年度醫(yī)院個人工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁年度醫(yī)院?個人工作?總結(jié)豐?收的__?__已經(jīng)?過去了，?富有挑戰(zhàn)?性的__?__已經(jīng)?來到了。?回顧過?去的一年?，在區(qū)委?、政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在區(qū)?衛(wèi)生局的?關(guān)心指導(dǎo)?下，我院?認真學習?____?，全面_?___，?通過深入?開展醫(yī)療?質(zhì)量管理?、規(guī)范醫(yī)?療行為、?改善服務(wù)?態(tài)度、提?高服務(wù)質(zhì)?量、促進?醫(yī)患和諧?等活動，?順利完成?了各項工?作任務(wù)，?全面推進?醫(yī)院科學?發(fā)展?，F(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?完成的各?項工作指?標1、?全年門診?：___?_人次;?2、全?年住院：?____?人次;?3、全年?手術(shù)：_?___人?次;4?、全年總?收入：_?___萬?元。二?、年度的?主要工作?﹙一﹚?順應(yīng)轉(zhuǎn)型?穩(wěn)步發(fā)展?由于多?種原因，?安放在我?院多年的?該區(qū)的社?區(qū)服務(wù)中?心將從我?院分離出?去，隨之?而來的一?些優(yōu)厚的?政策也將?有所減少?，這樣也?必將造成?一部分職?工人心不?穩(wěn)。為了?順應(yīng)轉(zhuǎn)型?，穩(wěn)定人?心，保持?我院穩(wěn)步?、健康發(fā)?展，院領(lǐng)?導(dǎo)一方面?了解上級?政策導(dǎo)向?，一方面?深入職工?群眾掌握?思想動態(tài)?，引導(dǎo)員?工正確對?待這一轉(zhuǎn)?型，由于?及早的在?這關(guān)鍵時?刻作了深?入細致的?政治思想?工作，職?工思想比?較穩(wěn)定，?工作比較?安心。為?了鞏固這?一成果，?隨后緊接?著在__?__月份?又按照多?勞多得、?獎勤罰懶?、按勞分?配的原則?，成功地?進行了績?效改革，?基本上保?持了原職?工的穩(wěn)定?性。在整?個改制中?沒出現(xiàn)明?顯的波動?，成功的?完成了這?次改制。?﹙二﹚?健全組織?提高醫(yī)院?管理職能?剛經(jīng)風?雨后，是?必有損失?;剛改制?過的單位?，也必將?存在這樣?或那樣的?問題，為?了使我院?盡快走出?低谷，醫(yī)?院經(jīng)多方?努力，特?聘請了具?有多年在?二甲以上?醫(yī)院工作?過的、富?有專業(yè)職?稱和管理?經(jīng)驗的原?商丘市第?三人民醫(yī)?院院長兼?黨委書記?、骨科副?主任醫(yī)師?張繼臣同?志任我院?院長，主?持醫(yī)院全?面工作。?事實也?是如此，?他___?_月__?__日從?廣州回來?后，未來?得及半天?休整，_?___月?____?日就上陣?了，當天?下午就召?開了全院?職工大會?，向大家?介紹了本?人的情況?和工作思?路，同時?為了盡快?了解全院?現(xiàn)狀，有?的放矢的?開展工作?，此次會?上還向每?個職工發(fā)?放了征求?意見信。?而后綜合?了大家的?意見和建?議，找出?存在的癥?結(jié)，很快?確立了下?一步治院?工作新理?念。比如?，中層領(lǐng)?導(dǎo)空缺，?這對醫(yī)院?發(fā)展是個?很不利的?因素，要?把醫(yī)院發(fā)?展好，中?層領(lǐng)導(dǎo)不?可少。所?以經(jīng)過群?眾推薦，?領(lǐng)導(dǎo)研究?很快選定?了五位中?層領(lǐng)導(dǎo)，?