安全隱患報告和舉報獎勵制度

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一、安全隱患報告舉報范圍

1.公司押運員、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。

2.車輛有安全隱患未及時修復(fù)嚴(yán)重危及人民員工生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。

3.駕駛員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

4.其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危險的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法，違章行為。

二、報告和舉報范圍

公司任何員工均有對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報。但舉報人在舉報時不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可愛用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點、安全生產(chǎn)違，違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便及時核實，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。

三、舉報受理程序

1、受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人詳細(xì)說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

2、核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全部復(fù)查銷號和存檔。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報分管安全副總和總經(jīng)理。

4、舉報核實處理完畢，安全部應(yīng)填寫《安全舉報獎勵審批表》，并于每個季度的最后一個月報安全生產(chǎn)委員會，審批后，對舉報人進(jìn)行獎勵。

五、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權(quán)利給予保密。

六、舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)

對經(jīng)查證屬實的舉報，由安委會按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時間舉報的單位或個人250—1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分五類：（1）一般事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元；（2）較大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元；（3）重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元；（4）特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元；（5）未按規(guī)定上報、隱瞞不報的安全舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200元；

以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。

祁東縣液化氣運輸有限公司

2021年2月8日

為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障我司安全生產(chǎn)，根據(jù)上級安生生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，結(jié)合我司實際，制定本制度。

安全隱患報告舉報范圍：

公司生產(chǎn)部門、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。

車輛有安全隱患未及時修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。員工操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危險的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法，違章行為。報告和舉報范圍：

公司任何員工均有對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報的權(quán)利及義務(wù)。但舉報人在舉報時不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可用電話、電子郵件、意見書等形式，說明事故隱患的名稱、地點、安全生產(chǎn)違規(guī)、違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便及時核實，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。

三、舉報受理程序

1、受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人詳細(xì)說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

2、核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全生產(chǎn)委員會下發(fā)《安全隱患整改通知單》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全生產(chǎn)委員會復(fù)查銷號和存檔。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報安全生產(chǎn)委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、舉報核實處理完畢，安全生產(chǎn)委員會應(yīng)填寫《獎懲通知單》，并于每個季度的最后一個月報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，審批后，對舉報人進(jìn)行獎勵。

五、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權(quán)利給予保密。

六、舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)

對經(jīng)查證屬實的舉報，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時間舉報的部門或個人250—1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分五類：一般事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元；較大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元；重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元；特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元；未按規(guī)定上報、隱瞞不報的安全舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200元；

1、目的

未消除各類事故隱患，保障官大員工使命，菜場安全，增強和獎勵員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)哭《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于福橋出租汽車有限公司3.編制依據(jù)和術(shù)語3.1編制依據(jù)

（1）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第16號）全文。

（2）全國人大委會《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第七十號）第十

八、二十

一、五十

三、六

十、劉士奇、一百一十八條。

（3）《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【2021】

23號）第四條

（4）《中華人民共和國道路交通安全法》3.2術(shù)語

安全隱患。安全隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律，法規(guī)，規(guī)章，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，生產(chǎn)環(huán)境的不良和生產(chǎn)工藝，管理上的缺陷。晉中市福橋出租汽車有限公司

4、職責(zé)

員工主動參與安全隱患報告和舉報工作，鼓勵職工發(fā)現(xiàn)，排除和舉報書谷隱患。

5、詳細(xì)規(guī)定

（1）對安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實名舉報，便于及時合適、查處和消除隱患，舉報人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密。

（2）本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患、任何個人均有權(quán)舉報。

（3）安全生產(chǎn)事故、隱患舉報是幸福精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對事故、隱患的舉報給予表揚，物質(zhì)獎勵標(biāo)準(zhǔn)分三類六級。

1）一般事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。2）重大事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為1000元至3000元。3）特大事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3000元至5000元。舉報獎勵金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個等級。

（5）安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵由【安全管理部門】

具體負(fù)責(zé)實施。實行一事一評，一事一獎勵，獎勵資金由公司列支。

（6）安全科要對員工舉報的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查。對查實的事故、隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責(zé)任單位或晉中市福橋出租汽車有限公司

責(zé)任人限期整改、確保人員生命安全、財產(chǎn)安全。

第四篇：安全隱患舉報獎勵制度安全隱患舉報獎勵制度

為使企業(yè)能夠有一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)局面，激勵干部職工遵章守紀(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改各類安全隱患，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、原化工部《化工企業(yè)安全管理制度》、公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實際，制定該制度。

一、建議及舉報范圍

（一）建議：凡有利于安全生產(chǎn)的各類建議

（二）舉報范圍：

一類。干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀(jì)律，不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

二類。職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。

三類。滅火器材、勞保用品得不到及時保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。

四類：機械、電氣設(shè)備帶病工作、各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。五類：原鋪材料、危險品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

六類。樓梯、作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。

七類：有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。八類：各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。

二、建議、舉報主體和形式

公司任何部門和個人均有權(quán)對安全隱患、安全事故和安全違法行為進(jìn)行舉報或提出合理化建議。舉報人在舉報時不得捏造事實，誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可采用電話、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點，安全生產(chǎn)違法行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便于及時核實、查處和消除事故隱患并兌現(xiàn)獎勵。

三、舉報電話

公司安環(huán)部受理各類舉報，舉報地點設(shè)在安環(huán)部。

舉報電話：89654149

四、受理程序

1、受理各類建議或安全舉報，受理人應(yīng)立即做好書面記錄并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一舉報內(nèi)容，應(yīng)向舉報人詳細(xì)說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

2、核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安環(huán)部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)管理單位限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報安環(huán)部。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、舉報核實處理完畢，安環(huán)部應(yīng)做好記錄，并于每季度的最后一個月報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審、審批后，對舉報人進(jìn)行獎勵。

5、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權(quán)力給予保密。

五、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)建議或事故隱患舉報情況每報告一起獎勵報告人50—100元，也可根據(jù)實際情況酌情獎勵。獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安環(huán)部申報，分管副總經(jīng)理簽字后報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

六、資金來源。獎勵資金由安全費用中支出。

七、本制度自公布之日起執(zhí)行

第五篇：安全隱患舉報獎勵制度合理化建議及安全隱患舉報獎勵制度

合理化建議及安全隱患舉報獎勵制度

1.目的

為使企業(yè)能夠有一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)局面，激勵干部職工遵章守紀(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改各類安全隱患，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實際，制定該制度。

2.職責(zé)

2.1安全部負(fù)責(zé)編制及修訂本制度2.2各職能部門監(jiān)督制度的實施3.建議及舉報范圍

（一）建議：凡有利于安全生產(chǎn)的各類建議

（二）舉報范圍：

一類。干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀(jì)律，不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

二類：職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。三類：滅火器材、勞保用品得不到及時保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。

四類。機械、電氣設(shè)備帶病工作、各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。

五類：物品胡亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。六類：樓梯、作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。

七類：有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。八類：各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。

合理化建議及安全隱患舉報獎勵制度

4.建議、舉報主體和形式

公司任何部門和個人均有權(quán)對安全隱患、安全事故和安全違法行為進(jìn)行舉報或提出合理化建議。舉報人在舉報時不得捏造事實，誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可采用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點，安全生產(chǎn)違法行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便于及時核實、查處和消除事故隱患并兌現(xiàn)獎勵。

5.舉