2023醫(yī)院年終工作總結(jié)參考范本（3篇）

第7頁共7頁2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?參考范本?新春將?至，繁忙?而緊張的?____?年工作也?即將結(jié)束?。作為醫(yī)?院的一個?年輕科室?，這一年?來我科室?依照全院?總體工作?部署，在?院領(lǐng)導(dǎo)及?科主任帶?領(lǐng)下，在?全體科員?的共同努?力下，緊?扣工作思?路，結(jié)合?工作實(shí)際?，取得了?令人欣慰?而自豪的?工作成績?，得到廣?大患者的?好評與認(rèn)?可。現(xiàn)對?本年度工?作進(jìn)行回?顧總結(jié)如?下：一?、端正思?想，牢固?樹立“以?患者為中?心”的服?務(wù)理念，?奠定年度?工作開展?的良好基?礎(chǔ)。堅(jiān)?持以__?__為指?導(dǎo)，自覺?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)。?牢固樹立?“以患者?為中心”?的服務(wù)理?念，狠抓?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?和崗位職?業(yè)道德學(xué)?習(xí)，響應(yīng)?醫(yī)院號召?開展“星?級服務(wù)”?評比，抓?好醫(yī)德考?評制度落?實(shí)，堅(jiān)持?對病人實(shí)?施個性化?醫(yī)療、人?性化服務(wù)?。二、?規(guī)范醫(yī)療?質(zhì)量管理?，注意醫(yī)?療安全，?注重人才?隊(duì)伍建設(shè)?，提高醫(yī)?療技術(shù)水?平。1?、科內(nèi)定?期召開會?議，每周?一次，強(qiáng)?調(diào)安全，?質(zhì)量，醫(yī)?生，護(hù)士?職責(zé)執(zhí)行?情況;每?月兩次安?全，質(zhì)量?檢查，對?不合格表?現(xiàn)給以兩?徹底：?（1）徹?底整改。?（2）?徹底查辦?。2、?醫(yī)護(hù)工作?嚴(yán)格執(zhí)行?治療規(guī)范?，加強(qiáng)醫(yī)?院感染管?理，全年?無醫(yī)療差?錯事故及?醫(yī)療糾紛?的發(fā)生，?無院內(nèi)感?染病例，?無患者投?訴。3?、科室人?員按時參?加院內(nèi)各?種業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí);__?__人次?參加院外?學(xué)術(shù)會議?及短期業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?引進(jìn)新技?術(shù)___?_項(xiàng);選?派___?_人赴省?外進(jìn)修學(xué)?習(xí)?？剖?學(xué)習(xí)氛圍?濃厚，大?家刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知?識，努力?提高理論?知識和業(yè)?務(wù)工作水?平，今年?我科有兩?位同志取?得了康復(fù)?治療師資?格證，一?位取得康?復(fù)主治醫(yī)?師資格證?。短期內(nèi)?使我們這?個年輕科?室的工作?步入正軌?，業(yè)務(wù)水?平穩(wěn)步提?高。三?、穩(wěn)中求?進(jìn)，積極?引進(jìn)新技?術(shù)、新設(shè)?備，填補(bǔ)?我院醫(yī)療?空白，更?多更好的?為患者服?務(wù)。1?、現(xiàn)有開?展的成熟?醫(yī)療項(xiàng)目?做到精益?求精。小?針刀等診?療項(xiàng)目的?治療范圍?不斷科學(xué)?合理的擴(kuò)?展。2?、購進(jìn)中?藥熏蒸床?、電動頸?腰椎牽引?床、電腦?中頻電療?儀，拓展?了治療項(xiàng)?目，填補(bǔ)?我院的醫(yī)?療空白，?為頸腰椎?病的治療?提供了又?一經(jīng)濟(jì)有?效的方法?，收到了?良好的療?效。四?、社會、?經(jīng)濟(jì)效益?雙豐收，?受到廣大?患者好評?，超額完?成醫(yī)院下?達(dá)的經(jīng)濟(jì)?目標(biāo)。?1、專業(yè)?的醫(yī)療技?術(shù)，個性?化醫(yī)療、?人性化服?務(wù)，受到?廣大患者?好評，收?到患者錦?旗3面，?贏得了良?好的社會?效應(yīng)。?2、每月?按時超額?完成經(jīng)濟(jì)?任務(wù)，全?年超額完?成醫(yī)院下?達(dá)的年度?