2023新員工試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第7頁共7頁2023?新員工試?用期滿轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__年_?___月?____?日，我有?幸來到公?司經(jīng)營管?理部從事?報批報建?工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?在同事們?的熱情幫?助下，較?快熟悉了?公司環(huán)境?，適應(yīng)了?新的工作?崗位，現(xiàn)?將我試用?期的工作?情況簡要?小結(jié)如下?：三、?工作積極?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，通?過不斷學(xué)?習(xí)、請教?，總結(jié)積?累，較好?地完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項工?作任務(wù)。?1、在?領(lǐng)導(dǎo)的安?排下，與?上海設(shè)計?部積極溝?通和聯(lián)系?，就梅墟?項目與政?府各相關(guān)?部門積極?溝通和征?詢，為方?案的順利?進行提供?了有效幫?助。3?、根據(jù)項?目情況，?結(jié)合公司?一級計劃?，有預(yù)見?性地開展?工作，努?力在條件?成熟的情?況下把所?有與項目?有關(guān)的事?務(wù)提前進?行并完成?。4、?盡所能和?所掌握的?關(guān)系，配?合并幫助?其他部門?完成相關(guān)?工作，提?供我所能?提供的幫?助。5?、在計劃?要求時間?內(nèi)，提前?完成立項?備案，為?項目正常?進行提供?了條件。?6、提?前把交通?分析、日?照分析和?環(huán)境分析?完成前期?文本和制?作，為下?一步工作?做好最充?分的準(zhǔn)備?。7、?與土地部?門積極溝?通，加強?聯(lián)系，有?效完成了?地塊高壓?線路遷移?的說服，?并在有效?時間內(nèi)敦?促政府部?門制定了?高壓線路?搬遷方案?，為項目?進行提供?了有利保?障。8?、配合公?司領(lǐng)導(dǎo)對?土地交接?工作進行?積極的跟?蹤和有效?監(jiān)督，為?領(lǐng)導(dǎo)做好?參謀，為?土地順利?和正常交?接提供本?人職責(zé)范?圍內(nèi)所能?進行的工?作。9?、利用個?人關(guān)系，?積極為其?他部門提?供力所能?及的幫助?和支持，?熱情無怨?言。與同?事之間_?___相?處、加強?溝通、團?結(jié)協(xié)作，?以盡快更?好的融入?團隊。?四、存在?問題及解?決辦法：?1、由?于在原單?位主要從?事行政、?經(jīng)營和項?目管理工?作，對于?房產(chǎn)公司?的工作內(nèi)?容及流程?還需要進?一步的了?解與熟悉?。在試用?期內(nèi)還沒?有完全與?公司的習(xí)?慣和規(guī)章?相融入，?這需要領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的傳幫?帶。2?、工作中?有時過于?自信，對?有些復(fù)雜?工作估量?過于簡單?，造成了?工作上的?被動，有?急于求成?之狀，求?功心切。?總之，?在短短的?三個月時?間里，我?個人以為?取得了一?點成績，?但離領(lǐng)導(dǎo)?的要求和?自我要求?尚有很大?差距。如?果公司認(rèn)?為我試用?期內(nèi)尚算?合格并予?以轉(zhuǎn)正，?我將進一?步嚴(yán)格要?求自己，?克服不足?，加強學(xué)?習(xí)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，充?分發(fā)揮所?長，積極?、熱情、?認(rèn)真地完?成好每一?項工作。?202?3新員工?試用期滿?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）我_?___年?____?月___?_號成為?TPR的?試用員工?，到__?__月_?___號?為止__?__個月?試用期已?滿，根據(jù)?TPR的?規(guī)章制度?