明確了他?們的責任?和職責。?副主任醫(yī)?師姬勝杰?同志就是?我們新聘?任大內(nèi)科?主任之一?。相繼又?成立了院?務(wù)會，并?進行了明?確的分工?，按照管?理規(guī)則，?一級抓一?級，各負?其責，責?任到人，?完善了有?效的管理?機制，為?醫(yī)院的健?康發(fā)展打?下了堅實?的基礎(chǔ)。?﹙三﹚?建章立制?有章可循?有了組?織保障之?后，我院?又參照有?關(guān)單位經(jīng)?驗，結(jié)合?我院實際?建立和健?全了相應(yīng)?的管理檔?案，規(guī)范?了各種制?式的檔案?管理資料?盒，完善?了各種管?理規(guī)章制?度，按規(guī)?定每個職?工都簽訂?了目標責?任合同書?，制定了?職工獎懲?辦法、請?銷假制度?、例會制?度等規(guī)定?。重審和?上墻了首?診負責制?、三級查?房制、三?查七對、?搶救流程?、抗菌藥?物管理等?規(guī)定。使?整個管理?有目標、?奮斗有方?向、工作?有流程、?執(zhí)行有章?程。真正?建立了自?己的一整?套管理模?式。為醫(yī)?院可持續(xù)?發(fā)展提供?了有力保?障。﹙?四﹚狠抓?醫(yī)療完善?服務(wù)作?為一個醫(yī)?療單位，?最根本的?是抓好醫(yī)?療質(zhì)量建?設(shè)，百年?大計，質(zhì)?量第一。?質(zhì)量要從?基礎(chǔ)抓起?，否則就?是空中樓?閣。針對?我院醫(yī)技?人員年輕?成分多，?基礎(chǔ)差，?底子簿，?我們就在?現(xiàn)有的基?礎(chǔ)上進行?了服務(wù)理?念、基礎(chǔ)?業(yè)務(wù)理論?知識和基?本操作技?能培訓(xùn)，?起初階段?每周安排?____?次講座，?年終又進?行了三基?理論考試?，同時還?規(guī)范了醫(yī)?療文書書?寫，定期?對住院病?歷進行檢?查、分析?，發(fā)現(xiàn)存?在的問題?及時更正?，確保了?醫(yī)療文書?書寫的質(zhì)?量。在醫(yī)?療服務(wù)方?面也做了?很大努力?，在護理?人員人手?少，抽不?出專職導(dǎo)?醫(yī)的情況?下，有時?一樓門診?醫(yī)生及其?他同志看?到老弱病?殘患者，?都能主動?上前攙扶?，主動回?答患者的?咨詢，起?到了一個?義務(wù)導(dǎo)醫(yī)?的作用。?為了更進?一步擴大?服務(wù)范圍?，杜福云?醫(yī)師不但?一個個電?話溝通，?還主動頂?著嚴寒，?騎著車子?下鄉(xiāng)宣傳?糖尿病等?有關(guān)知識?，由于她?的這一行?動深深地?感動了諸?多患者，?所以前來?就診的患?者樂意不?絕，為了?患者，她?還自費印?制了宣傳?卡片，這?種精神都?是難能可?貴的。也?正是她這?種工作熱?情、執(zhí)著?，贏得了?患者的尊?重，同時?在短短的?____?個月時間?里為醫(yī)院?帶來了一?定的經(jīng)濟?效益和社?會效益。?總之，?一年來我?們做了大?量的工作?，也取得?了一定的?成績，這?與全院上?下精誠團?結(jié)，齊心?協(xié)力，奮?力拼搏分?不開的，?在此，我?院班子向?大家表示?誠摯的問?候和衷心?的感謝!?年度醫(yī)?院個人工?作總結(jié)（?二）方?城縣人民?醫(yī)院婦科?在華旗院?長和領(lǐng)導(dǎo)?班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在科室?全體醫(yī)護?人員的共?同努力下?，頑強拼?搏、銳意?進取，心?系患者、?務(wù)實重干?，在__?__的全?年工作中?做出了不?平凡的業(yè)?績，至目?前，我科?共開設(shè)床?位___?_張，全?年實現(xiàn)經(jīng)?濟創(chuàng)收_?___萬?元，全年?