經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?，___?_年全年?我科經(jīng)濟(jì)?收入共_?___元?3、科?室爭先進(jìn)?，科員爭?優(yōu)創(chuàng)先，?我科在醫(yī)?院組織的?“醫(yī)療醫(yī)?技三基”?考核中取?得第三名?的好成績?。及在山?西針刀醫(yī)?學(xué)會獲得?了“三晉?神刀杯金?獎”。_?___在?護(hù)理操作?考試中取?得了單項(xiàng)?第一。?五、不足?之處廉?潔行醫(yī)、?誠信服務(wù)?、以患者?為中心的?理念，還?沒有成為?每一位員?工都認(rèn)同?的價值觀?。科室的?行政管理?、醫(yī)療管?理水平仍?有待提高??？祻?fù)工?作沒有實(shí)?質(zhì)性的開?展，?？?影響力也?有待提高?，醫(yī)療技?術(shù)形象仍?然未被廣?泛認(rèn)同，?專業(yè)技術(shù)?水平仍有?待提高等??？傊?，回顧一?年來的工?作，成績?是主流，?我們要繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)好?的做法，?改正不足?之處。_?___年?的工作將?更加繁重?而又艱巨?，我們有?信心做的?更好，把?科室打造?成患者溫?馨的健康?之家。?2023?醫(yī)院年終?工作總結(jié)?參考范本?（二）?____?年即將過?去了。在?這一年里?，我在這?里工作著?、學(xué)習(xí)著?，在實(shí)踐?中不斷磨?練自己的?工作能力?，使我的?業(yè)務(wù)水平?得到很大?的提高。?作為收費(fèi)?員這個崗?位，收費(fèi)?員的工作?不只是收?好錢，保?證準(zhǔn)確無?誤就可以?了，在任?何一家醫(yī)?院，收費(fèi)?處是一個?窗口單位?，收費(fèi)員?是患者首?當(dāng)其沖要?面對的，?收費(fèi)員不?僅代表著?醫(yī)院的形?象，同時?也要時刻?維護(hù)醫(yī)院?的形象，?一個好的?收費(fèi)員會?在最短的?時間內(nèi)讓?病人得到?如沐春風(fēng)?的服務(wù)，?對收費(fèi)滿?意，對醫(yī)?院滿意。?下面將我?在___?_年的工?作做一總?結(jié)。一?、積極參?加政治學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?的政治素?養(yǎng)。二?、愛崗敬?業(yè)，無私?奉獻(xiàn)、團(tuán)?結(jié)互助，?圓滿地完?成院領(lǐng)導(dǎo)?交給我們?的各項(xiàng)任?務(wù)。三?、崇尚科?學(xué)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?知識。提?高的綜合?素質(zhì)。1?是要嚴(yán)格?認(rèn)真地遵?守醫(yī)院收?費(fèi)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，不應(yīng)出?現(xiàn)半點(diǎn)馬?虎;2是?要有熟練?的微機(jī)操?作技能，?能夠準(zhǔn)確?迅速的為?每位患者?服好務(wù);?3是要對?各科室的?醫(yī)用術(shù)語?及其相關(guān)?的收費(fèi)項(xiàng)?目了如指?掌，減少?損失。?通過這一?年的工作?和學(xué)習(xí)里?，掛號的?工作我也?可以應(yīng)付?自如。比?如：碰見?什么的病?人吵鬧或?者挑毛病?的人，知?道如何去?跟病人溝?通和解決?存在的問?題。在這?一年里我?一直保持?微笑、溫?馨的言語?和一個很?好的心態(tài)?去服務(wù)病?人的需要?，不把我?們個人的?情緒和一?些不良的?習(xí)慣帶到?工作上。?在下班?時間，利?用自己的?空閑的時?間來跟科?室的老員?工學(xué)習(xí)一?些自己平?時不會的?東西，多?學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)?方面的知?識，我們?只要不斷?的學(xué)習(xí)，?不斷提高?，不斷的?進(jìn)步，才?能更好為?自己的未?來打下基?礎(chǔ)。如今?這社會的?竟?fàn)幦绱?的激烈，?只有做好?這些，才?有能力和?資本為我?們現(xiàn)在的?工作崗位?上教導(dǎo)我?們科室后?面新來的?員工，也?是鍛煉我?們自己的?時刻到了?，也為了?以后離開?這崗位的?基礎(chǔ)做準(zhǔn)?備，我們?