2023年醫(yī)生的工作計劃和目標(9篇)_第1頁
2023年醫(yī)生的工作計劃和目標(9篇)_第2頁
2023年醫(yī)生的工作計劃和目標(9篇)_第3頁
2023年醫(yī)生的工作計劃和目標(9篇)_第4頁
2023年醫(yī)生的工作計劃和目標(9篇)_第5頁
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第頁共頁2023年醫(yī)生的工作方案和目的(9篇)醫(yī)生的工作方案和目的篇一一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完本錢年度目的任務(wù)20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進展門診綜合樓及職工樓的建立,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,使我科獲得了可喜的成績,全年的業(yè)務(wù)收入到達240萬元,比去年同期增長了11。2%;入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次,分別比去年同期增長11。6%和13。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié)。8%,獲得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。二、深化開展先進性教育,提x部職工的政治思想素質(zhì)自今年2月份以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,堅決信心,從責任意識、平安意識、效勞意識來教育職工,進步職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風(fēng)和工作才能等方面查找缺乏,認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步進步了職工救死扶傷和全心全意為人*效勞的宗旨教育,并通過施行開展"誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院"活動、組織"展白衣天使風(fēng)采,樹____員形象"活動、開展"醫(yī)院管理年"活動和施行"醫(yī)療惠*工程"四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步開展,全面提升了科室形象。三、加強科室內(nèi)部管理,優(yōu)化效勞環(huán)境,進步效勞質(zhì)量四、標準醫(yī)療質(zhì)量管理,進步醫(yī)療技術(shù)程度1、注重人才隊伍建立我科人員利用早班*時間、休息時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)歷,業(yè)務(wù)程度不斷進步,人才隊伍不斷加強。2、強化規(guī)章制度的落實科____期召開會議,每周一次,強調(diào)醫(yī)療平安,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次平安質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。3、抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;(2)住院時:嚴密觀察,平安護理,文明效勞;(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。4、加大平安管理力度①定期進展平安教育,做到制度化、經(jīng)常化。②定期對病歷進展檢查和評估。③定期對平安隱患進展檢查和評估:醫(yī)生的工作方案和目的篇二新的年度就要開場了,展望將來,深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情,嚴謹?shù)膽B(tài)度,來做好自己的本職工作,爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助安康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)活力構(gòu),是農(nóng)村三級衛(wèi)生效勞網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要效勞載體。從xx年至xx年至今,三年來的的理論工作,我對自己工作有很多的考慮和感受,在這里我作一下簡單的陳述:一、努力學(xué)習(xí),不斷進步政治理論程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)在理論的工作中,把“理論”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深化地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨劇烈的競爭,勝任本職工作,否那么,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在理論工作上不偏離正確的軌道。同時,在理論中不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導(dǎo)理論,以客觀事實為根據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔,不因虛度光陰而慚愧。二、恪盡職守,踏實工作當我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,遵守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面開展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助安康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)的開展和人類身心安康奮斗終身”。今天,我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應(yīng)盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完本錢職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。(一)、在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的安康。360天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時時應(yīng)診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)那么,開展門診,往院的診療工作。(二)、相關(guān)政策宣傳及居民安康教育方面,從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進展培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民安康教育工作。(三)、平安消費維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造平安舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,xx年的本院的平安消費維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工平安意識有明顯進步,通過組織平安消費隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反響及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。(四)科室管理。xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,搞清職責,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,各項工作落實到位并扎實推進,輔助科室互相協(xié)作,使科室醫(yī)療效勞工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學(xué)習(xí),集體培訓(xùn)等方式,使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)程度有了明顯的進步。增強了我院的診療報務(wù)程度。三、存在問題三年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少缺乏之處,有些是急待解決、不容無視的問題,在自己主觀思想上希望多深化多理解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克制;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原那么性和靈敏性很好地結(jié)合起來,進步工作質(zhì)量。在工作中,我時常感到才能和知識的欠缺,需要進一步進步各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論程度,進步文字程度和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完本錢職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。三年來,我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯進步,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、發(fā)奮向上、勤奮工作的信心和力量。