玩具廠職業(yè)健康管理制度

玩具廠職業(yè)健康管理制度1目的為了改善勞動(dòng)條件和預(yù)防、控制以及消除職業(yè)性危害，防治職業(yè)病，保持員工身體健康及相關(guān)權(quán)益，同時(shí)為了預(yù)防職業(yè)危害，提高員工的作業(yè)能力和生產(chǎn)效率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，制定本制度。2職責(zé)2.1行政部負(fù)責(zé)制定、修訂作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.2行政部負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)外聯(lián)工作；負(fù)責(zé)通報(bào)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。2.3行政部負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育；負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)檢查與考核；負(fù)責(zé)職業(yè)健康隱患檢查及治理。2.4行政部負(fù)責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病檢查，并建立相關(guān)的健康監(jiān)護(hù)檔案。2.5行政部負(fù)責(zé)為員工辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)。3工作程序3.1職業(yè)病的概況3.1.1職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。3.1.2職業(yè)病危害因素是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。本公司有可能產(chǎn)生職業(yè)危害的物質(zhì)主要有甲苯、二甲苯等危險(xiǎn)危險(xiǎn)品以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素（如不合理的生產(chǎn)布局、勞動(dòng)制度等）。3.1.3常見職業(yè)?。海↖） 鉛及其化合物中毒；（2）氯氣中毒；（3）二氧化硫中毒；（4）氨中毒；（5）一氧化碳中毒；（6）二硫化碳中毒;（7）硫化氫中毒；（8）中暑；（9）噪聲聾；（10）化學(xué)灼傷;（II） 金屬煙熱；（12）職業(yè)性哮喘；（13）棉塵病等99種國(guó)家法定職業(yè)病。3.2職業(yè)病危害前期預(yù)防3.2.1安全主任負(fù)責(zé)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康“三同時(shí)”管理審批程序，參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。3.2.2按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，行政部應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。3.2.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)健康驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。3.2.4對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)健康隱患，應(yīng)納入本公司安全隱患治理計(jì)劃。3.3勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理3.3.1本公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)健康防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。若違反此規(guī)定，員工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，本公司不得解除終止原勞動(dòng)合同。3.3.2本公司所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)健康防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)健康和職業(yè)病防治法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。3.3.3不得因員工依法行使職業(yè)健康正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。3.3.4行政部負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。3.3.5行政部對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險(xiǎn)因素，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門申報(bào)、接受其監(jiān)督。3.3.6行政部按規(guī)定建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。3.3.7體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，行政部應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同政府有關(guān)部門提出防治措施。3.3.8所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由行政部自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。3.3.9應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。3.4作業(yè)場(chǎng)所管理3.4.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求，并結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，目前已辨識(shí)出本本公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)有害因素崗位有：危險(xiǎn)化學(xué)品使用與貯存崗位、焊錫作業(yè)崗位等。3.4.2行政部建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期聯(lián)系對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公告，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)健康檔案。3.4.3行政部在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所，按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)施應(yīng)急撤離通道，定期檢查和記錄。3.4.4行政部對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。3.4.5生產(chǎn)部檢維修時(shí)，應(yīng)確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)范圍，設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，安排監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。3.4.6行政部負(fù)責(zé)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)健康防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。3.4.7行政部負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查、監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。3.5職業(yè)病診斷與管理3.5.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由行政部統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由行政部和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)健康情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。3.5.2行政部應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由行政部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。3.5.3職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5.4對(duì)疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。3.6職業(yè)健康教育與培訓(xùn)3.6.1安全主任負(fù)責(zé)研究職業(yè)健康和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工都必須熟悉本崗位職業(yè)健康與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。3.6.2行政部每年應(yīng)組