工作了都?要知道在?一份平凡?的工作中?作出不平?凡的業(yè)績?來，這是?一件不容?易的事情?。自己?在這個崗?位工作了?差不多一?年時間，?工作上是?有了一定?的進(jìn)步，?但給自己?的感受還?是很深刻?的。我覺?得無論在?什么工作?崗位，我?都要有一?顆責(zé)任心?和感恩心?，為了美?好的明天?，我們一?起努力吧?。20?23醫(yī)院?年終工作?總結(jié)參考?范本（三?）今年?的醫(yī)院保?安工作中?，保安經(jīng)?理經(jīng)常深?入到現(xiàn)場?，做好員?工思想工?作，掌握?員工思想?動態(tài)，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，培養(yǎng)?員工吃苦?耐勞，以?院為家。?以下是今?年的工作?總結(jié)。?一、從內(nèi)?部管理入?手，提高?保安綜合?素質(zhì)建?立目標(biāo)管?理責(zé)任制?，層層分?解落實(shí)工?作任務(wù)，?有效解決?干與不干?一個樣，?干好干壞?一個樣的?被動局面?，起到鼓?勵先進(jìn)，?獎勵先進(jìn)?，鞭策后?進(jìn)和那些?混日子的?作用，制?定落實(shí)全?年工作目?標(biāo)，將各?項(xiàng)服務(wù)指?標(biāo)和各項(xiàng)?任務(wù)分解?細(xì)化落實(shí)?到各班、?各小組和?每位保安?身上，使?人人有目?標(biāo)、人人?有任務(wù)、?個個有壓?力、個個?有動力。?二、努?力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?增強(qiáng)處理?突發(fā)事件?的能力，?現(xiàn)場處置?能力，培?養(yǎng)一支紀(jì)?律嚴(yán)明、?作風(fēng)頑強(qiáng)?的保安隊(duì)?伍。管理?人員融入?到隊(duì)伍中?去，參加?訓(xùn)練崗位?巡查，以?便發(fā)現(xiàn)問?題有針對?行性地解?決問題。?三、切?實(shí)落實(shí)訓(xùn)?練計(jì)劃?根據(jù)保安?的訓(xùn)練計(jì)?劃，落實(shí)?保安訓(xùn)練?任務(wù)，各?班從基本?做起，從?日常訓(xùn)練?做起，堅(jiān)?持每日訓(xùn)?練，班班?訓(xùn)練、人?人訓(xùn)練，?狠抓保安?基本隊(duì)伍?，儀容儀?表培訓(xùn)，?模擬出警?訓(xùn)練。從?而樹立保?安隊(duì)員在?日常執(zhí)勤?中的良好?形象。?同時把工?作作風(fēng)、?服務(wù)態(tài)度?、儀容儀?表與工資?相結(jié)合，?多勞多得?、按勞分?配。在這?個工作表?現(xiàn)與工資?掛鉤的改?革中有一?個重要體?現(xiàn)。四?、完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度，確保?醫(yī)院平安?必須做?到萬無一?失，堅(jiān)持?以防為主?，防消結(jié)?合，用制?度管理人?，做到各?崗有職責(zé)?、各崗有?規(guī)定、人?人有制度?。成立安?全檢查小?組，定期?對醫(yī)院周?圍場所進(jìn)?行巡查，?發(fā)現(xiàn)隱患?及時上報?有關(guān)部門?整改維修?處理，杜?絕一切安?全事故發(fā)?生。五?、對保安?人員采取?輪崗制?對門崗、?車輛指揮?崗、安全?巡邏崗等?崗位實(shí)行?____?月一輪換?，改變過?去那種固?定崗位的?模式，讓?每位保安?都熟悉和?勝任各個?崗位的工?作，一專?多用，全?面發(fā)展。?六、加?強(qiáng)內(nèi)部考?核隊(duì)員?選班長，?班長挑選?隊(duì)員，采?取末尾淘?汰制、優(yōu)?勝劣汰。?使全體保?安人員以?新起點(diǎn)、?樹形象、?統(tǒng)一服裝?、統(tǒng)一配?備通訊設(shè)?備、一切?工具責(zé)任?到人。以?嶄新的面?貌展示給?大家。?七、充分?發(fā)揮保安?的職能作?用嚴(yán)管?理、細(xì)要?求，加強(qiáng)?消防意識?，把消防?工作落到?實(shí)處，加?強(qiáng)保安人?員消防訓(xùn)?練，熟悉?掌握院區(qū)?消防設(shè)施?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)消防應(yīng)?急事項(xiàng)，?每季度訓(xùn)?練一次滅?火器材的?使用，實(shí)?際操作和?模擬訓(xùn)練??？傊?，