公司年會策劃書前言14篇(模板)

第頁共頁公司年會籌劃書前言14篇(模板)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以進步我們的語言組織才能。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。公司年會籌劃書前言篇一為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)心與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好春節(jié)。1月xx日下14：00-23：30公司卡拉ok室1、員工總結(jié)大會：員工總結(jié)大會從下14：00—17：302、全體員工集體聚餐。1)在“xx”餐廳包席。2)按10(人)14(桌)計3)費用見附頁。4)時間：18：00——19：303、“駿馬賀歲團結(jié)奮進”為主題的春節(jié)聯(lián)歡晚會開場1)由主持人宣布晚會開場2)首先請董事長致詞3)節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以安康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;4)節(jié)目表演設(shè)獎進展評定，設(shè)集體一等獎1名(現(xiàn)金1200元)、集體二等獎1名現(xiàn)(現(xiàn)金800元)、集體三等獎1名(現(xiàn)金400元);個人一等獎1名(現(xiàn)金100元/人)、二等獎1名(現(xiàn)金80元/人)、三等獎1名(現(xiàn)金60元/人);凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎：食用油一瓶。5)節(jié)目評定評委組成：6)禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購置禮品，所有到場的人員都有一只駿馬公仔。7)有獎問答：在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進展，設(shè)問題30道(題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內(nèi)容)。答對者獎(胸章一枚，或公司產(chǎn)品一份)8)有獎游戲：促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進展。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精巧相冊一個以及閃光胸章一枚。9)幸運大抽獎：特等獎1名(價值1500元一條的金項鏈);一等獎3名(24k金戒指一枚);二等獎2名(格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺);三等獎9名(金正復(fù)讀機、美的電飯煲、高級蒸鍋);鼓勵獎40名(5升金龍食用油一桶)。在節(jié)目中穿插進展。1、晚會主持人：;2、攝像師：;3、晚會導(dǎo)演：;4、晚會現(xiàn)場維持：;5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負責;6、舞臺、場地設(shè)計：廣告科(色彩主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)。7、舞臺燈光、音響布置：設(shè)備科;8、晚會場所布置：營銷中心人員、消費車間工人、人事科后勤人員;9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員：;10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：。10、晚會現(xiàn)場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。公司年會籌劃書前言篇二一、年會主題：xx公司20xx員工年終總結(jié)大會二、年會時間20xx年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點xxx酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體職工(41人)五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩局部：(一)年終大會議程安排13:50全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開場;14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進展第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進展第三項，副負責人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)賞，負責人為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與負責人合影紀念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30大會進展第四項，負責人做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排18:00晚宴正式開場，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音樂)18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。19:00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)那么：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)那么：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)那么：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)那么：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規(guī)那么：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體職工上臺合影紀念六、年會準備及相關(guān)考前須知(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內(nèi)容：“分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。公司年會籌劃書前言篇三ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，ido追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)效勞，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結(jié)強大的媒體資和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視結(jié)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國出色營銷獎、中國品牌建立案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。追求完美，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的開展方向)1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升ido的競爭力;2、對xx年區(qū)域營銷工作進展總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析^p。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:30——18:00晚宴時間：18:30——22:00長春益田喜來登酒店宴會廳：ido公司1、13:50全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開場;14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進展第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程，主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進展第三項，副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影紀念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30大會進展第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18:00晚宴正式開場，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。19:00—21：00娛樂時段：1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。一、意義：企業(yè)年會籌劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回憶和來年的方案和展望，更是提升企業(yè)文化、鼓勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會籌劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期籌劃的。二、內(nèi)容：公司年會籌劃包括很多內(nèi)容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預(yù)算等，這里主要針對前四項做概述：1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂，同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標。年會籌劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預(yù)算等做充分的理解，以便于籌劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;2、年會形式：年會形式是年會活動的組成局部，是年會主題得以表達的關(guān)健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會籌劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;3、年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的根據(jù)。