餐廳規(guī)章制度

炙壽司規(guī)章制度第一節(jié)、勞動管理管理制度.工作時(shí)間：早班：上午11：00—14：00左右，下午16：50—收市，.休假：新員工第一個(gè)星期無休假，從其次個(gè)星期起先每星期休假一天。.辭職：員工辭職需提前一個(gè)月，提交辭職申請給店特長。店長或領(lǐng)班辭職需提前一個(gè)月提交辭職申請書給人事部處。.試用：新員工試用期為1—3個(gè)月（服務(wù)員為1個(gè)月店長領(lǐng)班為3個(gè)月）依據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)技能可以考慮是否延長其試用期或提前轉(zhuǎn)正，，在試用期內(nèi)若有不稱職、不能融入企業(yè)文化或犯有重大過失，店方可隨時(shí)辭退員工并不作任何補(bǔ)償，，若有擅自離職，工作天數(shù)工資不予以發(fā)放。.遲到.早退：超過規(guī)定上班時(shí)間視為遲到，每月4次以上視為曠工處理。.礦工：無故不上班，不聽從指揮，不聽從支配，視為曠工，暖一天扣三天工資，月內(nèi)曠工3天以上，（含3天，）予以辭退：7、重大過失懲罰；罰款5—10（）元，無薪工作2—5天，辭退依據(jù)總經(jīng)理指令；8.請假：嚴(yán)禁電話請假，托人帶信請假，病假需醫(yī)生診斷書和取藥單并可視狀況確定請假形式，病假可考慮發(fā)放全勤獎(jiǎng)，事假當(dāng)月取消全勤獎(jiǎng)。9、假權(quán)：領(lǐng)班有半天事假權(quán)，店長有一天事假權(quán)。一天以上，報(bào)人事部審批，簽字同意。10、員工均有相互監(jiān)督，舉報(bào)歪風(fēng)邪氣之責(zé)。真實(shí)舉報(bào)屬實(shí)的店長賜予嘉獎(jiǎng)并替其保密。其次節(jié)、會議制度.每月由副總經(jīng)理召開一次全體員工大會，對餐廳營業(yè)狀況，本月的其他事情進(jìn)行支配和布置.表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。.每周由副總經(jīng)理定期召開領(lǐng)班以上行政工作例會。就當(dāng)周以來出現(xiàn)的問題提出整改措施,并做出支配、布置探討營運(yùn)技能等相關(guān)內(nèi)容。.每日由店長或領(lǐng)班以上召開班前會，全起人員參與，下午5：00,（依據(jù)各分店?duì)I業(yè)時(shí)間而定）注：A、班前會肯定要肅穆開會時(shí)間B、領(lǐng)班及店長負(fù)責(zé)檢查員工的儀容儀表C、聽從店長及領(lǐng)班的支配，必需實(shí)行先聽從后上訴。D、班前會的內(nèi)容：列隊(duì)總結(jié)昨天的工作，布置今日的工作重點(diǎn)，今日定餐狀況，今日估清，今日急推特推，個(gè)人衛(wèi)生狀況儀容儀表，日語基本用語的練習(xí)，心情心情的調(diào)整。E.開會時(shí)間手機(jī)必需調(diào)成振動或關(guān)機(jī)，開會時(shí)間盡量不能接聽電話，（特別狀況外）第三節(jié)、衛(wèi)生管理制度餐廳每周一次大掃出，由相關(guān)管理人員對餐廳的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并作記錄。一、個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).做到勤洗手、剪指甲、不留長指甲和涂有色指甲油：勤洗澡，勤換工作服勤洗被褥。刷牙。.工作時(shí)間不配戴飾品（如：耳環(huán)、戒指、項(xiàng)鏈、手足鏈）.工作時(shí)間必需穿工作服做到整齊干凈無皺紋、破損或開口的地方要補(bǔ)好。.