員工個人工作總結(jié)范文（3篇）

第6頁共6頁員工個人?工作總結(jié)?范文這?段時間，?我在公司?、部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?、支持下?，按照崗?位職責(zé)要?求和行為?規(guī)范，認(rèn)?認(rèn)真真地?做好了本?職工作，?勤勉不懈?。從開始?的退工辦?理以及后?來接手公?積金操作?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事都給?予了我很?大的信任?與鼓勵，?總是在我?不懂的時?候悉心教?導(dǎo)我，在?我困惑的?時候耐心?開導(dǎo)我，?在這個優(yōu)?秀的團(tuán)隊?中，我更?是盡心盡?力嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真完成?做好每一?份工作。?來公司?的第一天?開始，我?就把自己?融入到我?們的這個?團(tuán)隊中，?和公司同?事之間通?力合作，?關(guān)系相處?融洽而和?睦，公司?提供了很?多的機(jī)會?讓我們在?工作之余?鍛煉身體?、磨練意?志，更讓?我們與這?個大團(tuán)隊?的伙伴們?更加團(tuán)結(jié)?與友愛。?在這期?間，我更?多的看到?了自己的?成長，這?些成長是?中智帶給?我的，更?多的時候?，我覺得?這不僅僅?只是一份?工作，它?是一個老?師，不斷?挖掘我的?潛力，期?待我的全?方面發(fā)展?；它是一?個舞臺，?讓我盡情?展現(xiàn)自己?想要展示?的想法與?活力；它?是一個港?灣，讓我?褪去漂泊?的意志，?只想專心?一致，留?住這份強(qiáng)?大的溫暖?！在拓?展以及夢?想城堡的?展示過程?中，我更?加深入地?了解了公?司的發(fā)展?，同時也?被公司良?好的工作?氛圍所吸?引。我希?望能夠繼?續(xù)為公司?服務(wù)，懇?請領(lǐng)導(dǎo)同?意，若有?幸能與公?司續(xù)簽勞?動合同，?我必將更?加努力的?工作，遵?守職業(yè)道?德，虛心?學(xué)習(xí)，將?專業(yè)知識?與實(shí)踐更?緊密地結(jié)?合起來，?以朝氣蓬?勃、奮發(fā)?有為的精?神狀態(tài)，?努力發(fā)揮?聰明才智?，認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的每一?份工作，?為公司的?發(fā)展建設(shè)?添磚加瓦?。員工?個人工作?總結(jié)范文?（二）?時間飛逝?，轉(zhuǎn)眼間?又到__?__年年?終了。?回顧這期?間的工作?情況，還?是收獲頗?豐，現(xiàn)將?本人一年?以來的工?作及學(xué)習(xí)?情況匯報?如下：?一、主要?工作情況?作為單?位出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，在不?斷改善工?作方式方?法的同時?，順利完?成如下工?作：2?、銀行業(yè)?務(wù)日常與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?緊密，根?據(jù)單位需?要正確開?具支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬，?提取現(xiàn)金?備用，井?然有序地?完成了職?工日常報?銷。在?平日與銀?行接觸的?工作中，?我認(rèn)真復(fù)?核所要求?開具的銀?行結(jié)算憑?證的臺頭?，帳號，?用途是否?一致，認(rèn)?真填寫銀?行結(jié)算憑?證，保證?金額填寫?準(zhǔn)確，及?時掌握銀?行存款余?額情況，?逐筆序時?認(rèn)真登記?銀行存款?日記帳。?4、厲?行節(jié)約，?保證采購?科學(xué)合理?由于領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?本人還擔(dān)?任辦公室?后勤物品?采購工作?。本著厲?行節(jié)約，?保證工作?需要的原?則，我始?終堅持做?到多請示?、多匯報?、不該購?的不購，?不該報的?不報，充?分利用辦?公室現(xiàn)有?資源，科?學(xué)調(diào)度，?合理調(diào)配?，能用則?用，能修?則修，以?最小的支?出，取得?的效果。?5、廉?潔自律，?力樹財會?工作形象?財務(wù)工作?是重點(diǎn)崗?位工作，?要求工作?人員務(wù)必?做到廉潔?奉公、遵?章守紀(jì)，?忠于職守?。我始終?堅持認(rèn)真?學(xué)習(xí)財務(wù)?相關(guān)法規(guī)?，堅持以?自律為本?，在實(shí)際?工作中嚴(yán)?格遵守法?紀(jì)，時刻?以反面教?材警示自?己，不斷?強(qiáng)化廉潔?自律意識?，努力做?到“自重?、自省、?自警、自?勵”，樹?立了財務(wù)?工作者的?良好形象?，始終以?飽滿的精?神狀態(tài)投?入到每一?項工作中?。二、?存在不足?1、存?在不足?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)?下和同事?們的幫助?支持，無?論是思想?認(rèn)識，還?是工作能?力都有了?進(jìn)步，但?差距和不?足大有存?在的。比?如：一方?面是學(xué)習(xí)?的深度和?廣度還需?要加強(qiáng)；?另一方面?是遇到困?難強(qiáng)調(diào)客?觀原因較?多，沒有?充分發(fā)揮?主觀能動?性。2?、明年工?