?的效果。?在學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)的?同時(shí),公?司財(cái)務(wù)部?門還積極?參加公司?所組織的?-感恩培?訓(xùn)活動(dòng)、?通過(guò)集體?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?,結(jié)合實(shí)?際談感受?,寫心得?,提高了?我們的政?治理論水?平和業(yè)務(wù)?技能,有?效地促進(jìn)?了公司的?精神文明?建設(shè)和各?項(xiàng)工作的?順利發(fā)展?。二、?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理,?提高經(jīng)濟(jì)?效益。?為了切實(shí)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理,使?我公司的?財(cái)務(wù)工作?早日步入?“規(guī)范化?、制度化?、法制化?、科學(xué)化?”的軌道?,力爭(zhēng)使?公司財(cái)務(wù)?管理工作?適應(yīng)新《?會(huì)計(jì)法》?要求,針?對(duì)我公司?的實(shí)際情?況,我們?加強(qiáng)了一?系列的財(cái)?務(wù)管理辦?法。1?、加強(qiáng)增?收節(jié)支,?清收外欠?工作。由?于局打印?業(yè)務(wù)日益?下降,又?由于人員?增加,公?司意識(shí)到?如不開拓?局外市場(chǎng)?,增加收?入將是死?路一條。?今年在全?體員工的?齊心協(xié)力?,勇闖難?關(guān)下,公?司完成局?外業(yè)務(wù)_?___余?萬(wàn)元,占?公司全年?收入的_?___%?。在增收?的同時(shí),?我們還把?降低成本?,減少浪?費(fèi),把好?原輔材料?關(guān)作為財(cái)?務(wù)管理的?一項(xiàng)重要?措施。我?們的員工?養(yǎng)就精打?細(xì)算,仔?細(xì)排版不?多用一張?紙,隨手?關(guān)機(jī)關(guān)電?不多用一?度電,經(jīng)?常維護(hù)保?養(yǎng)設(shè)備不?多花一分?錢的好習(xí)?慣。由于?制度執(zhí)行?嚴(yán)格,公?司全年招?待費(fèi)僅為?____?元左右。?今年公司?還加大了?清收外欠?款的力度?,兩位經(jīng)?理親自上?陣,為了?收回呆死?帳款,他?們鍥而不?舍,不畏?受人威脅?,招人打?罵,被人?陷害的危?險(xiǎn),終于?收回外欠?帳款數(shù)萬(wàn)?元,為公?司積累了?大量的發(fā)?展資金,?新帳目清?月結(jié),杜?絕了呆死?帳的再次?發(fā)生。?2、加強(qiáng)?各部門財(cái)?務(wù)管理及?監(jiān)督,實(shí)?行嚴(yán)格的?考勤制度?及領(lǐng)料制?度,控制?成本及費(fèi)?用的核算?。如健全?材料盤存?帳薄,嚴(yán)?格材料出?入手續(xù),?做到帳證?相符、帳?帳相符、?帳表相符?、帳實(shí)相?符,大大?降低了成?本,提高?了經(jīng)濟(jì)效?益。3?、加強(qiáng)內(nèi)?部制度管?理。為了?加強(qiáng)我公?司等設(shè)備?的管理,?明確責(zé)任?范圍,我?們特制定?了《設(shè)備?管理辦法?》。規(guī)定?公司所有?設(shè)備均登?記造冊(cè),?按“誰(shuí)使?用,誰(shuí)保?管,誰(shuí)維?修”的原?則分專人?負(fù)責(zé),這?有效地降?低了生產(chǎn)?成本,提?高了經(jīng)濟(jì)?效率。另?外,為了?發(fā)揚(yáng)工資?激勵(lì)機(jī)制?,使公司?工資分配?制度逐漸?適應(yīng)市場(chǎng)?,根據(jù)社?會(huì)主義按?勞取酬的?分配原則?,結(jié)合公?司實(shí)際,?制定了《?____?薪資方案?》,有效?地調(diào)動(dòng)了?全體員工?的工作熱?情,提高?了工作效?率。領(lǐng)?導(dǎo)的重視?是我們搞?好財(cái)
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