男服務(wù)員發(fā)型側(cè)不過耳，后不過領(lǐng)前不遮眉，不留鬢角不染發(fā)。.女服務(wù)員不得批肩散發(fā)、噴重味香水。不戴假睫毛、化淡裝二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).餐廳店堂要每日打掃，公共區(qū)域；確保一切公共設(shè)施的清潔，整齊光亮。.玻璃門窗；要保持清潔、白亮。要求無污跡、水跡、水印、手印、指痕。.窗臺；不定期的由管理員支配值班服務(wù)員梯洗，保持干凈。.地面；無雜物、光亮、無水跡、無油跡。.備餐柜：餐柜物品擺放整齊，無私人用品，干凈無油漬。.桌椅：無灰塵無油漬.燈具：光亮清潔，無油漬灰塵：裝飾物及植物要定期橡洗；.榛洗，無灰塵無油跡、擺放端正相宜。三、工作衛(wèi)生.上班時(shí)間在工作場所內(nèi)不得抽煙喝酒，不得隨地吐痰，嚴(yán)禁面對食品、顧客打噴涕咳嗽,嚴(yán)禁亂丟廢紙亂放茶水杯。.嚴(yán)禁運(yùn)用掉落地面的餐具和食物。.手指不行干脆接觸食物，不得碰觸杯口，碗口、筷子前端及湯匙盛湯部位。第四節(jié)、會客制度.上班時(shí)間內(nèi)禁止會客，不得隨意帶摯友進(jìn)餐廳閑聊、玩耍。.下班后，未經(jīng)允許不得擅自由宿舍內(nèi)會客，留宿、特別狀況，需請示餐廳店長。第五節(jié)、餐廳管理制度1、各工作崗位，統(tǒng)一聽從店長領(lǐng)班管理調(diào)動。2,工作時(shí)間溝通溝通必需運(yùn)用一般話3、著裝整齊，文明禮貌，服務(wù)熱忱，不說臟話，粗話。4、站隊(duì)迎賓，歸隊(duì)快速，翻臺快速，結(jié)帳清晰，不訂錯(cuò)臺，訂錯(cuò)菜，不跑單。5、熟記菜名菜價(jià)，回簽快速，上菜上碟快速，輕拿輕放，上菜完畢就與顧客對菜。6、遵守《食品衛(wèi)生法》勤洗澡、剪指甲、勤苦換衣不戴手飾工作，不隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，每日小掃除，每周一次大掃除。7、不串崗串們，交頭接子耳，閑聊吹牛，員工就餐嚴(yán)禁喝酒（業(yè)務(wù)除外），工作時(shí)不大聲叫喊跑動看書看報(bào)玩手機(jī)。8、不準(zhǔn)在經(jīng)營場地打牌，賭博，抽煙和赤膊。9、做清潔快捷干凈，不得影響顧客進(jìn)餐，對顧客要求和看法能做到的，自己做，自己做不到的馬上報(bào)告領(lǐng)班或店長，嚴(yán)禁任何員工與客人發(fā)生沖突，創(chuàng)建良好的進(jìn)餐環(huán)境。10、顧客未走完，值班員工不得離開或有意冷淡、怠慢、犯難顧客。11、拾金不昧，發(fā)覺顧客遺忘的物品要馬上報(bào)告，并交給上級。12、順手關(guān)水關(guān)電，杜絕長流水，長亮燈，長明火，吃員工餐做到不奢侈。13、按時(shí)參與仁義，培訓(xùn)和各種考核，不得借口缺席，遲到和早退。14、不拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，小幫派，不說閑談，小話，氣話不挑撥是非。15、嚴(yán)守商業(yè)隱私，敢于和不正之風(fēng)作斗爭，工作期間嚴(yán)禁打私人電話，確有急事，須經(jīng)店長同意，接打電話不得超過三分鐘。16、上班期間盡量不上洗手間，如有特別狀況請示領(lǐng)班或店長，不得超過10分鐘。17、以上各條希望全體員工自覺遵守，如違規(guī)示情節(jié)嚴(yán)峻狀況，分別賜予罰款5-100元，無薪2-3天，辭退等處理，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。