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..·加油————中國石油銷售分公司開展巡禮引言三晉熱土,表里山河。巍巍太行,千古橫亙,滔滔汾水,源遠流長。作為一座具有悠久歷史的文化古城,曾風云際會,指點江山。作為一座蓬勃開展的現(xiàn)代化新城——,依托中部崛起,正著力打造著一座經(jīng)濟興旺、文化繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、人民富裕的錦繡龍城。在這樣的時代大背景下,中國石油天然氣股份銷售分公司,向我們走來,他帶著清潔能源、帶著滿腔熱情、正在為三晉的碧水,為三晉人民的美好生活加油!〔大景、大景、街景、車流、中石油加油站大景,特寫中石油牌子〕厚德載行品勝利天下,優(yōu)勢,效勞,管理。在中國石油分公司的開展歷程中我們看到,石油人承載著建立成為人民滿意、世界一流能源化工公司的企業(yè)愿景,懷揣為三晉美好生活加油的情懷,8年來篳路藍縷、砥礪前行?!矙C關(guān)工作場景、加油站工作場景〕2008年12月,中國石油銷售公司調(diào)整管理機構(gòu),設中國石油天然氣股份銷售分公司,分公司機關(guān)設4部1室:財務部、零售部、建立維修部、倉儲平安部、綜合辦公室。下設4個片區(qū):陽曲-尖草坪片區(qū)、清徐-晉源片區(qū)、迎澤-杏花嶺片區(qū)、小店-萬柏林片區(qū)。主要負責轄區(qū)加油站的綜合管理、網(wǎng)建開發(fā)、客戶開發(fā)與維護、平安管理、財務管理等工作?!蔡匦В旱貓D、特效字幕〕歷史證明實力,而實力成就未來。8年開展8年耕耘,中油人用汗水和智慧印證開展,用行動和責任踐行"愛國、創(chuàng)業(yè)、、奉獻〞的誓言。從銷售公司成立以來一直注重"全產(chǎn)業(yè)鏈〞的開展模式與"專業(yè)化、區(qū)域化〞的運營模式,如今分公司共有加油站53座,網(wǎng)點遍布大各主要城區(qū)、路口、高速公路、商業(yè)繁華之地?!矙C關(guān)工作場景全中近特、加油站全中近特〕2012年以來,在胡寶師經(jīng)理的帶著下,公司高舉改革、開展大旗,堅持以市場為導向,以效益為中心,堅持做最受信賴的油品供給效勞商的開展理念;堅持為客戶提供全員、全面、全過程、全心全意的效勞宗旨,堅持質(zhì)量達標、計量準確、環(huán)境整潔、安康平安、方便快捷的效勞承諾,走綠色低碳的可持續(xù)開展道路,為推進生態(tài)文明建立奉獻著一己之力?!埠偣ぷ鲌鼍伴_會或在加油站調(diào)研〕斐然成就風頭正勁風雨砥礪,闊步前行,效益的提升與榮譽的取得來自于石油人對夢想的持之以恒。2012--2015期間,公司主動應對各種復雜局面和經(jīng)濟不利的形勢。,提出了三年三步走的開展規(guī)劃目標,三年來,公司集全員之力與智慧,發(fā)揚"一家人、一條心、一股勁、一定贏〞的團隊精神,勤勉務實地走過了根底年、進步年、跨越年的困難歲月。三年里,實現(xiàn)了銷量的明顯進步,打造了一支團結(jié)、和諧、穩(wěn)定、積極進取的團隊,實現(xiàn)了安康穩(wěn)定協(xié)調(diào)開展的目標。人本、精細、創(chuàng)新、共贏扎根于每個石油人的心中?!补ぷ髡掌F隊照片〕長期以來,公司始終以提升油氣產(chǎn)品質(zhì)量,提高科技創(chuàng)新能力,創(chuàng)立綠色節(jié)約型社會為首要任務。公司領(lǐng)導班子始終以戰(zhàn)略化開展眼光屹立于時代的前沿,以舵手的姿態(tài)帶著公司迎風破浪,勇往直前。公司員工團結(jié)奮進,迎難而上不斷攻克一座又一座技術(shù)創(chuàng)新與銷售業(yè)績的頂峰。。公司領(lǐng)導班子以"建立國際水準油品銷售企業(yè)〞為奮斗目標,以"建立中國石油省會城市銷售公司排頭兵〞為開展定位,帶著廣闊干部員工始終堅持走經(jīng)營與管理并重、外延擴與涵增長并舉之路。保證成品油平安平穩(wěn)供給,形成了企業(yè),銷售終端,消費群體與社會總體經(jīng)濟環(huán)境的良性循環(huán)互動。從2012年開場,公司銷量連年呈階梯狀穩(wěn)步攀升。2014年,公司各項指標再創(chuàng)歷史新高.如今,中國石油銷售公司各方面均呈現(xiàn)穩(wěn)步開展勢頭,與11個區(qū)縣政府達成戰(zhàn)略框架協(xié)議,與8家大型企業(yè)實現(xiàn)合作聯(lián)姻,走出了一條地域互助,產(chǎn)業(yè)共享,互利共贏的創(chuàng)新之路。時代在進步,科學在開展,伴隨著經(jīng)濟快速開展的脈動,能源的戰(zhàn)略地位和重要作用也不斷彰顯。銷售分公司自成立以來,以市場為指針,緊跟時代步伐,始終以保質(zhì)保量,平安迅捷為宗旨,全力保障轄區(qū)成品油實現(xiàn)快捷平穩(wěn)供給。