醫(yī)生的工作方案和目的篇三作為一名外科醫(yī)生,本著為病人效勞,對醫(yī)院負責的態(tài)度,針對接下來的醫(yī)療工作,特制定工作方案如下:一、有效解決看病貴的問題降低醫(yī)療費用,減少病人經(jīng)濟負擔,合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責任和義務(wù),通過加強科室管理,藥品比例大幅下降,在我院產(chǎn)生較大影響,使病人實在得到實惠,減輕病人經(jīng)濟負擔。藥物比例較去年繼續(xù)下降,達38%,低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,增加醫(yī)藥費的透明度。二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的效勞理念做到這一點,要在進步醫(yī)療技術(shù)程度和效勞態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反響制度,及時與出院病人進展溝通,使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨劇烈的條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,樹立面向社會、面向患者,主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即效勞一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明效勞的白衣天使形象。三、合理用藥、合理收費,實在減輕病人經(jīng)濟負擔合理用藥不僅表如今對癥用藥,還表如今藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),特別是毒副作用的學(xué)習(xí),還要經(jīng)常與藥劑科專家進展溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細算,用最少的費用進展最好的醫(yī)療效勞,這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度,耐心細致的解釋病人提出的問題,讓病人明明白白看病,明明白白花費。四、開通xx市第xx醫(yī)院外科網(wǎng)站為了增加科室透明度,我科要自費創(chuàng)辦xx市第xx醫(yī)院外科網(wǎng)站,并廣為宣傳,使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所理解,要獲得一定的效果。醫(yī)生的工作方案和目的篇四新的年度,新的開場。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅決執(zhí)行上級有關(guān)政策要求,堅持為人民效勞。一切從人民群眾著想,認真做好自己本職工作?,F(xiàn)制定工作方案如下:(一)建立居民安康檔案1、按照縣局和衛(wèi)生院要求,為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、標準的安康檔案;負責填寫安康建檔個人根本信息,完成紙質(zhì)檔案100%,電子檔案85%以上,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進展安康體檢。2、定期對建檔人群的安康信息及時補充、完善及更新,每年對重點人群隨訪不少于4次,每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細。(二)安康教育1、在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生效勞時,針對重點人群結(jié)合本地區(qū)的主要安康問題和效勞對象的主要安康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化安康知識和安康技能的教育。2、辦好安康教育宣傳欄,每月至少更新1次安康教育宣傳欄內(nèi)容,并做好資料保存。4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好安康咨詢活動;5、每3個月至少舉辦1次安康知識講座。(三)預(yù)防接種1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關(guān)工作;2、采取預(yù)約、通知單、、等適宜方式,通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗的種類、時間和相關(guān)要求;及時做好接種對象的接種,做到不漏一人。3、送達預(yù)防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;4、做好接種異常反響監(jiān)測,及時搜集匯總疫苗的接種有關(guān)數(shù)據(jù),上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。(四)傳染病防治1、協(xié)助上級部門進展疫情監(jiān)測;2、按照傳染病防治法的規(guī)定,負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,并確保數(shù)據(jù)平安;3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調(diào)查和處理;4、協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指導(dǎo)效勞以及非住院病人的治療管理工作。(五)0-6歲兒童安康管理1、認真摸清0-6歲兒童底子,建立好管理檔案;2、通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時承受安康管理。(六)孕產(chǎn)婦保健1、協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作,按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》;2、通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時承受安康管理。(七)老年人保健1、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況,建立安康指導(dǎo),實行動態(tài)管理;2、在衛(wèi)生院的指導(dǎo)下,每年對65歲以上老年人進展1次安康管理效勞,并按照居民安康檔案標準做好體檢表的填寫、更新。(八)慢性病管理1、對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民,首診測量血壓;做好高血壓患者的就診登記,登記內(nèi)容要完好、清楚和準確;對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預(yù)和治療指導(dǎo)不少于1次(每年不少于4次隨訪),及時記錄歸檔;2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預(yù)和治療指導(dǎo)不少于1次(每年不少于4次),及時記錄歸檔。(九)重性精神病管理為重性精神疾病患者建立安康檔案,每2月隨訪1次(每年不少于6次)。(十)積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生工程工作,更好的進步自身專業(yè)技術(shù)程度,為以后自己能獨立完成工作打下良好的根底。(十一)做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作熱情效勞,科學(xué)嚴謹,做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴格實行零差價,做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到,風(fēng)雨無阻,盡心盡力做好診療工作,為群眾的安康保駕護航。醫(yī)生的工作方案和目的篇五一、醫(yī)療方面為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負責標準、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。(一)臨床科室重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療過失和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細那么及獎懲制度。1、病案質(zhì)量:嚴格按《福建省病歷書寫標準》(xx年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的標準化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。2、合理使用抗生素:根據(jù)石獅市醫(yī)院xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原那么。3、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。5、結(jié)合用藥與配伍禁忌。3、防患醫(yī)療過失、事故及糾紛①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多破綻與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等工程記錄。4、科內(nèi)組織診療標準及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。(二)門診部1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預(yù)檢分診。2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,方便病人就診。