年會流程必須是根本年會籌劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中可以順利施行的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做根本的理解;4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一局部，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活潑現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好施行外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動才能。三、效勞流程：年會籌劃是項專業(yè)的活動，年會籌劃公司也應(yīng)該有標準的效勞流程方能做好年會籌劃工作。華銳年會籌劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：1、面訪溝通：無論哪類活動，籌劃前必須與主辦方做好充分的溝通以理解工程和公司背景?；I劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一籌劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;2、初步建立合作意向：雙方經(jīng)過充分溝通對本次工程和雙方公司資質(zhì)有初步理解之后，雙方確立初步合作意向;3、年會籌劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的工程組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和籌劃;4、年會效勞合同的簽訂：年會籌劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會效勞合同并支付首付款;5、年會執(zhí)行方案確實認：在籌劃初案的根底上進展深化、細致的執(zhí)行方案確認;6、工程進度安排：在年會舉辦前要進展各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大工程小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;8、撤場，年會圓滿完畢：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結(jié)清款項，年會圓滿完畢。公司年會籌劃書前言篇四1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力；2、對xxxx年區(qū)域營銷工作進展總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析^p。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。******年月日下午點到點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐xx酒店x樓xx由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行?？蛻羧?，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；會場總負責：×××主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配；籌劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××；人員分工、布場撤場安排×××；嘉賓接待、簽到：×××；音響、燈光：×××；物品準備：×××會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內(nèi)放置指示牌；企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活潑氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人假如收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會獲得最正確效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活潑氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的間隔，增強企業(yè)核心凝聚力。公司年會籌劃書前言篇五交融夢想努力超越！1、對xx年公司開展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目的等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭才能。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)動工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。1、年會籌劃及準備期〔xx年xx月xx日至xx月xx日〕：本階段主要完成年會籌劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目搜集，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。2、年會協(xié)調(diào)及進展期〔xx年xx月xx日至xx月xx日〕：本階段主要完成節(jié)目挑選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。3、年會倒計時期〔xx年xx月xx日〕：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：xx年xx月xx日xx至xx?；顒拥攸c：xxxx酒店，提早20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。組長：xx副組長：xx副組長：xx副組長：xx主持人：xxxx以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目〔如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等〕等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)絡(luò)人：xx聯(lián)絡(luò)方式：xx郵箱：xx為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。1、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間；2、排練地點：xxx;3、年會節(jié)目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進展審核，并解決遇到的問題，假設(shè)解決不了，及時上報；4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組，在年會節(jié)目正式演出時使用，假設(shè)如未能提供，耽誤演出和影響效果，工程組概不負責，請參演人員一定切記；5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃；6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。1、提早告知領(lǐng)導(dǎo)年會的詳細時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排；3、迎接及引導(dǎo)入座。1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會，年會開場前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加；2、嘉賓胸花的準備；3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。1、負責人應(yīng)提早4小時〔或更早〕到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；2、請酒店人員幫助配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位；3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；4、請酒店裝備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。1、路上堵車可提早2—3個小時出發(fā)，避開頂峰期。2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到盡量提早去接，假設(shè)遲到可先開場節(jié)目。3、音響設(shè)備故障提早調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，假設(shè)出現(xiàn)故障及時聯(lián)絡(luò)酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。年會整體分為五個局部：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進展。1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；3、開場舞蹈；4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個局部，歡送到場嘉賓；5、董事長致辭。1、此項工作由人力資部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列；2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員；3、提早整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；4、工作人員提早準備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲〔此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提早將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)〕，依次頒獎；5、頒獎完畢后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影紀念；6、獲獎感言，人力資提早通知，建議放到總結(jié)會議上。1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進展；3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進展評分，詳細評分表在節(jié)目開場提早發(fā)放；4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；5、節(jié)目評選分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx元、xx元、xx元；6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)完畢，1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提早將抽獎號碼發(fā)放和搜集到位，抽獎號碼每人一個〔一式兩聯(lián)〕，按照順序發(fā)放；2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎xx元一名；二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品；3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進展抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xx抽??