勞務(wù)用工安全與健康協(xié)議書(三篇)

勞務(wù)用工安全與健康協(xié)議書(三篇)勞務(wù)用工安全與安康協(xié)議書篇一

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同期限實行以下第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔當______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動愛護和勞動條件

4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進展安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進展崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。

6、甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方商定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)根據(jù)《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他商定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10、甲乙雙方依法參與社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方污辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴峻違紀行為;

(三)嚴峻失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不聽從甲方正值工作安排的;

(六)嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方商定的勞動合同終止條件消失的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責任

17、因甲方緣由解除勞動合同，甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當擔當賠償責任。

七、當事人商定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(guān)(簽章)

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日年月日

勞務(wù)用工安全與安康協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

本合同本著雙方自愿、公正、公正雙方協(xié)商擬定以下條約供雙方遵守。

一、甲方種植哈密瓜140畝，種植模式(平地套種)。

二、乙方有14人負責此140畝瓜地種植治理及田間除草。

三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住。

四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止，與乙方合同終止。在此期間全部用工勞動都由乙方14人擔當，而且要根據(jù)甲方的要求進展，并且要聽從甲方的安排。由于哈密瓜是季節(jié)性作物，整理枝條、打叉要準時，雜草要除潔凈，不能拖延。

五、假如乙方不能按時完成甲方交待的工作，甲方有權(quán)雇用零時工將其完成，但是所產(chǎn)生的費用由乙方擔當。(比方：打瓜叉、整理瓜條。)

六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢，不得拖欠。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢，甲方應(yīng)相應(yīng)付給乙方局部工資。

七、乙方中途不得無故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有權(quán)不付乙方全部工資，并且給甲方造成的損失由乙方其它人擔當。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字后馬上生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)用工安全與安康協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與安康，實現(xiàn)安全無事故的目標，結(jié)合企業(yè)的實際狀況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

(一)甲方的責任與義務(wù)：

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。

3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責擔當因違章指揮發(fā)生事故的全部責任。

5、甲方有權(quán)進展安全檢查，對發(fā)覺的問題準時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定賜予相應(yīng)的懲罰。

7、在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責任事故，甲方概不擔當任何費用。

(二)乙方的責任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按時為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)承受用工單位定期審查。

2、負責向甲方供應(yīng)年齡在18周歲以上至50周歲以下的安康勞動者，全部人員必需辦理安康憑證，特種作業(yè)人員必需持證上崗。

3、負責對其工人進展入場教育和安全學問考試。

4、負責根據(jù)有關(guān)規(guī)程、標準、標準和甲方安全技術(shù)要求進展操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作。

5、乙方應(yīng)對其工人每周至少進展一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個教育工作。

6、乙方應(yīng)保證其工人聽從甲方的治理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

7、負責擔當因務(wù)工人員自身緣由所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責任和法律責任。

8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)準時告知乙方并協(xié)作乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責處理并擔當賠償責任，甲方不擔當任何費用。

(三)違約責任勞動爭議處理及其它

1、因工作緣由造成的罰款概由乙方及責任者全部擔當。

2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者擔當，甲方不擔當任何費用。

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日