常用財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)常用財(cái)務(wù)?人員年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?我是_?___年?____?月調(diào)入財(cái)?務(wù)科，至?今任職半?年多時(shí)間?，負(fù)責(zé)出?納工作。?以下是我?任職一年?來(lái)的出納?述職報(bào)告?，不妥之?處，敬請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評(píng)?指正。?在正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本?人深入學(xué)?習(xí)___?_和__?__，不?斷改造世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?廉潔自律?，刻苦努?力，勤奮?工作，圓?滿地完成?了上級(jí)賦?予的各項(xiàng)?工作。?一、思想?政治素質(zhì)?和理論水?平方面。?一年來(lái)，?本人能認(rèn)?真學(xué)習(xí)馬?列主義基?本原理、?____?和___?_，用馬?列主義武?裝自己的?頭腦，不?斷加強(qiáng)自?身世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?的改造，?提高自身?的馬列主?義水平。?通過(guò)學(xué)習(xí)?深刻領(lǐng)會(huì)?了___?_和__?__的科?學(xué)內(nèi)涵，?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?的學(xué)習(xí)方?法，進(jìn)一?步加深了?對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)?容的理解?。在實(shí)際?工作中認(rèn)?真加以_?___，?保證黨和?國(guó)家路線?方針政策?的執(zhí)行。?在工作中?，有較強(qiáng)?的法制意?識(shí)和政策?觀念，嚴(yán)?格依照法?律程序做?好每件工?作，能牢?記全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨。二?、必須具?有高度的?責(zé)任心。?計(jì)會(huì)統(tǒng)工?作繁雜、?瑣碎，整?天與數(shù)字?打交道，?容不得半?點(diǎn)馬虎，?細(xì)心是最?基本的要?求，高度?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，一絲不?茍的作風(fēng)?是做好這?項(xiàng)工作的?前提。只?有認(rèn)真履?行職責(zé)，?才能在工?作中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題。?三、出納?崗位職責(zé)?是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?、貨幣資?金的核算?和現(xiàn)金及?各種有價(jià)?證券的保?管等重要?任務(wù)。出?納工作責(zé)?任重大，?而且有不?少學(xué)問(wèn)和?政策技術(shù)?問(wèn)題，需?要好好學(xué)?習(xí)才能掌?握。因此?，工作的?效率很一?般，對(duì)工?作形成了?難度，如?何辦理貨?幣資金和?各種票據(jù)?的收入，?保證自己?經(jīng)手的貨?幣資金和?票據(jù)的安?全與完整?，如何填?制和審核?許多原始?憑證，以?及如何進(jìn)?行帳務(wù)處?理等問(wèn)題?，通過(guò)實(shí)?踐，業(yè)務(wù)?技能得到?了很快的?提升和鍛?煉，工作?水平得以?迅速的提?高。經(jīng)?過(guò)___?_個(gè)月緊?張的工作?實(shí)踐和總?結(jié)，出納?工作是會(huì)?計(jì)工作不?可缺少的?一個(gè)部分?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?因此，它?要求出納?員要有全?面精通的?政策水平?，熟練高?超的業(yè)務(wù)?技能，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?，作為一?個(gè)合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?1、學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的政?策水平。?2、出?納工作需?要很強(qiáng)的?操作技巧?。打算盤(pán)?、用電腦?、填支票?、點(diǎn)鈔票?等都需要?深厚的基?本功。作?為專(zhuān)職的?出納員，?不但要具?備處理一?般會(huì)計(jì)事?物的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)?基本知識(shí)?，還要具?備較高的?處理出納?事務(wù)的出?納專(zhuān)業(yè)知?識(shí)水平和?較強(qiáng)的數(shù)?字運(yùn)算能?力。3?、做好出?納工作首?先要熱愛(ài)?出納工作?，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?和職業(yè)道?德。4?、出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?;也要有?對(duì)外的保?安措施，?維護(hù)個(gè)人?安全和公?司的利益?不受到損?失。5?、出納人?員必須具?備良好的?職業(yè)道德?修養(yǎng)，要?熱愛(ài)本職?工作，精?業(yè)、敬業(yè)?，要竭力?為本單位?中心工作?，為單位?的總體利?益、為全?體職工服?務(wù)，牢固?的樹(shù)立為?人民服務(wù)?的思想。?以上是?我___?_個(gè)月工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將理論?轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)?過(guò)程。在?工作中學(xué)?習(xí)和努力?提高業(yè)務(wù)?技能，使?自身的工?作能力和?工作效率?得到了迅?速提高，?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，做好?自己的本?職工作(?勵(lì)志天下?常用財(cái)?務(wù)人員年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?___?_本人在?公司財(cái)務(wù)?科工作的?第___?_年，在?一年的工?作時(shí)間里?，本人的?具體工作?應(yīng)該分為?兩大部份?，___?_月份前?在燕嶺分?站從事財(cái)?務(wù)工作，?____?月份以后?由于工作?的需要，?調(diào)入公司?財(cái)務(wù)科工?作，具體?負(fù)責(zé)公司?八個(gè)單位?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作。?回顧過(guò)?去的一年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?和財(cái)務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)的具?體指導(dǎo)下?，本人能?夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)，扎實(shí)?工作，遵?