




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、負責達成自身的業(yè)務(wù)目標,并幫助分公司企業(yè)客戶部成員達成業(yè)務(wù)目標。持續(xù)開發(fā)并服務(wù)企業(yè)客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體;發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、高凈值交易等業(yè)務(wù)規(guī)模和收入規(guī)模。
2、負責企業(yè)客戶部的組織建設(shè)和管理工作,負責企業(yè)客戶部的業(yè)務(wù)支持和協(xié)調(diào)工作,負責落實與企業(yè)客戶部的溝通連接和業(yè)務(wù)支持。
4、依據(jù)企業(yè)客戶部的`業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)客戶部的工作安排并執(zhí)行;依據(jù)企業(yè)客戶部相關(guān)工作指引及業(yè)務(wù)管理方法,梳理企業(yè)客戶部營銷服務(wù)工作的流程規(guī)范。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)位,具有金融、營銷、管理等復(fù)合背景者優(yōu)先;
2、具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)實力和組織管理實力,有3年以上團隊管理閱歷,具備豐富的企業(yè)客戶資源及創(chuàng)新項目資源。
3、通過注冊會計師資格考試、司法考試優(yōu)先;
4、正直誠懇,品德良好,具有劇烈的事業(yè)心、責任感和競爭意識,能適應(yīng)常常出差,能承受高強度高壓力工作,具備較強的團隊協(xié)作精神和良好的執(zhí)行實力;
5、年齡30-40歲。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責2
1、負責所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的'良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接,出樣演示機以及特別售后的處理;
5、新品資源機的引進,給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;
6、選購 部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,全部訂單的整理。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責3
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、依據(jù)生產(chǎn)運行安排,駕馭生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織安排勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施。
四、依據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求選購 供應(yīng)安排,并仔細實施,剛好聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織修理保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的'技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺問題剛好組織解決和處理,重大問題干脆報總經(jīng)理。
七、定期組織平安環(huán)保檢查,落實平安環(huán)保措施,督促整改問題。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增加職工凝合力的宣揚、教化活動;
2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;
3、負責支配公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立良好的公司對外形象;
4、組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業(yè)余生活;
5、負責組織和實施公司的`辦公自動化工作;
6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;
7、負責行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對作奸犯科、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和懲罰;
8、負責公司人力資源的規(guī)劃、聘請、錄用、考核、培訓(xùn),建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、酬勞體系,滿意公司日常運作的人力資源保供要求;
9、幫助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作閱歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、品德端正,作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè),責任心強;
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)實力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃實力、溝通協(xié)調(diào)實力、分析問題實力、解決問題實力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓實力;
4、有較好的語言表達實力和文案功底,能剛好精確的處理公司一切行政事務(wù);
5、有較先進的管理理念和學(xué)習(xí)實力,能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí),與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”;
6、熟識現(xiàn)代企業(yè)的運作模式,熟識制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求,具備先進的行政和人力資源管理閱歷。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責5
1、幫助總經(jīng)理負責全廠平安生產(chǎn)管理工作,對平安生產(chǎn)負干脆領(lǐng)導(dǎo)或管理責任。
2、負責健全平安生產(chǎn)管控體系,完善生產(chǎn)管理指揮系統(tǒng),負責落實各級生產(chǎn)人員平安生產(chǎn)責任制,負責擬訂(修訂)全廠平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急預(yù)案。
3、仔細貫徹執(zhí)行國家《平安生產(chǎn)法》及其它有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,負責提出詳細的貫徹措施,并組織落實。
4、組織或參加全廠平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn),照實記錄平安生產(chǎn)教化和教訓(xùn)狀況。
5、負責落實全廠平安生產(chǎn)整改措施,負責組織“兩措”安排編制和組織實施,負責組織季節(jié)性平安檢查、各種專項平安檢查,并負責上級平安檢查提出問題的整改落實,督促落實重大危急源的平安管理措施。
6、指揮或參加事故處理,組織或參加事故調(diào)查,根據(jù)“實事求是”、“四不放過”和“按責論處”的`原則,分析事故緣由,制定防范措施,杜絕同類事故發(fā)生。
7、組織“平安月”活動及其它平安活動,做好過程檢查和總結(jié)驗評。
8、參與上級單位組織的平安生產(chǎn)會議,并負責會議精神的落實。
9、負責組織生產(chǎn),主持廠內(nèi)生產(chǎn)類會議,協(xié)調(diào)解決平安生產(chǎn)問題,督促各生產(chǎn)部門做好設(shè)備的平安運行、日常維護、等級檢修、定期工作、缺陷處理、試驗等生產(chǎn)管理工作,必要時組織召開平安生產(chǎn)專題會議。
10、檢查全廠平安生產(chǎn)狀況,剛好排查生產(chǎn)平安事故隱患,提出和征集改進平安生產(chǎn)管理建議并組織實施。總結(jié)平安生產(chǎn)閱歷,落實平安生產(chǎn)獎罰方法。
11、深化現(xiàn)場,負責生產(chǎn)現(xiàn)場平安生產(chǎn)的監(jiān)督、指導(dǎo),檢查現(xiàn)場平安防護裝置、個人防護用品、平安工器具合格、完整。
12、參與(或組織)廠內(nèi)安委會、平安生產(chǎn)例會、反事故演習(xí)、班組平安活動等平安類活動。
13、組織或參加全廠應(yīng)急救援演練,監(jiān)督指導(dǎo)重大操作、重大檢修項目的進行狀況,事故狀態(tài)下剛好組織救援,妥當處理好生產(chǎn)平安事故。