3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細那么及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組按照《福建省病歷書寫標準》(xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行)查評門診病歷及處方。(三)醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。醫(yī)生的工作方案和目的篇六作為一名外科醫(yī)生,本著為病人效勞,對醫(yī)院負責的態(tài)度,針對接下來的醫(yī)療工作,特制定工作方案如下:一、總體目的(一)加快人才引進、培養(yǎng),做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊建立。重點圍繞專業(yè)技術(shù)人員,分不同層次加強人才的建立培養(yǎng)。年內(nèi)方案引進住院醫(yī)師2~3人,平時定期外出參加省級培訓(xùn)、進修。堅持從實際出發(fā),在不斷開展傳統(tǒng)手術(shù)的根底上開展一系列微創(chuàng)手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療,如,中、西醫(yī)結(jié)合治療等。爭取到達國內(nèi)先進程度。二、詳細方案(一)申請設(shè)備購置申請年內(nèi)招標購置本行業(yè)中先進而且比擬普及的儀器:、治療儀。目前外科的開展越來越向微創(chuàng)、腔內(nèi)技術(shù)開展,上述醫(yī)療設(shè)備已逐漸成為外科必不可少的最根底的設(shè)施。(二)爭創(chuàng)特色科室在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面向外科加大投入開展,逐漸建立高素質(zhì)的專業(yè)人才,在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)根底上進一步開展特色的治療技術(shù)。主要有以下新業(yè)務(wù):術(shù),術(shù),治療儀對疾病的特殊治療等。特別重點是要建立特色診療:爭取對某一類疾病可以到達全方位的治療,以到達在某一方面全部留住患者,也才能更好地效勞于患者。比方對各種疾病的系列治療,包括、等均可系統(tǒng)治療,到達此類疾病患者就診后可以留在本院并使其治療滿意。(三)注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及政治紀律建立在繁忙的工作之余,還要始終保持清醒的頭腦,平時要注重政治理論學(xué)習(xí),多讀優(yōu)秀書籍,在思想上始終與黨中央大政方針、綱帶道路保持一致。(四)積極擴展收治渠道,開拓醫(yī)療市場在現(xiàn)有條件下積極想方法擴展病人的收治,在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設(shè)立專業(yè)門診,雖然目前門診患者數(shù)量不多,但畢竟也有不少,門診就是一個門戶,要堅持開展下去,要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度,爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者效勞,以擴大影響力,如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作,主動上門坐診或幫助其培訓(xùn)??屏α康?。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)開展前沿,施行??平⒎桨?,利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢,利用多種方式宣傳科室特色,增加病員數(shù)量及質(zhì)量,爭取在第一年翻一翻的根底上科室收入每年30%遞增,以進一步進步科室綜合實力。醫(yī)生的工作方案和目的篇七一、工作目的到20xx年底,每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供效勞;應(yīng)有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構(gòu)和能提供的效勞內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭安康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供效勞的滿意度有較高評價。二、工作原那么堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、標準效勞、強化考核”的原那么,全面施行根本公共衛(wèi)生效勞工程(免費效勞),推行個性化的效勞工程(有償效勞),履行合同,逐步完善,穩(wěn)步推進,著力探究具有金堂特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生效勞形式。三、建立家庭醫(yī)生隊伍(一)家庭醫(yī)生的組成及分工。家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制,要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔任負責人,以全科醫(yī)生為核心,組織團隊其別人員共同開展社區(qū)根本醫(yī)療和公共衛(wèi)生效勞工作。在我鎮(zhèn)12個行政村分別裝備3人一組的家庭醫(yī)生團隊。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域,分片負責,覆蓋社區(qū)全部家庭,不留空缺,也不重疊。(二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責。家庭醫(yī)生團隊以居民安康信息管理、安康知識傳遞、安康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和安康效勞與途徑指引為主要職責。1、全科醫(yī)生:主要負責診療、安康體檢和安康指導(dǎo)咨詢效勞。2、社區(qū)護士:主要負責安康信息采集和預(yù)約效勞。3、公共衛(wèi)生人員:在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下,開展公共衛(wèi)生效勞。4、村醫(yī)生:在全科醫(yī)生指導(dǎo)下,給當?shù)卮迕褡龊眉皶r工作,并積極促進簽約工作。醫(yī)生的工作方案和目的篇八一、醫(yī)療方面為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負責標準、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。(一)臨床科室重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療過失和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細那么及獎懲制度。1、病案質(zhì)量:嚴格按《福建省病歷書寫標準》,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的標準化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。2、合理使用抗生素:根據(jù)石獅市醫(yī)院編寫的《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原那么。3、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。5、結(jié)合用藥與配伍禁忌。3、防患醫(yī)療過失、事故及糾紛:①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多破綻與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等工程記錄。3、科內(nèi)組織診療標準及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。(二)門診部1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預(yù)檢分診。2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,方便病人就診。3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細那么及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組按照《福建省病歷書寫標準》及《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行)查評門診病歷及處方。(三)醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。醫(yī)生的工作方案和目的篇九一、進步醫(yī)療質(zhì)量1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo);三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細那么》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進展督導(dǎo)檢查,制定有針對性的措施,促使各醫(yī)療機構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,進步整體醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)標準護理效勞病房”活動的通知》的貫徹落實工

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