世界會(huì)計(jì)的歷史進(jìn)程與未來(lái)展望從會(huì)計(jì)發(fā)展史看國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

世界會(huì)計(jì)的歷史進(jìn)程與未來(lái)展望從會(huì)計(jì)發(fā)展史看國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

1建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)是一門(mén)悠久而影響深遠(yuǎn)的學(xué)科。它影響著并將持續(xù)影響我們所處的社會(huì)發(fā)展及其意識(shí)形態(tài)。會(huì)計(jì)作為一個(gè)單獨(dú)的獨(dú)立意義上的概念最早產(chǎn)生于奴隸社會(huì)的鼎盛時(shí)期,距今已經(jīng)有3000多年的歷史。之后,復(fù)式簿記的發(fā)展為近代會(huì)計(jì)理論奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從意大利發(fā)源的復(fù)式簿記很快流傳至整個(gè)歐洲,隨之到達(dá)美洲,最后于20世紀(jì)左右到達(dá)亞洲,成為影響深遠(yuǎn)的世界性會(huì)計(jì)變革。而在當(dāng)代,在世界統(tǒng)一性格局的影響下,在當(dāng)代會(huì)計(jì)人的努力下,會(huì)計(jì)學(xué)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。會(huì)計(jì)的歷史是一個(gè)各國(guó)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互融合、共同發(fā)展的歷史。而會(huì)計(jì)理論體系的完善,也能更好的完善會(huì)計(jì)學(xué)科的準(zhǔn)則體系。進(jìn)入20世紀(jì)之后,世界格局發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著跨國(guó)合作的逐漸增多,隨著世界性問(wèn)題的快速增長(zhǎng),國(guó)際化這一問(wèn)題已經(jīng)浮出水面,亟待解決。而在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,培養(yǎng)更多的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才,有利于國(guó)與國(guó)之家的通力合作,有利于世界歸一化格局的快速形成,也能使各國(guó)之間不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得以完善和統(tǒng)一。國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)的研究已經(jīng)不再是發(fā)達(dá)國(guó)家的專利,很多發(fā)展中國(guó)家也加入了這一新領(lǐng)域進(jìn)行深入研究。建立一個(gè)統(tǒng)一而又符合各國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系已經(jīng)成為了世界和諧進(jìn)步的重要砝碼。中國(guó)作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家,自從加入WTO以來(lái),已經(jīng)逐漸形成了一套與國(guó)際接軌的完整的政策方針。而中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來(lái)發(fā)展則要求我們與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,在國(guó)際上為中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)贏得一番天地,進(jìn)一步擴(kuò)大與國(guó)際會(huì)計(jì)界的溝通與合作。這一舉措將有利于我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善,更有利于我們與國(guó)際的交流,也能加快我國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)的國(guó)際化進(jìn)程,讓世界更多地了解中國(guó)。2對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同問(wèn)題存在一些解決非均衡性的認(rèn)識(shí)各國(guó)會(huì)計(jì)體系存在差異,有其單獨(dú)適用存在的理由,它是各國(guó)社會(huì)多樣性的反映,體現(xiàn)了各國(guó)在政治經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、法制建設(shè)、企業(yè)文化之間的差異。但是,隨著國(guó)際間合作的增多,不同的會(huì)計(jì)體系間的差異將會(huì)影響到國(guó)際間合作的順利性。不同國(guó)家不同地區(qū)的人們對(duì)于相同的問(wèn)題抱有不同的看法,這就需要趨同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)協(xié)調(diào)。財(cái)政部發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》,就是在總結(jié)我國(guó)多年會(huì)計(jì)改革成就與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)的需要,為進(jìn)一步深化社會(huì)改革,推動(dòng)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)及其國(guó)際趨同而做出的重要規(guī)劃和部署,以解決我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相出入的問(wèn)題,解決我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在國(guó)際通用性上的被動(dòng)問(wèn)題。