紀(jì)守法，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用。在?圓滿完成?好公司財(cái)?務(wù)工作的?同時(shí)，并?能很好地?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他臨?時(shí)性工作?任務(wù)，現(xiàn)?將我這一?年來(lái)的具?體工作情?況向公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們匯報(bào)?如下：?一、顧全?公司大局?、服從領(lǐng)?導(dǎo)安排。?今年，?根據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)和公?司財(cái)務(wù)部?的工作安?排，本人?從原來(lái)的?崗位上調(diào)?整到公司?記帳崗位?上。在崗?位變動(dòng)的?過(guò)程中，?本人能顧?全大局、?服從安排?，___?_月份以?前在燕嶺?分站工作?期間，本?人任勞任?怨，熱情?服務(wù)，不?管是在財(cái)?務(wù)工作方?面還是在?值班處理?用戶的投?訴工作方?面，本人?不管在什?么情況下?，不管碰?到什么困?難，都能?頭腦清析?，思路清?楚，始終?把公司的?利益和公?司領(lǐng)導(dǎo)的?囑托做為?自己的行?動(dòng)指南，?從入公司?以來(lái)在燕?嶺工作的?八年時(shí)間?里，本人?無(wú)愧于公?司，無(wú)愧?于領(lǐng)導(dǎo)，?現(xiàn)已園滿?地完成了?公司交給?的財(cái)務(wù)派?遣工作任?務(wù)。二?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，?適應(yīng)崗位?轉(zhuǎn)化。?本人從今?年___?_月份調(diào)?入公司以?來(lái)，工作?崗位和工?作內(nèi)容發(fā)?生根本性?的轉(zhuǎn)變，?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?，本人又?重新翻開(kāi)?了以前在?大學(xué)里學(xué)?習(xí)的與單?位業(yè)務(wù)工?作有關(guān)的?書(shū)本，又?一次進(jìn)行?學(xué)習(xí)，在?具體的業(yè)?務(wù)操作方?面，虛心?向有經(jīng)驗(yàn)?的同志學(xué)?習(xí)方法，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，并?能開(kāi)拓創(chuàng)?新，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，建立了?用友財(cái)務(wù)?軟件系統(tǒng)?,使成本?費(fèi)用明細(xì)?分類(lèi)目錄?，使成本?費(fèi)用核算?有了統(tǒng)一?歸口的依?據(jù)，盡快?掌握業(yè)務(wù)?技能，很?快適應(yīng)了?新的工作?崗位，熟?悉了公司?全套帳務(wù)?體系，與?全體同志?一起做好?財(cái)務(wù)審核?和監(jiān)督工?作。三?、規(guī)范會(huì)?計(jì)核算，?報(bào)表及時(shí)?準(zhǔn)確。?核算工作?是本部門(mén)?大量的基?礎(chǔ)工作，?資金的結(jié)?算與安排?、費(fèi)用的?稽核與報(bào)?銷(xiāo)、會(huì)計(jì)?核算與結(jié)?轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)?報(bào)表的編?制、稅務(wù)?申報(bào)等各?項(xiàng)工作開(kāi)?展都能有?序進(jìn)行、?按時(shí)完成?。會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。對(duì)所有?成本費(fèi)用?按部門(mén)、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類(lèi)?，月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?了部門(mén)效?益。按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?需要的各?種類(lèi)型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。為公?司的年終?審計(jì)及稅?務(wù)檢查中?，提供合?理依據(jù)。?正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門(mén)使用?的稅收申?報(bào)軟件，?保持與稅?務(wù)部門(mén)的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。四、?克服工作?困難，不?計(jì)個(gè)人得?失。1?、本人在?在工作方?面，能夠?急領(lǐng)導(dǎo)所?急，想領(lǐng)?導(dǎo)所想,?對(duì)公司出?現(xiàn)的突發(fā)?問(wèn)題，本?人毫不猶?豫地放下?個(gè)人一切?困難，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難?，特別是?在今年公?司的下屬?票點(diǎn)出了?財(cái)務(wù)問(wèn)題?，為了使?公司盡量?免受損失?，經(jīng)常長(zhǎng)?途往來(lái)于?順德與廣?州之間，?加班加點(diǎn)?，沒(méi)有半?點(diǎn)怨言，?沒(méi)有向公?司領(lǐng)導(dǎo)提?出過(guò)任何?要求，發(fā)?過(guò)怨氣。?2、本?人調(diào)來(lái)東?山上班之?后，上下?班時(shí)間出?現(xiàn)了交通?不便的困?難，本人?始終是以?公司的工?作為重中?之重，有?時(shí)趕不上?班車(chē)，就?是花錢(qián)搭?的士，也?做到不能?影響工作?。五、?找出存在?問(wèn)題，明?確努力方?向1.?做為公司?的一名財(cái)?務(wù)人員，?在公司工?作了較長(zhǎng)?時(shí)間的財(cái)?務(wù)骨干，?對(duì)公司的?發(fā)展壯大?，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策方面還?做得不夠?。2.?財(cái)務(wù)理論?研究方面?還做得不?夠，這么?多年，自?己是沒(méi)有?發(fā)表任何?理論方面?的文章。?3.今?后努力的?方向是：?在緊張的?工作之余?，努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，使自?已能夠業(yè)?務(wù)水平更?全面，更?精通，工?作熱情更?高漲。愛(ài)?崗敬業(yè)、?提高效率?、熱情服?務(wù)。并能?團(tuán)結(jié)同志?，加強(qiáng)協(xié)?作，在財(cái)?務(wù)工作上?，始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決心再接?再厲，更?上一層樓?。___?_年以“?細(xì)”為起?點(diǎn)，對(duì)每?一筆都做?到細(xì)致入?微。不斷?地完善自?己，提高?自己，為?公司的長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展做?出自己更?大的貢獻(xiàn)?。常用?財(cái)務(wù)人員?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）時(shí)光?荏苒，_?___年?很快就要?過(guò)去了，?