質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽總題庫(kù)-1質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)（附答案）

8.質(zhì)量管理評(píng)審的輸出不包括()。A、質(zhì)量管理體系有效性改進(jìn)B、體系過(guò)程有效性的改進(jìn)C、生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃述，其正確的開(kāi)展順序是()。①設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)②評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果③提供培訓(xùn)④確定培訓(xùn)需求10.標(biāo)準(zhǔn)是一種特殊性文件，其特殊主要表現(xiàn)在根據(jù)科學(xué)、技術(shù)和()制定的文件。B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展A、0.5法A、GB/TB、顧客質(zhì)量部門(mén)A、顧客使用B、符合標(biāo)準(zhǔn)D、技術(shù)規(guī)范A、上級(jí)主管部門(mén)B、領(lǐng)導(dǎo)作用需要63.強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)是()。A、GB/T64.質(zhì)量不具有()。A、廣義性65.()規(guī)定每個(gè)職能部門(mén)和每個(gè)崗位的員工在質(zhì)量工作中的職責(zé)和權(quán)限，并與考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合的一種質(zhì)量管理制度和管理手段。A、標(biāo)準(zhǔn)化工作D、質(zhì)量責(zé)任制66.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)();對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。A、拒絕執(zhí)行B、行為B、適用性D、容積B、OEM顧客A、3個(gè)月111.影響過(guò)程質(zhì)量的6個(gè)因素是()。A、6σB、領(lǐng)導(dǎo)作用C、5S與可視化管理應(yīng)用A、測(cè)高計(jì)D、塞尺A、新項(xiàng)目A、下風(fēng)位置C、離起火點(diǎn)10米以上的位置D、離起火點(diǎn)10米以下的位置A、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部門(mén)A、證實(shí)作用B、追溯作用A、二分之一A、FMAE劃的定期活動(dòng)”,以下不屬于預(yù)防性維護(hù)的是()。B、設(shè)備運(yùn)行3000臺(tái)時(shí)后的定期維護(hù)149.提出組織的管理者必須關(guān)注14個(gè)要點(diǎn)的質(zhì)量管理專(zhuān)家是()。B、過(guò)程155.有關(guān)FMEA頻度的敘述正確的是()A、1985年B、1995年A、CECCA、世界通用B、推薦性標(biāo)準(zhǔn)D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)A、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)A、設(shè)計(jì)資料A、0.1mmA、用戶(hù)第一的A、指數(shù)>1.67C、指數(shù)<1.33D、指數(shù)<1.33或指數(shù)>1.67A、1年B、2年C、3年B、10年22.針對(duì)術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品和服務(wù)”,表述正確的是()A、質(zhì)量計(jì)劃74.我國(guó)企業(yè)在實(shí)踐中將全面質(zhì)量管理概括為“三全一多B、銷(xiāo)售C、進(jìn)口B、錯(cuò)誤B、錯(cuò)誤B、錯(cuò)誤44.為防止千分尺看錯(cuò)0.5刻度線(xiàn)，測(cè)量時(shí)可先用卡尺確認(rèn)大致尺寸()63.提供給供應(yīng)商的產(chǎn)品信息，必須包含國(guó)內(nèi)