造成我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同滯后的原因,首先在于制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過(guò)程中的同步性不夠。往往我們制定出的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)在一小段時(shí)間內(nèi)適用于局部的中國(guó),而不能夠完全涵蓋所有的地區(qū)的所有需求,更無(wú)法做到與國(guó)際完美的融合。當(dāng)我們需要與國(guó)際上的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行接洽時(shí),問(wèn)題浮出水面,我們卻沒(méi)有相關(guān)的規(guī)章條文來(lái)協(xié)調(diào)解決。其次,我國(guó)在會(huì)計(jì)趨同發(fā)展過(guò)程中存在被動(dòng)趨同的現(xiàn)象。在趨同的過(guò)程中,我們往往單方面向著國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則靠攏,而沒(méi)有根據(jù)我國(guó)的實(shí)情及利益需要妥善進(jìn)行調(diào)整,也沒(méi)有參與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定,使得某些方面的準(zhǔn)則規(guī)定未能向我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同問(wèn)題上的被動(dòng)性,往往使我國(guó)及我國(guó)企業(yè)的利益遭受侵害。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是具有經(jīng)濟(jì)后果性的準(zhǔn)則,它使得在不同國(guó)情下的不同企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中得到不同的利益或遭受不同的損失。我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的滯后性,也使得一些西方國(guó)家質(zhì)疑我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的合理性,甚至成為他們否定我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位的依據(jù)。我們應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際的優(yōu)勢(shì),對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同有一個(gè)全面的定位和認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)是環(huán)境的產(chǎn)物,會(huì)計(jì)國(guó)際趨同已經(jīng)成為了大事所趨,潮流所向,但不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境乃至不同的人文環(huán)境、法律環(huán)境、政治環(huán)境又必然造就和產(chǎn)生與之相適應(yīng)的不同的會(huì)計(jì)。未來(lái)中國(guó)的國(guó)際化會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是:加快在世界范圍內(nèi)的延伸與應(yīng)用,朝著綜合性會(huì)計(jì)科學(xué)的方向,向宏觀領(lǐng)域深化,綜合多種學(xué)科知識(shí)及技術(shù)手段,相互滲透影響,建立一套通用而又符合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)模式,使其不僅能夠應(yīng)用于理論體系,更能夠妥善地被應(yīng)用于各個(gè)實(shí)踐場(chǎng)合。首先,我們需要肯定我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的持續(xù)趨同。我國(guó)正在實(shí)踐并將持續(xù)提出的趨同目標(biāo),必將引導(dǎo)中國(guó)走向與世界更好融合的道路上去,使得中國(guó)在現(xiàn)有的趨同道路上繼續(xù)后續(xù)的趨同與發(fā)展。其次,我們應(yīng)該明確我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化趨同方向及立場(chǎng),堅(jiān)持持續(xù)趨同。我們應(yīng)該堅(jiān)持而不是直接采取,正是考慮到我國(guó)不同于他國(guó)的特殊政治、經(jīng)濟(jì)、文化等環(huán)境,是符合《會(huì)計(jì)法》等法律相關(guān)條文的監(jiān)管要求的。3會(huì)計(jì)事業(yè)需要國(guó)際化人才的注入美國(guó)著名會(huì)計(jì)史學(xué)家邁克爾·查特菲爾德曾說(shuō),會(huì)計(jì)的發(fā)展是反應(yīng)性的,它與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)。自從加入WTO組織以來(lái),我國(guó)在世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)行為已經(jīng)趨向巔峰。所以,通過(guò)特定的手段規(guī)范并管理經(jīng)濟(jì)行為已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。我們不僅要從自身出發(fā),規(guī)范國(guó)內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)行為,避免企業(yè)單位遭受不必要的損失,并且從之前的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn);而且要及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)制度,以求更好地與世界接軌,為更多的世界性經(jīng)濟(jì)行為創(chuàng)造條件。會(huì)計(jì)發(fā)展史表明,會(huì)計(jì)是特定環(huán)境的產(chǎn)物,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用。