先進(jìn)單位、先進(jìn)科室、優(yōu)秀公務(wù)員考核評選工作方案

—PAGE6——PAGE5—*地方稅務(wù)局2015年先進(jìn)單位、先進(jìn)科室、優(yōu)秀公務(wù)員考核評選工作方案2015年，*地稅局各分局、科（室）及全局干部在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實全省地稅系統(tǒng)新時期治局思想，堅持“鞏固、擴(kuò)展、提高”的工作方針，夯實征管求突破，強化隊伍抓落實，經(jīng)過全局干部的共同努力，各項稅收工作扎實推進(jìn)，在原有的基礎(chǔ)上取得了新的成績。為了認(rèn)真總結(jié)2015年各項工作，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核評價各分局、科（室）和干部職工的工作情況，現(xiàn)就2015年先進(jìn)單位、先進(jìn)科室、優(yōu)秀公務(wù)員考核評選工作制定如下方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照公開、公正、公平和實事求是、注重實績的原則，緊密圍繞稅收中心工作，全面總結(jié)各分局、科（室）和干部職工貫徹落實省局和市局各項工作決策和部署情況，以及在積極鞏固工作成果，穩(wěn)健擴(kuò)展工作領(lǐng)域，注重提高工作質(zhì)量等項工作中發(fā)揮作用的情況。通過樹立典型、評優(yōu)獎先，進(jìn)一步調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，推動我局各項工作不斷邁向新的臺階。二、評選種類及范圍（一）評選種類1、先進(jìn)單位。2、先進(jìn)科室。3、優(yōu)秀公務(wù)員。（二）評選范圍1、先進(jìn)單位：稽查局、社保局、*分局、涉外分局。2、先進(jìn)科室：社保局、辦公室、人教科、計財科、法規(guī)科、管理科、監(jiān)察室、信息科、執(zhí)法督察工作組。3、優(yōu)秀公務(wù)員范圍：全局在職干部。三、評選比例及名額（一）評選比例1、先進(jìn)單位：按各分局?jǐn)?shù)量的30%比例推薦。2、先進(jìn)科室：按各科（室）數(shù)量的30%比例推薦。3、優(yōu)秀公務(wù)員：按在職干部人數(shù)的15%比例推薦。（二）評選名額1、先進(jìn)單位：1個。2、先進(jìn)科室：3個。3、優(yōu)秀公務(wù)員：11人。稽查局評選1人，*分局評選3人，涉外分局評選2人，辦稅服務(wù)廳評選2人。*綜合保稅區(qū)分局、社保局、辦公室、人教科、計財科、法規(guī)科、管理科、監(jiān)察室、信息科、執(zhí)法督察工作組10個科室中評選3人。四、考核內(nèi)容（一）先進(jìn)單位、先進(jìn)科室考核內(nèi)容*地方稅務(wù)局人教科承辦