2023年普通員工辭職申請書(11篇)

第頁共頁2023年普通員工辭職申請書(11篇)普通員工辭職申請書篇一你好！非常感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身才能缺乏等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一頂峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭朝夕。過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹(jǐn)記您給我的教導(dǎo)，努力將自己塑造成一個有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。為了給公司一個說法，我決定辭職。祝飛豪事業(yè)興隆興隆，祝莊總和家人身體安康、萬事如意！望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，謝謝！此致敬禮！申請人________________年____月____日普通員工辭職申請書篇二尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):我是懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書的。我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的時機，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)歷，有了更好的操作根底，具備了一定的獨立手術(shù)才能.正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的時機.經(jīng)過深思熟慮，我如今決定辭職，主要理由有以下幾點：1.在基層醫(yī)院，分科不細(xì)，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況.這個會限制個人的開展.別人給我定科在肝膽外科，而且許諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人進(jìn)步的時機.而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多進(jìn)步時機.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇分開.2.急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科.根本靠學(xué)校的書本知識在應(yīng)付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人回絕了.1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的____，同時也對到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為，我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心.所以我成心去鬧成心去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象.最后差點弄到在急診科上班.我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我拼命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差，如今呢?還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅決了我分開的決心!3.不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的我們都有所理解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么?因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少.說實在話，我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少很多，我們還得看門診，應(yīng)付外傷清創(chuàng)，還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何表達(dá).聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后，每個值班收的病人根本沒有少于8個.上個班周末我都收了1多個病人，做手術(shù)到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷根本要3分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時交出來的假如真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的.工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在如今的情況下是相當(dāng)大的，但是得不到太多的理解和關(guān)心，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負(fù)荷，也堅決了我分開的決心.雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院開展，他們都覺得我假如到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的開展空間.在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定.可能作為一個小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進(jìn)的話.我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準(zhǔn).最后，祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意;祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體安康，全家幸福，安康!此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日普通員工辭職申請書篇三尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您好！這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我明晰地記得第一天來醫(yī)院報道，轉(zhuǎn)眼間x年時間過去了，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)科主任及護(hù)士長這x年來對我的關(guān)心保護(hù)和栽培。由于我考取事業(yè)單位，今天提出辭職申請，望批準(zhǔn)。在這x年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)歷和掌握了純熟的工作技能，同時也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫(yī)院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的x年時間里，使我和科室同事建立了深沉的友誼，我希望這份友誼，這份感情可以繼續(xù)并永久保持下去。在市醫(yī)院兒科待的這x年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段光陰，感謝醫(yī)院所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報？人的一生有太多不可預(yù)測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我?guī)碓S多負(fù)面影響，什么事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要，我決定分開醫(yī)院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)執(zhí)業(yè)。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己曾是醫(yī)院的一員而感到自豪，我確信在市醫(yī)院兒科的這段經(jīng)歷時我整個執(zhí)業(yè)生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫(yī)院的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大，為市醫(yī)院爭光。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康，工作順利！再次對我的離任給醫(yī)院帶來的不方便表示抱歉，希望院領(lǐng)導(dǎo)可以理解我的難處，并給予批準(zhǔn)。此致敬禮申請人：xx年xx月xx日普通員工辭職申請書篇四親愛的xxxx：您好！很感謝你給我這個平臺實習(xí)的時機，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時間的表現(xiàn)你們都很絕望吧，我深感抱歉。分開之前，我要好好下這段時間我對本店的一些所見所聞。我是在五號被派到xxx店實習(xí)的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好，xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關(guān)心備至、疼愛有加，如今我要分開了，帶著對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都可以長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片生疏的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關(guān)心的問候以及深撫我后背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得xxxx的開展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。假如只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養(yǎng)調(diào)息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關(guān)系到xxxx公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能無視啊。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感謝。銷售行業(yè)本來就不合適我，也非我所愿，這是性格決定的，沒有方法。然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要根本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導(dǎo)絕望。他們可以堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。不過，我個人還是覺得，公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些根本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧之憂，從而以最正確的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。恕我直言，用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎？據(jù)我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費不可謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費，用在改善員工的生活條件之上呢？領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎懲，但是我始終認(rèn)為，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原那么，公司才會真正上下一心，團結(jié)一致。銷量不好時，不能只追究員工的責(zé)任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。假如把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹的根，基層員工那么是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養(yǎng)，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合嚴(yán)密，公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。常言道商場如戰(zhàn)場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀。”這句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士安康園”的員工都代表xxxx公司的門面，假如顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識程度都不能認(rèn)可，還能指望他們對公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎？公司在不斷擴招的同時，必需要注重進(jìn)步員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識程度，對員工的人品道德各方面一定要理解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。同樣，中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，目光一定要放遠(yuǎn)，只有把根基扎牢了，才能使公司在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負(fù)擔(dān)，消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業(yè)人士來培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長久之計，我們公司要長久開展下去，必需要組建一個自己的專業(yè)團隊，專門給員工們講解專業(yè)知識。正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司假設(shè)把各方面的工作都加在一兩個經(jīng)理身上，讓他們身兼數(shù)職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓(xùn)，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學(xué)之風(fēng)，要讓員工認(rèn)識到：分開了大學(xué)校園并不代表學(xué)習(xí)的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動承受死的東西遠(yuǎn)不如主動去學(xué)習(xí)自身所欠缺的知識。公司應(yīng)該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電，對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎勵，以此激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情。同時，公司應(yīng)該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己珍貴的和建議，勇于指出中高層領(lǐng)導(dǎo)在工作中的缺乏之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。辭職人：20xx年xx月xx日普通員工辭職申請書篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!一個企業(yè)想有開展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行制止，企業(yè)的開展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)開展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的理解企業(yè)今后的開展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。進(jìn)步企業(yè)干部員工的福利待遇。xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大開展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市進(jìn)步xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx，理解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。如今xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場開展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才開展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的時機，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才可以看到今后個人升值開展空間大，所以如今就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰挑選不適應(yīng)本企業(yè)開展的人員。此致敬禮!述職人：xxx20xx年x月x日普通員工辭職申請書篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我進(jìn)入xxxx工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著分開。對于分開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的開展，我希望能另請別人，來接替我所負(fù)責(zé)的工程。其中原因有以下幾點：一、本職工作沒有做完美。自11年xx日我進(jìn)入公司以來，一直負(fù)責(zé)xxx醫(yī)院的核磁共振工程管理，在長達(dá)近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。據(jù)此推算，本臺磁共振本錢回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。二、與老家相距太遠(yuǎn)。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關(guān)系復(fù)雜，未能入伍，甚是遺憾。如今又由于國家公布新的征兵政策，鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民，我有義務(wù)去服兵役，且各方面均符合要求。應(yīng)國家號召，我準(zhǔn)備為建立祖國國防事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華。最后，感謝公司九個月來對我的培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo)，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利，身體安康！辭職人：xx20xx年x月x日普通員工辭職申請書篇七尊敬的總經(jīng)理、副總經(jīng)理：你們好!在經(jīng)過這幾天的考慮，主要從將來個人技術(shù)開展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)承受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術(shù)經(jīng)理的工作。我非常重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)歷，將會給我以后的職業(yè)開展帶來非常大的幫助，很感謝____經(jīng)理當(dāng)初給我一個x公司工作的時機，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。由于離任的時間比擬緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離任的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比擬特殊，既是比擬專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，假如公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫助公司進(jìn)展這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到合適此職位的人，假如需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)展職位培訓(xùn)。希望在新的一年里，x公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!此致敬禮!申請人：xx20xx年xx月xx日普通員工辭職申請書篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很感謝公司給我供應(yīng)的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了?？墒?，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的主角，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自我的絕望，我想，我還是分開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給可以為xx的成長起到推動作用的人才吧。當(dāng)初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！此刻，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我仍然不會懊悔分開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的期望邁為能過成長壯大，期望我們曾將在例會上的那些玩笑可以成真，期望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功績呢”！我愧對公司給我供應(yīng)的時機，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自我的絕望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！最終，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！申請人：xx20xx年x月x日普通員工辭職申請書篇九尊敬的校長:您好！我一直拖到今天才對你說辭職的事，除了我個人的繁忙外，更大的原因是對你的關(guān)心和期望一直感到慚愧、內(nèi)疚。我很尊敬你的為人，很欣賞你的處事態(tài)度、工作作風(fēng)，所以能在你的領(lǐng)導(dǎo)下工作，我真的很開心。因此，我總怕在向您辭職時，自己的不善表達(dá)會讓你傷心難過，也無法應(yīng)對你那親切的話語，更不敢面對你那絕望的眼神?？赊o職這一念頭在我腦海早已出現(xiàn)、埋伏已久！在繁忙的工作中不但無法改變這一想法，反而讓自己這一想法更加堅決。新學(xué)期馬上就要到了，我思慮再三，終于鼓起最大的勇氣，決意向你辭去學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù)，做一名普通老師。原因有三：首先，個人性格不合適做學(xué)校主任。這點，我想你也早已看到。我外表一時的自信無法掩蓋內(nèi)心的自卑，而且我的自卑由來而久，難以改變。所以會上不敢淡然講話和布置工作，也不敢面對老師的眼神，更別說有“領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)”了。其次，我上進(jìn)心不夠。不管我外表有多堅強，我也只是一個簡單的女人，我只求我能對得起我的工作和學(xué)生就行，從沒想過要做什么很大的成績或建樹，根本不想做“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)”，所以我也一直不能非常專注于我的主任工作。單這點就決定我會讓你絕望，會有負(fù)于你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學(xué)生的學(xué)習(xí)和點滴常常牽動著我的心?？勺詮慕尤沃魅喂ぷ饕詠?，我無法顧及學(xué)生的動態(tài)，也無法對他們進(jìn)展課外輔導(dǎo)，更別說和他們談心了，有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學(xué)生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個愿望：希望老師能多來上我們的課！與其教學(xué)和業(yè)務(wù)都不能做好，還不如讓我專心于教學(xué)工作，我相信這一方面的工作我不會讓你絕望。再次，我無法承當(dāng)主任的工作壓力。雖然我一直在努力做好自己的本職工作，可主任的業(yè)務(wù)工作繁多，工作稍為一多一趕，我就會心急、煩燥、抱怨，以致經(jīng)常在工作上出錯。身心俱疲已成了我不可防止的問題，它時時刻刻糾纏著我，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖！我外表的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱，雖然我的言語乏力，但卻情之切切，請您成全我這個小小的愿望。承受我的辭職！敬請回復(fù)。申請人：20xx年8月21日普通員工辭職申請書篇十尊敬的人事負(fù)責(zé)人：首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作時機。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理明晰，言之有理的辭職信，交待提早分開的原因。很簡單的一個意外。來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開場的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比方說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，如今大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量宏大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)歷導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中非常非常的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)