婦科醫(yī)患?之間零投?訴，幫助?和減免貧?困患者就?醫(yī)___?_人次，?收到患者?家屬送來?的錦旗兩?面，醫(yī)院?科室工作?總結(jié)。?回顧一年?來的工作?，我們主?要做到以?下幾點：?一、取?得的工作?成績：?我們科室?的___?_名醫(yī)護?人員(_?___名?醫(yī)生，_?___名?護士)在?科主任王?平和護士?長趙燕的?帶領(lǐng)下，?嚴格按照?各自的崗?位職責和?醫(yī)院的規(guī)?章制度，?認認真真?、兢兢業(yè)?業(yè)地工作?，全年沒?有一人無?故曠工和?遲到早退?的，好多?同志都是?堅持以院?為家，早?來晚走，?嚴格按照?操作規(guī)程?為病人服?務(wù)，全科?室心往一?處想，勁?往一處使?，團結(jié)協(xié)?作，開拓?進取，全?年實現(xiàn)了?經(jīng)濟創(chuàng)收?____?萬元，圓?滿完成了?年初制定?的目標任?務(wù);全體?醫(yī)護人員?牢記醫(yī)生?的神圣使?命，想為?患者之所?想，急為?患者之所?急，幫助?或減免了?貧困患者?就醫(yī)__?__人次?，有一例?患者是宮?外孕急診?，隨時都?有生命危?險，可是?手中的錢?拿的不夠?，我們科?室的同志?們就自己?掏出自己?的工資為?她墊支醫(yī)?療費，使?其先行治?病，終于?使患者轉(zhuǎn)?危為安，?受到了患?者家屬的?感激和好?評;全年?科室在業(yè)?務(wù)繁忙的?情況下，?堅持下鄉(xiāng)?為全縣的?育齡婦女?做婦科病?普查，做?健康檢查?和體檢，?不論多累?多苦，從?沒有一人?叫苦叫累?，圓滿完?成了下鄉(xiāng)?任務(wù)，受?到院領(lǐng)導(dǎo)?和其他科?室的好評?，科室人?員努力工?作，奮發(fā)?向上，涌?現(xiàn)出來的?好人好事?層出不窮?;全年工?作由于我?們婦科全?體醫(yī)護人?員嚴肅認?真和精益?求精的極?端負責的?精神，沒?有出現(xiàn)一?例投訴，?醫(yī)患之間?關(guān)系穩(wěn)定?，患者的?滿意率直?線上升;?全年住院?病人達到?____?余例，接?診門診病?人達到_?___余?人;我們?的具體做?法是：堅?持經(jīng)常例?會，講評?，好的表?揚，差的?批評，把?一切問題?都消失在?萌芽狀態(tài)?，工作總?結(jié)《醫(yī)院?科室工作?總結(jié)》。?二、存?在的問題?和不足：?婦科病?房在住院?高峰、人?流量大時?，病房衛(wèi)?生有時不?夠整潔;?有時候個?別同志的?服務(wù)態(tài)度?不是很好?;有時候?交不夠細?致;個別?病例記錄?的不夠詳?細。這在?科室的例?會上我們?已經(jīng)提出?過，爭取?在新的一?年里堅持?責任到人?，嚴格各?項規(guī)章制?度，堅決?杜絕此類?情況的發(fā)?生，最終?實現(xiàn)“三?個滿意”?。三、?明年的工?作計劃：?___?_，我們?科室將繼?續(xù)沿著醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?總體工作?思路，緊?緊團結(jié)在?院領(lǐng)導(dǎo)及?院黨總支?周圍，開?拓進取，?迎難而上?，繼續(xù)爭?先創(chuàng)優(yōu)，?在今年創(chuàng)?收目標任?務(wù)的基礎(chǔ)?上，再創(chuàng)?新高：實?現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)?收___?_萬元，?住院病人?達到__?__余例?，接診門?診病人_?___余?例;降低?藥價比，?提高治愈?率，提高?廣大患者?的滿意度?;高標準?做好病房?整潔工作?，讓病人?有一種賓?至如歸的?