當(dāng)前,正是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們要牢牢抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),在國(guó)際化的大浪潮面前,一方面積極應(yīng)對(duì),調(diào)整自身體制以求更好的適應(yīng),另一方面也要著眼于實(shí)際,不能好高騖遠(yuǎn),真正從國(guó)家的、企業(yè)的、人民的利益出發(fā),注意總結(jié)自身問(wèn)題,即使面對(duì)渾濁的環(huán)境也能不卑不亢,保持自身的潔凈。科技文化的進(jìn)步,最終取決于人才的崛起。要讓中國(guó)的會(huì)計(jì)事業(yè)在世界上擁有一席之地,除了順應(yīng)時(shí)事要求,積極調(diào)整自己的不利之處以外,更重要的還是人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)一批具有國(guó)際化視野的人才,不是一個(gè)短暫的過(guò)程,但終將為中國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)崛起創(chuàng)造決定性的條件。人才的注入,首先必將為會(huì)計(jì)事業(yè)提供更加廣闊的視野,為會(huì)計(jì)視野注入活力與新鮮血液,其次,對(duì)會(huì)計(jì)事業(yè)新的了解和規(guī)劃能夠有效解決之前出現(xiàn)的效率低下等一系列問(wèn)題,而老齡化人才的社會(huì)疲倦問(wèn)題也能得到有效緩解;再次,國(guó)際化人才的注入能夠有效促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)視野與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的融合,而在老一輩會(huì)計(jì)人的監(jiān)控下,又能良好地與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合,制定出一套完整的而又具有國(guó)際化視野、又專適于中國(guó)國(guó)情的特殊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;最后,國(guó)際化人才的培養(yǎng)能夠促進(jìn)我國(guó)與其他國(guó)家的交流溝通,能夠促進(jìn)世界化格局的統(tǒng)一,能夠有效推進(jìn)國(guó)際歸一化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修繕完成。4培養(yǎng)國(guó)際會(huì)計(jì)人才對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響和變化4.1“專才”培養(yǎng)模式的意義(1)將有效調(diào)整我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則制定主體組成結(jié)構(gòu)的不合理性。目前,在我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定過(guò)程中,制定主體的結(jié)構(gòu)不具備完美的合理性。我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則多由政府官員、高校教師及研究所的研究人員、國(guó)內(nèi)外專家小組制定完成,缺乏廣大會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者的參與,使得我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺乏權(quán)威性和可執(zhí)行性。而培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才,提高業(yè)內(nèi)人士專業(yè)素養(yǎng),一方面提高了制定準(zhǔn)則的相關(guān)人員的專業(yè)技能與實(shí)踐應(yīng)用能力,改善了我國(guó)的準(zhǔn)則制度;另一方面“通才+專才”的培養(yǎng)模式使得更多的業(yè)內(nèi)精英進(jìn)入高層,成為準(zhǔn)則的規(guī)劃者與制定者,更好地為我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。(2)更好地適應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的高標(biāo)準(zhǔn)要求。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是通過(guò)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中的應(yīng)用貫徹實(shí)施的,提高了會(huì)計(jì)業(yè)內(nèi)人員的專業(yè)素養(yǎng),能夠直接影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施效果。目前,很多從事會(huì)計(jì)工作的人員缺乏應(yīng)有的與國(guó)際化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的能力水平,培養(yǎng)國(guó)際化的會(huì)計(jì)人才將有效改善這一現(xiàn)狀,使得眾多會(huì)計(jì)人員的水平得到有效提高,實(shí)現(xiàn)盡快與國(guó)際化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的目標(biāo)。(3)改善我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌問(wèn)題。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要功能是保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,是投資者能夠合理判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等,為會(huì)計(jì)信息使用者的決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。