14、制止和訂正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)定的行為。
15、負責生產(chǎn)系統(tǒng)承包商管理,堅持“五個一樣”、“五個統(tǒng)一”,落實平安責任、平安措施,確保平安無事故。
16、負責全廠消防管理工作,落實消防防范措施,定期組織消防平安大檢查和防火演習(xí),并協(xié)作地方公安消防部門做好火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責6
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并支配組織實施;
3、負責公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支安排的.審批;
4、負責支配行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成狀況;
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性看法;
6、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機構(gòu)的工作匯報;
7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責7
一、仔細貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,遵守財經(jīng)紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算方法、財務(wù)會計制度及預(yù)算管理模式,參加制定公司的年度經(jīng)營安排、財務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的探討決策。
三、在企業(yè)經(jīng)營活動中限制成本和現(xiàn)金流量,組織開展公司的經(jīng)濟核算,進行財務(wù)成果預(yù)料,監(jiān)督限制年度經(jīng)營安排、財務(wù)預(yù)算和投資方案的實現(xiàn)。
四、審查財務(wù)收支、財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支安排、經(jīng)濟合同進行會簽。
五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
六、對工程項目的`預(yù)決算進行審核,限制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務(wù)空間,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu),強化管理,堵塞漏洞,保障資金和數(shù)據(jù)平安。
八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)標準,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。
九、審核物資選購 安排,完善出庫入庫手續(xù),限制物資消耗指標,保障物資流轉(zhuǎn)平安。
十、草擬或?qū)徍宋镔Y選購 招標文件及物資購銷合同,指導(dǎo)相關(guān)的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,幫助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,剛好駕馭財政、稅務(wù)動向。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責8
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助管理公司的`日常工作。
二、幫助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營安排的實施和檢查。
三、幫助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營安排、產(chǎn)品開發(fā)安排。
四、負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
五、駕馭限制及處理各種緊急狀況的方法及步驟,妥當處理各種突發(fā)性事務(wù)。
六、負責公司基本建設(shè)、基建修理、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。
七、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作,促進職工整體素養(yǎng)的提高。
八、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作,確保一方平安。
九、參與公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作看法和行使表決權(quán)。
十、幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作,定期召開會議,依據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。
十一、負責對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作狀況。
十三、當總經(jīng)理外出時,受總經(jīng)理托付,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責9
1、保障庫存供應(yīng),物料、工程及設(shè)備選購 工作,跟進交期,并處理異樣;
2、供應(yīng)商開發(fā)、考察、面談,詢價、比價、議價,剛好選購 項目上須要的物資,保證產(chǎn)品質(zhì)量,限制選購 質(zhì)量與品控標準;
3、供應(yīng)利潤源泉,現(xiàn)有供應(yīng)商的維系和新供應(yīng)商的開發(fā),持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備,適時駕馭市場動態(tài),確保成本競爭力;
4、選購 合同條款談判,簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠,剛好跟進與供應(yīng)商對賬開票;
5、新品開發(fā),索樣,跟進,及下單,入庫等,確保新品開發(fā)上市剛好率;
6、完善公司選購 制度,優(yōu)化選購 流程,優(yōu)化進銷存流程;
7、依據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;
8、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)支配的`其他工作。
企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責10
一、崗位名稱:
賣場副經(jīng)理
二、管理層級關(guān)系
干脆上級:賣場經(jīng)理
干脆下級:營業(yè)組主管領(lǐng)班賣場員工
三、崗位職責
1、根據(jù)工作分工,詳細實施各項管理工作。
2、幫助經(jīng)理對賣場員工的工作實施督導(dǎo)和考核。
3、落實賣場經(jīng)理交辦的各項工作。
四、主要工作
1、在崗期間對賣場的'銷售、服務(wù)工作進行督導(dǎo)和考核。
2、剛好向賣場經(jīng)理反饋商品質(zhì)量、市場信息、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥物市場區(qū)分策略分析試題及答案
- 藥劑考試重點試題及答案
- 電工應(yīng)聘面試題及答案
- 研究文化產(chǎn)業(yè)管理重點試題及答案
- 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師考試交互題目及答案
- 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師高效工作方式探索試題及答案
- 穩(wěn)步推進2025年臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試試題及答案
- 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師備考策略的靈活運用與知識點復(fù)習(xí)試題及答案
- 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師考試設(shè)計思維題目及答案
- 西醫(yī)臨床考試中的思維導(dǎo)圖應(yīng)用與試題及答案
- 鋁合金門窗施工組織設(shè)計方案
- 高中生議論文寫作有效教學(xué)的策略探討
- 循環(huán)流化床鍋爐床溫的檢修與維護
- 《易經(jīng)》養(yǎng)生的奧秘課件
- 10 奪取抗日戰(zhàn)爭和人民解放戰(zhàn)爭的勝利(說課稿)-2022-2023學(xué)年道德與法治五年級下冊
- 房屋出租分割證明
- 定制制氮機維修方案范本
- 2023年高考新課標Ⅰ卷語文試題分析及2024年高考語文備考策略 課件36張
- 河北省張承高速公路承德段施工標準化管理實施細則隧道篇
- 整合醫(yī)學(xué)模式中國臨床心身醫(yī)學(xué)發(fā)展醫(yī)療健康課件
- 辦公用品采購清單2022
評論
0/150
提交評論