；二等獎由xx抽?。蝗泉?；鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比擬激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌凹o念；5、抽獎完畢后，主持人宣布活動完畢，邀請xx致祝酒詞，宣告聚餐開場；6、會務(wù)組進展會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：xx開場；2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；3、在節(jié)目表演完畢前非常鐘與酒店負責人進展溝通，準備上涼菜；4、明確桌長姓名和職責〔調(diào)節(jié)氣氛，保證員工平安〕可讓主持人在臺上明確；5、xx祝酒詞完畢后聚餐開場。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈敏掌握。員工借助氣氛互相祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工互相祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐完畢，整個年會完畢。1、提早確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提早采購年會所需的物品；3、會場需提早布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，防止時間控制節(jié)點遠遠超出原方案的預(yù)定時間；5、會務(wù)人員的工作安排，年會的詳細工作會細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提早預(yù)定等等，中間如假設(shè)出現(xiàn)什么問題需及時解決；6、嚴禁酒后鬧事，如假設(shè)發(fā)生，公司將追究事故責任人。公司年會籌劃書前言篇六1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;2、對20xx年區(qū)域營銷工作進展總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析^p。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。第一局部：20xx年12月日下午xx點到xx點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目第二局部：20xx年12月日下午xx點到xx點團體聚餐xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐)由分公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。分公司領(lǐng)導(dǎo);邀請____部門和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);分公司工作人員;1.會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.籌劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排;4.嘉賓接待、簽到：xxx5.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。6、物品準備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。方案一：1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：;2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個;方案二：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內(nèi)容：3、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個;1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;2、整個年會分兩局部：第一局部：1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;3.嘉賓致辭;4.表彰優(yōu)秀員工;員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;第二局部：1.主持人宣布晚會開場介紹晚會內(nèi)容及獎品并抽出幸運獎2.搖滾歌手達龍藝術(shù)團3.相聲全總文工團4.雜技柔術(shù)中國雜技團5.游戲(游戲獲勝者抽獎)6.云南舞蹈達龍藝術(shù)團7.通俗歌手廉山民族歌舞團8.魔術(shù)達龍藝術(shù)團9.抽獎10.民族歌手達龍藝術(shù)團公司年會籌劃書前言篇七1、增強各部門員工的內(nèi)部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;2、對工作進展總結(jié)，對各部門業(yè)績進展分析^p，新產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)，明確20xx年工作方向和目的;3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮典范的鼓勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。同一夢想、共創(chuàng)輝煌主題解釋：xx年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結(jié)果，是我們?nèi)w員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的成功果實。非典、金融危機，濟海在____的帶著下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國外鄉(xiāng)品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產(chǎn)品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結(jié)在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實根底上讓我們再登頂峰、共創(chuàng)輝煌!由公司人力資部籌劃，各部門分工執(zhí)行通知外地業(yè)務(wù)員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷售部業(yè)務(wù)員由各部經(jīng)理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);公司附近預(yù)定旅館：行政部負責(已完成);外地業(yè)務(wù)員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：xxxx負責帶著全體人員到會議中心二層no.28會議廳xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名紀念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領(lǐng)年會紀念品工作人員：xx負責會前音樂播放;xx負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名紀念”xx負責給每人發(fā)放一份紀念品xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內(nèi)組員準確就坐(詳見《會議及培訓(xùn)期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)9：10——9：13付總致辭主持人邀請各部門經(jīng)理總結(jié)上年度工作情況9：15——9：30xx9：30——9：45xx9：45——9：55xx9：55——10：05xx10：05——10：15xx10：15——10：25工廠各部門發(fā)言人準備好ppt，提早導(dǎo)入會場工作電腦中，同時備份在u盤上，隨身攜帶。10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言，時間為5分鐘11：00——11：10中場休息11：10——11：30____發(fā)言11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)頒發(fā)程序：第一組：團隊開拓獎、進步獎開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)?禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同)獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言12：10——12：15主持人總結(jié)，通知下午開場培訓(xùn)時間12：15——12：20集體合影12：20——13：40由各小組組長帶著，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長(女生組xx，男生組xx)手中，由小組組長再發(fā)到組員手中組長職責：確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發(fā)放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個人的背包，并負責引路，引導(dǎo)組員找到自己的房間號1：45——1：50主持人介紹下午培訓(xùn)整體安排1：50——3：20xx3：20——4：00x教師4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂4：10——4：50業(yè)務(wù)員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：xx(話筒、獎品傳遞)4：50——5：10xx5：10——5：30xx5：30——5：40填寫培訓(xùn)調(diào)查表工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調(diào)查表5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00xx做年會總結(jié)，完畢語6：00——8：00由各桌桌長帶著，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)桌長職責：保證桌員吃的滿意，互相介紹認識，桌與桌之間的聯(lián)誼7：00——7：50聯(lián)歡會場布置負責人：xx工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