如今,公司平安開展,平穩(wěn)運行,業(yè)績持續(xù)攀升,銷路網(wǎng)絡不斷開拓健全,干部員工隊伍穩(wěn)定,工作熱情高漲,骨干隊伍不斷優(yōu)化和強化,為開創(chuàng)"百萬噸級和諧幸福企業(yè)新局面〞奠定了根底。關(guān)愛員工以人為本人本——以人為本,開展企業(yè)。高度的人文凝聚力是中石油公司保持開展動力的根根源泉,公司始終把以企業(yè)文化作為企業(yè)開展的有效載體和戰(zhàn)略方針,把"溝通、執(zhí)行、鼓勵〞的管理觀貫穿于企業(yè)開展的全過程?!矙C關(guān)人員工作個體〕自2014年起,公司逐步優(yōu)化用工構(gòu)造,嚴格執(zhí)行定編規(guī)定,加油站定編根據(jù)銷量的變化按月進展核定,實行動態(tài)式管理,根據(jù)升油工資薪酬考核方法,通過增加員工收入和"五險一金〞福利保障制度,提高工作效率,調(diào)開工作積極性,有效降低員工流失率,員工隊伍趨于穩(wěn)定?!矇γ嫖幕?、電腦文件、文件柜文件〕與省民政廳等單位共同參與"九九重陽節(jié)、濃濃敬老情〞的敬老愛老活動,以實際行動為比家美托老院解決困難;組織參加"讀書活動〞等公益活動,以"石油風采"為載體,堅持穩(wěn)健、低調(diào)、正面的報道宣傳原則,樹立了中國石油良好企業(yè)形象?!哺鞣N活動圖片資料、石油風采翻看〕規(guī)經(jīng)營精細管理精細——精細嚴謹,止于至善。精細化管理在于用典,以典治業(yè),有規(guī)則剛。一直以來,中石油公司在嚴格質(zhì)量控制、加強部管理、促進企業(yè)開展等方面,采取了一系列卓有成效的舉措。堅持以經(jīng)濟效益為中心,優(yōu)化隊伍,優(yōu)化機制,優(yōu)化經(jīng)營,扎實開展了加油站根底管理建立工程,穩(wěn)步推進了平安管理水平,夯實了精細化管理根底,嚴守"三條紅線〞。從2012年開場,公司提出了三年三步走的開展規(guī)劃目標。三年打根底,五年練功,十年成為優(yōu)質(zhì)油品供給商。在機關(guān),員工們以"五不準,六必須〞為綱,以一切為了基層,全面效勞基層為工作主旨,團結(jié)協(xié)作,穩(wěn)步推進公司在各個方面的協(xié)同開展,非油業(yè)務管理水平明顯提高,銷售收入及利潤逐年迅速增長。在油站,以打造強大現(xiàn)場的活動為依托,強化現(xiàn)場管理提升品牌形象,樹立員工良好的效勞意識。員工拉條幅、進社區(qū)、發(fā)放宣傳折頁,共開展中國移動、中國聯(lián)通、西山煤電、太重集團等機構(gòu)客戶。清晨太陽還未升起,夜晚繁星滿天,無論何時,我們展現(xiàn)給客戶的是規(guī)的效勞、熱情的微笑、便捷的效勞,打造強大現(xiàn)場真正落實到了行動上。在中油人看來,為客戶效勞,為車輛加油是一件快樂幸福的事。創(chuàng)新效勞追求卓越創(chuàng)新——立足引領(lǐng),追求卓越。把創(chuàng)新貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,大力推進觀念、體制、機制、管理、技術(shù)、產(chǎn)品、效勞等方面的創(chuàng)新,引領(lǐng)市場開展,讓利消費群體,打造行業(yè)標桿,成就卓越品質(zhì)。公司圍繞IC卡客戶開發(fā)、儲值、消費,提高固定客戶消費比例等容,開展"周日,到中國石油去加油〞、"汽油私家車組團團購〞、"低銷站增量促銷〞等主題促銷活動,使游離客戶和零散客戶變?yōu)楣潭蛻?。持續(xù)推廣異業(yè)聯(lián)盟,與各大銀行、通信公司、保險公司合作,開展優(yōu)惠促銷活動,形成共同開展、共同促進的良好局面,在為客戶實現(xiàn)最大讓利的同時大幅提升了IC卡的發(fā)卡量、消費比率、沉淀資金和固定客戶數(shù)量。以擴大規(guī)模為主線,以提升效益為核心,"立足站,拓展站外〞打造站、站外兩個"賣場〞,以便利店銷售為龍頭,大力拓展煙酒、潤滑油等大宗業(yè)務,持續(xù)擴大非油銷售規(guī)模。8年來,分公司相繼榮獲省財貿(mào)輕紡煙草勞動競賽委員會授予"勞動獎狀〞榮譽稱號;省成品油流通行業(yè)協(xié)會與省商務廳聯(lián)合頒發(fā)的"誠信經(jīng)營模企業(yè)〞榮譽稱號;榮獲"中國石油天然氣集團公司青年志愿效勞先進集體〞榮譽稱號,2013年度"先進單位〞榮譽稱號,公司"奮進〞杯勞動競賽中共獲得效益指標競賽一、二、三名各一次;非油業(yè)務競賽一、二、三名各一次;工程建立競賽第三名兩次;庫站綜合管
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