作計劃?____?年已經(jīng)到?來，為迎?接新一年?的挑戰(zhàn)，?我給自己?做了以下?計劃：?1)提高?自身業(yè)務(wù)?能力。在?上級部門?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，勤?奮學(xué)習(xí)，?扎實(shí)工作?，繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?深入學(xué)習(xí)?理論。同?時認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)知?識，虛心?向身邊的?同事學(xué)習(xí)?，不斷充?實(shí)和豐富?自己的會?計業(yè)務(wù)知?識。要立?足公司發(fā)?展變化的?新情況，?多動腦筋?、想辦法?、出主意?，增強(qiáng)工?作的主動?性、預(yù)見?性、創(chuàng)造?性，為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策，提出?可行建議?和工作預(yù)?案，發(fā)揮?參謀和助?手作用，?不斷提高?參與和決?策能力。?2)發(fā)?揮協(xié)調(diào)功?能。財務(wù)?工作綜合?全局，協(xié)?調(diào)各方，?承內(nèi)聯(lián)外?，對于職?責(zé)內(nèi)的工?作一定要?抓緊抓好?，并且做?到抓一件?成一件，?件件有交?代，項項?有落實(shí)，?對于職責(zé)?外的工作?，也要義?不容辭的?承擔(dān)起來?，保證各?項工作的?全面推進(jìn)?。3)?發(fā)揮主觀?能動性財?務(wù)工作的?程序性要?求很強(qiáng)，?所以在工?作中要保?持頭腦清?醒，分清?主次、不?怕麻煩，?爭取建立?一套科學(xué)?的工作制?度、工作?程序，使?每項工作?都有章可?循。員?工個人工?作總結(jié)范?文（三）?主要完?成的工作?：二、?醫(yī)療改革?、申報系?統(tǒng)軟件的?升級、醫(yī)??？ǖ陌l(fā)?放。每月?對職工的?增加及減?少做出相?關(guān)的申報?，按時繳?納保險費(fèi)?用，認(rèn)真?細(xì)致做好?在職及離?退休職工?的醫(yī)藥費(fèi)?報銷及勞?動局的各?項申報審?批工作。?三、申?辦項目及?招投標(biāo)工?作。申報?郊區(qū)養(yǎng)殖?水體富營?養(yǎng)綜合治?理技術(shù)示?范應(yīng)用順?得通過驗(yàn)?收，承辦?《國家級?標(biāo)準(zhǔn)化示?范區(qū)》、?項目，我?們制定了?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?和地方標(biāo)?準(zhǔn)，使觀?賞魚走上?了企業(yè)化?和規(guī)范化?的集約型?生產(chǎn)模式?，對觀賞?魚的整體?發(fā)展起到?了重大的?推動作用?，做好了?市水產(chǎn)處?及漁政站?的增殖放?流招投標(biāo)?工作且取?得中標(biāo)資?格。1?、組織人?員參加了?上級部門?的各種知?識及技能?培訓(xùn)。?2、改善?了食堂的?伙食，使?每個人都?能吃好?3、及時?購置發(fā)放?辦公用品?及生活用?品，加強(qiáng)?了人、財?、物的管?理。4?、配合標(biāo)?準(zhǔn)化驗(yàn)收?，定制了?工服，提?高了公司?的精神面?貌。5?、為每名?職工發(fā)放?了生日卡?，舉辦了?新年聯(lián)歡?會，豐富?了職工的?文化生活?，拉進(jìn)了?領(lǐng)導(dǎo)與職?工的距離?。6、?嚴(yán)格執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)審批?制度，使?每次用車?外出辦事?都有據(jù)可?查。7?、做好各?項會議的?記錄工作?及來客接?待的各項?服務(wù)工作?。辦公?室是公司?對外的窗?口，每個?人的一舉?一動、一?言一行都?會影響到?公司的整?體形象。?有句話說?得好：“?沒有規(guī)距?，不成方?圓”良好?的組織紀(jì)?律性是干?好工作的?重要前提?。特別是?承擔(dān)的任?務(wù)都比較?繁雜瑣碎?，在許多?事情上不?公需要個?人具有獨(dú)?檔一面開?展工作的?能力，更?多的時候?要靠集體?的力量、?集體的智?慧共同協(xié)?作。因此?搞好團(tuán)結(jié)?是開展工?作的重要?保證存?在問題：?辦公室?目前最大?的問題是?人員素質(zhì)?參差不齊?，工作效?率不夠高?、工作不?夠積極主?動，有少?部分人在?業(yè)務(wù)水平?和責(zé)任心?上還有待?進(jìn)一步提?高和加強(qiáng)?，尚不能?適應(yīng)辦公?室的高效?率、快節(jié)?奏的工作?要求。?一、繼續(xù)?加強(qiáng)政治?、業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)辦?公室整體?人員的素?質(zhì)、提高?辦事效率?和做好后?勤服務(wù)。?二、本?著厲行節(jié)?約、增收?節(jié)支的原?則，加強(qiáng)?后勤管理?工作，努?力做個好?“管家”?。三、?樹立服務(wù)?意識，加?強(qiáng)辦公室?的管理。?規(guī)范辦事?程序，確?保工作無?差錯。密?切聯(lián)系群?眾，發(fā)揚(yáng)?成績，克?服困難，?進(jìn)一步加?強(qiáng)