回首過(guò)去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?……時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。財(cái)?務(wù)工作二?十余年，?也寫(xiě)了近?二十份的?年終總結(jié)?，按說(shuō)，?我們每個(gè)?追求進(jìn)步?的人，免?不了會(huì)在?年終歲首?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤(pán)?點(diǎn)。這也?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。?作為_(kāi)_?__集團(tuán)?子公司的?____?公司，財(cái)?務(wù)部是公?司的關(guān)鍵?部門(mén)之一?，對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理水?平的要求?應(yīng)不斷提?升，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、?掌握稅收?政策及合?理應(yīng)用。?在這一年?里全體財(cái)?務(wù)部員工?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)?工作都扛?下來(lái)了。?財(cái)務(wù)部的?綜合工作?能力相比?____?年又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過(guò)去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門(mén)?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開(kāi)工作?，緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本方面的?管理1?.規(guī)范了?庫(kù)存材料?的核算管?理，嚴(yán)格?控制材料?庫(kù)存的合?理儲(chǔ)備，?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?，改變了?原來(lái)不論?是否需要?、不論那?個(gè)部門(mén)使?用、也不?論購(gòu)進(jìn)的?數(shù)量多少?，都在購(gòu)?進(jìn)之日起?一次攤銷(xiāo)?到某一個(gè)?部門(mén)來(lái)核?算的模糊?成本。?2.在原?來(lái)的基礎(chǔ)?上細(xì)劃了?成本費(fèi)用?的管理，?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理?，分門(mén)別?類(lèi)的計(jì)算?每輛車(chē)實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反?映每一輛?車(chē)當(dāng)期的?運(yùn)輸成本?。為運(yùn)輸?車(chē)輛的績(jī)?效管理提?供參考依?據(jù)。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?等。對(duì)所?有成本費(fèi)?用按部門(mén)?、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分?類(lèi)，月底?將共同費(fèi)?用進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門(mén)效?益。(?2)國(guó)家?財(cái)政部門(mén)?對(duì)公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)?評(píng)定還是?第一次。?我們?cè)跓o(wú)?任何前期?準(zhǔn)備的前?提下，突?然接受檢?查，但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政?局還是對(duì)?公司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理?工作給予?了肯定。?給公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也是?評(píng)定組有?史以來(lái)，?評(píng)給分的?一家公司?。(3?)按規(guī)定?時(shí)間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類(lèi)型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。在集?團(tuán)公司的?年中審計(jì)?、年終預(yù)?審及財(cái)政?稅務(wù)的檢?查中，積?極配合相?關(guān)人員工?作。三?、財(cái)務(wù)核?算與管理?工作(?1)按公?司要求對(duì)?分公司以?及營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的收入、?成本進(jìn)行?監(jiān)督、審?核，制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對(duì)他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見(jiàn)?，與各分?公司、營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的核?算部門(mén)建?立了良好?的合作關(guān)?系。(?2)正確?計(jì)算營(yíng)業(yè)?稅款及個(gè)?人所得稅?，及時(shí)、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門(mén)?使用新的?稅收申報(bào)?軟件，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門(mén)的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?(3)在?緊張的工?作之余，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，打?造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面，?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為?一個(gè)管理?者，對(duì)下?屬充分做?到“察人?之長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)、?聚人之長(zhǎng)?、展人之?長(zhǎng)“，充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)，?樹(shù)立起開(kāi)?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門(mén)新?形象。?(4)作?為基層管?理者，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者。要?想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下，大家?都能夠主?動(dòng)承擔(dān)工?作。新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，我們決?心再接再?厲，更上?一層樓。?____?年年我們?將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管