)分工安排：8：00——10：00聯(lián)歡會主持人：xx節(jié)目順序及細那么：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》聯(lián)歡完畢后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出7：30——8：30早餐住宿組長負責：7：15帶著組員到餐廳用早餐(7：30開場)8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：xxx組織協(xié)調(diào)人員：xxx9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳存放，然后帶著組員在酒店大廳集合9：50——5：30水空間娛樂11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員平安;向組員介紹水上娛樂內(nèi)容，最正確順序是先進展水上游泳和水滑梯工程，到下午3點左右進展溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴;11：20集合組員，順序到二樓用餐;5：15完畢娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提早申報)會議、培訓(xùn)、聯(lián)歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責結(jié)賬事宜由xxx負責(現(xiàn)金及支票等公司資金由張亞娟保管)6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐選址及定餐：x經(jīng)理公司年會籌劃書前言篇八每到一年快完畢的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零間隔接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結(jié)回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建立，表達對員工的`問候和愛戴。年會活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年年會活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目的、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌年會活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開場。(會堂播放入場背景音樂)13：00—13：10：大會進展第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開場，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡送;(員工歡送禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。13：11：大會進展第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間詳細把握)16：40—16：50：大會進展第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影紀念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影紀念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影紀念。(攝影師拍照)17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關(guān)安排18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18:55之前：總經(jīng)理到____臺向大家紙《祝酒詞》19:00之前:主持人宣布晚宴開場，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美妙。19:00—22:30：與會者共同用餐、年會活動(三)年會活動相關(guān)安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)2.公司____(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關(guān)安排不管是新老員工，在一開場的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、人數(shù)：無限制用具：酒酒杯方法：大家互相之間進酒，拜年，祝福在新的一年參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下參與人數(shù)：假設(shè)干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈參加人員：約束8-15人，分成假設(shè)干組游戲規(guī)那么：(1)各組第一個人喊"熊來了"(2)然后第2個人問："是嗎?"(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確理解規(guī)那么，確實地重復(fù)答復(fù)。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊才能。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動籌劃就會很成功了。(六)與會人員須知一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進展當中有急事需要分開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意前方可分開。二:晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切假裝，盡情揮灑自己(七)預(yù)算費用1.本次年會年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3.各項支出都要有明確的票據(jù)。(八)各個主要點1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進展)4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)5.年會預(yù)算要明晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責人做好離場各項工作?？偨Y(jié)：基于"年會"年會活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)形式，此方案打破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進展了統(tǒng)籌籌劃。公司年會籌劃書前言篇九xx月xx日外包車間公司高經(jīng)理、工廠全體員工增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。1、物品準備：xx主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。2、會場內(nèi)：全體員工，由xx帶著門廳、天花板、四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾3、獎品管理：xx4、主持人：xx5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：xx形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐年會節(jié)目單8：30—10：00會場布置、自由娛樂10：00—10：02主持人開場詞10：02—10：10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言〔高經(jīng)理、蔚廠長〕10：10—15：30活動與互動游戲抽獎16：30—19：00聚餐活動節(jié)目單1、乒乓球單打〔男員工〕規(guī)那么：共分三輪進展，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟2、跳繩〔女員工〕規(guī)那么：一人一組，采用計數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子〔女員工〕規(guī)那么：一人一組，采用計數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣4、斗地主〔男員工〕規(guī)那么：分兩輪進展，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數(shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次時機，最終根據(jù)積分決出前三名。裁判：徐為杰5、拔河〔全體員工〕規(guī)那么：全體參賽員工，分兩輪進展，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停頓，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法〔同上〕循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟6、搶板凳〔全體員工〕規(guī)那么：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一塊〔全體員工〕規(guī)那么：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生那么是五毛錢，游戲開場前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開場，并喊出一個錢數(shù)〔比方3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小〕，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實際情況直到剩下最后3—5人時游戲完畢。最后3—5人為勝出者。主持人：趙月娥8、套環(huán)〔全體員工〕規(guī)那么：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進展，直到獎品發(fā)完為止。裁判：xxx公司年會活動籌劃書11xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會20xx年12月27日9：00—12月28日中午12：00會議時間：13：00——15：30晚宴時間：18：00——21：30xxx度假村酒店多功能宴會廳公司全體員工〔100人〕本次年會的流程與安排包括以下兩局部：〔一〕年終大會議程安排9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xxx度假村酒店。12：00到達酒店一樓，簡單午餐；12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開場；13：00—14：30大會進展第一項：各部門及各工程經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。