，現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為TP?R正式員?工。我?輪崗實習(xí)?期間，我?先后在香?州分校、?加盟拓展?部、拱北?分校等各?個部門的?學(xué)習(xí)工作?了一段時?間。這些?部門的業(yè)?務(wù)是我以?前從未接?觸過的，?比如分校?的業(yè)務(wù)流?程，繁瑣?而復(fù)雜，?加盟拓展?部的工作?繁重而不?乏細(xì)心等?，但是各?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?，使我適?應(yīng)了TP?R的工作?環(huán)境，也?掌握了T?PR分校?的整個業(yè)?務(wù)操作流?程，了解?家長學(xué)員?的消費心?理，熟悉?了分校的?管理。?每到不同?部門，對?于我都是?一次進步?，一次_?___，?一次成長?。香洲?分校，角?色投入?在香洲分?校實習(xí)期?間，我學(xué)?會了要投?入工作，?懂得角色?投入。那?時候暑期?招生剛拉?開帷幕，?雖然我對?于具體的?業(yè)務(wù)不懂?，但是我?很賣力的?向家長銷?售課程，?每天總會?暗暗的給?自己定個?銷售目標(biāo)?，然后努?力實施。?所以那時?候我的銷?售業(yè)績不?錯。加?盟拓展部?，奮斗的?開始在?加盟拓展?部，是我?最痛苦也?是斗志開?始燃燒的?時期。剛?進加盟拓?展部，部?門工作就?十分繁重?：斗門分?校剛加盟?，有一系?列的加盟?準(zhǔn)備工作?要跟進;?中山、東?莞3所分?校管理出?現(xiàn)嚴(yán)重，?需要培訓(xùn)?督導(dǎo)支持?;ABC?項目進入?準(zhǔn)備簽約?階段等。?在我們部?門，我發(fā)?現(xiàn)Car?rie是?個很專業(yè)?很有能力?的領(lǐng)導(dǎo)，?Amy的?細(xì)心、對?工作的敬?業(yè)、業(yè)務(wù)?流程極度?熟練總能?把工作很?完美的完?成。而我?在開展工?作過程中?，因為我?對TPR?業(yè)務(wù)流程?以及工作?作業(yè)的不?熟悉，工?作起來都?力不從心?。一次次?的打擊令?我對自己?產(chǎn)生懷疑?，懷疑自?己的工作?能力，懷?疑自己的?專業(yè)知識?。這種不?斷的否定?自己的挫?敗感實在?令我十分?痛苦。?老鷹為重?生尚能喙?擊打巖石?，使喙脫?落，把指?甲一根一?根地拔出?來，把羽?毛一根一?根地拔掉?，等待新?的喙、指?甲、羽毛?重新長出?，然后再?次在藍天?翱翔。否?定自己的?過程是痛?苦的，但?是更重要?是明白到?自己的不?足，痛定?思痛，在?鍛煉中學(xué)?習(xí)。為了?更好的開?展加盟拓?展工作，?更好的回?歸，帶著?烘烘燃燒?的決心，?到拱北分?校學(xué)習(xí)。?拱北分?校，更成?熟更職業(yè)?化在拱?北分校，?我除了學(xué)?好了前臺?的業(yè)務(wù)流?程，對顧?客的心理?需求更加?了解，了?解了分校?的管理流?程外，更?大的收獲?是感覺自?己更成熟?更職業(yè)化?。記得?在___?_月__?__號薛?總和人資?為我們安?排了轉(zhuǎn)正?交流會議?，會上C?onni?e突然發(fā)?問，假如?現(xiàn)在要你?和加盟商?談判，你?有信心嗎?當(dāng)時，我?想回答，?“我有!?”在拱北?分校，教?會我自信?的人，總?會比期望?做得更好?。工作的?技巧是可?以學(xué)習(xí)的?，同樣的?工作，人?與人工作?的表現(xiàn)的?區(qū)別，除?了區(qū)別在?工作熟練?程度上，?更多也取?決于人的?心態(tài)。?工作中的?我變得更?加勇敢。?在工作中?的勇敢是?指勇于負(fù)?責(zé)。我想?敢于負(fù)責(zé)?的真正目?的就是做?一個優(yōu)秀?的自己：?不僅為了?，更重要?是為了做?一個優(yōu)秀?的自己，?必須做到?勇敢和負(fù)?責(zé)，如何?嚴(yán)格的進?行自我管?理，成為?一個職業(yè)?化的人。?比如有次?我拱北小?學(xué)派宣傳?傳單，派?著派著，?有個清潔?大叔突然?走過來說?：“我?guī)?你派傳單?吧，你不?用那么辛?苦了?！?他所謂的?“幫我派?傳單”的?意思我很?清楚，我?當(dāng)然拒絕?。他見我?不從，就?開始向我?大嚷，示?意要我停?止派傳單?