、第六節(jié)訂餐制度一、電話訂餐.接電話人員：領(lǐng)班和店長，若以上人員均不在餐廳由當(dāng)班服務(wù)員接聽。.接電話運(yùn)用規(guī)范用語：“您好，炙壽司，有什么可以幫到您”.記錄內(nèi)容：依據(jù)就餐人數(shù)、精確就餐時(shí)間、顧客姓名、聯(lián)系電話、預(yù)訂桌數(shù)及區(qū)域。記錄好以后，要求重訴一遍，并且告知訂餐人，假如超時(shí)（15-30分鐘），本店有權(quán)另作支配。.通知有關(guān)部門和人員，提前做打算。二、來客訂餐.有客人聯(lián)系訂餐時(shí)，應(yīng)問清顧客姓名，聯(lián)系方式、用餐人數(shù)和用餐的標(biāo)準(zhǔn)，以及預(yù)訂桌號區(qū)域，桌數(shù)和用餐時(shí)間，全部作好記錄，讓客人過目之后在訂餐單上簽字，確認(rèn)對訂餐內(nèi)容無異議。.按訂餐標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取訂金，開收據(jù)，（收據(jù)一式二份）客人若違反要求應(yīng)按餐廳規(guī)定，酌情收取損失費(fèi)；.餐后結(jié)帳時(shí)，發(fā)覺客人沒有訂金收據(jù)的，應(yīng)讓客人在訂金收據(jù)上簽字確認(rèn)訂金已退還，方可退還客人訂金。.通知有關(guān)部門和人員，提前做好打算。第三節(jié)、電話管理制度1、店里電話專用于訂餐，便利客人運(yùn)用；聯(lián)系供貨商等，員工，不準(zhǔn)隨意運(yùn)用此電話，如有特別事情，經(jīng)店長或領(lǐng)班同意可運(yùn)用餐廳電話。。2、員工在上班期間，未經(jīng)許可一律不得接聽電話，哪有電話找員工，均亦不能在餐廳叫接,通知其下班之后再打進(jìn)來，特別狀況例外。如何接聽電話.電話響起三聲之內(nèi)，拿起話筒:您好，炙壽司,有什么可以幫到您？.假如超過三聲:必需向客人致歉，問候客人..留意事項(xiàng):通話是肯定要聲音溫柔適中，肯定要運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的一般話，話筒必需離唇邊5CM用清晰柔軟親切的禮貌用語問候客人，聲調(diào)自然。.傾聽留意事項(xiàng):細(xì)致傾聽客人通話內(nèi)容，精確駕馭客人談話內(nèi)容，要記清并重述客人提問再確認(rèn)，并做好記錄。確認(rèn)回答客人問題直至滿足。.假如當(dāng)時(shí)回答有困難，要向客人致歉，并記錄客人聯(lián)系電話，姓名，在肯定的時(shí)間內(nèi)答復(fù)0.向客人致謝，結(jié)束談話時(shí)，必需對方掛斷電話自己才掛斷，必需輕拿輕放。第八節(jié)、宿舍管理制度為規(guī)范宿舍管理，讓員工有一個(gè)整齊，清靜、平安舒適的休息環(huán)境，特定本管理制度：1、愛惜室內(nèi)外公共設(shè)施，不得損壞或丟失公共物品。2、節(jié)約用水、電、氣，嚴(yán)禁亂拉私接電線、插座，嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、電水壺、電飯鍋等設(shè)備，嚴(yán)禁床上吸煙，杜絕一切火災(zāi)事故。留意放火防盜、防煤氣中毒。3、講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔干凈，不亂掉果皮、煙頭、紙屑、不隨地吐痰，衣物及種類用具整齊有序，進(jìn)出鎖好房門，防丟防盜。4、聽從室長支配，做好個(gè)人及室內(nèi)外衛(wèi)生值日，每日小掃除，每周大掃除。5、嚴(yán)禁喝酒、聚眾賭博，猜拳鬧事，高聲喧嘩和進(jìn)行有