人事表格大全完整版模板_第1頁
人事表格大全完整版模板_第2頁
人事表格大全完整版模板_第3頁
人事表格大全完整版模板_第4頁
人事表格大全完整版模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人事表格大全完整

版資料內(nèi)容僅供參考一,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。資料內(nèi)容僅供參考一,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。#招聘申請(qǐng)表(編制外)基本信息職位名稱:所屬部門:直接匯報(bào)職位:下屬職位:主要工作職面1、2、3、4、5、6、任職資格教育程度:工作經(jīng)驗(yàn):□計(jì)劃內(nèi)招聘口計(jì)劃外招聘計(jì)劃外招聘理由:需要到崗時(shí)間申請(qǐng)人:上級(jí)主管審批意見簽名:公司辦審核簽名:副總經(jīng)理審核簽名:總經(jīng)理審核簽名:專業(yè)技能:證件要求:注:每個(gè)職位填寫一張表格招聘申請(qǐng)表(編制內(nèi))填表日期:填表人:申請(qǐng)部門: 部門經(jīng)理:序號(hào)崗位名稱人數(shù)到崗時(shí)間備注公司辦意見:應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門及職位: 填表時(shí)間:年月日姓名1性別民族婚否昭八、、片出生年月年齡身高血型政治面貌期望薪金戶籍地址人事檔案存放單位

現(xiàn)住址聯(lián)系方式最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間專業(yè)外語等級(jí)職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)個(gè)人特長(zhǎng)資格證書身份證號(hào)碼受過何種培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要經(jīng)歷公司名稱職務(wù)起止時(shí)間薪金離職原因何時(shí)、何地,受過何種獎(jiǎng)勵(lì)或處罰主要家庭成員姓名與本人關(guān)系年齡職業(yè)聯(lián)系方式最快上崗時(shí)間應(yīng)聘部門意見公司辦意見注:1、請(qǐng)認(rèn)真詳實(shí)填寫各項(xiàng),字跡工整;2、應(yīng)聘者須附身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、崗位證書復(fù)印件各一張,及一寸免冠照一張。并可附自薦書一份;3、存檔部門:行政管理中心面試評(píng)定表姓名性別年齡應(yīng)聘職位所屬部門面試人評(píng)價(jià)要素評(píng)定等級(jí)1(差)2(較差)3(一般)4(較好)5(好)

求職動(dòng)機(jī)儀表風(fēng)度語言表示專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)人際交往情緒控制邏輯分析進(jìn)取上進(jìn)心應(yīng)變能力評(píng)價(jià)口建議錄用 口可考慮 □建議不錄月目用人部門意見簽名:公司辦意見簽名:總經(jīng)理意見簽名:面試評(píng)定表姓名性別年齡應(yīng)聘職位所屬部門面試人評(píng)價(jià)要素評(píng)定等級(jí)1(差)2(較差)3(一般)4(較好)5(好)求職動(dòng)機(jī)儀表風(fēng)度語言表示專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)人際交往情緒控制邏輯分析進(jìn)取上進(jìn)心應(yīng)變能力評(píng)價(jià)口建議錄用 口可考慮 □建議不錄月3用人部門意見簽名:辦公室意見簽名:總經(jīng)理意見簽名:?jiǎn)T工登記表編號(hào):姓名性別民族婚否昭八、、片出生年月政治面貌身高血型籍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論