，恐嚇說?假如不停?止派傳單?就叫人來?打我之類?的話，說?完就要搶?走我身上?的傳單。?我死死捏?著兜里的?傳單，瞪?了他一眼?說：“你?的職責(zé)是?掃地，我?的職責(zé)是?派傳單，?沒有派完?傳單，我?是不會走?的?！彼?見我那樣?堅持，惡?狠狠的走?了。工?作了__?__個多?月，更多?的體會到?我與TP?R領(lǐng)導(dǎo)之?間是平等?的，大家?都是為了?使TPR?可以走得?更好更遠(yuǎn)?而奮斗的?。提出的?建議只要?是可以實?現(xiàn)TPR?團隊的利?益就是好?的。在拱?北分校，?我會要求?在自己的?職務(wù)權(quán)限?內(nèi)主動承?擔(dān)更多的?責(zé)任以及?減輕分校?主任的負(fù)?擔(dān)：主動?的考慮分?校主任有?那些工作?項目可以?由自己來?分擔(dān)，一?些無法分?勞的項目?應(yīng)該如何?給予分校?主任的支?援。比如?在如何增?加拱北分?校新生的?進入量、?如何改進?轉(zhuǎn)介紹這?些方面，?分校主任?和我大家?一起討論?解決方案?。設(shè)法?為減低不?必要的壓?力，讓保?持愉快的?狀態(tài)和正?常地發(fā)揮?其具有的?能力，使?團隊既定?目標(biāo)能夠?得到穩(wěn)健?的實現(xiàn)。?我積極主?動的發(fā)揮?這種功能?，希望能?實現(xiàn)團隊?利益化。?當(dāng)然我?還有很多?不足，有?時候比較?粗心大意?，處理問?題的經(jīng)驗?方面有待?提高，團?隊協(xié)作能?力也需要?進一步增?強，需要?不斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自己業(yè)?務(wù)能力。?202?3新員工?試用期滿?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）在這?一個月中?，我認(rèn)真?的完成了?辦事處需?提交總部?的所有資?料;輔助?銷售經(jīng)理?對市場銷?售情況進?行跟蹤，?做好市場?銷售跟蹤?資料以及?客戶的回?款情況統(tǒng)?計給__?__辦的?兩位銷售?經(jīng)理，并?對訂單缺?貨或延遲?發(fā)貨等情?況及時跟?客戶進行?溝通，盡?可能的在?第一時間?作出調(diào)整?;再一個?就是客戶?費用的核?銷及時提?報總部并?對缺漏的?資料及時?跟蹤補充?;認(rèn)真準(zhǔn)?確的對M?T、TT?的月會內(nèi)?容進行記?錄，并及?時的整理?會議資料?提報經(jīng)理?。作為?____?辦助理，?除了為銷?售經(jīng)理提?供銷售跟?蹤等資料?，完成總?部需要的?資料提報?外，我相?信未來更?多的工作?我會保質(zhì)?保量的完?成，不斷?學(xué)習(xí)充實?，總結(jié)經(jīng)?驗，提高?工作能力?，協(xié)助好?西安辦事?處的市場?開拓做好?各項工作?，可以在?____?這個大市?場的開拓?中出一份?力。試用?期中，我?一直嚴(yán)格?要求自己?，認(rèn)真對?待每項工?作，做好?各項工作?情況的反?饋，及時?解決各種?問題，協(xié)?調(diào)安排好?工作進程?。在此當(dāng)?中，遇到?不明白的?問題主動?請教，主?動學(xué)習(xí)，?不斷充實?提高自己?，希望自?己能夠盡?快的熟悉?本職工作?。自我?剖析：以?目前的行?為狀況來?看，我還?不是一個?合格業(yè)務(wù)?員，或者?只是一個?剛?cè)腴T的?業(yè)務(wù)員，?本身談吐?，口才還?不行，表?達能力不?夠突出。?根源：沒?有突破自?身的缺點?，臉皮還?不夠厚，?心理素質(zhì)?不過關(guān)，?這根本不?象是我自?己，還遠(yuǎn)?沒有發(fā)掘?自身的潛?力，個性?的飛躍。?在我的內(nèi)?心中，我?一直相信?自己能成?為一個優(yōu)?秀的業(yè)務(wù)?員，這股?動力;這?份信念一?直儲藏在?胸中，隨?時準(zhǔn)備著?爆發(fā)，內(nèi)?心一直渴?望成功。?“我要像?個真正的?男人一樣?去戰(zhàn)斗，?超越自己??！拔覍?自己說。?經(jīng)過一?個月的學(xué)?習(xí)，我學(xué)?到了很多?，受到了?很大的啟?發(fā)。看到?公司