提高會(huì)計(jì)行業(yè)人才的水平,能夠提高我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則從國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的有效利用,能夠有效改善我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中從國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的牽強(qiáng)與生搬硬套,制定出一套真正具有國(guó)際意義而又符合我國(guó)特殊國(guó)情的實(shí)踐型會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則。(4)能夠制定出有效的統(tǒng)一概念框架。制定出一個(gè)符合中國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則,能夠有效地對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)起到良好的推動(dòng)作用;能夠?qū)崿F(xiàn)一套與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則良好接軌的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則設(shè)計(jì)方法,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)起到全面的指導(dǎo)作用。(5)能夠有效促進(jìn)與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律制度的健全。法律制度是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的有力保障,完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也將使企業(yè)更好地受到法律的保障。對(duì)比我國(guó)與西方的會(huì)計(jì)制度,其較我國(guó)更加完善的原因就在于有相應(yīng)的法律制度的完善與良好保障。4.2會(huì)計(jì)國(guó)際化的需要(1)會(huì)計(jì)行業(yè)方面的相關(guān)政策將會(huì)趨近國(guó)際化。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的要求之下,會(huì)計(jì)行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整以適應(yīng)時(shí)勢(shì)。例如,建立了完善的財(cái)稅政策與制度,必須建立相應(yīng)的合理的政策,以確保企業(yè)的合法權(quán)益得到保障,提高資產(chǎn)利用率,也能夠規(guī)范業(yè)內(nèi)行為,減少違規(guī)行為的發(fā)生。(2)培養(yǎng)國(guó)際化人才必將引起會(huì)計(jì)教育的國(guó)際化。只有在教育的過(guò)程當(dāng)中引入國(guó)際化的教育手段,才能讓會(huì)計(jì)學(xué)科的人才從學(xué)生時(shí)代就與國(guó)際接軌,從高校中就建立起良好的國(guó)際化認(rèn)知,在走上工作崗位之后才能更好地貫徹實(shí)施國(guó)際化準(zhǔn)則趨同這一目標(biāo)。同時(shí),這樣也可以給會(huì)計(jì)行業(yè)及時(shí)注入新鮮血液,使得知識(shí)成果的溝通與交流更加順暢,使得人員之間的優(yōu)勢(shì)能夠互補(bǔ),做好向現(xiàn)代化會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)換。(3)公司治理機(jī)制將會(huì)發(fā)生重大的變化。企業(yè)是會(huì)計(jì)國(guó)際化的微觀基礎(chǔ)。培養(yǎng)更多的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才,能夠有效提高企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)審核能力,有效幫助公司管理層及時(shí)、充分地了解財(cái)務(wù)信息,加強(qiáng)管理監(jiān)控,從而從核心上提高公司質(zhì)量,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。而且,這樣做也將對(duì)更好的規(guī)范上市公司起到?jīng)Q定性的作用。5會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)中存在的問(wèn)題會(huì)計(jì)人才主要來(lái)源于高校,高校的根本任務(wù)就是培養(yǎng)人才,培養(yǎng)人才的關(guān)鍵在于教學(xué)工作。一些在教育方面出現(xiàn)的問(wèn)題正亟待解決。首先,高校教育的過(guò)程中時(shí)而會(huì)出現(xiàn)教務(wù)目標(biāo)過(guò)于單一的問(wèn)題。高校教育中較偏重于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),著眼于應(yīng)試,使得一些學(xué)生產(chǎn)生急功近利的想法,而忽視了相關(guān)知識(shí)的傳播能力、素質(zhì)培養(yǎng)以及應(yīng)用能力的鍛煉,更不必說(shuō)如英語(yǔ)等于國(guó)際化接軌所必需的現(xiàn)代化教育手段的應(yīng)用。學(xué)生被局限在一個(gè)特定的枯燥的會(huì)計(jì)范圍內(nèi),人才培養(yǎng)的預(yù)期目標(biāo)難以達(dá)到,缺陷也日益暴露,如綜合能力低,知識(shí)面窄,實(shí)際應(yīng)用能力差,心理素質(zhì)等各方面綜合條件達(dá)不到要求等等。其次,填鴨式的教學(xué)方式使得學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去了興趣,不會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí),總是被動(dòng)接受,這對(duì)于培養(yǎng)新一代國(guó)際化會(huì)計(jì)人才有著極大的不良影響。