14：31—14：45大會進展第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命決定書。14：46—15：00大會進展第三項：副總宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理，各部門經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理，部門經(jīng)理合影紀念；優(yōu)獲獎感言。15：00—15：30大會進展第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。15：30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場?！捕惩硌绨才?8：00晚宴正式開場，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙?！脖尘耙魳贰?8：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。19：00—21：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影紀念。上午9：00—12：00開場度假村旅游和泡溫泉。12：00完畢2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司?！惨弧衬陼耐ㄖc宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉?！捕硹l幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內(nèi)容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結(jié)會”〔條幅規(guī)格：〕〔三〕物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌〔會議用〕、筆、紙、員工席位卡〔晚宴用〕、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品?！菜摹超F(xiàn)場拍照：提早安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作?！参濉匙∷薨才?，人數(shù)確定和房間安排，住宿考前須知等通知。公司年會籌劃書前言篇十xxxxxxxxxx20xx年年終總結(jié)暨迎新年會20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分會議時間：09:10——11:10午宴時間：12:00——14:00迎新年會時間：14:00——18:00會議室地點：公司午宴地點：xx年會娛樂地點：xxktv公司全體員工本次年會的流程與安排包括以下兩局部：(一)年終總結(jié)會議09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。09:25—10:30大會進展第二項，各部門及各工程負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進展第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。11:10—14:00大會完畢，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14:00—18:00午宴完畢，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。(二)午宴安排12:00—12:10午宴正式開場：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。12:10—14:00用餐時段：14:00—18:00娛樂時段：18:00—20:00晚宴時段(一)ktv時段:游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片游戲規(guī)那么：由xxx組織提早將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與時機抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球游戲規(guī)那么：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花;用具：新年桔祥物游戲規(guī)那么：全體員工做成一排，其中一人新年桔祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開場依次傳花，至鼓停頓為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎時機)或那么獎勵一杯酒(無抽獎時機)或一杯水(無抽獎時機);偶爾假如花在兩人手中，那么兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。主持人帶著全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶著相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影紀念公司年會籌劃書前言篇十一獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。進步員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。xx月xx日13：00-21：00(8小時)晚會地點：元一希爾頓xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx分數(shù)統(tǒng)計：xx1、評分標準：每個節(jié)目總分值100分(內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連接性10分；人氣10分)；本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的上下評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委按照各獎項評選標準進展挑選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)一樣時進由評委組行后續(xù)投票挑選。2、評分細那么：公司年會獎品方案3、計分方法：3.1各評委根據(jù)以上評分標準，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章完畢主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。3。5節(jié)目分數(shù)一樣時由評委組進展投票仲裁決定名次。3。6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的上下評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委按照各獎項評選標準進展挑選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)一樣時進由評委組行后續(xù)投票挑選。1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)上下及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎；2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。公司年會籌劃書前言篇十二(5)環(huán)節(jié)設(shè)定1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;2、李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作方案;3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;(6)會場布置會場內(nèi)：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內(nèi)容：3、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;會場外：1、酒店入口處掛紅布幅;2、酒店內(nèi)放置指示牌;文字內(nèi)容：二、年會活動的準備工作(1)人員分工——根據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)局部的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M展。1、會場總負責：寇姚主要工作：籌劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：賈艷翠主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。3、音響、燈光、音樂：賈志廣主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放4、物品準備：王宏、于曉歡、王錕主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設(shè)計的各種準備。5、第四季度及年度各個獎項獲獎：王宏(2)嘉賓邀請()(3)節(jié)目預(yù)演時間表12月13日進展第一次節(jié)目預(yù)審(初步挑選節(jié)目，嚴格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)12月15日進展第二次節(jié)目預(yù)審(落實表演節(jié)目)01月05日進展第一次彩排01月12日進展第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、購置物品及相關(guān)年會用品準備1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備5、員工才藝表演獎品的準備(5)獎項及禮品設(shè)置(6)細節(jié)安排(a)需要對工作人員、攝像師提早進展培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開場之前，需要對所有設(shè)備進展調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠明晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。(b)活動期間對工作人員進展明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進展需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(c)獲獎感言的審核(d)年會各種視頻的制作公司年會籌劃書前言篇十三道具：凳子(假設(shè)干)參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)那么：游戲開場先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座