而且,被動(dòng)接受減少了學(xué)生主動(dòng)思考的機(jī)會(huì),不利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,在之后的實(shí)際應(yīng)用中也較難建立靈活的隨機(jī)應(yīng)變能力。再次,課程安排得不合理性以及先進(jìn)教學(xué)技術(shù)未能廣泛普及,使得學(xué)生脫離了高速發(fā)展的社會(huì),而枯燥的課堂教學(xué)又與實(shí)際相距較遠(yuǎn),使得學(xué)生失去了與國(guó)際接軌的先決條件。為解決這一問(wèn)題,有以下幾點(diǎn)具體措施:5.1能妥善解決會(huì)計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的各種問(wèn)題,可全面掌握的會(huì)計(jì)人才在會(huì)計(jì)從業(yè)制度的協(xié)調(diào)下,只有綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員才能適應(yīng)形勢(shì),及時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)市場(chǎng)需求。培養(yǎng)“專才”型會(huì)計(jì)人才是指培養(yǎng)精通管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、非盈利性組織會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)理論、西方會(huì)計(jì)以及會(huì)計(jì)職能等專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,從而能夠妥善解決在會(huì)計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的各種問(wèn)題,理論聯(lián)系實(shí)際,以求最穩(wěn)妥的解決方法;培養(yǎng)“通才”型會(huì)計(jì)人才是指培養(yǎng)建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思維能力、應(yīng)對(duì)能力、適應(yīng)能力、調(diào)整能力等各種全方面的能力的人才以適應(yīng)格局變化,注重專業(yè)知識(shí)以及英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、市場(chǎng)、管理、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融等一系列知識(shí)的培養(yǎng),使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠在專業(yè)的基礎(chǔ)上調(diào)整并適應(yīng)國(guó)際化趨同的影響。5.2我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)際化趨同的重要性只有從主觀上調(diào)動(dòng)人員學(xué)習(xí)進(jìn)步的積極性,才能使他們發(fā)揮出最大限度的光與熱,為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)際化趨同做出不可小覷的推進(jìn)作用?！澳嫠兄?不進(jìn)則退”,我們應(yīng)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記進(jìn)步的重要性。同時(shí),“案例教學(xué)”、“實(shí)務(wù)模擬”等現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)該被普遍應(yīng)用,用便捷的方式為現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員提供最優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)保障。5.3發(fā)展國(guó)際化會(huì)計(jì)人才為了響應(yīng)全球歸一化的趨勢(shì),生活在信息時(shí)代的會(huì)計(jì)人才更應(yīng)該注重外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的基本技能,盡量與國(guó)際接軌,才能更好地適應(yīng)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的要求,才能更好地為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。將會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)成復(fù)合型人才,是我國(guó)國(guó)情的需要,也是國(guó)際化會(huì)計(jì)趨勢(shì)的需要。所以,培養(yǎng)國(guó)際化的會(huì)計(jì)學(xué)人才已經(jīng)刻不容緩。當(dāng)然,我們?cè)诎l(fā)展國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的同時(shí),需要注意以上一些重點(diǎn),也需要避免一些問(wèn)題。如隨著信息化時(shí)代的逐步推進(jìn),速食經(jīng)濟(jì)對(duì)人們的精神產(chǎn)生了不可忽視的影響。人們變得慌張且浮躁,這是會(huì)計(jì)這個(gè)以穩(wěn)固和精細(xì)著稱的行業(yè)應(yīng)該避免的最大的問(wèn)題:我們不能急功近利,不能一味謀求發(fā)展而忽視了基礎(chǔ)的建設(shè)。當(dāng)然,在我國(guó)會(huì)計(jì)人才的通力協(xié)作之下,這些問(wèn)題一定會(huì)得到有效的調(diào)節(jié)與解決。6專業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)我國(guó)發(fā)展的意義培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才,不僅符合我國(guó)國(guó)情需要,也符合世界歸一化格局的要求,同時(shí)